崗前培訓(xùn)心得_第1頁(yè)
崗前培訓(xùn)心得_第2頁(yè)
崗前培訓(xùn)心得_第3頁(yè)
崗前培訓(xùn)心得_第4頁(yè)
崗前培訓(xùn)心得_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-678編號(hào):_崗前培訓(xùn)心得編輯:_日期:_單位:_崗前培訓(xùn)心得用戶(hù)指南:該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益作用。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月的崗前培訓(xùn)即將拉下帷幕。在此之前,我們都還是個(gè)不懂事的孩子,從此以后,我們都將成為一名合格的礦工。三個(gè)月的培訓(xùn)生活讓我受益匪淺,感觸頗深。首先是一個(gè)月的軍訓(xùn),回憶起來(lái),有酸,也有甜我們每天的訓(xùn)練內(nèi)容非常

2、簡(jiǎn)單,不過(guò)是原地轉(zhuǎn)法、跨立、立正之類(lèi)的動(dòng)作。但我卻從中體會(huì)到很多有益的東西。就拿第一天的訓(xùn)練來(lái)說(shuō),每個(gè)動(dòng)作看似簡(jiǎn)單,一開(kāi)始我們卻什么都做不好,非要在教官的反復(fù)督促下才能做出個(gè)型來(lái)。由于我們長(zhǎng)期缺乏鍛煉,半天下來(lái)就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午,很多動(dòng)作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊(duì)伍里還時(shí)不時(shí)傳來(lái)說(shuō)笑的聲音,我們就像一盤(pán)散沙,各自訓(xùn)練各自的,毫無(wú)集體榮譽(yù)感可言。我不禁暗想,我們這樣哪里像一個(gè)集體呢?照這樣下去,肯定達(dá)不到理想的效果的。由此,我開(kāi)始對(duì)“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。為了一個(gè)整齊劃一的目標(biāo),大家只有聽(tīng)從指揮,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),否則,所有的努力和汗水都會(huì)付諸東流的。第二

3、天,整體訓(xùn)練情況有所好轉(zhuǎn),加上老天幫忙,天氣一直比較涼爽,大家也漸漸地習(xí)慣了軍訓(xùn)生活,齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績(jī)的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個(gè)人端正了態(tài)度,能夠認(rèn)真投入進(jìn)去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí),一定要把集體利益放在首位,充分信任團(tuán)隊(duì)并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開(kāi)的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會(huì)事倍功半了。日子依舊如首日般平靜無(wú)瀾,已經(jīng)徹底習(xí)慣了教官的嚴(yán)厲,日頭的毒辣,以及淚水的

4、泛濫我所處的一連有一百來(lái)號(hào)人,大家相處了好幾天,多少有些了解了,每當(dāng)同一個(gè)動(dòng)作被教官無(wú)窮地反復(fù),每當(dāng)看到身邊的他們揮汗如雨,我的神經(jīng)總會(huì)莫名地緊張,也許軍訓(xùn)真是個(gè)訓(xùn)練人的極好的途徑。動(dòng)作被反復(fù),是因?yàn)槿B做得不夠整齊,不夠力度,不夠要求。而大強(qiáng)度的訓(xùn)練可以極好地搞定這些問(wèn)題。同時(shí),也反映了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神,它讓每個(gè)人明白自己并不獨(dú)立,一個(gè)動(dòng)作都牽連到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)。因而,它在無(wú)形中讓人緊張,讓人集中精力,讓人盡力盡善盡美地去做好,充分地培養(yǎng)了大家的集體主義精神。而另一方面,我覺(jué)得軍訓(xùn)也挺像一種社會(huì)生活,而咱們的連隊(duì)則是這個(gè)生活中的主體,軍訓(xùn)中,獎(jiǎng)罰分明,有其固定的生活方式與作息時(shí)間,如今的社

