道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)(共11頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考評(píng)單位 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)要點(diǎn) 考評(píng)項(xiàng)目 考評(píng)方法 分?jǐn)?shù) 評(píng)分細(xì)則 考核 評(píng)價(jià) 得分 1.安全工作方針與目標(biāo) 1、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針，并符合國(guó)家安全生產(chǎn)方針； 2、每年的安全生產(chǎn)目標(biāo)符合上級(jí)要求及制定企業(yè)安全生產(chǎn)方查安全生產(chǎn)工本企業(yè)實(shí)際，有明確的截至期限、責(zé)任人針、目標(biāo)和不低于上級(jí)作方針、目標(biāo)員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求； 下達(dá)的安全考核指標(biāo)； 及考核文件 3、安全生產(chǎn)目標(biāo)包含了交通責(zé)任事故、責(zé)任死亡、責(zé)任傷人、財(cái)產(chǎn)損失，萬車公里事故起數(shù)、萬車公里傷亡人數(shù)等目標(biāo)。 制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工

2、企業(yè)制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施 作方針與目標(biāo)的措施。 制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。 1、制訂符合本企業(yè)實(shí)際須長(zhǎng)期進(jìn)行的安全工作規(guī)劃。 2、根據(jù)安全工作規(guī)劃，制定企業(yè)近期安全生產(chǎn)活動(dòng)方案 查制定的措施文件 查安全工作規(guī)劃文件、實(shí)施方案的相關(guān)記錄 查年度工作計(jì)劃及專項(xiàng)活動(dòng)工作方案文件 5 任何一項(xiàng)不符合要求全扣分 5 一、安全目標(biāo) 35分 1、未制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)具體措施的，扣3分； 1 2、措施不落實(shí)的，扣22 分 1、 未制訂規(guī)劃扣2分； 1 2、 未制定方案扣2分； 2 3、 沒有實(shí)施記錄扣1分 3 1、 未制定計(jì)劃扣2分； 1 2、 未實(shí)施方案扣2分； 2 3、

3、沒有實(shí)施記錄扣1分 1、 未對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行分解的，扣2分； 1 2、未簽訂安全目標(biāo)責(zé)任2 書的，扣3分 2.中長(zhǎng)期規(guī)劃 3年度計(jì)劃 5 根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制1、企業(yè)頒布年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)2、制定了實(shí)施年度安全生產(chǎn)計(jì)劃的工作活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。 方案 將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)； 5 4.目標(biāo)考核 1、安全生產(chǎn)目標(biāo)具體、可測(cè)量、可分解； 2、安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)分解到企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、各查文件、詢問管理部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、車隊(duì)及車隊(duì)有關(guān)人員 長(zhǎng)、各崗位從業(yè)人員，并與其簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 5 制定

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法； 定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 1、制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度，內(nèi)容包含對(duì)各部門及人員考核的組織部門、考核方法、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果通報(bào)程序等 2、每半年對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)估考核 每年進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)，內(nèi)容應(yīng)包括： 1、 安全生產(chǎn)目標(biāo)； 2、 安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3、 安全投入； 4、 安全教育培訓(xùn)； 5、 從業(yè)人員管理； 6、 車輛管理； 7、 安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查； 8、 應(yīng)急響應(yīng)與救援； 9、 事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 10、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn) 查安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法和考核記錄文件 5 1、未制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法的，扣5分；

5、 2、無考核記錄扣2分 1 2 查考核文件 5 1、未進(jìn)行考核的，扣2分； 2、沒有兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣3分 1 2 二、管理機(jī)構(gòu)和人員 40分 成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相1安全應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)管理機(jī)導(dǎo)負(fù)責(zé)制； 構(gòu) 1、成立安全生產(chǎn)委員會(huì)； 2、安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為負(fù)責(zé)人；成員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、人力資源、安全設(shè)備管理等部查機(jī)構(gòu)設(shè)置文門負(fù)責(zé)人以及分支機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人組件 成； 3、安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)有明確企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)； 4、企業(yè)的下屬分支機(jī)構(gòu)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu) 1、有10輛以上營(yíng)運(yùn)客車的企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)須設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)； 2、有10輛以下營(yíng)運(yùn)客車的企

6、業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員 10 1、 未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，扣4分； 2、 未明確主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，成員組成不全面扣2分； 3、 未明確安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)扣2分； 4、下屬分支機(jī)構(gòu)沒有相應(yīng)機(jī)構(gòu)的，扣2分 不符合要求全扣分 1 2 3 4 按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)； 查機(jī)構(gòu)設(shè)置及任命文件 15 定期召開安委會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。 2管理人員配備 按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。 1、主要負(fù)責(zé)人每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)工作會(huì)議，分析研究、解決安全管理問題； 2、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)

