2014江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則

1、2附件10：2021年江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)比實(shí)施細(xì)那么鍋爐本體、廠用電鍋爐局部、公共系統(tǒng)1. 總那么江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是依據(jù)國(guó)家和電力行業(yè)有關(guān)節(jié)能的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)江西省內(nèi)并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)的能耗指標(biāo)及其影響因素進(jìn)行全面考評(píng)，客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)的能耗指標(biāo)狀況和節(jié)能管理水平，標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)燃煤發(fā)電企業(yè)開展節(jié)能減排工作。并通過節(jié)能技術(shù)監(jiān)督，查清燃煤發(fā)電企業(yè)各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)能源消耗情況和節(jié)能潛力所在，為確定節(jié)能工作方向、實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造、優(yōu)化運(yùn)行方式、提高能源利用效率、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗和科學(xué)管理提供依據(jù)。為了切實(shí)加強(qiáng)我省電力節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理工作，提高節(jié)能技術(shù)監(jiān)督水平，依據(jù)?中華人民

2、共和國(guó)節(jié)能能源法?、DL/T10512007?電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么?、DL/T10522007?節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么?、DL/T2552021?燃煤電廠能耗狀況評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、贛發(fā)改能源字2021233號(hào)江西省發(fā)改委關(guān)于印發(fā)?江西省電力技術(shù)監(jiān)督管理方法暫行?的通知和贛能運(yùn)行字20013273號(hào)?江西省能源局關(guān)于印發(fā)江西省電力技術(shù)監(jiān)督考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行方法的通知?，結(jié)合我省實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)那么。節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)比工作堅(jiān)持“公開、公平、公正的原那么，貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以質(zhì)量為中心，以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以計(jì)量為手段，建設(shè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量三位一體的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督體系。依靠科技進(jìn)步，大力

3、采用和推廣新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)監(jiān)督的專業(yè)水平。2. 適用范圍2.1 本細(xì)那么適用于江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)期的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督，即是指從機(jī)組竣工驗(yàn)收結(jié)束時(shí)起，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行過程中的節(jié)能管理和進(jìn)出用能單位計(jì)量點(diǎn)之間的能量消耗、能量轉(zhuǎn)換、能量輸送的所有設(shè)備、系統(tǒng)的能效過程進(jìn)行監(jiān)督。2.2節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的范圍為生產(chǎn)運(yùn)行過程中節(jié)能管理和進(jìn)出用能單位計(jì)量點(diǎn)之間的能量消耗、能量轉(zhuǎn)換、能量輸送過程的所有設(shè)備、系統(tǒng)。內(nèi)容包括節(jié)能管理要素、能耗指標(biāo)以及影響各能耗指標(biāo)的因素。2.2.1節(jié)能管理要素主要包括節(jié)能管理、能源計(jì)量管理、燃料管理等。2.2.2能耗指標(biāo)主要包括煤耗、廠用電率、水耗等全廠綜合能耗指標(biāo)及鍋爐效率、汽機(jī)

4、熱耗等小指標(biāo)。2.2.3影響因素主要包括與各能耗指標(biāo)關(guān)聯(lián)緊密的優(yōu)化試驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)、節(jié)能潛力分析及技術(shù)改造等方面。3. 標(biāo)準(zhǔn)性引用文件以下文件中的條款通過本細(xì)那么的引用而成為本細(xì)那么的條款。但凡不注日期的引用文件，其最新版本適用于本實(shí)施細(xì)那么。GB/T 23331能源管理體系要求GB/T 6422企業(yè)能耗計(jì)量與測(cè)試導(dǎo)那么DL/T 1051電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1052節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1055發(fā)電廠汽輪機(jī)、水輪機(jī)技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 255燃煤電廠能耗狀況評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4. 考核評(píng)比方法4.1 根據(jù)本細(xì)那么，江西省電力科學(xué)研究院對(duì)各并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。技術(shù)

5、監(jiān)督工作以日常指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩種方式進(jìn)行。4.2 依據(jù)?燃煤電廠能耗狀況評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?DL/T 255結(jié)合我省實(shí)際情況，本考核評(píng)比細(xì)那么分兩局部，第一局部工程為管理、鍋爐本體、廠用電鍋爐局部、公共系統(tǒng)，其中根底管理30分，指標(biāo)管理70分，共計(jì)100分；第二局部工程為管理、汽輪機(jī)本體、廠用電汽輪機(jī)局部、全廠發(fā)電綜合耗水指標(biāo)，其中根底管理30分，指標(biāo)管理70分，共計(jì)100分。然后按第一局部權(quán)重53.85%、第二局部權(quán)重46.15%折算至100分制。 4.3本細(xì)那么所有條款主要以扣分制為原那么，各條款分值為扣分最高限值。4.4本細(xì)那么中指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分以企業(yè)為考核單元和機(jī)組為考核單元兩

