2014江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評比實施細則

1、2附件10：2021年江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評比實施細那么鍋爐本體、廠用電鍋爐局部、公共系統(tǒng)1. 總那么江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督是依據(jù)國家和電力行業(yè)有關(guān)節(jié)能的政策、法規(guī)、標準、標準對江西省內(nèi)并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)的能耗指標及其影響因素進行全面考評，客觀、準確地評價企業(yè)的能耗指標狀況和節(jié)能管理水平，標準和指導(dǎo)燃煤發(fā)電企業(yè)開展節(jié)能減排工作。并通過節(jié)能技術(shù)監(jiān)督，查清燃煤發(fā)電企業(yè)各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)能源消耗情況和節(jié)能潛力所在，為確定節(jié)能工作方向、實施節(jié)能技術(shù)改造、優(yōu)化運行方式、提高能源利用效率、實現(xiàn)節(jié)能降耗和科學(xué)管理提供依據(jù)。為了切實加強我省電力節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理工作，提高節(jié)能技術(shù)監(jiān)督水平，依據(jù)?中華人民

2、共和國節(jié)能能源法?、DL/T10512007?電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么?、DL/T10522007?節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么?、DL/T2552021?燃煤電廠能耗狀況評價技術(shù)標準?、贛發(fā)改能源字2021233號江西省發(fā)改委關(guān)于印發(fā)?江西省電力技術(shù)監(jiān)督管理方法暫行?的通知和贛能運行字20013273號?江西省能源局關(guān)于印發(fā)江西省電力技術(shù)監(jiān)督考核獎勵暫行方法的通知?，結(jié)合我省實際情況，特制定本實施細那么。節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評比工作堅持“公開、公平、公正的原那么，貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以質(zhì)量為中心，以標準為依據(jù)，以計量為手段，建設(shè)質(zhì)量、標準、計量三位一體的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督體系。依靠科技進步，大力

3、采用和推廣新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)監(jiān)督的專業(yè)水平。2. 適用范圍2.1 本細那么適用于江西并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)期的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督，即是指從機組竣工驗收結(jié)束時起，對生產(chǎn)運行過程中的節(jié)能管理和進出用能單位計量點之間的能量消耗、能量轉(zhuǎn)換、能量輸送的所有設(shè)備、系統(tǒng)的能效過程進行監(jiān)督。2.2節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的范圍為生產(chǎn)運行過程中節(jié)能管理和進出用能單位計量點之間的能量消耗、能量轉(zhuǎn)換、能量輸送過程的所有設(shè)備、系統(tǒng)。內(nèi)容包括節(jié)能管理要素、能耗指標以及影響各能耗指標的因素。2.2.1節(jié)能管理要素主要包括節(jié)能管理、能源計量管理、燃料管理等。2.2.2能耗指標主要包括煤耗、廠用電率、水耗等全廠綜合能耗指標及鍋爐效率、汽機

4、熱耗等小指標。2.2.3影響因素主要包括與各能耗指標關(guān)聯(lián)緊密的優(yōu)化試驗、運行調(diào)整、檢修維護、節(jié)能潛力分析及技術(shù)改造等方面。3. 標準性引用文件以下文件中的條款通過本細那么的引用而成為本細那么的條款。但凡不注日期的引用文件，其最新版本適用于本實施細那么。GB/T 23331能源管理體系要求GB/T 6422企業(yè)能耗計量與測試導(dǎo)那么DL/T 1051電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1052節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1055發(fā)電廠汽輪機、水輪機技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 255燃煤電廠能耗狀況評價技術(shù)標準4. 考核評比方法4.1 根據(jù)本細那么，江西省電力科學(xué)研究院對各并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。技術(shù)

5、監(jiān)督工作以日常指標統(tǒng)計分析總結(jié)和現(xiàn)場檢查兩種方式進行。4.2 依據(jù)?燃煤電廠能耗狀況評價技術(shù)標準?DL/T 255結(jié)合我省實際情況，本考核評比細那么分兩局部，第一局部工程為管理、鍋爐本體、廠用電鍋爐局部、公共系統(tǒng)，其中根底管理30分，指標管理70分，共計100分；第二局部工程為管理、汽輪機本體、廠用電汽輪機局部、全廠發(fā)電綜合耗水指標，其中根底管理30分，指標管理70分，共計100分。然后按第一局部權(quán)重53.85%、第二局部權(quán)重46.15%折算至100分制。 4.3本細那么所有條款主要以扣分制為原那么，各條款分值為扣分最高限值。4.4本細那么中指標考核評分標準分以企業(yè)為考核單元和機組為考核單元兩