5、會(huì),競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,我們即將涉足社會(huì),現(xiàn)實(shí)殘酷,但它珍惜汗水,而軍訓(xùn)中恰也有類(lèi)似的情況,努力了,認(rèn)真了,灑過(guò)汗水了,自然得到獎(jiǎng)勵(lì),而敷衍了事的,也會(huì)得到不同種的處罰,事小,但反映的東西卻不小。我認(rèn)為我們?cè)搹能娪?xùn)中體味到,堅(jiān)定的信念,不懈的努力,辛勞的汗水必將創(chuàng)造自己的輝煌!接下來(lái)就是兩個(gè)月的崗前安全知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了提高職工素質(zhì)是創(chuàng)建“平安兗礦”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建設(shè)“平安兗礦”,需要的是更加濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,需要的是充滿(mǎn)活力的礦區(qū)穩(wěn)定。時(shí)移勢(shì)易,改革有了新任務(wù)、發(fā)展有了新目標(biāo),作為改革發(fā)展的前提,做好穩(wěn)定工作,必然要有新的內(nèi)涵。在今天,以人為本抓穩(wěn)定,與時(shí)俱進(jìn)抓穩(wěn)定,以激發(fā)礦區(qū)活力為目標(biāo)抓穩(wěn)

6、定,是新的穩(wěn)定觀的必備條件。而人是確保礦區(qū)穩(wěn)定的主導(dǎo)因素,堅(jiān)持以人為本抓穩(wěn)定,首要的就是在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中,努力在提高職工素質(zhì)上下功夫。企業(yè)要給予高度重視,充分肯定職工的地位和作用,積極為提高職工素質(zhì)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。首先,要做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。把安全、穩(wěn)定宣傳教育納入企業(yè)宣傳思想工作的總體布局,新聞單位要把安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作列入計(jì)劃,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策以及企業(yè)推進(jìn)改革發(fā)展和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大舉措,宣傳礦區(qū)內(nèi)部在抓好安全穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,曝光在具體工作中不作為、不盡職、不盡責(zé)而導(dǎo)致安全事故典型事例,發(fā)揮輿論監(jiān)督引

7、導(dǎo)的作用,把職工的思想觀念引導(dǎo)到關(guān)注兗礦安全、關(guān)注兗礦穩(wěn)定的軌道上來(lái),使職工真正樹(shù)立大局觀念,正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,使職工認(rèn)識(shí)到只有象愛(ài)護(hù)珍惜自己的眼睛一樣,珍視兗礦的安全與穩(wěn)定,才能保證職工安居樂(lè)業(yè)、幸福安康。其次,為職工素質(zhì)培訓(xùn)提供便利和政策導(dǎo)向。認(rèn)真組織實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃,納入企業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃的總體戰(zhàn)略布局,把安全穩(wěn)定工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)進(jìn)行同時(shí)安排、同時(shí)布署、同時(shí)考核,同時(shí)落實(shí),建立培訓(xùn)考試使用一體運(yùn)行機(jī)制,列入各單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容,加大培訓(xùn)機(jī)關(guān)和教培人員的監(jiān)督制約力度,使之嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性和實(shí)用性,由職工要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué),使其學(xué)其所長(zhǎng),學(xué)有所用,在學(xué)習(xí)中受到教育,受到啟發(fā),切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)和政治覺(jué)悟。第三,職工素質(zhì)的提高只依賴(lài)于職工自身,難免壓力不足,也缺乏動(dòng)力。所以企業(yè)必須要加大這方面的投入,積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí),并為職工學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境和支持。結(jié)合企業(yè)的自身實(shí)際,多開(kāi)展一些爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)創(chuàng)型人才,爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信守法職工等富有成效的活動(dòng),并與建立跟綜幫教小組、結(jié)對(duì)子、互助互學(xué)活動(dòng)及開(kāi)展技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等相結(jié)合。使職工能夠較輕松的得到新知識(shí),從而使職工成為既知識(shí)豐富,操作能力又強(qiáng)的復(fù)合型人才。三個(gè)月的崗前培訓(xùn)是我感受到,只要有滿(mǎn)腔的工作熱忱和勤奮,任何人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論