員工各項(xiàng)出差管理制度#(優(yōu)選.)

1、員工出差管理制度1.0目的：為完善公司管理，規(guī)范員工外出公務(wù)期間的考勤及所發(fā)生差旅費(fèi)用的 管理，特制定此規(guī)定。2.0范圍：適用于公司全體員工。3.0定義解釋3.1公司員工外出公務(wù)可分為外勤和出差兩種類型。因公外出，在工作所在地市區(qū)范圍內(nèi)辦事當(dāng)日可往返者，即為外勤。因公外出，超出工作所在地市區(qū)范圍之外辦事，即為出差。根據(jù)出差旅程遠(yuǎn)近，出差又可分為“短程出差”和“長(zhǎng)程出差”。短程出差：因公外出，超出工作所在地市區(qū)范圍但距離在200KM之內(nèi)辦事，當(dāng)日可往返，而無(wú)需在外住宿者，即為“短程出差”。長(zhǎng)程出差：因公外出，超出工作所在地市區(qū)范圍之外辦事，當(dāng)日不能返回，而需在外住宿者，即為“長(zhǎng)程出差”。公司駐外

2、辦事處人員以駐地為工作所在地；內(nèi)部人員從此規(guī)定。4.0內(nèi)容：4.1員工外勤時(shí)，外出人員需在公司前臺(tái)外出人員登記表上登記，交部門 主管簽名確認(rèn)后，方可外出。如當(dāng)時(shí)部門主管不在由其代理人或主管返回 后補(bǔ)簽。未經(jīng)登記擅自外出者，視為脫崗，按考勤管理制度的有關(guān)規(guī) 定處理。4.2員工出差，需詳細(xì)填寫出差申請(qǐng)單。按以下程序進(jìn)行核準(zhǔn)后，交人力資源行政部存檔備案，方可外出。申請(qǐng)流程為:出差人部門主管（副）總經(jīng)理人力資源行政部4.3出差旅費(fèi)分為交通費(fèi)（含市內(nèi)交通）、住宿費(fèi)、補(bǔ)助（餐費(fèi)、通訊費(fèi)等） 及特別費(fèi)（因公需要的招待費(fèi)、郵費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等），其給付標(biāo)準(zhǔn)如下： 交通費(fèi)需以車票認(rèn)定；無(wú)法取得憑證和使用公司交通工具者

3、不報(bào)交通 費(fèi)。住宿費(fèi)以發(fā)票認(rèn)定；公司在出差目的地備有住宿場(chǎng)所的一律不報(bào)銷住 宿費(fèi)。4.3.3 出差補(bǔ)助依據(jù)職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4.3.4 特別費(fèi)需事先申報(bào)，憑票據(jù)核報(bào)。4.4. 短程出差及上班時(shí)間計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：4.4.1 短程出差地區(qū)內(nèi)，因公司要求或業(yè)務(wù)需要，需住宿時(shí)，請(qǐng)示有關(guān)主管 后，按長(zhǎng)程出差標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)助和住宿費(fèi)。4.4.2 出差歸來(lái)：出差者從出差地歸來(lái)當(dāng)日，如是在午前回到工作地，應(yīng)工 作到公司下班時(shí)間。4.5 出差費(fèi)報(bào)銷4.5.1 交通工具費(fèi)包括以下內(nèi)容：汽車、火車、船舶、飛機(jī)票費(fèi)。依種類和 相應(yīng)職位等級(jí)實(shí)報(bào)實(shí)銷（見(jiàn) 7.2.1. ）4.5.2 出差補(bǔ)貼：用于出差人的飲食、通訊等支出，按實(shí)際出

4、差日（主管以 上級(jí)別的憑餐費(fèi)發(fā)票或收據(jù)按限額實(shí)報(bào)實(shí)銷， 員工級(jí)別的按照定額計(jì) 算）支付。上午出差按全額支付。下午出差半額支付， 22：00 時(shí)以 后出差不支付。以交通工具的票根為準(zhǔn)， （享受出差補(bǔ)助時(shí)，則不享 受公司午餐補(bǔ)助 ）。4.5.3 住宿費(fèi)：按實(shí)際住宿天數(shù)在定額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)依發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。在交通工具 上過(guò)夜的，不支付住宿費(fèi)。4.6 出差過(guò)程中，因生病、交通中斷或其他意外情況超過(guò)預(yù)定期限停留時(shí)，在 查清事實(shí)基礎(chǔ)上，可按長(zhǎng)期滯留費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 支付費(fèi)用。對(duì)長(zhǎng)期滯留出差的處 理是：在同一地區(qū)連續(xù)滯留 5 日以上時(shí)，對(duì)超過(guò)日數(shù)，支付 40%的出差補(bǔ) 貼或包干費(fèi)用。4.7 出差者不能依所填寫出差申請(qǐng)單回公司

5、時(shí)，需通過(guò)電話向部門主管負(fù) 責(zé)人申請(qǐng)，由其代辦相關(guān)手續(xù)。4.8 長(zhǎng)期出差者必須每周自出差地向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，但出差時(shí)間不足 一周的，可回公司后報(bào)告。對(duì)不按規(guī)定提交者，停發(fā)相應(yīng)的出差補(bǔ)貼，但 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不得已情況除外。4.9 二人（含）以上或出差者身兼兩個(gè)以上職務(wù)時(shí)，差旅費(fèi)按最高職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)給 付。5.0 其它5.1 差旅費(fèi)借支規(guī)定出差人員可憑核準(zhǔn)后之出差申請(qǐng)單及借支單向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)借支。借支金額=相應(yīng)級(jí)別外出費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)額度X預(yù)定出差天數(shù)費(fèi)用借支流程：借支人部門主管人力資源行政部總經(jīng)理財(cái)1務(wù)部5.2外勤交通工具及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定員工外勤使用交通工具及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工職等的不同而適用不同的