7、每月召開一次安全工作例會(huì) 1、專職安全管理人員按每20輛營(yíng)運(yùn)車1人配備，少于20輛車的至少配1人； 2、專職安全管理人員須具有高中以上文化程度，具有道路客運(yùn)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷，取得安全主任證書，每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于24小時(shí)； 3、配備兼職應(yīng)急管理人員； 4、配備車輛GPS監(jiān)控人員，并滿足對(duì)本企業(yè)所有運(yùn)行的車輛實(shí)時(shí)監(jiān)控要求 查會(huì)議記錄、會(huì)議簽到表 5 1、主要負(fù)責(zé)人未按期召開會(huì)議，扣3分； 1 2、沒有會(huì)議紀(jì)要扣1分； 2 3、沒有簽到記錄或參加3 人員不齊的，扣1分 查企業(yè)安全管理人員資歷檔案和持證上崗情況。 10 任何一項(xiàng)不符合要求全扣分 三、安全責(zé)任體系 45分 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、

8、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位； 主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)1健全任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全責(zé)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)任制 導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)； 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任； 1、建立企業(yè)及各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 2、各崗位安全職責(zé)明確； 查責(zé)任制文3、逐級(jí)、全員簽訂安全責(zé)任書并檢查落件、責(zé)任書 實(shí) 10 任何一項(xiàng)不符合要求全扣分 1、明確企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或法人代表人為企業(yè)安全第一責(zé)任人；

9、2、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)明確 查看任命書及職責(zé)文件 5 1、 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人不明確的，扣3分； 1 2、 第一責(zé)任人安全生2 產(chǎn)職責(zé)不明確的，扣2分 1、明確企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人； 2、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)明確 查看任命書及職責(zé)文件 5 1、 安全生產(chǎn)直接責(zé)任人不明確的，扣3分； 2、 安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)不明確扣2分 1 2 其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 制訂“一崗雙責(zé)”制度，各崗位安全職責(zé)和業(yè)務(wù)職責(zé)明確 查文件、檢查記錄 5 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和其他管理部門安全各職能部門、生產(chǎn)基層職責(zé)明確 單位的安

10、全職責(zé)明確； 查相關(guān)文件 10 2責(zé)任制考核 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。 1、建立安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度； 2、定期對(duì)各職能部門及員工進(jìn)行考核，并公布考核結(jié)果 1、持有道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證，并在有效期內(nèi)； 2、持有企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在有效期內(nèi)。 3、實(shí)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)范圍符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證和企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可范圍 1、有部門負(fù)責(zé)法規(guī)收集工作； 2、企業(yè)規(guī)章制度符合最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 查制度文件、考核、獎(jiǎng)懲記錄 10 1、未制訂“一崗雙責(zé)”制度扣3分 2、未明確其他崗位安全工作職責(zé)扣2分 1、 安全管理機(jī)構(gòu)管理職責(zé)不明確，扣5分； 2、 其他管理部門

11、安全職責(zé)不明確，每缺一項(xiàng)扣1分； 3、未落實(shí)安全工作扣2分 1、 未建立安全責(zé)任考核制度扣5分； 2、未進(jìn)行考核的扣3分； 3、沒有公布考核結(jié)果的，扣2分 1 2 1 2 3 1 2 3 1.資質(zhì) 道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證，企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，合法有效，經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。 查證照原件，查運(yùn)輸業(yè)務(wù)單 5 任何一項(xiàng)不符合要求全扣分 四、法規(guī)和安全管理制度 70分 及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2.法規(guī) 將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中； 查部門職責(zé)及制度文件 5 1、沒有明確部門負(fù)責(zé)的，扣2分； 1 2、相關(guān)制度不符合最新2 的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，扣3

12、分 未及時(shí)修定企業(yè)規(guī)章制度扣5分 根據(jù)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，查文件 修定適應(yīng)本企業(yè)的規(guī)章制度 查文件、查記錄 5 執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)及時(shí)頒布新修訂的制度，并落實(shí)檢查、考法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 核 5 1、沒有公布新修定的規(guī)1 章制度的，扣3分； 2 2、沒有檢查記錄扣2分 將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。 采取會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳欄等各種形式對(duì)使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn) 查記錄、詢問相關(guān)人員 5 未進(jìn)行宣傳培訓(xùn)的，扣3分 企業(yè)應(yīng)制定以下安全管理制度 制定并及時(shí)修訂安1、安全生產(chǎn)責(zé)任制； 全生產(chǎn)管理制度，包括：2、安全工作會(huì)議制度；

13、l）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）3、安全生產(chǎn)文件和檔案制度； 安全例會(huì)制度；3）文件4、安全資金保障制度； 和檔案管理制度；4）安5、安全教育培訓(xùn)制度； 全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用6、安全生產(chǎn)隱患排查治理及檢查制度； 管理制度；5）設(shè)施、設(shè)7、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度； 查制度匯編 3安全備、貨物安全管理制度；8、車輛維護(hù)保養(yǎng)制度； 管理制6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育9、車輛使用管理制度； 度 學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)10、從業(yè)人員管理制度； 監(jiān)督檢查制度；8）事故11、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度； 統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全12、GPS管理制度； 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度； 13、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和管理制度； 14、停車場(chǎng)安全管理制度 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)4崗位程，并發(fā)放到崗位； 安全生產(chǎn)操作對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全規(guī)程 生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 通過會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳欄等各種形式對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)與培訓(xùn) 企業(yè)應(yīng)制定并及時(shí)修訂以下操作規(guī)程 1、駕駛員安全操作規(guī)程； 2、乘務(wù)員安全操作規(guī)程； 3、車輛日常安全檢查操作規(guī)程； 4、車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程