6、種模式，其中以機組為考核單元停運機組不納入考核評分，如電廠有n臺機組，該項考核分數(shù)為m分，那么每臺機組對應(yīng)的本項考核分數(shù)為m/n。4.5 由于各機組系統(tǒng)配置不同，為保證本細那么的公平實施，無需配備的設(shè)備在考核評比過程中，扣除該項設(shè)備所占分值后，再按百分值進行折算。4.6 所有監(jiān)督考核的技術(shù)報告均以有資質(zhì)單位出具的報告為準。4.7 被考核單位評比分先進、合格、不合格，其中先進單位考核分值要求90分及以上，合格單位分值要求80分及以上，不合格單位分值為80分以下。4.7.1 因節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不力或失誤發(fā)生中華人民共和國國務(wù)院599號令?電力平安事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例?和中華人民共和國國務(wù)院493

7、號令?生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例?規(guī)定的一般及以上事故的為節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不合格單位。4.7.2 對于節(jié)能技術(shù)監(jiān)督參數(shù)、指標等，采用多套數(shù)據(jù)、欺報、瞞報，弄虛作假的為節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不合格單位。4.7.3 對于節(jié)能技術(shù)監(jiān)督檢查工作不協(xié)助、不配合、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題推諉扯皮，不能在檢查有效時間內(nèi)提供相關(guān)的材料、不參加年度節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作會議的企業(yè)為節(jié)能技術(shù)監(jiān)督不合格單位。4.8 依據(jù)平時考評和年終考核的的結(jié)果，每年評選出節(jié)能技術(shù)監(jiān)督先進單位假設(shè)干和先進個人假設(shè)干名先進個人應(yīng)在本考核周期從事節(jié)能專職工作，予以表彰以資鼓勵。5. 根底管理考核要求及評分標準30分5.1 節(jié)能管理5分5.1.1考核要求建立

8、節(jié)能管理體系、節(jié)能規(guī)劃、能耗指標統(tǒng)計分析制度、節(jié)能技術(shù)改造制度、定期熱力試驗制度、節(jié)能獎懲制度。5.1.2 評分標準 未建立節(jié)能管理體系扣1分；未建立節(jié)能規(guī)劃和能耗指標統(tǒng)計分析制度扣2分；未建立節(jié)能技術(shù)改造制度和定期熱力試驗制度扣1.5分；未建立節(jié)能獎懲制度扣0.5分。5.2 能源計量1分5.2.1考核要求建立計量管理體系、計量器具配備齊全、按周期進行檢驗。5.2.2 評分標準未建立計量管理體系扣0.2分；計量器具配備不齊全0.2分；未按周期進行檢驗扣0.6分。5.3 燃料管理8分5.3.1考核要求建立燃油指標管理、燃煤指標管理和煤場管理制度。5.3.2 評分標準 未建立燃油指標管理制度扣1.

9、5分；未建立燃煤指標管理制度扣5分；未建立煤場管理制度扣1.5分。5.4節(jié)能監(jiān)督日常管理工作5分5.4.1季度、半年和年度總結(jié)2分5.4.1.1考核要求節(jié)能技術(shù)監(jiān)督會議應(yīng)有完整的記錄，每季度、半年和年度應(yīng)有節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)報告半年節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)結(jié)合迎峰度夏技術(shù)監(jiān)督檢查進行。附錄A：201*年*季年度*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)模板5.4.1.2 評分標準季度總結(jié)在下季度第一個月5號前，半年終總結(jié)在本年度7月5號前，年終總結(jié)在次年元月5號前以電子郵件上報電科院節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專職。季年度總結(jié)的名稱為“201*年*季年度*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)。遲報一次扣0.2-0.5分，不報一次扣2分。)

10、5.4.2 事故匯報2分5.4.2.1考核要求為保障電力生產(chǎn)，把發(fā)電企業(yè)平安經(jīng)濟運行、防止發(fā)生電網(wǎng)穩(wěn)定破壞事故和大面積停電事故作為電力技術(shù)監(jiān)督工作的重點。需要各電廠公司及時上報機組的故障停運情況，以便通過分析尋找具有共性的問題，采取針對性的措施，消除解決這些問題，提高機組運行的穩(wěn)定性。5.4.2.2 評分標準未及時上報每次扣0.5分迎峰度夏/度冬發(fā)生故障停運后24小時內(nèi)上報,其他時期周五上報，上報內(nèi)容不全每項扣0.1分上報內(nèi)容包括停運起始時間、停運持續(xù)小時、停運初步原因分析、應(yīng)對措施，上報情況與中調(diào)不一致每一處扣0.1分，未進行事故分析每次扣0.1分5.4.3 臨時性工作1分5.4.3.1 考

