選人用人工作情況自查報(bào)告

1、選人用人工作情況自查報(bào)告 按照市委組織部 關(guān)于做好迎接省委組織部選人用人情況監(jiān) 督檢查準(zhǔn)備工作的通知 （組電明字 20125 號(hào)）要求， 我單位黨 組高度重視此項(xiàng)工作， 專門進(jìn)行了安排部署， 對(duì)我單位近幾年來 貫徹執(zhí)行干部任用條例 、干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度執(zhí) 行情況和中央、 省、市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工 作等方面的情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、干部隊(duì)伍基本情況 我中心核定人員編制為 50 人，現(xiàn)有在編干部職工 50 人， 其中正縣級(jí)干部 1 人，副縣級(jí)干部 3 人，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 10 人， 副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 5 人。二、選人用人工作情況 我單位始終堅(jiān)持正確的選人

2、用人導(dǎo)向， 嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定， 不斷完善工作機(jī)制， 使真正使想干事的 人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。 在競(jìng)爭(zhēng)上崗 選拔任用干部工作中，堅(jiān)持任人為賢、 德才兼?zhèn)洹?注重實(shí)績(jī)的原 則，堅(jiān)持民主公開、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，營(yíng)造了有利于 優(yōu)秀人才脫穎而出、 健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境， 為我市社會(huì)保障事業(yè) 科學(xué)發(fā)展提供了良好的組織保證。1. 嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。自 2008 年 12 月納入?yún)⒐?理以來，我單位嚴(yán)格按市編委核定干部職數(shù)組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工 作選拔配備干部， 2010 年選拔任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 1 名，副科 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 7 名，副主任科員 4 名，

3、 2011 年選拔任用副主任科 員 3 名，以及今年正實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù) 3 名均 未超職數(shù)配備干部。范文供參考，如有幫助請(qǐng)下載，謝謝！2. 嚴(yán)格按規(guī)定程序組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。 2010 年以來，我中心中層領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部選拔 任用均實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗。 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作嚴(yán)格按照 黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部選拔任用工作條例 和黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法 （遵 組通 200541 號(hào)文件）規(guī)定程序組織實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)上崗全過程請(qǐng) 市委組織部和市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，通過筆試、面試、 民主測(cè)評(píng)和考察等規(guī)定程序， 使中心優(yōu)秀人才得到選拔任用， 提 高了中層干部隊(duì)伍素質(zhì)，取得了較好效

4、果。3. 嚴(yán)格干部選拔任用程序，做到組織嚴(yán)密，程序合法。中心 干部選拔任用工作中， 有關(guān)重大決定事項(xiàng)， 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制 原則，集體討論研究決定， 不搞一言堂、 少數(shù)人說了算。 近年來， 我中心干部選拔任用上無違反程序選拔情況。4. 嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人上不正之風(fēng)。中心 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律， 帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政 策法規(guī)， 深入學(xué)習(xí)和開展整治用人上不正之風(fēng)， 我中心干部選拔 任用工作進(jìn)一步規(guī)范， 選人用人公信度進(jìn)一步提高。 2011 年度， 我中心干部選拔任用工作平均滿意率為 94.49% ，從評(píng)議結(jié)果看， 干部職工對(duì)我中心干部選拔任用工作認(rèn)可度較高， 體現(xiàn)了我中心 在干部選拔任用工作堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向， 嚴(yán)格貫徹條例規(guī)定和程 序，堅(jiān)持公平、公正、公開的選人用人原則三、下一步工作打算 我中心將以這次選人用人工作情況自查為契機(jī)， 不斷深化干 部人事制度改革， 總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法， 進(jìn)一步 完善選人用人機(jī)制，選好、配好、使用好干部，為全