6、種模式，其中以機(jī)組為考核單元停運(yùn)機(jī)組不納入考核評(píng)分，如電廠有n臺(tái)機(jī)組，該項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)為m分，那么每臺(tái)機(jī)組對(duì)應(yīng)的本項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)為m/n。4.5 由于各機(jī)組系統(tǒng)配置不同，為保證本細(xì)那么的公平實(shí)施，無需配備的設(shè)備在考核評(píng)比過程中，扣除該項(xiàng)設(shè)備所占分值后，再按百分值進(jìn)行折算。4.6 所有監(jiān)督考核的技術(shù)報(bào)告均以有資質(zhì)單位出具的報(bào)告為準(zhǔn)。4.7 被考核單位評(píng)比分先進(jìn)、合格、不合格，其中先進(jìn)單位考核分值要求90分及以上，合格單位分值要求80分及以上，不合格單位分值為80分以下。4.7.1 因節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不力或失誤發(fā)生中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院599號(hào)令?電力平安事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例?和中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院493

7、號(hào)令?生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例?規(guī)定的一般及以上事故的為節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不合格單位。4.7.2 對(duì)于節(jié)能技術(shù)監(jiān)督參數(shù)、指標(biāo)等，采用多套數(shù)據(jù)、欺報(bào)、瞞報(bào)，弄虛作假的為節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不合格單位。4.7.3 對(duì)于節(jié)能技術(shù)監(jiān)督檢查工作不協(xié)助、不配合、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題推諉扯皮，不能在檢查有效時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)的材料、不參加年度節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議的企業(yè)為節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不合格單位。4.8 依據(jù)平時(shí)考評(píng)和年終考核的的結(jié)果，每年評(píng)選出節(jié)能技術(shù)監(jiān)督先進(jìn)單位假設(shè)干和先進(jìn)個(gè)人假設(shè)干名先進(jìn)個(gè)人應(yīng)在本考核周期從事節(jié)能專職工作，予以表彰以資鼓勵(lì)。5. 根底管理考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)30分5.1 節(jié)能管理5分5.1.1考核要求建立

8、節(jié)能管理體系、節(jié)能規(guī)劃、能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析制度、節(jié)能技術(shù)改造制度、定期熱力試驗(yàn)制度、節(jié)能獎(jiǎng)懲制度。5.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 未建立節(jié)能管理體系扣1分；未建立節(jié)能規(guī)劃和能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析制度扣2分；未建立節(jié)能技術(shù)改造制度和定期熱力試驗(yàn)制度扣1.5分；未建立節(jié)能獎(jiǎng)懲制度扣0.5分。5.2 能源計(jì)量1分5.2.1考核要求建立計(jì)量管理體系、計(jì)量器具配備齊全、按周期進(jìn)行檢驗(yàn)。5.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未建立計(jì)量管理體系扣0.2分；計(jì)量器具配備不齊全0.2分；未按周期進(jìn)行檢驗(yàn)扣0.6分。5.3 燃料管理8分5.3.1考核要求建立燃油指標(biāo)管理、燃煤指標(biāo)管理和煤場(chǎng)管理制度。5.3.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 未建立燃油指標(biāo)管理制度扣1.

9、5分；未建立燃煤指標(biāo)管理制度扣5分；未建立煤場(chǎng)管理制度扣1.5分。5.4節(jié)能監(jiān)督日常管理工作5分5.4.1季度、半年和年度總結(jié)2分5.4.1.1考核要求節(jié)能技術(shù)監(jiān)督會(huì)議應(yīng)有完整的記錄，每季度、半年和年度應(yīng)有節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)報(bào)告半年節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)結(jié)合迎峰度夏技術(shù)監(jiān)督檢查進(jìn)行。附錄A：201*年*季年度*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)模板5.4.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)季度總結(jié)在下季度第一個(gè)月5號(hào)前，半年終總結(jié)在本年度7月5號(hào)前，年終總結(jié)在次年元月5號(hào)前以電子郵件上報(bào)電科院節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專職。季年度總結(jié)的名稱為“201*年*季年度*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)。遲報(bào)一次扣0.2-0.5分，不報(bào)一次扣2分。)

10、5.4.2 事故匯報(bào)2分5.4.2.1考核要求為保障電力生產(chǎn)，把發(fā)電企業(yè)平安經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、防止發(fā)生電網(wǎng)穩(wěn)定破壞事故和大面積停電事故作為電力技術(shù)監(jiān)督工作的重點(diǎn)。需要各電廠公司及時(shí)上報(bào)機(jī)組的故障停運(yùn)情況，以便通過分析尋找具有共性的問題，采取針對(duì)性的措施，消除解決這些問題，提高機(jī)組運(yùn)行的穩(wěn)定性。5.4.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)上報(bào)每次扣0.5分迎峰度夏/度冬發(fā)生故障停運(yùn)后24小時(shí)內(nèi)上報(bào),其他時(shí)期周五上報(bào)，上報(bào)內(nèi)容不全每項(xiàng)扣0.1分上報(bào)內(nèi)容包括停運(yùn)起始時(shí)間、停運(yùn)持續(xù)小時(shí)、停運(yùn)初步原因分析、應(yīng)對(duì)措施，上報(bào)情況與中調(diào)不一致每一處扣0.1分，未進(jìn)行事故分析每次扣0.1分5.4.3 臨時(shí)性工作1分5.4.3.1 考

