曹甸鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務中心2022年度工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔曹甸鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務中心2022年度工作總結(jié) 曹甸鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務中心XX年度工作總結(jié) XX年我們曹甸鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務中心在縣委農(nóng)工辦的關(guān)懷指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，緊緊圍繞縣鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作中心，充分發(fā)揮職能作用，對比縣鎮(zhèn)年初制定的年度工作目標任務，扎實工作，取得了較好的工作業(yè)績。 一、把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收作為工作重點，確保全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟年度目標的實現(xiàn)。過去的一年，我們充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)中心的職能作用，既參加全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟年度目標的制定、考核工作，又深化實際，同基層干部群眾一道，討論措施，狠抓落實，促進了全鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作進一步進展。XX年度全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟取得了“四增兩降”的業(yè)績：一是農(nóng)業(yè)增加值增。實現(xiàn)農(nóng)

2、業(yè)增加值17578萬元，比去年的16270萬元增加1308萬元，增長8%。二是勞務輸出增。全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移輸出勞動力比縣下達的任務新增2252人，完成年度方案的140.8%。三是農(nóng)業(yè)利用“三資”增。農(nóng)業(yè)實際利用“三資”達3597萬元，完成縣下達方案的200%；四是農(nóng)夫人均純收入增。XX年我鎮(zhèn)農(nóng)夫人均純收入5284元，比上年的4588元增長15.2%，是近幾年增長最快的一年；五是農(nóng)夫負擔下降。由于免征農(nóng)業(yè)稅，全年農(nóng)夫負擔總額較上年削減104萬元，下降31%；六是村級債務有所下降，全鎮(zhèn)村級減債145萬元，李溝、茆舍、下舍居委成為無債村。 二、因勢利導，以“四有”為目標，加快進展農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織。在加快進

3、展和規(guī)范管理農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織的實際工作中，我們仔細學習上級黨委政府的文件精神，主動把加快進展和規(guī)范管理作為農(nóng)經(jīng)中心一項重要工作內(nèi)容，投入肯定的人力、財力和智力，一手抓加快進展，一手抓規(guī)范管理。對新創(chuàng)辦的農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織本著“入社自愿、退社自由”和“民辦、民管、民受益”的原則，根據(jù)“有組織章程、有合作內(nèi)容、有經(jīng)營要素、有合作效益”的“四有”要求，經(jīng)過較長時間的醞釀思索，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，為體現(xiàn)特色，對全鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作有較強推動力的客觀要求，在仔細調(diào)研，廣泛征求基層干部和相關(guān)農(nóng)夫意見的基礎上，對比上級黨政組織創(chuàng)建農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織的規(guī)范要求，去年成立了三個合作社，即：寶應縣曹甸鎮(zhèn)周管土地股份合作社、寶應

4、縣曹甸紫圓茨菇合作社、寶應縣曹甸綠草蕩荷藕合作社。對已成立的農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織，以省市提出的“四有”創(chuàng)建標準為目標，以加強規(guī)范化建設，增加自身進展活力和帶動農(nóng)夫增收力量為重點，以拓展服務農(nóng)夫的領域，強化內(nèi)部管理為抓手，努力使已成立的農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織朝著健康、規(guī)范的方向進展。如XX年成立的寶應縣曹甸水稻機插秧合作社，去年實際機插秧面積達25000畝，該合作社統(tǒng)一購種、統(tǒng)一育秧、分戶栽插給全鎮(zhèn)農(nóng)夫帶來的直接效益（除省工增加勞動力轉(zhuǎn)移輸出外）達1100萬元以上，就此全鎮(zhèn)農(nóng)夫人均增收近200元，該合作社已成為市級“四有”示范農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社；周管土地股份合作社，千方百計挖掘集體資金潛力，方案投資30萬元，

5、新建一幢800平方米的標準廠房，已于XX年底開工；曹甸順通水芹合作社產(chǎn)銷合作在關(guān)心農(nóng)夫拓展水芹銷售市場的同時，為擴大種植面積，通過加工提高附加值，努力查找與大中院校和科研機構(gòu)的合作，目前正在與無錫江南高校食品學院研發(fā)“開袋即食”食品，如研發(fā)勝利和進超市打開銷路，對我鎮(zhèn)李溝村開發(fā)水芹菜特色產(chǎn)品必定起到保證作用。 三、落實多予少取政策，為農(nóng)夫當好減負、維權(quán)的守門神。XX年度的農(nóng)夫負擔方案分降落實工作，緊密圍繞縣農(nóng)工辦提出的全面落實免征農(nóng)業(yè)稅政策，進一步規(guī)范村一事一議籌資籌勞，合理確定涉農(nóng)服務性收費和進一步規(guī)范農(nóng)夫負擔的監(jiān)督管理的工作意見，首先抓好落實過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)：第一，開好會議，統(tǒng)一思想。農(nóng)夫擔

