醫(yī)療質(zhì)量管理檢查表(共6頁)_第1頁
醫(yī)療質(zhì)量管理檢查表(共6頁)_第2頁
醫(yī)療質(zhì)量管理檢查表(共6頁)_第3頁
醫(yī)療質(zhì)量管理檢查表(共6頁)_第4頁
醫(yī)療質(zhì)量管理檢查表(共6頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 科檢查表時(shí)間: 檢查組成員:條款序號(hào)條款的性質(zhì)結(jié)果完成時(shí)間整改情況421 有醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案,并組織實(shí)施。相應(yīng)條款:4211有醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)措施。【】1有醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)。2有醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系和管理流程?!尽糠稀啊保?落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量考核,有記錄。2對(duì)方案執(zhí)行、制度落實(shí)、考核結(jié)果等內(nèi)容有分析、總結(jié)、反饋及改進(jìn)措施?!尽糠稀啊?,并持續(xù)改進(jìn)有成效。4212有醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)與措施?!尽?有醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如危急重

2、患者管理、圍手術(shù)期管理、輸血與藥物管理、有創(chuàng)診療操作等)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。2有重點(diǎn)部門(急診室、手術(shù)室、血液透析室、內(nèi)窺鏡室、導(dǎo)管室、重癥病房、產(chǎn)房、新生兒病房等)的管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。3有主管職能部門監(jiān)管。【】符合“”,并1相關(guān)人員知曉本崗位相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及措施,并落實(shí)。2主管部門履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實(shí)情況有定期檢查、分析、反饋,有改進(jìn)措施?!尽糠稀啊?,并持續(xù)改進(jìn)有成效。422 建立與執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度、操作規(guī)范、診療指南。4221根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本院實(shí)際,制定完善的覆蓋醫(yī)療全過程的質(zhì)量管理規(guī)章制度,并及時(shí)更新,切實(shí)保證醫(yī)療質(zhì)量?!尽?醫(yī)院制度符合法

3、律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且符合本院實(shí)際。2有完善的質(zhì)量管理制度規(guī)章制度,并有明確的核心制度?!尽糠稀啊保?能夠覆蓋本院醫(yī)療全過程。2對(duì)制度的管理規(guī)范,對(duì)制定、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布、修訂、作廢等有統(tǒng)一流程?!尽糠稀啊保?duì)制度能夠定期修訂和及時(shí)更新。4222執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度,重點(diǎn)是核心制度。【】1落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,重點(diǎn)是核心制度。2有醫(yī)院及科室的培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員掌握并遵循本崗位相關(guān)制度。3有主管職能部門監(jiān)管?!尽糠稀啊保⒃嚎苾杉?jí)對(duì)制度的執(zhí)行情況有督導(dǎo)檢查與整改措施。【】符合“”,并持續(xù)改進(jìn)有成效。4223有臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南?!尽?有各專業(yè)臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診

4、療指南。2對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員掌握并嚴(yán)格遵循本專業(yè)崗位相關(guān)規(guī)范和指南開展醫(yī)療工作?!尽糠稀啊保?duì)規(guī)范、指南的執(zhí)行情況有督導(dǎo)檢查與整改措施?!尽糠稀啊?,并根據(jù)醫(yī)學(xué)發(fā)展和本院實(shí)際,對(duì)規(guī)范和指南及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善。423 堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)與考核。4231堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)與考核?!尽?有各專業(yè)、各崗位“三基”培訓(xùn)及考核制度。2有根據(jù)不同層次及專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”培訓(xùn)內(nèi)容、要求、重點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃。3有與培訓(xùn)相適宜的技能培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)保障。4有指定部門或?qū)B?/p>

5、人員負(fù)責(zé)實(shí)施。【】符合“”,并落實(shí)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,在崗人員參加“三基”培訓(xùn)覆蓋率 100%?!尽糠稀啊保⒃趰徣藛T參加“三基”考核合格率 100%。424 建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范確?;颊甙踩臋C(jī)制,按規(guī)定報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件與隱患缺陷,不隱瞞和漏報(bào)4241有醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理方案?!尽?有醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理方案,包括醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、分析、處理和監(jiān)控等內(nèi)容。2有針對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的制度、流程、預(yù)案或規(guī)范,并嚴(yán)格落實(shí),防范不良事件的發(fā)生。3根據(jù)情況醫(yī)院對(duì)員工做醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)警通告。【】符合“”,并對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范流程執(zhí)行情況有檢查、反饋、改進(jìn)措施?!尽糠稀啊?,并1建立跨部門的協(xié)調(diào)與討論機(jī)制。2有信息

6、化的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)。4242落實(shí)患者安全目標(biāo)?!尽?醫(yī)院及科室將實(shí)施“患者安全目標(biāo)”作為推動(dòng)患者安全管理的基本任務(wù)。2為實(shí)施“患者安全目標(biāo)”提供所需的人力與物力資源。3組織“患者安全目標(biāo)”相關(guān)制度的員工培訓(xùn)與考核。員工對(duì)患者安全目標(biāo)的知曉率90%?!尽糠稀啊?,并主管部門對(duì)患者安全目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、分析、反饋,有改進(jìn)措施?!尽糠稀啊?,并1患者安全目標(biāo)在醫(yī)院日常運(yùn)行的工作流程中得到完全落實(shí)。2員工有較強(qiáng)的患者安全服務(wù)意識(shí),醫(yī)院逐步形成人人參與的安全文化。4243開展防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)確?;颊甙踩南嚓P(guān)知識(shí)、技能的教育與培訓(xùn)?!尽?有防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)教育與培訓(xùn),其中包括患者安全典型案例的

7、分析。2有針對(duì)共性及各科室專業(yè)特點(diǎn)制定相關(guān)教育與培訓(xùn)的課程內(nèi)容。3有針對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范的工作制度、流程、規(guī)范、預(yù)案等進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃并實(shí)施。【】符合“”,并對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群的培訓(xùn)率80%?!尽糠稀啊?,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤與評(píng)價(jià),有持續(xù)改進(jìn)。4251醫(yī)院與職能部門領(lǐng)導(dǎo)接受全面質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育,至少掌握 12 項(xiàng)質(zhì)量管理改進(jìn)方法及質(zhì)量管理常用技術(shù)工具,改進(jìn)質(zhì)量管理工作。【】1醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與職能部門管理人員接受全面質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育。2醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與職能部門管理人員掌握一種及以上管理常用技術(shù)工具?!尽糠稀啊?,并醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與職能部門能將管理工具運(yùn)用于日常質(zhì)量管理活動(dòng),有案例說明?!尽糠稀啊保?duì)落實(shí)情況進(jìn)行追蹤與評(píng)價(jià),醫(yī)院管理工作有持續(xù)改進(jìn)。4261有全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)?!尽?根據(jù)年度質(zhì)量與安全管理目標(biāo),制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。2開展院、科兩級(jí)的質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn),有記錄?!尽糠稀啊?,并定期開展形式多樣的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論