11、核要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成江西省電力技術(shù)監(jiān)督辦公室根據(jù)相關(guān)政策布置的臨時(shí)性工作。5.4.3.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成得1分；遲報(bào)得0.5分；不報(bào)不得分。5.5上崗人員要求和培訓(xùn)2分5.5.1考核要求加強(qiáng)對(duì)節(jié)能專業(yè)技術(shù)監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核，按要求持證上崗。制訂年度節(jié)能培訓(xùn)方案，每年開展相關(guān)崗位人員定期培訓(xùn)，考試合格者才能上崗。按技術(shù)監(jiān)督辦公室要求參加監(jiān)督相關(guān)會(huì)議。三級(jí)節(jié)能網(wǎng)成員每年至少參加一次節(jié)能培訓(xùn)。江西省電力系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)督辦公室將根據(jù)全省具體情況定期舉辦節(jié)能技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)。5.5.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)無廠生產(chǎn)技術(shù)管理部門分管副職和節(jié)能專職共同參會(huì)的扣1-0.5分、無故缺席扣2分、遲到扣1分，專職未持證上

12、崗扣1-0.5分，三級(jí)節(jié)能網(wǎng)成員全年未參加節(jié)能培訓(xùn)一人扣0.2分。5.6節(jié)能宣傳2分5.6.1考核要求開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)，每年至少舉辦一次廠級(jí)的節(jié)能宣傳活動(dòng)。5.6.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)沒有本廠部下達(dá)的節(jié)能活動(dòng)通知扣1分，沒有活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)扣0.5分，沒有活動(dòng)主題0.5分，沒有活動(dòng)要求和內(nèi)容扣0.5分，沒有活動(dòng)記載痕跡扣0.5分，沒有活動(dòng)照片扣0.5分。5.7缺陷整改2分5.7.1考核要求節(jié)能技術(shù)監(jiān)督中提出的“整改要求表應(yīng)按要求認(rèn)真完成，整改完成情況記錄在本季度的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)中。5.7.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)完成，每項(xiàng)扣1分，季度節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)中無整改情況每項(xiàng)次扣0.5分。5.8 年度重點(diǎn)工作5分5.

13、8.1 月度、半年度報(bào)表2分5.8.1.1考核要求每月和半年終統(tǒng)計(jì)一次節(jié)能技術(shù)監(jiān)督數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行能耗指標(biāo)分析，能耗異常波動(dòng)時(shí)，應(yīng)分析原因，并提出具體整改措施和建議，做好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析記錄。附錄B：201*年*月*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督月年報(bào)模板5.8.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)月報(bào)表在下個(gè)月5號(hào)前、半年報(bào)在本年度7月5號(hào)前、年報(bào)在次年元月5號(hào)前以電子郵件上報(bào)電科院節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專職。月年度表報(bào)的名稱為“201*年*月*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督月年報(bào)。月年度考核：遲報(bào)一次扣0.2-0.5分，不報(bào)一次扣1分。文件名稱不正確、內(nèi)容不完整、不標(biāo)準(zhǔn)每過失或空白一處扣0.2分，有關(guān)原始記錄及資料要及時(shí)備份，未備份導(dǎo)致

14、檢查資料不全。扣0.5分；年報(bào)考核：遲報(bào)一次扣1分，不報(bào)扣1分。文件名稱不正確、內(nèi)容不完整、不標(biāo)準(zhǔn)每過失或空白一處扣0.05分，有關(guān)原始記錄及資料要及時(shí)備份，未備份導(dǎo)致檢查資料不全。扣0.5分。)5.8.2 其它重點(diǎn)工作3分5.8.2.1 考核要求1貫徹國(guó)家發(fā)改委及12個(gè)部委聯(lián)合印發(fā)的?關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排全民行動(dòng)實(shí)施方案的通知?中對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)“十二五期間的10點(diǎn)節(jié)能工作要求。2開展節(jié)能技術(shù)監(jiān)督自查自評(píng)工作：對(duì)照江西省并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)價(jià)表進(jìn)行自查自評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。3為適應(yīng)新形勢(shì)下節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作的需要，本年度對(duì)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的月度報(bào)表、季度、年度總結(jié)的格式做了較大改動(dòng)，各

15、并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)依據(jù)新頒發(fā)的模板填報(bào)，并納入本年度重點(diǎn)工作進(jìn)行考核。4加強(qiáng)節(jié)能專業(yè)設(shè)備重大異常、機(jī)組故障停運(yùn)等情況的上報(bào)工作，以便電科院組織技術(shù)力量協(xié)助進(jìn)行技術(shù)分析，提出技術(shù)處理意見和反事故措施，提高機(jī)組運(yùn)行的平安可靠性。5.8.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)平時(shí)檢查、季度總結(jié)、年中終檢查確定完成情況，每少完成一項(xiàng)扣1分。6. 指標(biāo)管理考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)70分6.1 煤耗率計(jì)算2分6.1.1考核要求以統(tǒng)計(jì)期間最近一次試驗(yàn)報(bào)告的結(jié)果作為考核依據(jù)。6.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和方法計(jì)算扣0.5分，未進(jìn)行正反平衡煤耗率對(duì)照扣0.5分；偏差超±1%未分析扣0.5分6.2 鍋爐指標(biāo)：42分6.2.2鍋爐

