【熱門】策劃個人工作總結(jié)四篇_1

1、【熱門】策劃個人工作總結(jié)四篇策劃個人工作總結(jié) 篇1 一、工作匯報 自20xx年4月1日工作以來，我仔細完成工作，努力學習，主動思索，工作力量逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃進展，我所工作的策劃部作為公司的宣揚部門尤為重要。對外宣揚的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。全部，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到小心翼翼。 此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與工作，無論從業(yè)務(wù)力量，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心，使我在工作力量提高，方向明確，看法端正。從而，對我的進展打下了良好的基礎(chǔ)。 二、思想?yún)R報 20xx年是我真真正正走上工作崗位的第

2、一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“看法打算一切”。有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的看法就是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生愛好，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力氣。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。

3、其次，是力量問題，又可以分成專業(yè)力量和基本力量。對這一問題的熟悉我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)力量打算了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本力量，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，打算了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)力量打算了你適合于某種工作，基本力量，包括自信力，協(xié)作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展?jié)摿Φ?，將挺直打算工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進展和運作的人。 20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務(wù)力量。主動響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。 策劃個人工作總結(jié) 篇2 一、 前言 日

4、出日落，一每天的輪回；花開花謝，一季季的變遷 。時間在車流人流中無情的消逝， 彈指之間， 20xx 年已接近尾聲，回頭看一下20xx年的年度工作完成狀況：在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下對各項工作仔細主動，能仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項工作任務(wù)，注意與同事之間的溝通溝通及合作，不斷積累工作閱歷，經(jīng)過這段時間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立擔當本職崗位的工作，并堅持一切從我做起，實事求是，努力仔細，工作力求認真，堅守崗位工作為原則，主動主動做好自己的本職工作，努力協(xié)作各部門的工作。在工作方面，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，一切以工作為重，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習工作方面的學問，注意與同事之間的

5、團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作仔細主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 二、思想?yún)R報 20xx年度公司員工個人工作總結(jié)為了鞏固所學的專業(yè)學問，提高處理實際問題的力量， 豐富實際工作和.閱歷，把握操作技能，也為了適應(yīng)當今.進展的需要，我始終通過理論聯(lián)系實際， 將所學學問用于實際工作上。 “看法打算一切” ，我已端正的看法和求真務(wù)實的理念，找到了明確的方向，取得正確的結(jié)果。 二、個人工作總結(jié) 在加入眾博的這段時間以來，我仔細完成工作，努力學習，主動思索，在工作方面積累了一部分閱歷，同時也取得很大的進步。 1、抱著學習與積累閱歷的看法，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，做到與各部門、各子公司同

6、事友好相處，主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成各項幫助工作，將本部門的工作做到有方案、有步驟、有重點，做到忙而不亂。 2、依據(jù)上級的指示要求，企業(yè)策劃部依據(jù)集團公司的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”工作及管理的需要，綻開了在集團內(nèi)部的“三定”工作，即定職、定員、定編，并且同時下發(fā)了紅頭文件，對集團各部門、各子公司的人員及崗位進行了人員的編制與配備，及依據(jù)將來一年工作的需要進行了崗位編制的統(tǒng)計，并進行了整合。 3、為了規(guī)范管理，企業(yè)策劃部編寫了集團各部門、各子公司的程序化管理流程，目的是加強集團化的管理模式，全方位的提升管理層的管理力量與執(zhí)行力量，明確各崗位的崗位職能，規(guī)范員工的行為力量。我們已經(jīng)完成了集團公司各部門的程序化流程

7、，尤其是目前公司正處于進展階段的各項產(chǎn)業(yè)流程均已實施了流程化。但是，由于集團公司現(xiàn)正處于復(fù)蘇階段，各子公司正處于建設(shè)時期，因此有個別 策劃個人工作總結(jié) 篇3 歲月不居!轉(zhuǎn)瞬間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間督促我即將告辭200x，向往激勵我在200y年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)閱歷，揚長避短，現(xiàn)將200x年工作狀況總結(jié)如下： 一、工作匯報 自200x年4月1日工作以來，我仔細完成工作，努力學習，主動思索，工作力量逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃進展，特殊是200x年又榮獲“xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的宣揚部門尤為重要。對外宣揚的每一篇資料，每一句話都代表著

