北京理工大學(xué)在線作業(yè)管理學(xué)答案(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上3在線作業(yè)自動判卷題目類型分值正確答案你的答案批改管理學(xué)既具有科學(xué)性又具有藝術(shù)性。判斷題10.0正確正確計劃是計劃工作的結(jié)果文件，其中記錄了組織未來所采取行動的規(guī)劃和安排 判斷題10.0正確正確預(yù)算是數(shù)字化的計劃判斷題10.0正確錯誤×僅靠書本就能掌握管理學(xué) 判斷題10.0錯誤錯誤法約爾的組織管理理論研究的是動態(tài)狀態(tài)下組織的管理與結(jié)構(gòu)設(shè)計。判斷題10.0錯誤錯誤管理者是組織的高層領(lǐng)導(dǎo)。判斷題10.0錯誤錯誤（ ）就是創(chuàng)造職工所需要的各種滿意的條件，激發(fā)職工的工作動機，使之產(chǎn)生實現(xiàn)組織目標的特定行為的過程單選題10.022下面敘述正確的是（ ）單選題10.04

2、3×下面哪個不是組織目標應(yīng)該解決的問題（ ）單選題10.024×計劃工作與其他工作一樣必須強調(diào)（ ）單選題10.034× 本次作業(yè)總分值:100.0    得分:60.0       正確的題數(shù)：6   題目總數(shù)：10     正確率:60.% 在線作業(yè)自動判卷題目類型分值正確答案你的答案批改任何組織都需要管理判斷題10.0正確正確就管理的過程而言計劃位于其他管理職能之首。判斷題10.0正確正確滾動計劃法是一種定期修

3、正未來計劃的方法判斷題10.0正確正確決策理論學(xué)派是在社會系統(tǒng)學(xué)派的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，該學(xué)派的代表人物是美國的學(xué)者赫伯特.西蒙判斷題10.0正確未判斷×管理的對象是指（ ）單選題10.044管理者是（  ）單選題10.033以法約爾的觀點，勞動分工原則（ ）單選題10.023×梅奧的人群關(guān)系理論的研究是以什么為中心展開的（ ）單選題10.014×（ ）是企業(yè)降低風(fēng)險，掌握主動的手段。單選題10.013×戰(zhàn)略計劃是由（ ）單選題10.044 本次作業(yè)總分值:100.0    得分:60.0

4、0;      正確的題數(shù)：6   題目總數(shù)：10     正確率:60.%  在線作業(yè)自動判卷題目類型分值正確答案你的答案批改科學(xué)管理最明顯的局限性是認為工人是“社會人”判斷題10.0錯誤錯誤梅奧人群關(guān)系理論的主要內(nèi)容為，工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”；企業(yè)中存在著非正式組織；生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度及其與周圍人的關(guān)系判斷題10.0正確錯誤×社會系統(tǒng)學(xué)派是從社會學(xué)的觀點來研究各種組織和組織理論，該學(xué)派把企業(yè)視為一個人們可以有意識加以協(xié)調(diào)和影響的社會協(xié)作系統(tǒng)判斷題10.0正確

5、正確對內(nèi)協(xié)調(diào)主要是溝通，以形成良好的內(nèi)部人際關(guān)系。對外協(xié)調(diào)主要是公關(guān)，以形成良好的組織形象。判斷題10.0正確正確面對急劇變化的環(huán)境，為了適應(yīng)環(huán)境，組織不易將計劃的實施周期定得太長，可以利用指向性計劃、短期計劃來實現(xiàn)組織的階段目標。判斷題10.0正確錯誤×計劃是合理配置資源、減少浪費、提高效益的手段。判斷題10.0正確錯誤×隨著人員組織層次職位的提高，管理能力的相對重要性在降低，而技術(shù)能力的要求逐步提高；企業(yè)的規(guī)模越大，技術(shù)就越顯重要，而管理能力的重要性相對減少判斷題10.0錯誤正確×計劃工作與其他工作一樣必須強調(diào)（ ）單選題10.033對職工大規(guī)模訪問交談發(fā)現(xiàn)，