11、核要求在規(guī)定時間內(nèi)完成江西省電力技術(shù)監(jiān)督辦公室根據(jù)相關(guān)政策布置的臨時性工作。5.4.3.2 評分標準在規(guī)定時間內(nèi)完成得1分；遲報得0.5分；不報不得分。5.5上崗人員要求和培訓(xùn)2分5.5.1考核要求加強對節(jié)能專業(yè)技術(shù)監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核，按要求持證上崗。制訂年度節(jié)能培訓(xùn)方案，每年開展相關(guān)崗位人員定期培訓(xùn)，考試合格者才能上崗。按技術(shù)監(jiān)督辦公室要求參加監(jiān)督相關(guān)會議。三級節(jié)能網(wǎng)成員每年至少參加一次節(jié)能培訓(xùn)。江西省電力系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)督辦公室將根據(jù)全省具體情況定期舉辦節(jié)能技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)。5.5.2 評分標準無廠生產(chǎn)技術(shù)管理部門分管副職和節(jié)能專職共同參會的扣1-0.5分、無故缺席扣2分、遲到扣1分，專職未持證上

12、崗扣1-0.5分，三級節(jié)能網(wǎng)成員全年未參加節(jié)能培訓(xùn)一人扣0.2分。5.6節(jié)能宣傳2分5.6.1考核要求開展節(jié)能宣傳周活動，每年至少舉辦一次廠級的節(jié)能宣傳活動。5.6.2 評分標準沒有本廠部下達的節(jié)能活動通知扣1分，沒有活動組織機構(gòu)扣0.5分，沒有活動主題0.5分，沒有活動要求和內(nèi)容扣0.5分，沒有活動記載痕跡扣0.5分，沒有活動照片扣0.5分。5.7缺陷整改2分5.7.1考核要求節(jié)能技術(shù)監(jiān)督中提出的“整改要求表應(yīng)按要求認真完成，整改完成情況記錄在本季度的節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)中。5.7.2 評分標準未及時完成，每項扣1分，季度節(jié)能技術(shù)監(jiān)督總結(jié)中無整改情況每項次扣0.5分。5.8 年度重點工作5分5.

13、8.1 月度、半年度報表2分5.8.1.1考核要求每月和半年終統(tǒng)計一次節(jié)能技術(shù)監(jiān)督數(shù)據(jù)報表，進行能耗指標分析，能耗異常波動時，應(yīng)分析原因，并提出具體整改措施和建議，做好經(jīng)濟指標分析記錄。附錄B：201*年*月*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督月年報模板5.8.1.2 評分標準月報表在下個月5號前、半年報在本年度7月5號前、年報在次年元月5號前以電子郵件上報電科院節(jié)能技術(shù)監(jiān)督專職。月年度表報的名稱為“201*年*月*電廠(公司)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督月年報。月年度考核：遲報一次扣0.2-0.5分，不報一次扣1分。文件名稱不正確、內(nèi)容不完整、不標準每過失或空白一處扣0.2分，有關(guān)原始記錄及資料要及時備份，未備份導(dǎo)致

14、檢查資料不全?？?.5分；年報考核：遲報一次扣1分，不報扣1分。文件名稱不正確、內(nèi)容不完整、不標準每過失或空白一處扣0.05分，有關(guān)原始記錄及資料要及時備份，未備份導(dǎo)致檢查資料不全?？?.5分。)5.8.2 其它重點工作3分5.8.2.1 考核要求1貫徹國家發(fā)改委及12個部委聯(lián)合印發(fā)的?關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排全民行動實施方案的通知?中對重點用能企業(yè)“十二五期間的10點節(jié)能工作要求。2開展節(jié)能技術(shù)監(jiān)督自查自評工作：對照江西省并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評價表進行自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。3為適應(yīng)新形勢下節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作的需要，本年度對節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的月度報表、季度、年度總結(jié)的格式做了較大改動，各

15、并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)依據(jù)新頒發(fā)的模板填報，并納入本年度重點工作進行考核。4加強節(jié)能專業(yè)設(shè)備重大異常、機組故障停運等情況的上報工作，以便電科院組織技術(shù)力量協(xié)助進行技術(shù)分析，提出技術(shù)處理意見和反事故措施，提高機組運行的平安可靠性。5.8.2.2 評分標準根據(jù)平時檢查、季度總結(jié)、年中終檢查確定完成情況，每少完成一項扣1分。6. 指標管理考核要求及評分標準70分6.1 煤耗率計算2分6.1.1考核要求以統(tǒng)計期間最近一次試驗報告的結(jié)果作為考核依據(jù)。6.1.2 評分標準未按規(guī)定標準和方法計算扣0.5分，未進行正反平衡煤耗率對照扣0.5分；偏差超±1%未分析扣0.5分6.2 鍋爐指標：42分6.2.2鍋爐