6、標(biāo)準(zhǔn)。各職等員工市內(nèi)外勤使用交通工具標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：'、項(xiàng)目員工職等'、，公交車（地鐵）摩托車出租車公司派車（副）總經(jīng)理VV限額100元/月V經(jīng)理級(jí)VV限額40元/月V主管VV職員級(jí)VV員工因外勤業(yè)務(wù)需要使用公司車輛時(shí)，應(yīng)提前申請(qǐng)，便于調(diào)派車輛。 在無(wú)法安排車輛的情況下，必須依路程、事情緩急，選擇其它交通 工具。并嚴(yán)格按限額內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，憑單據(jù)經(jīng)人力資源行政部核實(shí)，按審 批權(quán)限報(bào)銷，超出限額部分由總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。員工因公外勤外出辦事，在遇緊急突發(fā)事件、攜大件物品或受部門經(jīng) 理指派接送重要來(lái)訪客戶等情況下，無(wú)法按規(guī)定乘坐公交車完成外 勤任務(wù)時(shí)，可申請(qǐng)公司安排車輛提供協(xié)助。在公司車輛無(wú)

7、法安排的 情況下，必須事先經(jīng)部門經(jīng)理同意，方可使用計(jì)程車，未經(jīng)批準(zhǔn)者， 費(fèi)用一律自理。員工經(jīng)批準(zhǔn)參加考察、外部訓(xùn)練，無(wú)須住宿且主辦機(jī)構(gòu)不供給膳食及 交通工具者，參照外勤之規(guī)定申請(qǐng)交通費(fèi)及 誤餐費(fèi)；須在外住宿者, 參照差旅費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)；主辦機(jī)構(gòu)提供住宿、交通的情況下，公司不 再報(bào)銷住宿、交通等費(fèi)用。5.3出差交通工具及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定員工出差使用交通工具及相關(guān)差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工職務(wù)等級(jí)的不同而適用不同的標(biāo)準(zhǔn)。公司現(xiàn)階段實(shí)行出差補(bǔ)貼限額實(shí)報(bào)實(shí)銷制，各 職等員工出差使用交通工具及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下： 項(xiàng)目交通工具長(zhǎng)程出差飛機(jī)火車輪船汽車住宿費(fèi)出差補(bǔ)貼市內(nèi)交通費(fèi)其他補(bǔ)助員工職等普通倉(cāng)軟 臥硬 臥硬座等等等臥 鋪

8、硬座元/天（一類/其他）元/天元/天總經(jīng)理VVVVVV實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷副總經(jīng)理（總監(jiān)）VVVV320/260經(jīng)理VVV280/20040主管級(jí)VVVV150/100按外勤標(biāo)準(zhǔn)員工級(jí)VVVV100/60憑票報(bào)銷跟車人員VVVV40 （事前申報(bào)）30注：一類城市指北京、上海，不含所轄縣；其他是指除上述二地以外的國(guó)內(nèi)其它城市。5.4出差費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定541員工出差返回公司，必須在出差回公司后 3天內(nèi)，按審批手續(xù)辦理報(bào) 銷。出差員工根據(jù)實(shí)際情況，填寫報(bào)銷單，經(jīng)審核審批后，財(cái)務(wù)部按實(shí)際 批核予以報(bào)銷。報(bào)銷流程:報(bào)銷人-部門主管 -人力資源行政部-總經(jīng)理 -財(cái)務(wù)部其他補(bǔ)貼包括出差所在當(dāng)?shù)氐耐ㄓ?、誤餐

9、等費(fèi)用補(bǔ)貼，以上費(fèi)用公司不再另行報(bào)銷。5.4.4 出差人員采用費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷時(shí)，必須出示實(shí)際的交通、住宿等費(fèi) 用支出的原始發(fā)票， 在標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)， 按實(shí)際支出費(fèi)用報(bào)銷， 超出部分 由員工自理，不足部分不予另行補(bǔ)助。5.4.5 采用外地餐費(fèi)及通訊包干方法報(bào)銷時(shí)， 必須出示實(shí)際的交通和住宿費(fèi) 用支出的原始發(fā)票， 由所屬部門及人力資源行政部核定天數(shù)， 予以標(biāo) 準(zhǔn)補(bǔ)助。5.4.6 出差人員須妥善保存好各類費(fèi)用原始單據(jù)，若遺失報(bào)銷單據(jù)，公司不 予報(bào)銷。5.4.7 員工報(bào)銷差旅費(fèi)不可弄虛作假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其該次出差的全程 費(fèi)用自理，并予通告批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，按貪污論處。5.4.8 員工由于客觀原因或工作需要，無(wú)法按公司指定交通工具標(biāo)準(zhǔn)，必須 事先以書面形式向上級(jí)主管及人力資源行政部申請(qǐng)， 獲批準(zhǔn)后， 方可 報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用， 未獲得批準(zhǔn)者， 超出標(biāo)準(zhǔn)以外部分由該員工處理， 公 司不予報(bào)銷。5.4.9 員工出差外地經(jīng)部門主管同意，人力資源行政部核準(zhǔn)，在不影響正常 工作的情況下， 在出差期間可就近探親訪友辦私事， 但其所有繞道的 車船費(fèi)、住宿費(fèi)、 補(bǔ)助費(fèi)等一律自理。 未獲批準(zhǔn)而擅自繞道探親及辦 私事者，其出差的全程