職業(yè)生涯成功人物訪談報(bào)告

1、成功人物訪談報(bào)告一、 被訪人基本情況姓名：葉柱芬 性別：男 研究領(lǐng)域：建筑現(xiàn)工作單位和工作職務(wù)： 廣東省東莞市大朗政府城建辦主任 二、 訪談內(nèi)容報(bào)告1. 訪談方式：面談2. 訪談時(shí)間：2013.8.183. 訪談問(wèn)題（1）：您是如何找到這份工作的？ 主任：從小的志向就在這里工作，經(jīng)過(guò)重重面試進(jìn)去的。（2）：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景 主任：。我們公司對(duì)應(yīng)聘人的要求較高，第一：至少是本科畢業(yè) 第二：專(zhuān)業(yè)知識(shí)要齊全，第三：責(zé)任感一定要強(qiáng)，敬業(yè)精神一定要強(qiáng)，細(xì)心耐心。那些有工作經(jīng)驗(yàn)的還是有優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)的。（3）：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？主

2、任：其實(shí)建筑專(zhuān)業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)的要求并不是對(duì)編程的要求，而是對(duì)運(yùn)用軟件的熟練掌握程度，基本軟件如：cad、天正繪圖軟件、建筑草圖大師sketchup等軟件的掌握。建筑專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)的領(lǐng)域交集并不是很廣，最多的可能就是建筑設(shè)計(jì)，主要的就是Auto CAD，這只是設(shè)計(jì)軟件。本身對(duì)計(jì)算機(jī)的掌握要求不高。其他的，計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)像辦公軟件等熟悉掌握就行了。（4）：您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)說(shuō)是重要的？ 主任：吃苦受累、富有激情、積極主動(dòng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能

3、力、活動(dòng)策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公關(guān)能力。 （5）：這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同的工作要求的有什么不同嗎 主任：搞建筑安全的一定要嚴(yán)肅，專(zhuān)心，有耐心。（6）：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn) 浩：在新員工進(jìn)入我們企業(yè)的初期，我們都會(huì)為他們組織一些提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力的培訓(xùn)活動(dòng)的，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也有 一些提高技術(shù)理論水平和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。（7）：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到很多知識(shí)，最有益發(fā)展？ 主任：新員工畢竟還是新人，對(duì)單位還不是很了解，所以，通常新進(jìn)的員工都不會(huì)接觸到核心的工作崗位，他們那些剛

4、進(jìn)公司的人，開(kāi)始的一段時(shí)間都是讓他們多多了解公司的業(yè)務(wù)來(lái)往和崗位技能的需求什么的，還有就是學(xué)會(huì)和其他同事相處什么的。其實(shí)這在很多企業(yè)都是這樣的呀。說(shuō)不上能學(xué)很多東西。（8）：據(jù)你所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？浩：中國(guó)的物流市場(chǎng)在中國(guó)加入WTO后，物流發(fā)展已成為熱點(diǎn)且潛力巨大。（9）最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎？ 浩：物流隨著交通工具的不斷發(fā)展，變化的也是挺快的，比如，航空運(yùn)輸?shù)臄?shù)度那么快導(dǎo)致貨流運(yùn)轉(zhuǎn)的速度加快，周期變短了?？萍嫉陌l(fā)展對(duì)貨運(yùn)的影響是很明顯的。說(shuō)道經(jīng)濟(jì)全球化呢，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，物流行業(yè)的發(fā)展由傳統(tǒng)的單一的物流企業(yè)進(jìn)行國(guó)內(nèi)

5、物流到由一個(gè)物流體系與另一個(gè)物流體系進(jìn)行國(guó)際間物流的。經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展越激烈，參與到貿(mào)易中的國(guó)家就越多，由此就需要規(guī)模更大效率更高的國(guó)際物流體系。（10）您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來(lái)的變化趨勢(shì)？浩：這個(gè)公司的工作團(tuán)體精神還是不錯(cuò)的。隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的越來(lái)越發(fā)達(dá)，我們物流的工作方式也將走向電腦化，這樣可能節(jié)省很多人力物力。（11）：男、女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎? 浩：當(dāng)然，在21世紀(jì)，男女是平等的，女強(qiáng)人也大把啊。(12)：平時(shí)在工作方面，您每天都做些什么？浩：我主要是負(fù)責(zé)貨物的跟蹤，所以都是追蹤公司的貨物到哪了什么的。（13）：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最具有

6、挑戰(zhàn)性？ 浩：這份工作嘛，其實(shí)也沒(méi)什么可以說(shuō)是成功的，但是挑戰(zhàn)性呢，還是有的，就像我這份吧，貨物的追蹤也是不容易的，畢竟你又不是跟著他。（14）從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)你現(xiàn)在工作滿意嗎？ 浩：說(shuō)真的，我覺(jué)得這分工作是不能體現(xiàn)我的人生價(jià)值的，做自己想做事情就能體現(xiàn)價(jià)值嘛，但是我的興趣不再這個(gè)領(lǐng)域，所以，我覺(jué)的我的人生價(jià)值沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn)。我的這份工作說(shuō)不上什么好，家人也沒(méi)什么不滿的，不表態(tài)過(guò)。（15）在您的工作領(lǐng)域里初步職位和略高級(jí)別職位的薪水一般有什么水平？ 浩：剛進(jìn)來(lái)的人，有很多都是抱著試一試的念頭進(jìn)來(lái)的，他們還沒(méi)有是不是真的確定在這個(gè)公司做，所以他們剛進(jìn)的一個(gè)月差不多都是試用期，工資當(dāng)然不比我們這些正式的員工的多，但是不會(huì)低于國(guó)家規(guī)定的平均工資的啦。（16）據(jù)你所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或者其他渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？