本籍集體宿舍管理辦法(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上本籍集體宿舍管理辦法一、目的：為有效維護(hù)公司宿舍秩序，保證公司財(cái)產(chǎn)和員工安全，特?cái)M定本辦法。二、適用范圍：公司宿舍正式住宿人員。三、住宿之申請(qǐng)或退住、修繕：1、 凡符合居住條件者應(yīng)填具宿舍配住申請(qǐng)單見附件一經(jīng)核準(zhǔn)后，送至總務(wù)處統(tǒng)一安排，并于接到通知后三日內(nèi)進(jìn)住，否則視作棄權(quán)論。2、 宿舍居住人員如離職，應(yīng)事先通知總務(wù)，并在正式離職前辦理好退宿手續(xù)。見附件二3、 住宿人員所配住之物品退宿時(shí)應(yīng)完好無缺（正常損耗除外）并恢復(fù)原狀。須當(dāng)面向管理員點(diǎn)交，如有損壞必須照價(jià)賠償，或計(jì)值扣薪，否則不予辦理退住手續(xù)。4、 宿舍修繕：由居住人員填具宿舍修繕申請(qǐng)單見附件三，經(jīng)核準(zhǔn)后，由總務(wù)

2、處統(tǒng)籌定期安排修繕，特殊狀況須經(jīng)專案簽準(zhǔn)，不屬此限。各宿舍如發(fā)生公物損壞須及時(shí)報(bào)修，如三日內(nèi)未及時(shí)報(bào)修，經(jīng)查證后將視為人為破壞處理，修繕費(fèi)用由宿舍人員分?jǐn)偂?、 居住人員對(duì)宿舍設(shè)備與物品負(fù)有保全之責(zé)，除正常損耗或不可抗力之災(zāi)害外，如有損壞，應(yīng)負(fù)有修復(fù)或賠償責(zé)任。如需由總務(wù)代為維修，費(fèi)用由該宿舍居住人員分?jǐn)?。四、宿舍區(qū)訪客規(guī)定：1、住宿員工之親友來訪，需在門衛(wèi)保安處辦理登記手續(xù)，來訪者需暫押本人有效證件，待離開生活區(qū)時(shí)退還；來訪者進(jìn)出生活區(qū)需由被訪者或其委托人至門衛(wèi)保安處接送。2、住宿員工之親友來訪，可填寫貴賓接待住宿申請(qǐng)單經(jīng)廠處長(zhǎng)級(jí)以上主管核準(zhǔn)后，安排在R棟招待所住宿（指尚有空房可供住宿的），

3、收取費(fèi)用為每人20元/日;未能及時(shí)辦理申請(qǐng)手續(xù)的，可先請(qǐng)廠處長(zhǎng)級(jí)以上主管電話通知R棟招待所總臺(tái)（TEL：18500）辦理住宿，日后再補(bǔ)辦相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)。五、住宿費(fèi)用之繳納：公司規(guī)定住宿費(fèi)用每人每月60元人民幣。不足一月，則按實(shí)際入住天數(shù)計(jì)扣，由管理員統(tǒng)計(jì)并于25日前報(bào)至人事處在薪資中代為扣除。六、宿舍衛(wèi)生評(píng)比：為保證宿舍美觀、整潔，總務(wù)處每月組織一次宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比。1、衛(wèi)生評(píng)比前三位者（以房間為單位）予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額為100 元/人、80元/人、50元/人；經(jīng)評(píng)分為后三名，則第一次全廠書面通報(bào)，累計(jì)兩次倒數(shù)第一，則罰款100元/人，倒數(shù)第二，則罰款80元/人，倒數(shù)第三，則罰款50元/人。累計(jì)三

