版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、售中管理銷售管理工具的應用 通過售前的市場營銷>' target='_blank' class='infotextkey'>管理工具,企業(yè)對市場的定位和目標客戶挖掘有了比較清晰的認識,也明確了銷售人員的產(chǎn)品或服務(wù)銷售方向,下一步就涉及到企業(yè)的銷售>' target='_blank' class='infotextkey'>管理。 CRM中的銷售>&
2、#39; target='_blank' class='infotextkey'>管理(SFA)是一個獨立的功能應用模塊,是為了覆蓋企業(yè)對銷售過程的控制而設(shè)計的一個功能模塊,其中包括銷售過程>' target='_blank' class='infotextkey'>管理、銷售預測的“漏斗”>' target='_blank' class='infotextkey'>管理、銷售指標和業(yè)績考核、銷售合同>' target='_blan
3、k' class='infotextkey'>管理等方面的內(nèi)容。 銷售過程>' target='_blank' class='infotextkey'>管理 銷售過程是以商機為主線,圍繞著商機的產(chǎn)生、商機的控制和跟蹤、合同簽訂、商機終止等一個完整周期而展開的,涉及到銷售部門結(jié)構(gòu)的建立、銷售員、銷售員的團隊、以及銷售員和銷售經(jīng)理的權(quán)限控制、報價等重要信息。 商機的產(chǎn)生,一方面是由
4、前一章提到的“市場活動”而產(chǎn)生的商機,還有銷售員自己輸入商機。銷售員控制的商機,可以自己跟蹤到合同簽訂為止,也可以由于各種原因而進行商機的移交,把商機的控制權(quán)轉(zhuǎn)移給其他銷售員;特定的商機,可以允許多個銷售員共同擁有,也可以定義當完成這個商機并贏單以后,如何分割指標的完成比例。 商機的跟蹤。要在系統(tǒng)中自定義商機階段、狀態(tài)、審批節(jié)點,在商機跟蹤過程中,可以判斷并記錄階段和狀態(tài)的變化情況,跟蹤和活動的結(jié)果和發(fā)生的費用;可以在商機跟蹤的過程中,制作報價,并預先定義報價的審批流程以控制報價的提交;商機可以在執(zhí)行過程中,由于各種原因而發(fā)生中止和終止。終止是指永
5、遠不再跟蹤了。而中止以后的商機還可以激活,然后繼續(xù)跟蹤。商機的激活,也可以按照預先設(shè)定的規(guī)則決定審批還是不審批、以及如何審批。銷售員和銷售經(jīng)理可以跟蹤每一個商機的進展情況和贏單的百分比。 每一個都商機在結(jié)束前都需要進行總結(jié),哪怕是輸單了,也可以通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)銷售中的問題,并記錄是哪個競爭贏了,以便今后進行競爭態(tài)勢的分析并尋找改進的策略。在商機總結(jié)以后,可以關(guān)閉商機。被關(guān)閉的商機將在存檔操作以后被允許清理掉。這樣將使得用戶對于銷售過程的跟蹤,是非常規(guī)范和完整的。銷售員可以合理分配銷售精力,并把重點放在重要的商機和重點的客戶上。
6、 銷售預測的漏斗>' target='_blank' class='infotextkey'>管理 企業(yè)不斷追尋有潛力簽單的客戶,相信很多企業(yè)都會花費大部分的時間和精力來跟蹤最有希望的客戶,但是否在不經(jīng)意間忽視了那些潛在客戶呢?企業(yè)的運營需要持續(xù)、穩(wěn)定的收入支持,需要有不同的客戶資源持續(xù)不斷的補充到企業(yè)的營業(yè)收入中。這就需要利用銷售漏斗預測未來可能發(fā)生的銷售收入,掌握不同類別客戶對銷售的貢獻性(如潛在客戶、最有希望客戶、即將成交客戶等),便于企業(yè)根據(jù)客戶貢獻性的不同采取不同
7、的跟蹤策略,如拜訪頻度、客戶請求響應速度、投入資源量的大小等,既可以爭取到最有希望的客戶,又能避免潛在客戶的流失。 如果企業(yè)保障銷售漏斗各階段的客戶數(shù)量和營業(yè)收入都是符合持續(xù)發(fā)展要求的,那么就能保障有穩(wěn)定的營業(yè)收入與利潤。 以項目型銷售的某企業(yè)為例,根據(jù)項目售前跟蹤周期較長,項目金額較大的特點,一般會把銷售漏斗劃分為: “潛在客戶跟蹤”à“項目投標”à“商務(wù)洽談”à“簽訂合同”四個步驟,假設(shè)此企業(yè)的項目跟蹤情況是這樣的:
