工會工作報告

1、江西應用工程職業(yè)學院第五屆第三次職工（會員）代表大會工會工作報告文 濤（2010年12月19日）各位代表：我受院工會委托，向大會報告二一年工會工作，請予審議。一 二一年工作回顧二一年，我院工會在院黨委和集團公司工會的領導下，緊緊圍繞中心工作，積極履行維護、建設、參與、教育職能，開展扶貧濟困，組織職工文體活動，推進校園文化建設，組織女職工建功立業(yè)活動，抓緊班組建設，指導離退休工作和關心下一代工作，抓緊工會自身建設，為學院又好又快發(fā)展作出了貢獻。一、維護合法權益，關注師生冷暖 工會努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工經濟利益。多次召開職工用餐問題的座談會，及時反饋教職工意見建議，并成立了食堂質量

2、監(jiān)督小組，及時掌握情況，反映職工用餐訴求，維護教職工的權益。召開了教師節(jié)座談會，加強職工與院黨政的溝通，為教師提供建言獻策、合理訴求、加強交流的平臺。同時，發(fā)揚團結互助精神，開展扶貧濟困送溫暖活動。對特困職工和困難職工住房進行了摸底，重新建立了特困職工檔案。認真做好看望慰問教職工工作，把學校黨政的關懷送到家家戶戶。堅持做好慰問生病住院教職工工作，全年對患病職工、困難職工進行了走訪，共計走訪56人次。春節(jié)、端午接對53名困難職工進行了補助，累計補助8600元。在學院樂剛同學家庭遭遇事故和家庭困難的周永龍同學無力支付腎臟切除手術費用時，院工會與院黨政團共同號召全院師生愛心捐助，兩次捐款接近五萬元。

3、體現(xiàn)了團結友愛、互助互濟的風貌。二、提高教職工綜合素質，加強師德師風建設 深入開展評優(yōu)評先工作，促進師德師風建設。年初會同有關部門大力開展“先進工作者”、“青年教學能手”、“工會工作積極分子”、“招生標兵”等評選活動，樹立典型，爭當先進、學習先進氛圍；組織教職工參加集團公司舉辦讀書活動和“影響我一生的書”演講活動，舉行了一次教師板書技能比賽，促進教職工學習知識，提高綜合素質；組織了相關作者的作品參加全煤美展和集團公司工會的影展并獲得了攝影作品一等獎；多次召開工作會，進行師德師風建設研究，發(fā)揮工會特點和優(yōu)勢，在拓寬育人途徑、優(yōu)化育人環(huán)境等各方面進行了積極探索。 加強女工工作，增強女職工的歸屬感和

4、積極性?！叭恕眿D女節(jié)組織女教職工開展系列活動，召開了慶“三八”的教師座談會和2009年度先進女職工表彰會，組織了女工套圈、端球走20米接力賽和壓氣球10米接賽等活動，為全院每個女職工購買了兩份“幸福安寧險”，為幫助困難女職工和單親女職工，開展了“溫暖五元 捐”活動，組織了全院女職工參加測環(huán)測孕和防癌普查。激發(fā)了女職工立足崗位，爭做貢獻的積極性，增強了女職工的歸屬感。圍繞中心工作，開展技能競賽。提高教學質量，是學院長期的中心工作。為了配合院行政抓好這方面的工作，學院兩級工會組織努力組織職工群眾開展學技術、鉆業(yè)務的技術練兵、技術比武活動。教學系統(tǒng)的幾個支會，分別組織了優(yōu)秀教案比賽、優(yōu)秀課件比賽、

5、公開教學、示范課、省級示范課程建設等教學比武、教學練兵活動。工會女工委員會也積極組織女職工參加崗位建功立業(yè)活動。三、認真履行工會教育職能，促進學校精神文明建設 積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動。2010年，院工會協(xié)同相關部門舉辦了“慶五一、五四”文藝晚會，“慶國慶.迎新生”文藝晚會，其中國慶晚會組織了學院4000余名師生參加，營造了良好的“我與祖國共奮進”氛圍。七一前夕在院黨委的部署下舉行了 “唱支山歌給黨聽”校園紅歌賽。院工會還舉辦了谷雨賽詩會、職工排球賽、職工拔河賽，組隊參加了集團公司工會組織的職工拔河比賽，成立了學院攝影協(xié)會，組織了兩次攝影采風活動。加強了宣傳工作，參加書法、攝影比賽

6、，獲獎13次，在校園內刊出三期宣傳圖片展，參與組織了集團公司工會在我院舉行的攝影作品巡回展，舉辦一期李明昌攝影、書法、版畫、水彩畫、篆刻、油畫作品專展。促進了校園精神文明建設，推進了校園文化建設。四、堅持落實職代會制度，完善學校民主管理。全年召開了職工代表大會兩次，與會代表聽取并審議通過了學院工作報告、工會工作報告、財務工作報告等；討論并通過了學院招生工作等方案。職代會已成為民主管理和民主監(jiān)督的主渠道，成為推進校務公開的有效形式，在促進學校改革發(fā)展上發(fā)揮了不可替代的作用。 五、加強工會自身建設，提高工會工作水平 加強學習調研，提高思想素質和業(yè)務水平。工會認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，勇于研究和