16、排煙溫度6分6.2.2.1考核要求鍋爐排煙溫度是指當(dāng)煙氣離開鍋爐尾部最后一級(jí)受熱面時(shí)的煙氣溫度。排煙溫度測(cè)點(diǎn)應(yīng)盡可能靠近末級(jí)受熱面出口處，應(yīng)采用網(wǎng)格法多點(diǎn)測(cè)量平均排煙溫度。假設(shè)鍋爐受熱面改動(dòng)，那么根據(jù)改動(dòng)后受熱面的變化對(duì)鍋爐進(jìn)行熱力校核計(jì)算，用校核計(jì)算得出的溫度值作為鍋爐排煙溫度的考核標(biāo)準(zhǔn)。鍋爐排煙溫度的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查或測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)鍋爐排煙溫度比設(shè)計(jì)值每高1扣0.5分，其他影響鍋爐排煙溫度的標(biāo)定試驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣1分。6.2.3鍋爐氧量1分6.2.3.1考核要求鍋爐氧量是指鍋爐省煤器前或后對(duì)于空氣預(yù)熱器和省煤器交錯(cuò)布置的鍋爐

17、，選用高溫段省煤器前或后的煙氣中含氧的容積含量百分率%。每臺(tái)鍋爐都有其最正確的排煙含氧量，過大過小都會(huì)降低鍋爐熱效率。排煙含氧量的監(jiān)督以報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查或測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.3.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 鍋爐氧量比目標(biāo)值每高1扣0.2分，其他影響鍋爐氧量的標(biāo)定試驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.2.4飛灰可燃物3分6.2.4.1考核要求飛灰可燃物指燃料經(jīng)爐膛燃燒后形成的飛灰中未燃燼的碳的質(zhì)量百分比。飛灰可燃物的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.4.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)飛灰可燃物比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響飛灰可燃物的取樣化驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不

18、合格扣0.5分。6.2.5爐渣可燃物2分6.2.5.1考核要求爐渣可燃物指燃料經(jīng)爐膛燃燒后形成的爐渣中未燃燼的碳的質(zhì)量百分比。爐渣可燃物的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.5.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)爐渣可燃物比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響爐渣可燃物的取樣化驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.2.6石子煤熱量1分6.2.6.1考核要求石子煤熱量是磨煤機(jī)排出的石子煤含熱量。石子煤熱量的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.6.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)石子煤熱量計(jì)算平均值不高于6.27MJ/kg，每高0.1 MJ/kg扣0.2分，其他影響爐渣可燃物的取樣化驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整

19、、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.2.7空氣預(yù)熱器漏風(fēng)3分6.2.7.1考核要求空氣預(yù)熱器漏風(fēng)系數(shù)是指空氣預(yù)熱器煙道出、進(jìn)口處的過量空氣系數(shù)之差?？諝忸A(yù)熱器漏風(fēng)率是指漏入空氣預(yù)熱器煙氣側(cè)的空氣質(zhì)量占進(jìn)入空氣預(yù)熱器煙氣質(zhì)量的百分率。6.2.7.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)空氣預(yù)熱器漏風(fēng)比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響空氣預(yù)熱器漏風(fēng)的漏風(fēng)試驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.2.8煤粉細(xì)度2分6.2.8.1考核要求 磨煤機(jī)出口煤粉細(xì)度到達(dá)本廠規(guī)定范圍。6.2.8.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)煤粉細(xì)度比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響煤粉細(xì)度的取樣指標(biāo)、調(diào)整試驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素

20、，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.2.9吹灰器投入率2分6.2.9.1考核要求吹灰器投入率是指考核期間內(nèi)吹灰器正常投入臺(tái)次與該裝置應(yīng)投入臺(tái)次之比值的百分?jǐn)?shù)。統(tǒng)計(jì)期間吹灰器投入率不低于98%。吹灰器投入率的監(jiān)督以報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查或測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.9.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)吹灰器投入率每降低1扣0.5分，其他影響吹灰器投入率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.2.10主蒸汽溫度3分6.2.10.1考核要求主蒸汽溫度與設(shè)計(jì)值偏差不允許超過規(guī)定值。如果有多條管道，取算術(shù)平均值。主蒸汽溫度的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查或測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.10.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 汽輪機(jī)側(cè)主蒸汽溫度算術(shù)平

21、均值比額定值每低1扣0.5分，其他影響主蒸汽溫度的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.2.11再熱蒸汽溫度2分6.2.11.1考核要求再熱蒸汽溫度與設(shè)計(jì)值偏差不允許超過規(guī)定值。如果有多條管道，取算術(shù)平均值。再熱蒸汽溫度的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查或測(cè)試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.11.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)汽輪機(jī)側(cè)再熱蒸汽溫度算術(shù)平均值比額定值每低1扣0.2分，其他影響再熱蒸汽溫度的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.2.12主蒸汽壓力2分6.2.12.1考核要求主蒸汽壓力壓力曲線在規(guī)定值范圍內(nèi)。如果有多條管道，取算術(shù)平均值。主蒸汽壓力的監(jiān)督以統(tǒng)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查或測(cè)試的數(shù)據(jù)

