2022年度衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)個(gè)人總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年度衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)個(gè)人總結(jié)范文 20xx年,xx市衛(wèi)生局衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作全局，以落實(shí)衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，以抓衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為突破口，求真務(wù)實(shí)，制造性地開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為“創(chuàng)衛(wèi)生城”供應(yīng)了數(shù)據(jù)支持?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高熟悉 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)工作是各級(jí)衛(wèi)生氣構(gòu)的一項(xiàng)重要職責(zé)，是推動(dòng)衛(wèi)生改革進(jìn)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的法定義務(wù)。今年衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在年報(bào)的基礎(chǔ)上增加了季報(bào)表和月報(bào)表，各區(qū)(市)衛(wèi)生局、局直各醫(yī)療單位統(tǒng)一思想，提高熟

2、悉，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織，周密支配，配備專職統(tǒng)計(jì)直報(bào)人員和設(shè)備，并賜予肯定的工作經(jīng)費(fèi)支持，樂觀做好協(xié)調(diào)協(xié)作，保證衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)工作順當(dāng)開展。 二、工作開展?fàn)顩r (一)加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集審核，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提升 20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作內(nèi)容更多、要求更高、難度更大,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年報(bào)共10張(1-1表至1-8表、醫(yī)改監(jiān)測表、衛(wèi)4表)，月報(bào)2張、季報(bào)2張，實(shí)時(shí)報(bào)2張(人力表、設(shè)備表)。為確保報(bào)表質(zhì)量，重點(diǎn)實(shí)行了三項(xiàng)措施。 一是通過、電話適時(shí)指導(dǎo)基層填報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)填報(bào)中的疑問進(jìn)行解答。 二是通過直報(bào)的批量審核結(jié)果核實(shí)數(shù)據(jù)，用門診人均費(fèi)用、住院人均費(fèi)用、病床使用率等指標(biāo)來核實(shí)醫(yī)療服務(wù)的真實(shí)性。

3、三是核對(duì)清理機(jī)構(gòu)信息，8月份對(duì)4526個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)信息進(jìn)行了清理，如機(jī)構(gòu)分類管理代碼、經(jīng)濟(jì)類型代碼、衛(wèi)生氣構(gòu)類別代碼、醫(yī)院等級(jí)、設(shè)置/主辦單位、政府辦機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系等，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)牢靠。 (二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)力量得到提升 注意加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，為保障衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作質(zhì)量穩(wěn)步上升，我們著重抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)力量和水平。一是嚴(yán)格要求統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)證上崗。二是加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍技能培訓(xùn)，樂觀參與省廳和市局舉辦的各種培訓(xùn)班，全市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作人員的數(shù)量和素養(yǎng)都較過去有了很大程度的提高。三為數(shù)據(jù)分析，充分利用已有數(shù)據(jù)，挖掘新的更深層次的信息和資是逐步提高工作要求，更好地服務(wù)于衛(wèi)生

4、事業(yè)改革進(jìn)展。 (三)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察局、司法部?關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行狀況大檢查的通知?(國統(tǒng)字20xx38號(hào))、?衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)?衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行狀況檢查工作實(shí)施方案?的通知?(衛(wèi)辦綜發(fā)20xx111號(hào))和xx衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行狀況大檢查工作實(shí)施方案的通知?(x衛(wèi)辦?20xx?44號(hào))的要求，對(duì)比學(xué)習(xí)?中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則?和?統(tǒng)計(jì)法違法違紀(jì)行為處分規(guī)定?。 我局于7月29日至8月15日，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處

5、分規(guī)定貫徹執(zhí)行狀況的檢查工作。重點(diǎn)檢查醫(yī)院等級(jí)、床位數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護(hù)士數(shù)、出院病人人均醫(yī)療費(fèi)用、居民健康檔案累計(jì)建檔人數(shù)。通過檢查，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，仔細(xì)做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，加強(qiáng)報(bào)表管理，依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等，規(guī)范報(bào)表、臺(tái)帳的填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑始終，保證報(bào)表完整、清楚，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。 (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)成果應(yīng)用，服務(wù)于醫(yī)改大局力量明顯提升 在抓好衛(wèi)生信息基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，逐步提高工作要求，將工作的重心由傳統(tǒng)的純數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)分析與應(yīng)用，階段性的統(tǒng)計(jì)任務(wù)完成后，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)分析，形成翔實(shí)的分析報(bào)告。向市委、市府供應(yīng)六縣六城醫(yī)療機(jī)構(gòu)

6、、病床、人力等衛(wèi)生資源狀況和全市健康狀況的相關(guān)數(shù)據(jù);向發(fā)改委供應(yīng)了各級(jí)各類衛(wèi)生資源狀況，向市環(huán)保局供應(yīng)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)、編制床位、實(shí)際床位、病床使用率、門診人次。為市政府各相關(guān)部門制定新的衛(wèi)生進(jìn)展戰(zhàn)略供應(yīng)了牢靠的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，還為市衛(wèi)生局辦公室、應(yīng)急辦、醫(yī)政處、人事處、農(nóng)衛(wèi)處等職能部門準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)了大量的衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，但面臨的工作任務(wù)仍舊非常艱難，形勢不容樂觀，詳細(xì)表現(xiàn)為： 一是由于統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)日益繁重，區(qū)縣衛(wèi)生局既無衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作崗位，又無經(jīng)費(fèi)保障，且從事此項(xiàng)工作的人員都是兼職，根本無法應(yīng)對(duì)如此繁重的工作，因此，造成人員大量流失，新人員有一段學(xué)習(xí)過程，常有數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的現(xiàn)象，影響全市衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。 二是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量仍需提高。部分基層單位工作人員對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑理解不全面，少數(shù)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，