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1、如何進步工民建建筑施工平安管理【摘 要】工民建筑由于建筑施工的特性,使得施工單位的平安管理存在很大的問題,因此,建立一個健全的施工平安管理制度并確實執(zhí)行,是現(xiàn)階段行業(yè)與政府有關(guān)單位最重要的課題。在此研究的目的是分析我國現(xiàn)有工民建筑施工平安管理制度存在的得失,研究進一步改善的策略和建議,探究適宜我國國情的管理思路?!娟P(guān)鍵詞】工民建筑;平安管理;平安體系建立工程施工管理是一項非常復雜的管理過程,是整個建筑施工管理工作的根底和落腳點。近幾年來,工民建工程施工管理作為一門應(yīng)用管理學科,其理論研究和實際應(yīng)用都得到長足的開展和進步,它涉及的內(nèi)容非常廣泛,需要處理大量的復雜問題,消耗大量的人力、物力以及動用
2、大量的設(shè)備。為了保證施工按質(zhì)按時順利進展,必須對工程施工進展有效的科學管理。1.現(xiàn)階段工民建施工程平安管理存在的問題1.1建筑平安責任劃分模糊,法制監(jiān)視不夠完善在政府機構(gòu)職能改革的背景作用之下,有關(guān)職業(yè)平安安康工作的相關(guān)內(nèi)容作出了較大的調(diào)整,盡管其在一定程度上有利于政府機構(gòu)的精簡與辦事效率的提升,但其無視了各機構(gòu)部分在對工民建施工程平安管理進展法制監(jiān)視過程當中的職能分工,存在都不管或是重復管的為難場面,再加之企業(yè)有關(guān)平安管理責任的落實不夠完善,平安管理長時間處于$有名無實%的狀態(tài)當中。首先,參與工民建施工程建立過程當中的工作人員大多為農(nóng)村勞動力,真正承受過建筑施工專業(yè)培訓的技術(shù)性人才少之又少。
3、這意味著: 一旦工民建施工程平安管理措施不當,整個施工環(huán)節(jié)潛在的平安事故是宏大的;其次,在我國現(xiàn)階段教育教學體系當中有關(guān)平安管理的專業(yè)性人才極為缺乏,理論知識及理論才能不到位,從而導致平安管理程度低下。1.3學習不夠,管理形式落后目前,一些經(jīng)濟欠興隆地區(qū)的建筑施工企業(yè)管理形式仍顯落后尤其對于施工平安的管理方法仍然是按照經(jīng)歷進展,還停留在等事故發(fā)生后被動的進展補刻犬態(tài),并未建立一種系統(tǒng)、有效、完善的管理形式。在發(fā)生平安事故后再采取補救措施,并根據(jù)事故來完善平安管理方面存在的問題,這使得企業(yè)在消費平安管理方面始終處在被動的位置。企業(yè)未加強對平安消費法律法規(guī)和平安管理知識的學習,借鑒先進的管理方法,
4、并未對消費過程中存在的危險因素進展及時辨識并制定和采取相應(yīng)的防控措施,就會無法防止消費平安事故的發(fā)生,從而損失大量的人力財力。1.4教育欠缺,施工人員素質(zhì)不高在工程建立施工中,大部分的施工人員是農(nóng)民工,文化程度相對較低,建筑平安知識缺乏,部分施工企業(yè)考慮到經(jīng)濟本錢、施工工期等問題,減少或不澎于對施工人員的平安“三級教育,教育培訓有時只是走過場,平安資料也是“閉門造車,為了應(yīng)付檢查而已。在建筑施工過程中,由于施工方管理不嚴,施工人員專業(yè)知識缺乏和平安意識淡薄,就即備土絕“三違現(xiàn)象,容易發(fā)牛牛產(chǎn)平安事故。因此,施工單位必須枯婦子相關(guān)的教育培訓工作,進步管理人員的管理程度,增強施工人員的平安意識,在
