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文檔簡介

四、課程考核 考核方式:理論考核+實踐考核 60% u理論考核40% (考核學生設計原 理知識的掌握) u實踐考核60%(考核學生設計原 理的實際運用能力) 40% 4/7/2013 五、教學效果評價 力求理論和實踐結合,采用案例分析,任務驅動 法,講解時利用工程設計實例,深入淺出,學生 感覺有興趣,容易接受。 講授過程中采用啟發(fā)式、引導式教學,課堂氣氛 活躍,真正實現(xiàn)了互動式教學,充分發(fā)揮了學生 在教學活動中的主體作用。 采用作品講評的形式,開拓學生的設計思維,鍛 煉學生的表達能力和溝通能力。 4/7/2013 五、教學效果評價-教學創(chuàng)新 (1)到工地:以裝飾企業(yè)為依托,加強實體項目的觀摩考察等現(xiàn)場教 文本 學。根據(jù)課程內容或教學需要組織學生到現(xiàn)場參觀邊講、邊練,使學生對 設計方法等理解得更全面、更深刻、記得更牢固,更重要的是使學生學到 文本 實際工作中需要的知識、繪畫技能。 文本 (2)進企業(yè):把教學的平臺延伸到企業(yè),面向實踐,形成教師和企業(yè)專 文本 家與學生共同協(xié)作的直觀演示;通過“項目設計教學法”,形成教學與企 業(yè)行為一體化的教學創(chuàng)新。加強學生在“學”中“工”和在“工”中“學” 的社會鍛煉,切實地拓展學生的視野和提高學生的業(yè)務能力,實現(xiàn)零距離 上崗的實際設計能力訓練以及真正具備可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)競爭能

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