信用社(銀行)員工演講稿：打造合規(guī)文化、共創(chuàng)信合輝煌

1、信用社（銀行）員工演講稿：打造合規(guī)文化、共創(chuàng)信合輝煌尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我是來自信用社的，今天我演講的題目是打造合規(guī)文化，共創(chuàng)信合輝煌。合規(guī)，作為社會良好運轉(zhuǎn)的紐帶， 它滲透于社會生活中得方方面面、 點點滴滴。作為農(nóng)信社，我們不得不承認(rèn)，一些以經(jīng)驗辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍然存在，那些三令五聲需要整改的。甚至看似“低級的錯誤”仍然重復(fù)發(fā)生。怎樣才能做到合規(guī)經(jīng)營呢？我認(rèn)為首先要在全聯(lián)社范圍內(nèi)形成濃厚的合規(guī)文化氣氛，做到人人合規(guī)。所有員工都要具有誠信正直的個人品行以及良好的風(fēng)險意識和行為規(guī)范，形成所有員工理所當(dāng)然要為他所從事的職業(yè)和所在崗位的工作負(fù)責(zé)任的氣氛。合規(guī)是銀行所有員工的責(zé)任

2、， 樹立“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念，使合規(guī)成為我們信用社每一位員工的行為準(zhǔn)則和自覺行動，保證合規(guī)管理的貫徹落實。作為一名前臺員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如我們在為客戶辦理個人結(jié)算賬戶時，首先我們要認(rèn)真審核客戶提供的證件資料是否真實有效，防止客戶用假證件辦理開戶；對代理客戶辦理開戶手續(xù)的，必須認(rèn)真核實代理人的身份證件。杜絕為了完成任務(wù)，隨意開戶的行為。如我我們不去認(rèn)真遵守這些相關(guān)規(guī)定，就有可能造成開戶資料不齊全，或使存款人利用賬戶進行詐騙，洗錢等違法活動。又如：我們在辦理密碼掛失時，我們必須要求客戶出示相關(guān)證件，不能因為惻隱之心就違規(guī)操作，尤其是密碼解掛時必須是本人，不能

3、因為是一家人，或認(rèn)識就給辦理，這種事情引起的糾紛著實讓我們認(rèn)識到合規(guī)的重要性！提高員工合規(guī)能力， 就要求我們每位員工“從我做起， 從身邊的點點滴滴做起”，不斷提高員工的業(yè)務(wù)知識水平，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)， 學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。 熟悉自己的崗位工作和業(yè)務(wù)，具備崗位所需要的專業(yè)知識、資格和能力。全員共同去監(jiān)督不良行為，共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格按照規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、快捷，保持文明規(guī)范的行為舉止，使用禮貌親切的文明服務(wù)用語， 加強服務(wù)營銷意識，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、推介能力，努力提高自身的服務(wù)能力，挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。工作態(tài)度認(rèn)真，堅守工作崗位，業(yè)務(wù)精益求精。平時多梳理各業(yè)務(wù)流程中得風(fēng)險點，結(jié)合所在崗位可能產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、防止風(fēng)險的發(fā)生。在辦理業(yè)務(wù)時，絕不能有講人情，先辦后補，麻痹大意等有規(guī)不遵，有章不循的現(xiàn)象存在。如果引起經(jīng)濟案件的發(fā)生，不僅使企業(yè)遭受聲譽風(fēng)險和經(jīng)濟損失，同時我們企業(yè)的一切努力都將功歸一簣！這就叫： “一人違規(guī)，全行遭殃！”因此合規(guī)經(jīng)營絕不是說一說，或是寫在紙上就完了，而是要求我們每位員工用實際行動去做，只有我們?nèi)珕T都積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到。讓我們珍惜現(xiàn)有的工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制各種誘惑，遠(yuǎn)離違規(guī)違紀(jì)，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，遵守章法，主動合規(guī)，嚴(yán)防風(fēng)險的發(fā)生，為樹立平原聯(lián)社良好的企業(yè)形象，促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的一