5、保證工程質(zhì)量和消費平安的前提下考慮紹齊效益的問題,從根源上減少平安隱患。2.工民建建筑施工中平安管理的措施2.1強化平安意識,加強施工質(zhì)量平安管理建筑企業(yè)應(yīng)該高度重視建筑現(xiàn)場施工的平安管理,堅持以人為本,平安第一的原那么,實現(xiàn)“零事故。工民建工程施工管理要注重細節(jié),尤其是關(guān)于防火、制止亂搭安電線、戴平安帽,腳手架搭設(shè),平安帶等相應(yīng)的施工平安問題,需設(shè)立專門的平安小組日日抓,天天講,多培訓學習,防患于未然。此外,平安教育工作也要落到實處。一方面,工民建施工程單位管理層及決策層應(yīng)當不斷提升自身的平安意識教育。建筑行業(yè)相關(guān)管理部門應(yīng)當針對企業(yè)平安管理的實際情況構(gòu)建一個健全且客觀的評價體系。每年度需要
6、根據(jù)施工企業(yè)工民建施工程平安管理狀況作出分級評價,根據(jù)評價結(jié)果要求施工企業(yè)負責人員參與相應(yīng)的平安管理教育,在學習過程當中融入、以人為本、平安第一的平安思想,在此根底之上以企業(yè)負責人帶動基層施工人員,將平安管理融入工民建施工程運行的方方面面當中。2.2進步從業(yè)人員的素質(zhì)施工企業(yè)人員總體上可以分為決策層、管理層和作業(yè)層三個層面。針對不同崗位,對人員的素質(zhì)要求不同,但總的來說,都要求參與施工活動的人群具有決策才能、管理才能、經(jīng)營才能、控制才能、作業(yè)才能及道德品質(zhì)等諸多方面的才能。要求其從業(yè)人員具有相應(yīng)的“資格。我國目前工民建筑工程領(lǐng)域,從業(yè)人員素質(zhì)相比照擬低下,理論有余,但理論缺乏,不能很好地從高度
7、上把握和指導施工管理?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,對于工民建工程企業(yè)來說,人是決定工程成敗的關(guān)鍵。所有的工程工程均是通過人將材料組織而創(chuàng)造的。只有擁有一支富有創(chuàng)造力、紀律嚴明的施工隊伍才能完成一項質(zhì)量優(yōu)良的工程工程。因此,工民建工程企業(yè)要在劇烈的競爭中立于不敗之地,就必須進步從業(yè)人員的素質(zhì),把培養(yǎng)人才作為一項長期的任務(wù)來抓。2.3增加建筑平安消費科技含量,積極開展建筑平安技術(shù)研究隨著我國建筑業(yè)的開展,建筑平安技術(shù)明顯落后,已不能適應(yīng)當今經(jīng)濟快速開展的需要quot;目前,我國施工現(xiàn)場平安防護用具和機械設(shè)備,特別是腳手架、模板、塔吊等機械設(shè)備的科技含量很低,幾十年一貫使用傳統(tǒng)陳舊的材料和
8、機械設(shè)備。興隆國家已實現(xiàn)標準化、定型化和工業(yè)化,而我們?nèi)蕴幵谑止げ僮麟A段,與其相比差距很大。我們必須加強平安技術(shù)的研究、開發(fā)與推廣,促進科技成果向消費力轉(zhuǎn)化,集中力量解決平安消費開展的重大和關(guān)鍵性技術(shù)問題。同時還應(yīng)在建筑科研單位或大??蒲性盒TO(shè)立平安技術(shù)研究機構(gòu),形成一批專門從事建筑平安技術(shù)研究的專家隊伍,使建筑業(yè)的開展真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步的良性軌道上來。3.結(jié)語質(zhì)量是企業(yè)開展的生命之源,建筑工程企業(yè)更是如此。建筑工程施工管理是一項全面、深化細致的工作,它貫穿于施工工程的全過程,不僅需要企業(yè)管理層的重視和支持,還需要廣闊員工的積極配合,并以各項規(guī)章制度的貫徹和有效措施的執(zhí)行作保障。因此,要搞好建筑工程施工管理,就要做好做細每一個環(huán)節(jié),只有進步工民建工程施工管理的質(zhì)量程度,才能實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和進步建筑行業(yè)的施工管理程
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