22、作為依據(jù)。6.2.12.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 汽輪機(jī)側(cè)主蒸汽壓力比汽輪機(jī)滑壓曲線規(guī)定范圍每偏低0.1MPa扣0.2分，其他影響再熱蒸汽溫度的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.2.13過熱減溫水量2分6.2.13.1考核要求過熱減溫水量在規(guī)定值范圍內(nèi)。6.2.13.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)過熱減溫水量比設(shè)計(jì)每高10扣0.5分，其他影響再熱蒸汽溫度的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.2.14再熱減溫水量3分6.2.14.1考核要求再熱減溫水量在規(guī)定值范圍內(nèi)。6.2.14.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)再熱減溫水量比設(shè)計(jì)每高高1噸扣0.2分，其他影響再熱蒸汽溫度的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不

23、合格扣0.2分。6.3廠用電率指標(biāo)166.3.1綜合廠用電率2分6.3.1.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)全廠和機(jī)組的綜合廠用電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)綜合廠用電率比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響綜合廠用電率的統(tǒng)計(jì)計(jì)算等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.3.2發(fā)電廠用電率2分6.3.2.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)全廠和機(jī)組的發(fā)電廠用電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)發(fā)電廠用電率比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響發(fā)電廠用電率的統(tǒng)計(jì)計(jì)算等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.3.3鍋爐輔機(jī)耗電率8分6.3.3.1磨煤機(jī)耗電率2分6.3.3.1.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)

24、對(duì)機(jī)組的磨煤機(jī)耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.3.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)磨煤機(jī)耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.5分，其他影響磨煤機(jī)耗電率的優(yōu)化調(diào)整試驗(yàn)、運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.3.3.2引風(fēng)機(jī)耗電率2分6.3.3.2.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)組的引風(fēng)機(jī)耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.3.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)引風(fēng)機(jī)耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.5分，其他影響引風(fēng)機(jī)耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.3.3.3送風(fēng)機(jī)耗電率2分6.3.3.3.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)組的送風(fēng)機(jī)耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考

25、核。6.3.3.3.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)送風(fēng)機(jī)耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.5分，其他影響送風(fēng)機(jī)耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。6.3.3.4排粉機(jī)耗電率1分6.3.3.4.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)組的排粉機(jī)耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.3.4.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)排粉機(jī)耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響排粉機(jī)耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.3.3.5一次風(fēng)機(jī)耗電率1分6.3.3.5.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)組的一次風(fēng)機(jī)耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.3.5.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一次風(fēng)機(jī)耗電率比

26、上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響一次風(fēng)機(jī)耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.3.5公共系統(tǒng)耗電率4分6.3.5.1除灰除塵耗電率1分6.3.5.1.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)全廠的除灰除塵耗耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.5.1.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)除灰除塵耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響除灰除塵耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.3.5.2輸煤耗電率1分6.3.5.2.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)全廠輸煤耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.5.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)輸煤耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)

27、賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響輸煤耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.3.5.3取、制水耗耗電率1分6.3.5.3.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)全廠取、制水耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.5.3.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)取、制水耗電率比上年度中電聯(lián)大機(jī)組競(jìng)賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響取、制水耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.3.5.4脫硫耗電率1分6.3.5.4.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)組的脫硫耗電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.3.5.4.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)脫硫耗電率比目標(biāo)值每高0.1扣0.2分，其他影響脫硫耗電率的運(yùn)行調(diào)整、檢修維護(hù)等因素

28、，每一項(xiàng)不合格扣0.2分。6.4 年度重點(diǎn)考核指標(biāo)10分6.4.1 煤耗率指標(biāo)10分6.4.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對(duì)全廠和機(jī)組的發(fā)電量、發(fā)電煤耗率、供電煤耗率、供熱量、供熱煤耗率等綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。6.4.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)供電煤耗率實(shí)際完成值與規(guī)定值進(jìn)行比擬，每高1g/kWh，扣2分；其他影響供電煤耗的供電煤耗計(jì)算、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、機(jī)組啟停與備用、熱工自動(dòng)化、汽水系統(tǒng)內(nèi)外漏等因素，每一項(xiàng)不合格扣0.5分。7 備注本考核實(shí)施細(xì)那么由江西省電力科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。8 附件附件1：節(jié)能鍋爐監(jiān)督所必需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目錄中華人民共和國(guó)節(jié)能能源法國(guó)發(fā)202140號(hào)國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排“十二五規(guī)劃的通

29、知發(fā)改環(huán)資20212873號(hào)關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)實(shí)施方案的通知GB/T2589綜合能耗計(jì)算通那么GB/T3485評(píng)價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)那么GB/T10184電站鍋爐性能測(cè)試規(guī)程GB/T22336企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系編制通那么GB/T 23331能源管理體系要求GB/T 6422企業(yè)能耗計(jì)量與測(cè)試導(dǎo)那么DL/T 467-2004 電站磨煤機(jī)及制粉系統(tǒng)性能試驗(yàn)DL/T 466-2004 電站磨煤機(jī)及制粉系統(tǒng)選型導(dǎo)那么DL/T 469-2004 電站鍋爐風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)性能試驗(yàn)DL/T 468-2004 電站鍋爐風(fēng)機(jī)選型和使用導(dǎo)那么DL/T783火力發(fā)電廠節(jié)水導(dǎo)那么DL/T904火力發(fā)電廠技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)