16、排煙溫度6分6.2.2.1考核要求鍋爐排煙溫度是指當煙氣離開鍋爐尾部最后一級受熱面時的煙氣溫度。排煙溫度測點應(yīng)盡可能靠近末級受熱面出口處，應(yīng)采用網(wǎng)格法多點測量平均排煙溫度。假設(shè)鍋爐受熱面改動，那么根據(jù)改動后受熱面的變化對鍋爐進行熱力校核計算，用校核計算得出的溫度值作為鍋爐排煙溫度的考核標準。鍋爐排煙溫度的監(jiān)督以統(tǒng)計報表、現(xiàn)場檢查或測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.2.2 評分標準鍋爐排煙溫度比設(shè)計值每高1扣0.5分，其他影響鍋爐排煙溫度的標定試驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣1分。6.2.3鍋爐氧量1分6.2.3.1考核要求鍋爐氧量是指鍋爐省煤器前或后對于空氣預(yù)熱器和省煤器交錯布置的鍋爐

17、，選用高溫段省煤器前或后的煙氣中含氧的容積含量百分率%。每臺鍋爐都有其最正確的排煙含氧量，過大過小都會降低鍋爐熱效率。排煙含氧量的監(jiān)督以報表、現(xiàn)場檢查或測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.3.2 評分標準 鍋爐氧量比目標值每高1扣0.2分，其他影響鍋爐氧量的標定試驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.2.4飛灰可燃物3分6.2.4.1考核要求飛灰可燃物指燃料經(jīng)爐膛燃燒后形成的飛灰中未燃燼的碳的質(zhì)量百分比。飛灰可燃物的監(jiān)督以統(tǒng)計報表或現(xiàn)場測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.4.2 評分標準飛灰可燃物比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響飛灰可燃物的取樣化驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不

18、合格扣0.5分。6.2.5爐渣可燃物2分6.2.5.1考核要求爐渣可燃物指燃料經(jīng)爐膛燃燒后形成的爐渣中未燃燼的碳的質(zhì)量百分比。爐渣可燃物的監(jiān)督以統(tǒng)計報表或現(xiàn)場測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.5.2 評分標準爐渣可燃物比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響爐渣可燃物的取樣化驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.2.6石子煤熱量1分6.2.6.1考核要求石子煤熱量是磨煤機排出的石子煤含熱量。石子煤熱量的監(jiān)督以統(tǒng)計報表或現(xiàn)場測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.6.2 評分標準石子煤熱量計算平均值不高于6.27MJ/kg，每高0.1 MJ/kg扣0.2分，其他影響爐渣可燃物的取樣化驗、運行調(diào)整

19、、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.2.7空氣預(yù)熱器漏風(fēng)3分6.2.7.1考核要求空氣預(yù)熱器漏風(fēng)系數(shù)是指空氣預(yù)熱器煙道出、進口處的過量空氣系數(shù)之差?？諝忸A(yù)熱器漏風(fēng)率是指漏入空氣預(yù)熱器煙氣側(cè)的空氣質(zhì)量占進入空氣預(yù)熱器煙氣質(zhì)量的百分率。6.2.7.2 評分標準空氣預(yù)熱器漏風(fēng)比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響空氣預(yù)熱器漏風(fēng)的漏風(fēng)試驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.2.8煤粉細度2分6.2.8.1考核要求 磨煤機出口煤粉細度到達本廠規(guī)定范圍。6.2.8.2 評分標準煤粉細度比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響煤粉細度的取樣指標、調(diào)整試驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素

20、，每一項不合格扣0.2分。6.2.9吹灰器投入率2分6.2.9.1考核要求吹灰器投入率是指考核期間內(nèi)吹灰器正常投入臺次與該裝置應(yīng)投入臺次之比值的百分數(shù)。統(tǒng)計期間吹灰器投入率不低于98%。吹灰器投入率的監(jiān)督以報表、現(xiàn)場檢查或測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.9.2 評分標準吹灰器投入率每降低1扣0.5分，其他影響吹灰器投入率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.2.10主蒸汽溫度3分6.2.10.1考核要求主蒸汽溫度與設(shè)計值偏差不允許超過規(guī)定值。如果有多條管道，取算術(shù)平均值。主蒸汽溫度的監(jiān)督以統(tǒng)計報表、現(xiàn)場檢查或測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.10.2 評分標準 汽輪機側(cè)主蒸汽溫度算術(shù)平

21、均值比額定值每低1扣0.5分，其他影響主蒸汽溫度的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.2.11再熱蒸汽溫度2分6.2.11.1考核要求再熱蒸汽溫度與設(shè)計值偏差不允許超過規(guī)定值。如果有多條管道，取算術(shù)平均值。再熱蒸汽溫度的監(jiān)督以統(tǒng)計報表、現(xiàn)場檢查或測試的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。6.2.11.2 評分標準汽輪機側(cè)再熱蒸汽溫度算術(shù)平均值比額定值每低1扣0.2分，其他影響再熱蒸汽溫度的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.2.12主蒸汽壓力2分6.2.12.1考核要求主蒸汽壓力壓力曲線在規(guī)定值范圍內(nèi)。如果有多條管道，取算術(shù)平均值。主蒸汽壓力的監(jiān)督以統(tǒng)計報表、現(xiàn)場檢查或測試的數(shù)據(jù)