6、當費用和勞務方案制定前，鎮(zhèn)村分別召開了黨政聯(lián)席會、兩干會、支部擴大會和村民代表會，組織大家學習文件，總結(jié)近幾年來在政策執(zhí)行方面的得與失，自覺抵制借落實農(nóng)夫負擔方案之機，將不符合政策規(guī)定的收費項目搭車進來。第二，民主議定，形成方案。主要把握參與會議的村民代表人數(shù)足，宣講文件，對該由村民爭論打算的事項及提取額度，充分發(fā)揚民主，在民主協(xié)商全都的基礎上，形成農(nóng)夫擔當費用及勞務方案報鎮(zhèn)審批。第三，靠前監(jiān)督，把住政策關(guān)。在審核各村農(nóng)夫擔當費用及勞務方案時，重點把好面積關(guān)、人口關(guān)、勞力關(guān)、定項限額的“四關(guān)”。通過層層把關(guān)，確保減負政策得到全面落實。第四，統(tǒng)一表式，規(guī)范操作。依據(jù)縣農(nóng)工辦的要求，為了讓村民認真

7、、全面的了解自村的家底、農(nóng)夫負擔的額度，我們擬定了鎮(zhèn)批方案，以組為單位的歸戶計算表、XX年村級收支、債權(quán)債務清收及償還、干部酬勞、一事一議籌資預決算、農(nóng)業(yè)稅社會減免等10個方面的公布表，要求各村在4月25日全部在村務公開欄中公開。第五，強化農(nóng)夫負擔監(jiān)督卡發(fā)放工作，確保發(fā)放率達98%以上。第六，全面開展執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)政府于5月2425日組織分工農(nóng)村鎮(zhèn)干部、財政、農(nóng)經(jīng)人員進村查看歸戶表及相關(guān)資料建檔狀況，入農(nóng)戶查看農(nóng)夫負擔監(jiān)督卡，確?？h委、縣政府規(guī)定的農(nóng)夫負擔政策落實到位。第七，歸戶表全部由農(nóng)經(jīng)中心統(tǒng)一核算、打印，保證了業(yè)務操作的規(guī)范和統(tǒng)一性。其次，自覺規(guī)范征收行為。在規(guī)范征收行為上，我們主要做好這

8、幾方面工作：一是努力化解村組同農(nóng)戶間的沖突，使農(nóng)戶消氣交款；二是盡可能做好機械、用水、曬場的支配，讓農(nóng)戶稱心交款；三是為在外戶的弱勞力戶供應勞務服務，讓農(nóng)戶感動交款；四是實行一單清，讓農(nóng)戶交明白款；五是100%使用專用據(jù)，讓農(nóng)戶交放心款。由于去年小麥、油菜豐產(chǎn)豐收，全鎮(zhèn)農(nóng)戶上交款一季交足全年的達80%以上。由于我們重視了農(nóng)夫負擔的規(guī)范管理，努力化解集體同農(nóng)戶的沖突，提高鎮(zhèn)村干部服務農(nóng)夫的本事和意識，贏得了農(nóng)夫群眾的理解與支持，去年全鎮(zhèn)農(nóng)夫負擔基本無信訪。 對糧食直補和良種補貼的惠農(nóng)政策，我們在主動參加、規(guī)范業(yè)務操作的同時，根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，深化村組農(nóng)戶做好核實工作，對核實和公布后反映的問題，準

9、時予以訂正，既防止虛報面積，騙取國家資金，又防止少報面積農(nóng)戶不得益狀況的發(fā)生，在發(fā)放補貼時，中心的工作人員與財政人員一道分工到村，將補貼款直接發(fā)放到農(nóng)戶，使糧食直補和良種補貼政策在我鎮(zhèn)得到全面落實。 四、學法、守法，用法，為規(guī)范土地流轉(zhuǎn)盡職盡力。在規(guī)范土地流轉(zhuǎn)的日常工作中，在堅持“依法、自愿、有償”的要求下，我們主要做好這幾方面的工作：一是加強農(nóng)村土 地承包法的學習宣揚。鎮(zhèn)村在公開欄和利用標語宣揚的同時，還定期不定期地組織村主任、村會計的學法培訓班，通過學習宣揚，努力提高基層干部執(zhí)法的自覺性，知曉農(nóng)村土地承包法對愛護農(nóng)夫生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)不受侵害的法律規(guī)定，正確擺正集體和農(nóng)夫之間的利益關(guān)系，做農(nóng)夫利益

10、的愛護者。二是規(guī)范做好土地流轉(zhuǎn)工作，自覺把“依法、自愿、有償”的原則作為開展土地流轉(zhuǎn)的準則。敬重農(nóng)夫的選擇，流轉(zhuǎn)收益的金額歸農(nóng)夫全部，對做不到或群眾有意見的一律禁止。三是規(guī)范流轉(zhuǎn)程序的公開。除農(nóng)戶間相互轉(zhuǎn)讓、流轉(zhuǎn)土地外，凡以村（組）統(tǒng)一流轉(zhuǎn)的土地，一律實行公開招（投）標。四是統(tǒng)一使用規(guī)范的合同文本，分別以村和鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心建立臺帳。五是仔細做好合同糾紛的調(diào)處工作。針對免征農(nóng)業(yè)稅，國家實施了糧食直補政策，以及糧食價格回升，種田有利可圖，農(nóng)夫要田種的新狀況，對正在履行中的土地流轉(zhuǎn)合同消失的農(nóng)戶要回經(jīng)營、收益權(quán)的糾紛，我們農(nóng)經(jīng)中心先后直接參加兩宗糾紛的調(diào)處。在調(diào)處中，在堅持把愛護農(nóng)夫的利益放在第一位的前