30、算方法DL/T934火力發(fā)電廠保溫工程熱態(tài)考核測(cè)試與評(píng)比規(guī)程DL/T 1051電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1052節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1055發(fā)電廠汽輪機(jī)、水輪機(jī)技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 255燃煤電廠能耗狀況評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)附件2：節(jié)能監(jiān)督月度報(bào)表模板江西省火電企業(yè)2021年*月節(jié)能監(jiān)督月報(bào)填報(bào)單位：?jiǎn)挝蝗Q機(jī)組類型機(jī)組設(shè)計(jì)容量(MW)MW機(jī)組接入電壓等級(jí)(kv)kv工程單位。月#1。全廠綜合指標(biāo)實(shí)際值目標(biāo)值實(shí)際值目標(biāo)值實(shí)際值年度目標(biāo)值綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)方案發(fā)電量GWh累計(jì)發(fā)電量GWh機(jī)組結(jié)算電量GWh機(jī)組累計(jì)結(jié)算電量GWh機(jī)組負(fù)荷率機(jī)組效率本年度已發(fā)生和允許障礙停運(yùn)次數(shù)次發(fā)電標(biāo)煤耗率g/k

31、Wh累計(jì)發(fā)電標(biāo)煤耗率本年度g/kWh供電標(biāo)煤耗率含脫硫g/kWh累計(jì)供電標(biāo)煤耗率含脫硫、本年度g/kWh機(jī)組耗煤量標(biāo)煤tce累計(jì)機(jī)組耗煤量標(biāo)煤、本年度tce現(xiàn)煤場(chǎng)存煤量入爐煤平均收到基含碳量入爐煤平均收到基灰份入爐煤平均收到基揮發(fā)份入爐煤平均收到基硫量入爐煤平均收到基低位發(fā)熱量kJ/kg入廠煤平均收到基低位發(fā)熱量kJ/kg入廠煤與入爐煤熱值差kJ/kg煤場(chǎng)損耗率檢斤率檢質(zhì)率燃油消耗量t本年度累計(jì)燃油消耗量t發(fā)電過程二氧化碳排放總量t本年度累計(jì)發(fā)電過程二氧化碳排放總量t鍋爐經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)鍋爐熱效率排煙溫度鍋爐氧量飛灰可燃物含量爐渣可燃物含量石子煤熱量MJ/kg鍋爐空預(yù)器漏風(fēng)率煤粉細(xì)度R90鍋爐吹灰器

32、投運(yùn)率主蒸汽溫度再熱蒸汽出口溫度主蒸汽壓力MPa過熱減溫水量t再熱減溫水量t汽機(jī)經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)汽輪機(jī)效率汽輪機(jī)熱耗率kJ/kWh凝汽器真空度%凝結(jié)器真空嚴(yán)密性Pa/min循環(huán)水進(jìn)水溫度循環(huán)水出水溫度排汽溫度凝結(jié)器端差凝結(jié)水過冷度冷卻塔冷卻幅高膠球清洗裝置投入率膠球清洗裝置收球率最終給水溫度加熱器端差超標(biāo)點(diǎn)數(shù)點(diǎn)高壓加熱器投入率高壓給水旁路泄漏率疏放水閥門泄漏率高壓缸內(nèi)效率中壓缸內(nèi)效率廠用電經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)綜合廠用電率含脫硫綜合廠用電率含脫硫、本年度累計(jì)發(fā)電廠用電率含脫硫發(fā)電廠用電率含脫硫、本年度累計(jì)脫硫電耗率脫硫耗電率本年度累計(jì)磨煤機(jī)耗電率磨煤機(jī)耗電率本年度累計(jì)引風(fēng)機(jī)耗電率引風(fēng)機(jī)耗電率本年度累計(jì)送風(fēng)機(jī)耗電

33、率送風(fēng)機(jī)耗電率本年度累計(jì)一次風(fēng)排粉機(jī)耗電率一次風(fēng)排粉機(jī)耗電率本年度累計(jì)循環(huán)水泵機(jī)耗電率循環(huán)水泵機(jī)耗電率本年度累計(jì)凝結(jié)水泵機(jī)耗電率凝結(jié)水泵機(jī)耗電率本年度累計(jì)電動(dòng)給水泵機(jī)耗電率電動(dòng)給水泵機(jī)耗電率本年度累計(jì)除灰除塵耗電率除灰除塵耗電率本年度累計(jì)輸煤耗電率輸煤耗電率本年度累計(jì)取、制水耗電率取、制水耗電率本年度累計(jì)其他系統(tǒng)耗電率本年度累計(jì)其他系統(tǒng)耗電率全廠發(fā)電綜合水耗經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)汽水損失率汽水損失率本年度累計(jì)全廠發(fā)電綜合耗水率m3/MWh全廠發(fā)電綜合耗水率本年度累計(jì)m3/MWh機(jī)組補(bǔ)水率機(jī)組補(bǔ)水率本年度累計(jì)全廠復(fù)用水率全廠復(fù)用水率本年度累計(jì)化學(xué)自用水率循環(huán)水濃縮倍率水灰比本月故障停運(yùn)原因：批準(zhǔn)人：審核人：