22、作為依據(jù)。6.2.12.2 評分標準 汽輪機側(cè)主蒸汽壓力比汽輪機滑壓曲線規(guī)定范圍每偏低0.1MPa扣0.2分，其他影響再熱蒸汽溫度的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.2.13過熱減溫水量2分6.2.13.1考核要求過熱減溫水量在規(guī)定值范圍內(nèi)。6.2.13.2 評分標準過熱減溫水量比設(shè)計每高10扣0.5分，其他影響再熱蒸汽溫度的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.2.14再熱減溫水量3分6.2.14.1考核要求再熱減溫水量在規(guī)定值范圍內(nèi)。6.2.14.2 評分標準再熱減溫水量比設(shè)計每高高1噸扣0.2分，其他影響再熱蒸汽溫度的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不

23、合格扣0.2分。6.3廠用電率指標166.3.1綜合廠用電率2分6.3.1.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對全廠和機組的綜合廠用電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.1.2 評分標準綜合廠用電率比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響綜合廠用電率的統(tǒng)計計算等因素，每一項不合格扣0.5分。6.3.2發(fā)電廠用電率2分6.3.2.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對全廠和機組的發(fā)電廠用電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.2.2 評分標準發(fā)電廠用電率比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響發(fā)電廠用電率的統(tǒng)計計算等因素，每一項不合格扣0.5分。6.3.3鍋爐輔機耗電率8分6.3.3.1磨煤機耗電率2分6.3.3.1.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)

24、對機組的磨煤機耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.3.1.2 評分標準磨煤機耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.5分，其他影響磨煤機耗電率的優(yōu)化調(diào)整試驗、運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.3.3.2引風(fēng)機耗電率2分6.3.3.2.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對機組的引風(fēng)機耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.3.2.2 評分標準引風(fēng)機耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.5分，其他影響引風(fēng)機耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.3.3.3送風(fēng)機耗電率2分6.3.3.3.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對機組的送風(fēng)機耗電率進行統(tǒng)計、分析和考

25、核。6.3.3.3.2 評分標準送風(fēng)機耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.5分，其他影響送風(fēng)機耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.5分。6.3.3.4排粉機耗電率1分6.3.3.4.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對機組的排粉機耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.3.4.2 評分標準排粉機耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響排粉機耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.3.3.5一次風(fēng)機耗電率1分6.3.3.5.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對機組的一次風(fēng)機耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.3.5.2 評分標準一次風(fēng)機耗電率比

26、上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響一次風(fēng)機耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.3.5公共系統(tǒng)耗電率4分6.3.5.1除灰除塵耗電率1分6.3.5.1.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對全廠的除灰除塵耗耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.5.1.2 評分標準除灰除塵耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響除灰除塵耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.3.5.2輸煤耗電率1分6.3.5.2.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對全廠輸煤耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.5.2.2 評分標準輸煤耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競

27、賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響輸煤耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.3.5.3取、制水耗耗電率1分6.3.5.3.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對全廠取、制水耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.5.3.2 評分標準取、制水耗電率比上年度中電聯(lián)大機組競賽前20平均值高10扣0.2分，其他影響取、制水耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素，每一項不合格扣0.2分。6.3.5.4脫硫耗電率1分6.3.5.4.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對機組的脫硫耗電率進行統(tǒng)計、分析和考核。6.3.5.4.2 評分標準脫硫耗電率比目標值每高0.1扣0.2分，其他影響脫硫耗電率的運行調(diào)整、檢修維護等因素

28、，每一項不合格扣0.2分。6.4 年度重點考核指標10分6.4.1 煤耗率指標10分6.4.1考核要求發(fā)電企業(yè)應(yīng)對全廠和機組的發(fā)電量、發(fā)電煤耗率、供電煤耗率、供熱量、供熱煤耗率等綜合經(jīng)濟技術(shù)指標進行統(tǒng)計、分析和考核。6.4.2 評分標準供電煤耗率實際完成值與規(guī)定值進行比擬，每高1g/kWh，扣2分；其他影響供電煤耗的供電煤耗計算、經(jīng)濟調(diào)度、機組啟停與備用、熱工自動化、汽水系統(tǒng)內(nèi)外漏等因素，每一項不合格扣0.5分。7 備注本考核實施細那么由江西省電力科學(xué)研究院負責(zé)解釋。8 附件附件1：節(jié)能鍋爐監(jiān)督所必需的技術(shù)標準目錄中華人民共和國節(jié)能能源法國發(fā)202140號國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排“十二五規(guī)劃的通

