2022年科技局特派員創(chuàng)業(yè)活動方案.doc

1、2022年科技局特派員創(chuàng)業(yè)活動方案一、目的和意義實施科技特派員農村科技創(chuàng)業(yè)行動工作是為了滿足農民群眾對科技的渴望，提高農民群眾學科學、用科學的水平。實施科技特派員農村科技創(chuàng)業(yè)行動工作，有利于鼓勵和引導一批科技專業(yè)人才深入到生產第一線，盤活搭建科技創(chuàng)新和成果轉化平臺，建設現代農業(yè)科技服務體系，有利于產業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營，促進農業(yè)增收和農民增收，從而推動農村社會生產力迅速發(fā)展。二、工作目標在全縣農村、農業(yè)、涉農企業(yè)建立科技特派員科技服務網絡，服務于全縣農民、農業(yè)及涉農企業(yè)。三、選派要求和辦法（一）、選派要求1、科技特派員選派以全縣集中調派為主，以有關單位派出和個人自愿服務為輔，視情況分別服

2、務一年、二年、三年不等，三年為一周期。2、科技特派員選派人員的要求：應對“三農”工作有深厚感情、自愿服務于農民群眾，擁有先進實用技術和一技之長，具有創(chuàng)業(yè)精神和實際工作能力，遵紀守法、品質好、工作積極、身體健康，具有中級職稱以上。（二）、選派方法1、科技特派員主要從農林水等有關單位在職人員中選派，也可以從離退休人員中選派，還可以從其他社會人員中聘請等方式進行。2、選派程序（1）對有關單位下達任務，單位有關人員自愿報名，任務單位_推薦，經縣特派辦公室審核由領導小組決定下派。（2）對涉農企業(yè)和有關人員進行雙向選擇、選派。四、科技特派員主要職責1、宣傳科技法律、法規(guī)政策及科學、科普知識，協(xié)助當地或涉農

3、企業(yè)制定和落實現代農業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展重點，尋找發(fā)展途經和方向。2、因地制宜，研究開發(fā)一批適合當地發(fā)展的科技項目，引進、示范、推廣農業(yè)先進適用技術、優(yōu)良品種，建立示范基地，培育特色產業(yè)，帶動農民致富。3、開展科普宣傳和實用技術培訓，幫助農民提高科學文化素質，培育一批懂技術、善經營的農民技術員和農民企業(yè)家。4、積極搭建平臺，推動產、學、研的有機結合。5、開展形式多樣的農業(yè)技術、信息服務和科技創(chuàng)業(yè)，幫助組建農村專業(yè)合作_和經濟利益共同體，實現資金、技術、信息、管理和農村特色資源的有機結合，推動現代農業(yè)的迅速發(fā)展。6、充分反饋工作信息，提出發(fā)展當地經濟的建議措施。五、科技特派員待遇為了充分發(fā)揮政策

4、的導向作用，鼓勵和吸引更多的技術、經營、管理、金融、信息等領域的專門人才加入到科技特派員的隊伍中來，對下派的科技特派員采取以下的優(yōu)惠政策。1、選派的科技特派員在服務期間不轉行政關系，其在原單位的職務、職稱、工資（或離退休金）、獎金、福利等待遇保持不變，生活補貼、差旅費等由派出單位負責，每人每月補助_元。2、科技特派員_服務的方式開展技術開發(fā)、咨詢服務和技術，推廣等可以通過資金入股、技術入股、技術承包租賃經營等形式與農業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶、農戶等建立經濟利益共同體，取得的合法收入，依法予以保護。3、科技特派員幫助當地申報的有關項目，相關部門要優(yōu)先給予支持。4、對科技特派員專業(yè)技術職務的聘任，在同等條

5、件下給予優(yōu)先考慮，對成績突出者給予獎勵。六、工作方式和管理辦法（一）工作方式可以采取脫產，常駐試點單位服務，結成利益共同體創(chuàng)業(yè)的方式，也可以采取不脫產，定期或不定期到當地或企業(yè)開展技術服務工作。（二）管理辦法科技特派員日常出勤情況工作由當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)負責，縣科技局負責對科技特派員的指導、監(jiān)督和年度考核，并報縣科技特派員工作協(xié)調小組辦公室備案，作為本人評先、評優(yōu)及提撥重用的重要依據，派出單位要對科技特派員做好相應的工作安排和服務、安置工作。七、經費保障科技特派員工作經費，由縣財政每年安排一定的專項經費，由科技局掌握，主要用于科技技派員的培訓、工作機構日常費用和項目申報資金及有關補貼。同時積極拓展社會化、市場化融資渠道，為科技特派員工作提供經費保障，幫助解決他們在工作和生活中的后顧之憂。各地及企業(yè)都要拿出資金幫助他們解決工作、生活上的苦難，使他們安心工作。八、_領導為了使科技特派員工作有序扎實開展，縣成立了科技特派員工作協(xié)調領導小組，由縣政府分管領導為組長，科技局、人力資源和社會保障局主要負責人為副組長，農業(yè)局、林業(yè)局、水