34、報(bào)表人： 附件3：節(jié)能監(jiān)督季年度總結(jié)模板節(jié)能技術(shù)監(jiān)督季年度總結(jié)2021年 季年度發(fā)電量完成 萬千瓦時(shí)；同比去年多發(fā) 萬千瓦時(shí)，供電煤耗為 g/kWh，比去年同期下降上升 g/kWh，未完本錢企業(yè)目標(biāo)值，降增幅 %；主要原因是： ； 本季年度發(fā)生障礙停運(yùn)事故 次，原因?yàn)?；序號(hào)指標(biāo)名稱單 位本季度本企業(yè)目標(biāo)值本季度完成指標(biāo)情況去年同期完成指標(biāo)情況與本企業(yè)目標(biāo)值比擬1發(fā)電量萬kWh2機(jī)組負(fù)荷率%3障礙停運(yùn)次數(shù)次4供電標(biāo)煤耗含脫硫g/kWh5發(fā)電煤耗g/kWh6現(xiàn)煤場(chǎng)存煤量標(biāo)煤t7機(jī)組耗煤量標(biāo)煤t8加權(quán)平均發(fā)熱量kcal/kg9加權(quán)平均揮發(fā)份%10加權(quán)平均水分%11加權(quán)平均灰份%12耗油量輕油t13

35、油折合標(biāo)煤量t14發(fā)電過程二氧化碳排放總量t15綜合廠用電率含脫硫%16脫硫耗電率%1 節(jié)能監(jiān)督季年度主要工作完成情況包括：管理、鍋爐、汽輪機(jī)、廠用電、公共系統(tǒng)等1.1 本季年度指標(biāo)完成情況及分析1.2本季年度存在的主要問題及上季年度存在的問題完成情況序號(hào)存在的問題分析原因建議措施工程負(fù)責(zé)部門及負(fù)責(zé)人完成情況及時(shí)間12342 本季年度汽輪機(jī)監(jiān)督主要工作完成情況3 下季年度工作重點(diǎn)4 本季度實(shí)施的節(jié)能減排推薦工程和設(shè)備該工程符合國(guó)家相關(guān)政策，有較大節(jié)能效果，具有推廣價(jià)值工程或設(shè)備名稱所屬專業(yè)設(shè)備廠家名稱聯(lián)系方式工程或設(shè)備適用范圍技術(shù)要點(diǎn)和主要性能指標(biāo)推廣前景及節(jié)能潛力僅供參考附件4：江西省并網(wǎng)發(fā)

36、電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)價(jià)表模板江西省并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)價(jià)表一被考核單位： 陪檢人員： 考核時(shí)間：序號(hào)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)方法根底分扣分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)檢查備注1根底管理考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)301.1節(jié)能管理51.1.1管理體系11管理機(jī)構(gòu)及責(zé)任制查閱法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度、管理文件。未建立廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)扣0.2分。未設(shè)立節(jié)能管理專責(zé)人扣0.2分。各級(jí)節(jié)能人員職責(zé)未明確扣0.2分。2法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能法律、法規(guī)不全扣0.2分未進(jìn)行三年一次的能源審計(jì)或能耗狀況評(píng)價(jià)扣0.2分。3管理制度節(jié)能管理制度缺項(xiàng)扣0.2分-0.5分。1.1.2節(jié)能規(guī)劃方案和能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì)節(jié)能分析制度21

37、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度方案檢查企業(yè)節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃未制定節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃，年度方案扣0.2分，未將能耗異常高的設(shè)備或系統(tǒng)列入節(jié)能規(guī)劃、方案扣0.2分。2指標(biāo)方案查閱記錄、報(bào)表、分析報(bào)告、治理措施無年、月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方案扣0.2分。無對(duì)標(biāo)目標(biāo)體系扣0.2分。3能耗指標(biāo)統(tǒng)計(jì)未按規(guī)定建立能耗指標(biāo)含非生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬扣0.2分；臺(tái)賬不全扣0.2分4節(jié)能分析未定期分析，缺一次扣0.2分未對(duì)當(dāng)前影響能耗的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、能耗問題、設(shè)備系統(tǒng)及運(yùn)行方式節(jié)能潛力進(jìn)行分析扣0.5分-1分；分析不全扣0.3分影響能耗的主要因素?zé)o治理措施扣0.2分1.1.3節(jié)能技術(shù)改造制度和熱力試驗(yàn)制度1.5設(shè)備檢修和技術(shù)改造查閱檢修資料、技改資料、

38、分析報(bào)告重要能耗缺陷或具有較大節(jié)能潛力的設(shè)備、系統(tǒng)無治理方案扣0.2分-1分；改造工程未進(jìn)行可行性論證扣0.2分改造后未進(jìn)行效益分析扣0.2分熱力試驗(yàn)查閱試驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)測(cè)點(diǎn)熱力試驗(yàn)工程未正常開展扣0.2分試驗(yàn)測(cè)點(diǎn)不齊全，不滿足熱力試驗(yàn)要求扣0.1分1.1.4節(jié)能獎(jiǎng)懲0.51節(jié)能獎(jiǎng)懲查閱獎(jiǎng)懲資料、競(jìng)賽資料未按制度實(shí)施獎(jiǎng)懲扣0.3分2小指標(biāo)競(jìng)賽未按規(guī)定開展小指標(biāo)競(jìng)賽扣0.2分1.2能源計(jì)量11.2.1管理體系0.21管理制度查閱計(jì)量器具管理資料、維護(hù)和使用情況、現(xiàn)場(chǎng)檢查能源計(jì)量管理制度不全扣0.1分；計(jì)量人員無證上崗扣0.1分2能源計(jì)量器具一覽表未建立能源計(jì)量器具一覽表扣0.1分3量值傳遞或溯源計(jì)