29、知發(fā)改環(huán)資20212873號關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的通知GB/T2589綜合能耗計算通那么GB/T3485評價企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)那么GB/T10184電站鍋爐性能測試規(guī)程GB/T22336企業(yè)節(jié)能標準體系編制通那么GB/T 23331能源管理體系要求GB/T 6422企業(yè)能耗計量與測試導(dǎo)那么DL/T 467-2004 電站磨煤機及制粉系統(tǒng)性能試驗DL/T 466-2004 電站磨煤機及制粉系統(tǒng)選型導(dǎo)那么DL/T 469-2004 電站鍋爐風(fēng)機現(xiàn)場性能試驗DL/T 468-2004 電站鍋爐風(fēng)機選型和使用導(dǎo)那么DL/T783火力發(fā)電廠節(jié)水導(dǎo)那么DL/T904火力發(fā)電廠技術(shù)經(jīng)濟指標計

30、算方法DL/T934火力發(fā)電廠保溫工程熱態(tài)考核測試與評比規(guī)程DL/T 1051電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1052節(jié)能技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 1055發(fā)電廠汽輪機、水輪機技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)那么DL/T 255燃煤電廠能耗狀況評價技術(shù)標準附件2：節(jié)能監(jiān)督月度報表模板江西省火電企業(yè)2021年*月節(jié)能監(jiān)督月報填報單位：單位全稱機組類型機組設(shè)計容量(MW)MW機組接入電壓等級(kv)kv工程單位。月#1。全廠綜合指標實際值目標值實際值目標值實際值年度目標值綜合經(jīng)濟技術(shù)指標方案發(fā)電量GWh累計發(fā)電量GWh機組結(jié)算電量GWh機組累計結(jié)算電量GWh機組負荷率機組效率本年度已發(fā)生和允許障礙停運次數(shù)次發(fā)電標煤耗率g/k

31、Wh累計發(fā)電標煤耗率本年度g/kWh供電標煤耗率含脫硫g/kWh累計供電標煤耗率含脫硫、本年度g/kWh機組耗煤量標煤tce累計機組耗煤量標煤、本年度tce現(xiàn)煤場存煤量入爐煤平均收到基含碳量入爐煤平均收到基灰份入爐煤平均收到基揮發(fā)份入爐煤平均收到基硫量入爐煤平均收到基低位發(fā)熱量kJ/kg入廠煤平均收到基低位發(fā)熱量kJ/kg入廠煤與入爐煤熱值差kJ/kg煤場損耗率檢斤率檢質(zhì)率燃油消耗量t本年度累計燃油消耗量t發(fā)電過程二氧化碳排放總量t本年度累計發(fā)電過程二氧化碳排放總量t鍋爐經(jīng)濟性指標鍋爐熱效率排煙溫度鍋爐氧量飛灰可燃物含量爐渣可燃物含量石子煤熱量MJ/kg鍋爐空預(yù)器漏風(fēng)率煤粉細度R90鍋爐吹灰器

32、投運率主蒸汽溫度再熱蒸汽出口溫度主蒸汽壓力MPa過熱減溫水量t再熱減溫水量t汽機經(jīng)濟性指標汽輪機效率汽輪機熱耗率kJ/kWh凝汽器真空度%凝結(jié)器真空嚴密性Pa/min循環(huán)水進水溫度循環(huán)水出水溫度排汽溫度凝結(jié)器端差凝結(jié)水過冷度冷卻塔冷卻幅高膠球清洗裝置投入率膠球清洗裝置收球率最終給水溫度加熱器端差超標點數(shù)點高壓加熱器投入率高壓給水旁路泄漏率疏放水閥門泄漏率高壓缸內(nèi)效率中壓缸內(nèi)效率廠用電經(jīng)濟性指標綜合廠用電率含脫硫綜合廠用電率含脫硫、本年度累計發(fā)電廠用電率含脫硫發(fā)電廠用電率含脫硫、本年度累計脫硫電耗率脫硫耗電率本年度累計磨煤機耗電率磨煤機耗電率本年度累計引風(fēng)機耗電率引風(fēng)機耗電率本年度累計送風(fēng)機耗電

33、率送風(fēng)機耗電率本年度累計一次風(fēng)排粉機耗電率一次風(fēng)排粉機耗電率本年度累計循環(huán)水泵機耗電率循環(huán)水泵機耗電率本年度累計凝結(jié)水泵機耗電率凝結(jié)水泵機耗電率本年度累計電動給水泵機耗電率電動給水泵機耗電率本年度累計除灰除塵耗電率除灰除塵耗電率本年度累計輸煤耗電率輸煤耗電率本年度累計取、制水耗電率取、制水耗電率本年度累計其他系統(tǒng)耗電率本年度累計其他系統(tǒng)耗電率全廠發(fā)電綜合水耗經(jīng)濟性指標汽水損失率汽水損失率本年度累計全廠發(fā)電綜合耗水率m3/MWh全廠發(fā)電綜合耗水率本年度累計m3/MWh機組補水率機組補水率本年度累計全廠復(fù)用水率全廠復(fù)用水率本年度累計化學(xué)自用水率循環(huán)水濃縮倍率水灰比本月故障停運原因：批準人：審核人：