11、提下，同時，又依據(jù)合同的連續(xù)性、嚴厲性，盡可能避開違約造成的經(jīng)濟損失。努力做好合同雙方的調(diào)解工作，盡最大可能保持合同連續(xù)履行，削減發(fā)包方和承包方的損失，維護正常的經(jīng)濟秩序。我們調(diào)處的兩宗糾紛，經(jīng)過艱苦細致的說教工作，均告勝利。 五、強化監(jiān)管職能，努力提高村級財務管理水平。一是依據(jù)縣農(nóng)工辦提出的要求，對村級財務和資金全面實行“雙代管”，四月底，村村編制XX年度財務方案書，對年度的財務收支實行目標管理。二是把34月份作為農(nóng)村財務清理突擊月，全面開展村級財務清理和審計。XX年對5個村開展了財務審計，即：對三元村因原支部負責人離崗進行了離任審計；對康莊、梁沙村的集體資源發(fā)包收入；溪北、黃家村的通達工程

12、的預決算進行了專題審計，形成了書面報告，分別報鎮(zhèn)黨委、政府和縣農(nóng)工辦。8月份以來，利用四個多月的時間，對村（組）農(nóng)戶往來類賬戶進行了全面的清理核實，目前基本結(jié)束，通過核實，力求達到賬賬、賬實全都，為XX年的村級明細賬全面微機核算記賬，進一步減輕村會計的工作壓力打下了堅實的基礎。三是全面實行了村務公開“四個一”工程。全年按“五統(tǒng)一”要求，財務公開達四次。四是新添置了一臺激光打印機，村村財務都由電腦記賬。五是針對村級集體經(jīng)濟收入的現(xiàn)狀，合理支配好“三項資金”以保證其困難村能正常運轉(zhuǎn)。 六、主動服務黨委中心工作，把交辦的事項辦好。XX年，我們在主動服務黨委政府中心工作中做到：一是職責范圍的重要工作，

13、主動發(fā)揮參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)職能，努力服務于全鎮(zhèn)改革、進展、穩(wěn)定等中心工作或突擊性工作。如：從年初的年度目標責任制落實，到年終經(jīng)濟、社會進展年度目標任務的考核；從農(nóng)夫擔當費用方案的分降落實到規(guī)范征收農(nóng)夫上交；從三項資金支配到村干部酬勞及養(yǎng)老保險標準的確定等重大事項，我們始終自覺聽從鎮(zhèn)黨委政府的工作支配，對交辦的每件事，都能出以公心，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，把該辦的事辦好。二是對非職責范圍的工作，鎮(zhèn)黨委政府明確分工的，我們從不推諉，同樣以仆人翁的精神和高度責任感盡力做好。如招商引資工作，選送董軍同志到東莞駐地招商；第三批先進性訓練活動，讓吳保衛(wèi)同志去鎮(zhèn)擔當督導組成員；寶曹

14、新路升級改造工程，大邵溝清淤工程，從工程招投標，到?jīng)_突協(xié)調(diào)和質(zhì)量驗收等，所擔和工作任務，盡心盡職，跟蹤服務，達到讓領導放心、基層滿足的目標。 七、以人為本，開展好農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務。過去的一年，我們始終堅持以人為本，外樹形象、內(nèi)強素養(yǎng)，努力做好農(nóng)經(jīng)工作的理念。一是仔細開展農(nóng)經(jīng)一站式服務。我中心對比縣委農(nóng)工辦制定的標準和要求，明確職責，分工到人，在制成五大版面公示上墻的同時，又制定了政策詢問（來信來訪）登記簿、農(nóng)村專業(yè)合同管理臺賬、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)登記簿等，為開展農(nóng)經(jīng)一站式服務充實了內(nèi)容。二是修訂紀律制度。堅持嚴格考勤，依據(jù)各自的工作分工，制定崗位責任制，實行定崗定人定職，從而激發(fā)每位工作人員工作的主動性，進一步強化目標責任意識，發(fā)奮做好工作。三是樂觀投身于“群眾滿足基層站所”的創(chuàng)建活動。依據(jù)平常把握的狀況，結(jié)合年中初評、年終測評的結(jié)果、聘請行風監(jiān)督員的批判、發(fā)覺問題準時整改，使創(chuàng)建工作取得實實在在的成效。四是仔細開展好保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動。組織全體工作人員在集中學習政治理論的同時，要求每位同志在工作之余加強自學，加強抱負信念訓練，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高自身的綜合素養(yǎng)。 回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?，但與縣農(nóng)工辦和鎮(zhèn)黨委、政府的要求比，我們還在很多方面存在不足。在縣農(nóng)工辦和鎮(zhèn)黨委、政