【發(fā)言材料】XX班組安全經(jīng)驗(yàn)交流材料（5頁(yè)）

1、落實(shí)安“嚴(yán)、細(xì)、情”，全面提高班組安全管理水平XX車間是一個(gè)以挖掘機(jī)作業(yè)為主的綜合性作業(yè)班組，主要從事粉礦打堆，裝卸車皮及各種臨時(shí)性工作，作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容經(jīng)常變動(dòng)，給班組的安全管理帶來較大的難度，然而，在班長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)下，班組成員始終堅(jiān)持安全第一，時(shí)刻把安全放在心中，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，形成了鮮明特色的安全管理模式，在較好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了班組安全目標(biāo)。一、以周一安全活動(dòng)等形式為平臺(tái)，逐步提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。1、班組非常注重周一安全會(huì)的學(xué)習(xí)效果，每次在召開安全會(huì)的前幾天，班長(zhǎng)便告知班組人員下周一的活動(dòng)主題及相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求班員進(jìn)行思考，以便在周一安全會(huì)上

2、能關(guān)于班組安全管理工作提出針關(guān)于性的意見或建議。2、針關(guān)于班組人員安全操作技能存在一定的差異，班組切實(shí)做好一關(guān)于一的傳幫帶，經(jīng)常利用工余時(shí)間學(xué)習(xí)安全操作技能知識(shí)并且進(jìn)行技術(shù)交流，從而使大家的安全生產(chǎn)技能得到了較大的提高。3、班組人員關(guān)于于安全工作善于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，憑著扎實(shí)的功底和鉆勁，他們接合生產(chǎn)作業(yè)內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間等因素制定了xx卸鐵金粉及平車安全確認(rèn)制、xx粉礦打堆安全確認(rèn)制、xx維持保養(yǎng)確認(rèn)制等，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、落實(shí)安全管理“嚴(yán)、細(xì)、情”，逐步提高班組安全管理水平1、“嚴(yán)”字方面：1.1、班組沒有嚴(yán)格完備的安全制度，安全生產(chǎn)就無從保證，為此我們班在遵行礦、車間的各項(xiàng)管

3、理規(guī)章的同時(shí)，針關(guān)于班組生產(chǎn)特征，也制定了相應(yīng)的安全管理規(guī)則，為應(yīng)關(guān)于不確定的夜間作業(yè)需求，以保證臨時(shí)突擊性工作進(jìn)程中的安全。1.2、職工的行為決定安全，我們班始終經(jīng)常開展反“三違”檢查，使職工養(yǎng)成行為規(guī)矩，服從管理，自覺遵守車間、班組的各項(xiàng)管理制度。要求職工在整個(gè)作業(yè)進(jìn)程中全部依照規(guī)矩執(zhí)行。關(guān)于違章違紀(jì)的職工進(jìn)行處罰并且進(jìn)行教育，促使職工牢記安全操作規(guī)程及作業(yè)要領(lǐng)，達(dá)到規(guī)矩作業(yè)的目的。2、“細(xì)”字方面：2.1、班前會(huì)上安全工作部署詳細(xì)，讓職工清楚知道當(dāng)班工作要點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)，針關(guān)于外租等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，班長(zhǎng)、安全員都先到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于環(huán)境等方面進(jìn)行勘查、確認(rèn)，根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的施工方案和

4、安全防范措施，班中，緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，緊盯薄弱地點(diǎn)，關(guān)于重點(diǎn)作業(yè)地點(diǎn)時(shí)時(shí)監(jiān)控，重要環(huán)節(jié)處處留神。在安全確認(rèn)執(zhí)行上，班組長(zhǎng)注重班前檢查，班中督察、班后小結(jié)，杜絕了作業(yè)操作上的失誤。2.2、安全檢查工作到位，關(guān)于工作場(chǎng)所，不厭其煩地巡回檢查，不放過任何一個(gè)可能潛在的隱患點(diǎn)；隱患處理到位：無論是設(shè)備隱患還是現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理的即時(shí)處理，當(dāng)時(shí)處理不了的就即時(shí)上報(bào)車間并且采取臨時(shí)性安全防范措施。3、“情”字方面：發(fā)現(xiàn)情結(jié)不正常的人必談：注重觀察班員在工作中的思想情結(jié)，發(fā)現(xiàn)情結(jié)不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等問題的職工，即時(shí)談心交流，弄清原因，因勢(shì)利導(dǎo)，消除急躁和消極情結(jié)，使其保持良

5、好心態(tài)投入工作，提高安全生產(chǎn)注意力；關(guān)于受到批評(píng)的人必談：關(guān)于受到批評(píng)或處罰的人，單獨(dú)與其談心，講明原因，消除抵觸情結(jié)；每月必需召開一次談心會(huì)：班員聚在一起，談安全工作經(jīng)驗(yàn)，反思存在的問題和不足，互學(xué)互幫、共通提高。三、人人參與講安全，有效形成齊抓共管的良好氛圍為了加強(qiáng)安全管理，班組創(chuàng)建了安全輪值員制度，即每周指定一名班員協(xié)助負(fù)責(zé)管理班組安全生產(chǎn)，經(jīng)過這一舉措，讓一切職工正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)，人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)，真正做到人人都是安全員，把責(zé)任連帶、安全互保體系真正落實(shí)，既鍛煉了職工的工作能力，同時(shí)也提高了大家的安全意識(shí)?？傊?，班組在今后的安