8、公司的形象。全部，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到小心翼翼。 此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與工作，無論從業(yè)務(wù)力量，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心，使我在工作力量提高，方向明確，看法端正。從而，對我的進展打下了良好的基矗 二、思想?yún)R報 200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“看法打算一切”。有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的看法就

9、是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生愛好，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力氣?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。 其次，是力量問題，又可以分成專業(yè)力量和基本力量。對這一問題的熟悉我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)力量打算了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本力量，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，打算了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)力量打算了你適合于

10、某種工作，基本力量，包括自信力，協(xié)作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展?jié)摿Φ龋瑢⑼χ贝蛩愎ぷ鞯纳?。一個在事業(yè)上勝利的'人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進展和運作的人。 200y年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務(wù)力量。主動響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。策劃部個人工作總結(jié)模板 三、主要活動及成果 1、200x年4月，預(yù)備并參與上海房展會。主要工作為宣揚資料預(yù)備、現(xiàn)場資料的收集與存檔。 2、200x年5月，預(yù)備企業(yè)內(nèi)刊xxx的資料收集及酒店公寓資料的收集。 3、200x年6月，返校一個月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹

11、品星海、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權(quán)式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。 4、200x年7月，其次期xxxx收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。 5、200x年8月，xxxxxxxxxxxx. 6、200x年9月，網(wǎng)站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。 7、200x年10月，xxxx商業(yè)房產(chǎn)考察。 8、200x年11月，制作200y年新年臺歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計xxxxx。 9、200x年12月，考察xxx房地產(chǎn)市場，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號預(yù)備。出版了第三期xxxx，并聯(lián)系制作了“xxxxx俱樂

12、部”vip會員卡。 策劃部：xxxxx 200x年12月20日 策劃個人工作總結(jié) 篇4 自20xx年5月入職公司，自己先后經(jīng)受兩個項目，一個是城西的萬科*，另一個是現(xiàn)在所處城北新都的保利*。從一竅不通的房地產(chǎn)新人，漸漸成長到把握了房產(chǎn)策劃基本力量及專業(yè)學問。 回顧這20xx年的工作，工作主動性是高的，也能全身心投入，工作盡心盡責。隨著新一年的到來，對自己工作進行回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以便把工作做得更好。 一、工作回顧 萬科*：從5月開盤以來，參加到6月二級城市巡展方案、7月業(yè)主回饋季、8月萬科美好月、9-10月小區(qū)拓展、11月閉館銷售等一系列工作中，從中深刻體會到萬科體制下的嚴密性

13、工作制度，并在工作中學習到了縝密、全面的思維方式。 保利*：11月正式參加保利拉斐的工作，這是更高于萬科的高端項目，不同的項目、開發(fā)商及環(huán)境，工作方式也有所轉(zhuǎn)變，和萬科的步步為營不同的是，保利屬于“放養(yǎng)式”工作環(huán)境，更多是看到結(jié)果性的東西。其中也參加到了12年營銷方案的工作，雖然幾經(jīng)波折，修訂數(shù)十次，但最終獲得開發(fā)商的認可，也在其中學習到了一個大型營銷方案工作的流程和思索方式。 隨著公司接任的新項目，年初期間也參加到了天譽、石象湖、棕櫚泉項目的打盤及營銷方案的工作中，接觸到了更多不同類型、不同性質(zhì)、不同定位的項目，了解到了更多方案撰寫中技巧和方式，學習到了更多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)學問。 二、不足點 自

14、己在公司這九個月的工作，閃完點并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點： 1、 溝通不足，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于對行業(yè)專業(yè)比較生疏，也沒有主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，需要主動加強和其他同事甚至其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。 2、 缺乏方案性 在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中，需明確制訂工作方案，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果。 3、 專業(yè)面狹窄 由于自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)熟悉不夠，也造成工作中犯下的低級錯誤。所以加強專業(yè)的學習是必定也是相當重要的一項任務(wù)。 4、規(guī)律性欠缺 規(guī)律性是體現(xiàn)一名專業(yè)策劃人員的基礎(chǔ)，而這一點正是我的缺陷所在，思維不貫穿、前后不協(xié)調(diào)，嚴峻影響到方案過程中的整體思路，導(dǎo)致最終的結(jié)果不盡人意，這一點也是以后需要長期訓練的。 三、建議 工作期間，公司也盡量開展了各方面的學問