6、影響生產(chǎn)效率最重要的因素是（ ）單選題10.032×協(xié)調(diào)職能對組織來說是不可缺少的，包括 對內(nèi)協(xié)調(diào) 和(  )填空題10.0 對外協(xié)調(diào)× 本次作業(yè)總分值:100.0    得分:40.0       正確的題數(shù)：4   題目總數(shù)：10     正確率:40.0%  在線作業(yè)自動判卷題目類型分值正確答案你的答案批改對內(nèi)協(xié)調(diào)主要是溝通，以形成良好的內(nèi)部人際關(guān)系。對外協(xié)調(diào)主要是公關(guān)，以形成良好的組織形象

7、。判斷題10.0正確未判斷×科學(xué)管理最明顯的局限性是認為工人是“社會人”判斷題10.0錯誤未判斷×隨著人員組織層次職位的提高，管理能力的相對重要性在降低，而技術(shù)能力的要求逐步提高；企業(yè)的規(guī)模越大，技術(shù)就越顯重要，而管理能力的重要性相對減少判斷題10.0錯誤未判斷×梅奧人群關(guān)系理論的主要內(nèi)容為，工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”；企業(yè)中存在著非正式組織；生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度及其與周圍人的關(guān)系判斷題10.0正確未判斷×社會系統(tǒng)學(xué)派是從社會學(xué)的觀點來研究各種組織和組織理論，該學(xué)派把企業(yè)視為一個人們可以有意識加以協(xié)調(diào)和影響的社會協(xié)作系統(tǒng)判斷題10.0正

8、確未判斷×計劃是合理配置資源、減少浪費、提高效益的手段。判斷題10.0正確未判斷×面對急劇變化的環(huán)境，為了適應(yīng)環(huán)境，組織不易將計劃的實施周期定得太長，可以利用指向性計劃、短期計劃來實現(xiàn)組織的階段目標。判斷題10.0正確未判斷×對職工大規(guī)模訪問交談發(fā)現(xiàn)，影響生產(chǎn)效率最重要的因素是（ ）單選題10.03×計劃工作與其他工作一樣必須強調(diào)（ ）單選題10.03×協(xié)調(diào)職能對組織來說是不可缺少的，包括 對內(nèi)協(xié)調(diào) 和(  )填空題10.0對外協(xié)調(diào)× 在線作業(yè)自動判卷題目類型分值正確答案你的答案批改管理者是組織的高層領(lǐng)導(dǎo)。判斷題1

9、0.0錯誤未判斷×僅靠書本就能掌握管理學(xué) 判斷題10.0錯誤未判斷×管理學(xué)既具有科學(xué)性又具有藝術(shù)性。判斷題10.0正確未判斷×法約爾的組織管理理論研究的是動態(tài)狀態(tài)下組織的管理與結(jié)構(gòu)設(shè)計。判斷題10.0錯誤未判斷×計劃是計劃工作的結(jié)果文件，其中記錄了組織未來所采取行動的規(guī)劃和安排 判斷題10.0正確未判斷×預(yù)算是數(shù)字化的計劃判斷題10.0正確未判斷×（ ）就是創(chuàng)造職工所需要的各種滿意的條件，激發(fā)職工的工作動機，使之產(chǎn)生實現(xiàn)組織目標的特定行為的過程單選題10.02×下面敘述正確的是（ ）單選題10.04×下面哪個不是組

10、織目標應(yīng)該解決的問題（ ）單選題10.02×計劃工作與其他工作一樣必須強調(diào)（ ）單選題10.03× 本次作業(yè)總分值:100.0    得分:0.0       正確的題數(shù)：0   題目總數(shù)：10     正確率:0.0% 在線作業(yè)自動判卷題目類型分值正確答案你的答案批改任何組織都需要管理判斷題10.0正確正確決策理論學(xué)派是在社會系統(tǒng)學(xué)派的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，該學(xué)派的代表人物是美國的學(xué)者赫伯特.西蒙判斷題10.0正確正確就管理的過程而言計劃位于其他管理職能之首。判斷題10.0正確正確滾動計劃法是一種定期修正未來計劃的方法判斷題10.0正確正確管理者是（  ）單選題10.033管理的對象是指（ ）單選題10.044以法約爾的觀點，勞動分工原則（ ）單選題10.022梅奧的人群關(guān)系理論的研究是以什么為中心展開的（ ）單選題10.011（ ）是企業(yè)降低風(fēng)險，掌握主動的手段。單選題10.011戰(zhàn)