8、0; 圖一銷售“漏斗”>' target='_blank' class='infotextkey'>管理 售前跟蹤周期: 潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖客稑穗A段的平均時間為2個月,項目投標轉(zhuǎn)變?yōu)樯虅?wù)洽談的平均時間為1個月,項目投標轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤炗喌臅r間為1個月; 銷售漏斗各階段的預計銷售收入:
9、 “潛在客戶”預計銷售額為50萬,“項目投標階段”預計銷售總額為25萬,“商務(wù)談判階段”預計銷售總額為20萬”; 銷售漏斗各階段成功率: “潛在客戶”轉(zhuǎn)變?yōu)椤绊椖客稑恕钡某晒π詾?0,“項目投標”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧虅?wù)談判”的成功性為80,“商務(wù)談判”轉(zhuǎn)變?yōu)椤摆A單”的成功性為90。 那么,根據(jù)上述的數(shù)據(jù),對企業(yè)來說就可以預測未來幾個月的銷售額:
10、0; 下個月企業(yè)將產(chǎn)生20萬×90,即18萬銷售額; 下兩個月企業(yè)將產(chǎn)生25萬×80×90,即18萬銷售額; 后三個月估計銷售額為50萬×50×80×90,即18萬銷售額 可見,此企業(yè)可保障未來三個月每月有18萬銷售額,企業(yè)營業(yè)收入處于穩(wěn)定的狀態(tài)。 另外,企業(yè)可針對不同階段的客戶制定銷售策略,例如
11、,對潛在客戶每周拜訪一次,對項目投標的客戶每周拜訪兩次,對商務(wù)談判的客戶每周拜訪三次等等??蓞⒁妶D二:銷售預測工具 圖二:銷售預測工具 現(xiàn)代企業(yè)的人員流動率非常高,任何一個崗位的人員流動都會對企業(yè)造成或多或少的損失。特別是銷售人員,如果在離職期間沒有做好移交工作,那么企業(yè)不僅僅需要花費重新招聘的人力與財力,更可能因此流失企業(yè)的客戶。銷售漏斗的建立可以最大限度的掌握潛在用戶的動態(tài),因為這些非常有價值的信息不是營銷人員的“個人財產(chǎn)”,而是企業(yè)的“集體財產(chǎn)”。當某個人員提出離職申請時,主管可以及時檢查核對銷售
12、漏斗,與接替該崗位的人員一道進行對接,尤其是對于處在“輸贏在即”的潛在客戶要上門交接,告訴潛在客戶從今后將由某某人負責此項工作。這樣做基本上能夠避免客戶跟著營銷人員走的問題,一旦客戶也知道了賣方的人員變動情況,就會形成一種壓力,購買方人員如果跟著營銷人員走,就有串通或其它方面的嫌疑。企業(yè)可以考慮在售前、售中或售后過程中,安排企業(yè)內(nèi)部的多個崗位接觸客戶(例如安排高層銷售經(jīng)理定期拜訪客戶),這樣一方面可以盡量避免人員流動造成的客戶流失,另一方面,可以在客戶接觸過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和引導相關(guān)銷售、服務(wù)人員的行為,更好的保留住客戶。 銷售指標和業(yè)績考核
13、 指標是銷售目標量化的一種表示。通常情況下,指標是企業(yè)領(lǐng)導和銷售人員之間最直接的溝通和考核工具,如果指標設(shè)定過高,會造成銷售人員的消極和不滿,如果指標設(shè)定過低,不僅不能使銷售人員全力以赴,更可能對整個企業(yè)的營運造成威脅,可見指標是銷售>' target='_blank' class='infotextkey'>管理當中的一個非常重要的控制內(nèi)容,由于受到市場、環(huán)境、成本、政策等多種因素的影響,所以指標的設(shè)定應分成不同的階段,并且是可調(diào)整的,企業(yè)領(lǐng)導下達的年度指標可合理的分攤到不同的時間段(月、季度、
14、半年等),各部門經(jīng)理在下達部門指標時,不能簡單的照搬企業(yè)領(lǐng)導的分配,另外需要考慮指標完成的風險系數(shù),銷售人員的提成是否簡單的根據(jù)合同額?這樣的提成方法會造成的后果等??v觀不同企業(yè)的五花八門的指標評定體系,要使企業(yè)的銷售目標能夠順利的下達到人員,并能保證銷售人員順利完成指標,企業(yè)需要擁有一套科學的指標考核體系(包括指標的橫向、縱向評估),然后引導銷售人員完成指標(這包括與銷售經(jīng)理或銷售人員談指標的技巧),最后根據(jù)指標的在線分析進行動態(tài)調(diào)整,保障企業(yè)的良好業(yè)績和銷售人員的高漲工作情緒。圖三是銷售指標在線分析工具。 圖三銷售指標在線分析工具 &
