2020年婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃模板

1、2020年婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃模板（新版）Frequently formulating work plans can make people* s life, work and study more regular, anddevelop good habits； which is a habit necessary for success in doing things（工作計劃）部門:姓名：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯婦產(chǎn)科工作計劃2020年婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃模板（新版）摘要：經(jīng)第制訂工作計劃可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，因為習(xí)慣了制訂 工作

2、計劃，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣。本內(nèi)容可 以放心修改調(diào)整或直接使用。近段時間,我們醫(yī)院也就是XXX市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正在積 極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過我們的“微笑服務(wù),滿意待患”讓病人感覺 我們醫(yī)務(wù)工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線,這能增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的 信心，同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到溫暖為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實施：我們科室主要從三方面做起一科學(xué)管理強(qiáng)素質(zhì):婦產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重,風(fēng)險較大,特別是 產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者提供安全滿意 的服務(wù)，我們婦產(chǎn)科實施了科學(xué)管理,把制度建設(shè)及其貫徹落實工 作牢牢抓在手上，通過每天的交班，

3、使每天的工作有條不紊的進(jìn)行。 我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊z管理出素質(zhì),出成績,以制 度管人，以制度調(diào)動人的積極性，使科室工作順利進(jìn)行,得到社會婦產(chǎn)科工作計劃的認(rèn)可。二優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象：醫(yī)院應(yīng)給病人信任感、安全感、親切感” 有了這"三感服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)量的技 術(shù)和周到細(xì)致的服務(wù)。近幾年，科室在醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務(wù) 人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),同時積極聯(lián)系專家來我院講學(xué),會診,指導(dǎo)。 對我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳、幫、帶”使我們的技術(shù)水平不斷提高,給 病人減輕了不少痛苦,科室對新技術(shù)高度重視,科主任以身作則, 孜孜以求,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。三親情服務(wù)暖人心：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲

4、得信任感、安全 感、親切感的基礎(chǔ)。我們堅持在醫(yī)務(wù)人員中開展”假如我是一名患 者的換位思考，并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起,通過我們 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知，而不是剛硬條款; 聽至啲是親切問候、和藹解釋，而不是生、冷、硬、頂。我一直都覺得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的 到來,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵?？粗粋€個活潑可 愛的小天使的降臨,內(nèi)心會感到無比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑婦產(chǎn)科工作計劃戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為母親的人，我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程, 確保新生兒順利安全的到來”容不得我們半點(diǎn)疏忽。在分娩過程中 經(jīng)常會碰到突發(fā)狀況，也讓我們心理緊張,另一方面也挺危險，因 為我們常接觸血液，不小心就有可能感染上傳染病。盡管我們的工 作很臟很累，但付出的汗水會得到回報，當(dāng)我們聽到新生兒來到世 上那第一聲有力的啼哭,看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出 去，我們心里是充滿幸福的,生命帶給了我們無限的感動。優(yōu)質(zhì) 服務(wù)"，進(jìn)一步拉近