2021新版護士培訓(xùn)護理知識教育交流

1、2021新版護士培訓(xùn)護理知識教育交流The experience is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirmthe achievements, find the problems, and draw the lessons.（心得體會）單位：姓名：日期：精品文檔/ Word文檔/文字可改經(jīng)驗交流材料2021新版護士培訓(xùn)護理知識教育交流rI I簡介：心得體會是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找II出問題，得出經(jīng)驗教訓(xùn)，明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤

2、，提高I I工作效益。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。IIIIIII1不時提高護理水平，每位護士應(yīng)堅持“以人為本”護理理念。 使病人得到高質(zhì)量的服務(wù),從而建立良好的社會形彖，給醫(yī)院發(fā)展引 入良好的社會效益及經(jīng)濟效益。護士必需掌握的基本技能，基礎(chǔ)護理是臨床護理工作最基本的 組成局部。病人住院的全過程需要基礎(chǔ)護理服務(wù)，一定意義上，基 礎(chǔ)護理是衡量護理質(zhì)量的核心和標(biāo)準(zhǔn)，近年來，由于護患雙方的價 值觀、需求觀都在發(fā)生變化，病人對醫(yī)療服務(wù)的需要和期望值越來 越高，隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的開展，進一步提高醫(yī)院基礎(chǔ)護 理水平顯得尤為重要。針對如何提高護士基礎(chǔ)護理水平，有以下幾 點認(rèn)識：一、加強護理人員價

3、值觀的教育使每位護士上崗前均認(rèn)識到基礎(chǔ)護理工作的重要性，首先要做經(jīng)驗交流材料好新護士入科教育。樹立基礎(chǔ)護理與專科治療同等重要的意識，摒 棄重治療輕護理的思想，其次是通過高年資護士的現(xiàn)身說法，列舉 基礎(chǔ)護理促進病人康復(fù)的典型案例，激發(fā)護士對基礎(chǔ)護理工作的動 力和成就感；三是護士長言傳身教，對護理事業(yè)執(zhí)著，對工作負(fù)責(zé)、 熱忱、樹立良好的形象感染護士，通過以上方法，使護士認(rèn)識到價 值觀不能以金錢來衡量，護理工作的目的讓病人早日恢復(fù)健康，讓 病人感受到實惠，得到病人的認(rèn)可，只有樹立正確的價值觀，才干 發(fā)生耐久的工作激情。二、強化護士主動服務(wù)意識。感悟患者住院期間渴望滿足的各種需求，護士要設(shè)身處地地站

4、在患者的角度。變主動服務(wù)為主動服務(wù)，變“要我做”為“要做” 力爭做到服務(wù)于患者開口之前，以患者和家屬方便、放心、滿意作 為護理工作目標(biāo)，協(xié)助生活自理能力缺陷的病人擦澡、洗頭、刮胡 子、剪指甲、翻身按摩及各種功能鍛煉，讓患者在病房屮得到最細(xì) 致、周到關(guān)懷和照顧，感受到最溫馨的護理服務(wù)。三、加強護士基礎(chǔ)護理技能的培訓(xùn)經(jīng)驗交流材料使每個護士規(guī)范地掌握各項護理操作，采取不同的培訓(xùn)形式。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不只限于基礎(chǔ)護理操作，還拓展到專科護理，溝通技巧, 職業(yè)禮儀、社會人文科學(xué)知識等方面，培養(yǎng)出高素質(zhì)的護理隊伍。只有加強護理隊伍人格素質(zhì)的培養(yǎng)，才會有堅定的人生信念，有了 優(yōu)良的心理素質(zhì)及良好的行為規(guī)范，才干增強

5、護士的責(zé)任感和使命 感。四、建立良好的護患關(guān)系。護士對病人溝通的最好橋梁，基礎(chǔ)護理工作是護士觀察病情的 重要途徑。護理服務(wù)精神的最直接體現(xiàn)。護理人員要站在滿足病人 健康需求和學(xué)科發(fā)展的高度，充分認(rèn)識基礎(chǔ)護理工作的重要性，為 病人提供全身心的整體護理。五、重視培養(yǎng)護士應(yīng)對突發(fā)事件的能力。讓護士熟悉各種突發(fā)事件的處置順序及方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急風(fēng) 險預(yù)案。并通過不定期的演練、模擬及情形訓(xùn)練加深印彖。為提高 危重患者的護理質(zhì)量，護士長每日應(yīng)參與危重患者的護理，檢查危 重患者的護理質(zhì)量，將護士對危重患者的病情評估情況作為量化考經(jīng)驗交流材料核的內(nèi)容之一，每周對護士進行提問，或定期進行書面考核。尤其 是危重患者的皮膚、治療、管道等情況作為考核的重點，每個月堅 持護理查房，提高護士解決疑難問題的能力。注重強化護士進行危 重患者護理技能及搶救屮使用cpr技術(shù)、呼吸機、監(jiān)護儀等護理儀 器的操作培訓(xùn)。六、合理分工與合理安排工作緊張性較強，護理工作繁雜。應(yīng)合理地分工和合理地安排。 可了解每位護士的水平和能力，分清主次，輕重緩急，使工作有條 有理。同時，使護士得到充沛的休息，從而有足夠的精力投入工作, 有利于