15、#160; 銷售指標的制定是企業(yè)銷售>' target='_blank' class='infotextkey'>管理體系的重要一環(huán),也反映了企業(yè)營銷的側(cè)重點。某制藥企業(yè)的指標制定遵循一個指標分攤體系?;谄髽I(yè)總的指標值按照各個產(chǎn)品、地區(qū)和渠道的MTD,QTD,YTD的銷售貢獻比例進行分攤,或者按照銷售貢獻比例進行上下調(diào)整(例如上浮5%,10%,下調(diào)5%,10%等),個別短期指標會按照部分數(shù)學模型(移動平均、季節(jié)模型等)方法生成,經(jīng)過一個調(diào)整的過程(包括考慮產(chǎn)品生命周期、市場情況、社會環(huán)境等),年度、季度、月度的各產(chǎn)品、
16、各地區(qū)、各銷售代表、各渠道經(jīng)銷商的銷售指標體系構(gòu)建完成。當然隨著某些因素,指標在過程中也會不斷的調(diào)整。對于指標的衡量,采取今年與去年的指標比,指標與實際完成比,增長下降百分比等來評估銷售代表、渠道、地區(qū)、產(chǎn)品直至整個企業(yè)的完成情況。 銷售合同>' target='_blank' class='infotextkey'>管理 銷售合同>' target='_blank' class='infotextkey'
17、;>管理模塊(Contract)是一個獨立的功能應用模塊,是為了實現(xiàn)以客戶為中心、以合同為依據(jù)的>' target='_blank' class='infotextkey'>管理模式,覆蓋了銷售合同的全過程跟蹤,包括對合同從準備、制作、提交審批開始,直到簽訂以后的組織規(guī)劃、開始實施、實施完成、關(guān)閉的全過程進行記錄和控制。 以合同為主線,企業(yè)可定義合同生命周期中的所有標志性的因素,包括:階段、狀態(tài)、控制節(jié)點等。
18、 當合同準備時,就開始進入>' target='_blank' class='infotextkey'>管理的入口,然后經(jīng)過送審、審批、批準等過程,進入執(zhí)行期;合同的具體執(zhí)行過程在項目執(zhí)行>' target='_blank' class='infotextkey'>管理模塊、采購>' target='_blank' class='infotextkey'>管理模塊、庫存>' target='_blank' class='infotextkey'>管理模塊中操作,但任何涉及銷售合同的操作將自動和銷售建立關(guān)聯(lián),并即時更新銷售合同中的信息。同時,可以變更合同,對于變更的>' target='_blank' class='infotextkey'>歷史合同信息,通過合同的版本號來跟蹤。 通過對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年工業(yè)用地買賣合同
- 2025年度綠色能源儲煤場建設(shè)與運營管理合作協(xié)議3篇
- 二零二四年廣告發(fā)布合同標的及發(fā)布內(nèi)容
- 二零二五年度房地產(chǎn)項目合作開發(fā)合同6篇
- 2024銷售云服務(wù)超兔一體云CRM系統(tǒng)實施合同3篇
- 2025年園林景觀草籽草坪種植與維護合同3篇
- 2025年度房地產(chǎn)項目融資財產(chǎn)保全及監(jiān)管合同3篇
- 2025年度高速公路綠化帶建設(shè)及養(yǎng)護服務(wù)合同4篇
- 二零二五版房地產(chǎn)營銷推廣甲乙戰(zhàn)略合作合同
- 現(xiàn)代文學史自考知識點:曹禺作品考點總結(jié)
- 雞鴨屠宰生產(chǎn)企業(yè)安全風險分級管控資料
- 高中物理必修一第六節(jié)共點力的平衡條件及其應用課件
- 2020版曼昆版宏觀經(jīng)濟學(第十版)課件第3章
- 醫(yī)院感染管理組織架構(gòu)圖
- 《工程招投標與合同管理》題庫試題及答案 共5套試卷
- 離子色譜法分析氯化物原始記錄 (1)
- 高等數(shù)學說課稿PPT課件(PPT 49頁)
- 造影劑腎病概述和性質(zhì)
- 單片機交通燈系統(tǒng)設(shè)計報告
- 標桿房企人力資源體系研究之龍湖
- 招商部人員績效考核辦法最全方案
評論
0/150
提交評論