7、探索工會工作中遇到的新情況、新問題。針對改革發(fā)展中的重點、熱點和難點問題，深入開展調查研究。認真開展創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動，組織支會主席學習培訓，教職工思想道德和業(yè)務技術素質得到不斷提高。 規(guī)范自身建設，提高服務水平。加強組織建設，增強基層工會活力，并建立了工會網站，豐富服務方式。推進工作的規(guī)范化，不斷完善會員檔案，認真做好新會員發(fā)展和會員的接轉工作。充分發(fā)揚民主，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾，提高了整體工作水平。 回顧一年的工作，工會工作取得了一定的成績，同時必須清醒地看到，與貫徹科學發(fā)展觀和實現(xiàn)學校發(fā)展目標相比，與學校黨政和教職工的期望相比，我們的工作還存在著一定的差距。主要表現(xiàn)

8、在：在民主管理、民主監(jiān)督制度建設方面還需進一步完善；在打造特色和品牌，構建和諧學校方面還需要進一步加強等。對這些問題，必須認真研究，切實加以解決。二 二一一年工作思路二一一年是學校改革改制、發(fā)展壯大的關鍵年，工會要積極適應這一形勢，更加努力地開展工作。我們學院經過多年的建設發(fā)展，形成了良好的辦學基礎與持續(xù)發(fā)展的條件，在學院順利轉為事業(yè)單位并由省煤集團公司正式接管之后，進入了以內涵發(fā)展為主、全面提高教育質量、調整發(fā)展形式的新時期。從工會工作角度來看，在實施高等教育質量工程進程中，如何進一步調動教職工教育教學的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮主力軍作用；在穩(wěn)步推行高校崗位聘任及分配制度改革的背景下，如何維

9、護好教職工的合法權益，促進和諧校園建設；在發(fā)展基層民主的進程中，如何進一步健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，增強辦學活力等等這些發(fā)展中的新情況新問題，需要工會工作拓寬領域、敢于創(chuàng)新、有所作為。二一一年，工會重點抓好以下幾方面的工作：一、健全維權機制，增強維權實效一是是堅持職代會制度，做到年不少于2次職代會。繼續(xù)履行好集體合同和職工的勞動合同制度。堅持校務公開制度，做到民主、公正、公開。切實做好勞動爭議調解，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中。二要發(fā)揮好勞動合同和職代會制度在維護職工收入分配權益中的關鍵作用，推動建立工資正常增長、支付保障和共決機制，促進學院收入分配科學合理化。三是大力實施“送溫暖”工

10、程，加強困難職工、失業(yè)職工生活保障和幫扶工作，努力保證低收入職工基本生活水平不降低，還要不斷深入實施“送溫暖”工程，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平。要積極參與重大安全事故處理，加強職業(yè)病防治工作。讓職工感受到“職工有困難、要維權找工會”。二、實施職工素質建設工程，推進學院職工隊伍建設一是大力推進師德教風建設為主題的教職工隊伍建設。進一步加大師德先進典型的宣傳力度，發(fā)揮榜樣示范作用和輿論導向作用。以師德建設促進全院師生員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設和優(yōu)良校風建設。繼續(xù)開展女教職工技能競賽，激勵女教職工認真學習新知識、自覺樹立新形象、積極創(chuàng)造新業(yè)績。繼續(xù)組織

11、技術比武，一是教學競賽,二是教案競賽。繼續(xù)開展征集“金點子”活動。全年開展43個班組的勞動競賽，并認真評比，給與獎勵。二是圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。進一步配合行政，緊緊圍繞教學改革、課程改革，加大力度開展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極協(xié)助學院有關部門推動教研活動的開展，要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師向雙師型、學者型、科研型發(fā)展。 三是豐富職工文化藝體生活，大力推進職工文化、校園文化建設。大力發(fā)展富有特色的文化活動，要繼續(xù)抓好評先表彰活動，用先進思想和模范行為影響帶動全院職工。繼續(xù)組織好重要時期的文藝晚會、硬筆書法競賽、賽詩會、籃球賽、排球賽、運動會等文體比賽活動，認真組織好校園文工團，健美操隊和街舞隊的演藝活動，大力推動職工文化、校園文化建設，使職工文化生活更加豐富，精神面貌更加昂揚向上。三、加強工會自身建設，創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型工會要以提高能力為重點加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的能力和水平。要加強工會干部隊伍思想作風建設，切實關心貧困職工的生活，做到扶貧