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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上辦公用品管理辦法一、目的為規(guī)范辦公用品管理,使辦公用品的購置、領(lǐng)用、發(fā)放、使用和管理能有序進行。二、 范圍本辦法適用于公司辦公用品管理。三、職責(zé)辦公室是公司辦公用品的歸口管理部門,負(fù)責(zé)辦公用品的配置、統(tǒng)計、提交采購計劃、發(fā)放、盤點、維修、更新、報廢等工作。四、管理內(nèi)容與方法1、 辦公用品的分類:1) 設(shè)施類用品:包括辦公家具、辦公室裝飾品、辦公燈具、電腦、通訊工具、復(fù)印機、稅控機、攝影攝像機、錄音設(shè)備、掃描儀、投影儀、激光筆、各類看板、展覽展示用品、書寫用具及用品、牌匾(畫)、節(jié)慶氣氛布置用品。2)職位消耗品是由個人領(lǐng)用并由個人使用保管的消耗性文具,公司按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配

2、發(fā)。職位消耗品包括:鉛筆、刀片、膠水、膠帶、漿糊、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復(fù)寫紙、卷宗、文件袋、標(biāo)簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子、水蠟、打印油、原子筆、訂書釘?shù)取B毼幌钠酚媱澯昧恳罁?jù)歷史記錄(如過去半年耗用平均數(shù)),經(jīng)驗法則(估計消耗時間)設(shè)定領(lǐng)用管理基準(zhǔn)(如圓珠筆每月發(fā)放一支),并可隨部門或人員的工作調(diào)整發(fā)放時間。3)管理消耗品是由部門領(lǐng)用的消耗性文具,公司根據(jù)辦公用品使用計劃配發(fā)。管理消耗品包括:簽字筆,白板筆,筆式擦,熒光筆,涂改液,電池等。管理消耗品限定人員使用權(quán),自第三次發(fā)放起,必須以舊品替換新品。4)耐用消耗品是由部門領(lǐng)用的耐用性文具:公司根據(jù)辦公用品使用計劃配發(fā),

3、耐用消耗品包括:剪刀,美工刀,釘書機,打孔機,大型削筆器,算盤,鋼筆,打碼機,姓名章,銘牌、臺牌、水牌、文件筐、X架、報價本、菜譜、日期戳,計算器,印泥,打印臺,手電筒等。耐用消耗品應(yīng)由專人進行保管,并應(yīng)列入部門移交物品之列。耐用消耗品不能重復(fù)領(lǐng)取,如有故障或損壞,應(yīng)以舊品換新品。如遺失應(yīng)由個人或部門賠償或自購。5)管制品如鼠標(biāo),移動硬盤(U盤),工作牌、名片、相冊、文件包、mp4、鍵盤及其它電腦硬件,電腦耳機,攝像頭等屬于管制品,由個人使用和保管,職務(wù)發(fā)生變動時列入必須移交之列。其采購和領(lǐng)用程序與普通消耗品不同。2、 申購和領(lǐng)用程序1)職位消耗品的領(lǐng)用Ø 管理崗位的新員工入職時每人

4、發(fā)放簽字筆1支,筆芯以舊換新。如有特殊情況需由辦公室主任簽字后方可領(lǐng)取。Ø 每個部門每月發(fā)放1本原稿紙。Ø 部門負(fù)責(zé)人每人半年發(fā)放1本記事本,員工3個月發(fā)放1本記事本。Ø 膠水和訂書釘、曲別針、大頭針等按需領(lǐng)用,不得浪費。Ø 每周二下午14:00-16:00為職位消耗品領(lǐng)取時間,其它時間一律不予辦理。 2)耐用消耗品和管理消耗品的申請采購和領(lǐng)用每月28日前由各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真編寫本部門下月辦公用品需求使用計劃,報辦公室。計劃主要列清本部門下月的耐用消耗品和管理消耗品需求,清楚描述品牌、型號、規(guī)格,以便辦公室統(tǒng)一安排采購。逾期不報視為自動放棄,由此造成工作受

5、阻,責(zé)任自負(fù)。辦公室負(fù)責(zé)將各部門的辦公用品需求計劃匯總,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一采購,并于次月10日前將各部門辦公用品發(fā)放到位。3)管制品的申請采購和領(lǐng)用需要領(lǐng)取或更換鼠標(biāo),移動硬盤(U盤),mp4、工作牌、名片、相冊、文件包、鍵盤及其它電腦硬件,電腦耳機,攝像頭等管制品時,需填報管制品申請單,由部門經(jīng)理簽字,辦公室主任核查,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進行采購。4)其它辦公用品的采購和使用Ø 打印機、復(fù)印機的耗材如打印紙,墨粉等物品由辦公室根據(jù)實際情況隨時進行采購,以保證各種機器的正常運作。費用單上必須二人以上簽字,否則不予報銷。Ø 信紙、信封、表格等印刷品,其印刷,保管均由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)

6、。經(jīng)營性表格印刷計劃由倉庫提出,辦公室審定,印刷后歸倉庫保管和發(fā)放。3、其他管理要求1) 除可重復(fù)使用的節(jié)慶氣氛布置用品歸工程部統(tǒng)一保管外,其他設(shè)施類用品由辦公室登記造冊編號,指定負(fù)責(zé)人。日常維護由各部門負(fù)責(zé),部門經(jīng)理為第一負(fù)責(zé)人。除月度盤點外,凡是職位變更都要盤點。2) 所有辦公用品歸口采購部采購,辦公室驗收。報銷單據(jù),應(yīng)附有全部內(nèi)容的清單,并有明確的數(shù)量和單價。3) 由辦公室對辦公用品領(lǐng)取情況建立電子臺帳進行監(jiān)控。按部門設(shè)立"文具用品領(lǐng)用記錄表"一張,由辦公室統(tǒng)一保管,領(lǐng)用文具時須簽字登記確認(rèn),以便控制文具領(lǐng)用狀況。4) 新進人員到職時由各部門提出文具申請單向辦公室請領(lǐng)文具,并入領(lǐng)用卡,人員離職時,應(yīng)將剩余文具一并交辦公室。5) 辦公用品的維修工作由辦公室負(fù)責(zé)落實。6) 需要更換或更新的用品,由各

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