34、報表人： 附件3：節(jié)能監(jiān)督季年度總結(jié)模板節(jié)能技術(shù)監(jiān)督季年度總結(jié)2021年 季年度發(fā)電量完成 萬千瓦時；同比去年多發(fā) 萬千瓦時，供電煤耗為 g/kWh，比去年同期下降上升 g/kWh，未完本錢企業(yè)目標值，降增幅 %；主要原因是： ； 本季年度發(fā)生障礙停運事故 次，原因為 ；序號指標名稱單 位本季度本企業(yè)目標值本季度完成指標情況去年同期完成指標情況與本企業(yè)目標值比擬1發(fā)電量萬kWh2機組負荷率%3障礙停運次數(shù)次4供電標煤耗含脫硫g/kWh5發(fā)電煤耗g/kWh6現(xiàn)煤場存煤量標煤t7機組耗煤量標煤t8加權(quán)平均發(fā)熱量kcal/kg9加權(quán)平均揮發(fā)份%10加權(quán)平均水分%11加權(quán)平均灰份%12耗油量輕油t13

35、油折合標煤量t14發(fā)電過程二氧化碳排放總量t15綜合廠用電率含脫硫%16脫硫耗電率%1 節(jié)能監(jiān)督季年度主要工作完成情況包括：管理、鍋爐、汽輪機、廠用電、公共系統(tǒng)等1.1 本季年度指標完成情況及分析1.2本季年度存在的主要問題及上季年度存在的問題完成情況序號存在的問題分析原因建議措施工程負責(zé)部門及負責(zé)人完成情況及時間12342 本季年度汽輪機監(jiān)督主要工作完成情況3 下季年度工作重點4 本季度實施的節(jié)能減排推薦工程和設(shè)備該工程符合國家相關(guān)政策，有較大節(jié)能效果，具有推廣價值工程或設(shè)備名稱所屬專業(yè)設(shè)備廠家名稱聯(lián)系方式工程或設(shè)備適用范圍技術(shù)要點和主要性能指標推廣前景及節(jié)能潛力僅供參考附件4：江西省并網(wǎng)發(fā)

36、電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評價表模板江西省并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督考核評價表一被考核單位： 陪檢人員： 考核時間：序號評價指標評價內(nèi)容評價方法根底分扣分標準自評檢查備注1根底管理考核要求及評分標準301.1節(jié)能管理51.1.1管理體系11管理機構(gòu)及責(zé)任制查閱法律、法規(guī)、標準制度、管理文件。未建立廠級領(lǐng)導(dǎo)任組長的節(jié)能管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)扣0.2分。未設(shè)立節(jié)能管理專責(zé)人扣0.2分。各級節(jié)能人員職責(zé)未明確扣0.2分。2法律、法規(guī)、標準節(jié)能法律、法規(guī)不全扣0.2分未進行三年一次的能源審計或能耗狀況評價扣0.2分。3管理制度節(jié)能管理制度缺項扣0.2分-0.5分。1.1.2節(jié)能規(guī)劃方案和能耗指標統(tǒng)計節(jié)能分析制度21

37、中長期規(guī)劃、年度方案檢查企業(yè)節(jié)能中長期規(guī)劃未制定節(jié)能中長期規(guī)劃，年度方案扣0.2分，未將能耗異常高的設(shè)備或系統(tǒng)列入節(jié)能規(guī)劃、方案扣0.2分。2指標方案查閱記錄、報表、分析報告、治理措施無年、月度經(jīng)濟指標方案扣0.2分。無對標目標體系扣0.2分。3能耗指標統(tǒng)計未按規(guī)定建立能耗指標含非生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬扣0.2分；臺賬不全扣0.2分4節(jié)能分析未定期分析，缺一次扣0.2分未對當前影響能耗的經(jīng)濟技術(shù)指標、能耗問題、設(shè)備系統(tǒng)及運行方式節(jié)能潛力進行分析扣0.5分-1分；分析不全扣0.3分影響能耗的主要因素?zé)o治理措施扣0.2分1.1.3節(jié)能技術(shù)改造制度和熱力試驗制度1.5設(shè)備檢修和技術(shù)改造查閱檢修資料、技改資料、