39、量標(biāo)準(zhǔn)裝置未建標(biāo)扣1分；無計(jì)量器具量值傳遞或溯源圖扣0.1分；相關(guān)檢定證書不完整扣0.1分4計(jì)量器具使用、維護(hù)計(jì)量器具維護(hù)使用不當(dāng)、存在影響準(zhǔn)確計(jì)量的缺陷扣0.1分1.2.2計(jì)量器具配備0.21計(jì)量器具配備率查閱能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，現(xiàn)場(chǎng)檢查進(jìn)出用能單位和主要次級(jí)用能單位計(jì)量器具配備率比標(biāo)準(zhǔn)值每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分；主要用能設(shè)備能源計(jì)量器具配備率比標(biāo)準(zhǔn)值每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分2計(jì)量器具選型計(jì)量裝置的選型、準(zhǔn)確度等級(jí)、測(cè)量范圍不符合要求扣0.1分1.2.3計(jì)量器具檢驗(yàn)和計(jì)量檢測(cè)率0.6周期受檢率查閱檢定資料，現(xiàn)場(chǎng)檢查屬?gòu)?qiáng)制檢定的未檢定扣0.2分；屬自行校準(zhǔn)的未校準(zhǔn)扣0.1分受檢不合格未及時(shí)更換或主

40、要在用表計(jì)顯示不準(zhǔn)確扣0.1分綜合能源計(jì)量檢測(cè)率查閱計(jì)量記錄，現(xiàn)場(chǎng)檢查綜合能源計(jì)量檢測(cè)率100%，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分1.3燃料管理81.3.1燃油指標(biāo)1.51燃油消耗指標(biāo)查閱相關(guān)制度、記錄、臺(tái)賬、試驗(yàn)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查燃油量比規(guī)定值每高1%扣0.2分2低負(fù)荷穩(wěn)燃試驗(yàn)查閱相關(guān)制度、記錄、臺(tái)賬、試驗(yàn)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查最低不投油穩(wěn)燃負(fù)荷高于設(shè)計(jì)值扣0.2分；未分析原因、制訂措施扣0.2分3用油管理用油規(guī)定和節(jié)油措施未執(zhí)行扣0.2分3用油管理燃燒調(diào)整和配煤不合理、汽水品質(zhì)差等造成投油扣0.1分-0.5分4檢修、維護(hù)等離子、微油點(diǎn)火裝置故障造成燃油量增加扣0.2分存在增加燃油消耗的缺陷未及時(shí)消除扣0.2分

41、1.3.2燃煤指標(biāo)6.51.3.2.1入廠煤與入爐煤熱量差3.51熱量差指標(biāo)查閱有關(guān)管理文件、煤質(zhì)化驗(yàn)資料、統(tǒng)計(jì)資料、儀器臺(tái)賬、熱量差控制措施，現(xiàn)場(chǎng)檢查季度入廠煤、入爐煤熱量差比規(guī)定值每高1J/g扣0.2分2燃煤管理燃煤管理制度不全扣0.2分未制訂入廠煤、入爐煤熱量差控制措施扣0.2分3入廠煤、入爐煤采樣、制樣、化驗(yàn)采樣、制樣、化驗(yàn)作業(yè)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求扣0.2分采樣、制樣、化驗(yàn)設(shè)備、設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)要求扣0.2分；人員持證上崗不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求扣0.2分入廠煤機(jī)械采樣精度、系統(tǒng)偏差等不符合要求扣0.2分；無入爐煤機(jī)械采樣裝置扣0.2分機(jī)械采制樣投入率不低于90%，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分入廠煤采樣、制

42、樣、化驗(yàn)過程未有效監(jiān)督扣0.2分入廠煤工業(yè)分析和全硫含量測(cè)定未進(jìn)行扣0.2分；入爐煤工業(yè)分析未進(jìn)行扣0.2分1.3.2.2入爐煤煤質(zhì)1.5入爐煤煤質(zhì)查閱相關(guān)記錄、摻燒方法、分析報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)檢查未根據(jù)煤質(zhì)情況制訂科學(xué)、合理的燃料摻燒方法扣0.3分；摻燒后無平安經(jīng)濟(jì)分析扣0.2分煤質(zhì)原因造成滅火、限出力、嚴(yán)重結(jié)渣、嚴(yán)重堵煤、影響穩(wěn)定運(yùn)行、機(jī)組經(jīng)濟(jì)性明顯下降、投油助燃等扣0.2分-0.5分循環(huán)流化床CFB鍋爐入爐煤粒度與設(shè)計(jì)偏差大扣0.5分1.3.2.3煤場(chǎng)管理1.51設(shè)施配備查閱相關(guān)記錄、計(jì)算資料、盤煤報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)檢查未配置擋煤墻、消防、排水、噴淋、防揚(yáng)塵等設(shè)施扣0.2分-0.5分2儲(chǔ)煤情況未進(jìn)行分類堆放扣0.2分2儲(chǔ)煤情