38、分析報告重要能耗缺陷或具有較大節(jié)能潛力的設(shè)備、系統(tǒng)無治理方案扣0.2分-1分；改造工程未進行可行性論證扣0.2分改造后未進行效益分析扣0.2分熱力試驗查閱試驗報告、試驗測點熱力試驗工程未正常開展扣0.2分試驗測點不齊全，不滿足熱力試驗要求扣0.1分1.1.4節(jié)能獎懲0.51節(jié)能獎懲查閱獎懲資料、競賽資料未按制度實施獎懲扣0.3分2小指標競賽未按規(guī)定開展小指標競賽扣0.2分1.2能源計量11.2.1管理體系0.21管理制度查閱計量器具管理資料、維護和使用情況、現(xiàn)場檢查能源計量管理制度不全扣0.1分；計量人員無證上崗扣0.1分2能源計量器具一覽表未建立能源計量器具一覽表扣0.1分3量值傳遞或溯源計

39、量標準裝置未建標扣1分；無計量器具量值傳遞或溯源圖扣0.1分；相關(guān)檢定證書不完整扣0.1分4計量器具使用、維護計量器具維護使用不當、存在影響準確計量的缺陷扣0.1分1.2.2計量器具配備0.21計量器具配備率查閱能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，現(xiàn)場檢查進出用能單位和主要次級用能單位計量器具配備率比標準值每低1個百分點扣0.1分；主要用能設(shè)備能源計量器具配備率比標準值每低1個百分點扣0.1分2計量器具選型計量裝置的選型、準確度等級、測量范圍不符合要求扣0.1分1.2.3計量器具檢驗和計量檢測率0.6周期受檢率查閱檢定資料，現(xiàn)場檢查屬強制檢定的未檢定扣0.2分；屬自行校準的未校準扣0.1分受檢不合格未及時更換或主

40、要在用表計顯示不準確扣0.1分綜合能源計量檢測率查閱計量記錄，現(xiàn)場檢查綜合能源計量檢測率100%，每低1個百分點扣0.1分1.3燃料管理81.3.1燃油指標1.51燃油消耗指標查閱相關(guān)制度、記錄、臺賬、試驗報告、現(xiàn)場檢查燃油量比規(guī)定值每高1%扣0.2分2低負荷穩(wěn)燃試驗查閱相關(guān)制度、記錄、臺賬、試驗報告、現(xiàn)場檢查最低不投油穩(wěn)燃負荷高于設(shè)計值扣0.2分；未分析原因、制訂措施扣0.2分3用油管理用油規(guī)定和節(jié)油措施未執(zhí)行扣0.2分3用油管理燃燒調(diào)整和配煤不合理、汽水品質(zhì)差等造成投油扣0.1分-0.5分4檢修、維護等離子、微油點火裝置故障造成燃油量增加扣0.2分存在增加燃油消耗的缺陷未及時消除扣0.2分

41、1.3.2燃煤指標6.51.3.2.1入廠煤與入爐煤熱量差3.51熱量差指標查閱有關(guān)管理文件、煤質(zhì)化驗資料、統(tǒng)計資料、儀器臺賬、熱量差控制措施，現(xiàn)場檢查季度入廠煤、入爐煤熱量差比規(guī)定值每高1J/g扣0.2分2燃煤管理燃煤管理制度不全扣0.2分未制訂入廠煤、入爐煤熱量差控制措施扣0.2分3入廠煤、入爐煤采樣、制樣、化驗采樣、制樣、化驗作業(yè)不符合標準要求扣0.2分采樣、制樣、化驗設(shè)備、設(shè)施不符合標準要求扣0.2分；人員持證上崗不滿足標準要求扣0.2分入廠煤機械采樣精度、系統(tǒng)偏差等不符合要求扣0.2分；無入爐煤機械采樣裝置扣0.2分機械采制樣投入率不低于90%，每低1個百分點扣0.2分入廠煤采樣、制

42、樣、化驗過程未有效監(jiān)督扣0.2分入廠煤工業(yè)分析和全硫含量測定未進行扣0.2分；入爐煤工業(yè)分析未進行扣0.2分1.3.2.2入爐煤煤質(zhì)1.5入爐煤煤質(zhì)查閱相關(guān)記錄、摻燒方法、分析報告，現(xiàn)場檢查未根據(jù)煤質(zhì)情況制訂科學(xué)、合理的燃料摻燒方法扣0.3分；摻燒后無平安經(jīng)濟分析扣0.2分煤質(zhì)原因造成滅火、限出力、嚴重結(jié)渣、嚴重堵煤、影響穩(wěn)定運行、機組經(jīng)濟性明顯下降、投油助燃等扣0.2分-0.5分循環(huán)流化床CFB鍋爐入爐煤粒度與設(shè)計偏差大扣0.5分1.3.2.3煤場管理1.51設(shè)施配備查閱相關(guān)記錄、計算資料、盤煤報告，現(xiàn)場檢查未配置擋煤墻、消防、排水、噴淋、防揚塵等設(shè)施扣0.2分-0.5分2儲煤情況未進行分類堆放扣0.2分2儲煤情