4、次即取消居住資格并報(bào)請(qǐng)人事法務(wù)處給予警告處分。2、每月衛(wèi)生評(píng)比(以房間為單位)再評(píng)出宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)步最大的一個(gè)宿舍給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)(上月倒數(shù)第一、二、三名不得參加鼓勵(lì)獎(jiǎng)評(píng)比)，獎(jiǎng)金額為50元/人。同時(shí)，再評(píng)比出衛(wèi)生退步最大的一個(gè)宿舍，給予全廠通報(bào)批評(píng)；如連續(xù)兩次退步，則罰款50元/人；如連續(xù)三次退步，即取消居住資格并報(bào)請(qǐng)人事法務(wù)處給予警告處分。3、職工宿舍衛(wèi)生間單獨(dú)列出考核，衛(wèi)生檢查評(píng)比不合格者（即評(píng)分為30分以下者,衛(wèi)生間評(píng)比總分為50分），第一次全廠書面通報(bào)，第二次罰款100元/人，累計(jì)三次即取消居住資格并報(bào)請(qǐng)人事法務(wù)處給予警告處分。七、居住人員遵守事項(xiàng)：1、住宿人員進(jìn)出生活區(qū)須配合接受保安人員

5、查詢。2、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自或強(qiáng)行搬入宿舍居住。3、不得擅將宿舍轉(zhuǎn)讓，租借他人，否則取消雙方居住資格。4、不得增建房屋或改變室內(nèi)外結(jié)構(gòu)形式。5、不得私自改動(dòng)電路設(shè)備，加接電線插頭。6、不得在宿舍區(qū)內(nèi)私自煮飯或燒菜。7、公司宿舍只作單身（集體）宿舍使用，除住宿人員，其他人員一律不得入住。8、不得在宿舍區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)禽獸。9、不得在墻壁及周圍亂涂亂畫及隨意張貼。10、不得亂停亂放車輛。11、垃圾應(yīng)倒入垃圾桶，不得亂傾亂倒。12、公用場(chǎng)所之衛(wèi)生應(yīng)自覺維護(hù)，不得隨地吐痰，室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)保持清潔。13、不得浪費(fèi)能資源，宿舍無人時(shí)必須關(guān)閉空調(diào)、電扇、日光燈等電器。14、節(jié)約用水，不得發(fā)生浪費(fèi)現(xiàn)象。15、第二值班區(qū)均

6、為員工集體宿舍，所有人員不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。16、謹(jǐn)慎門戶，小心火燭，倘遇意外事件應(yīng)立即搶救，并請(qǐng)值班人員緊急處理。17、嚴(yán)禁有違法違章或妨礙他人安寧行為及有傷風(fēng)俗事情發(fā)生。18、嚴(yán)禁酗酒、賭博、滋生事端、偷盜。19、嚴(yán)禁攜入違禁及易燃易爆危險(xiǎn)品。20、嚴(yán)禁未經(jīng)登記擅自帶外人（指非本公司員工）進(jìn)入公司宿舍。21、其它未盡事宜，必要時(shí)予以增加。八、獎(jiǎng)懲：本規(guī)定第七款1-15條中，若違反任何一項(xiàng)，則第一次罰款100元；第二次罰款200元；第三次罰款400元取消居住資格。本規(guī)定第七款16-20條，若違反任何一項(xiàng)，則立即報(bào)請(qǐng)人事法務(wù)處按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。九、管理員值班制度：1、嚴(yán)格遵守

7、公司及生活區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、工作時(shí)間內(nèi)必須穿工作服、配戴員工證。注意儀容、儀表的整潔。3、使用文明語言，不與員工發(fā)生頂撞。4、認(rèn)真做好本職工作，對(duì)非本樓住宿人員進(jìn)出要做好登記和詢問，無關(guān)人員應(yīng)阻止進(jìn)入。5、工作時(shí)間內(nèi)，不得擅自離崗。6、認(rèn)真做好交接班記錄工作，發(fā)生異常要及時(shí)匯報(bào)。十、本規(guī)定由總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。十一、本規(guī)定自公布之日起生效。附件一：宿舍配住申請(qǐng)單部門： 年 月 日申請(qǐng)人姓名性別工號(hào)家庭住址：戶籍所在地：住宿順位 外省市 本省外市 本市各郊縣 輪班 女性 維修人員 其它分配房號(hào)宿舍管理員總務(wù)主管：人事主管：部門主管：注 1、申請(qǐng)人必須遵守中方集體宿舍管理規(guī)定。 2、公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)

8、需要調(diào)整住宿人員，所有住宿人員必須無條件服從。3、宿舍使用費(fèi)每年將根據(jù)公司或物價(jià)狀況作適當(dāng)調(diào)整。4、公司宿舍只作單身（集體）宿舍使用，不得充當(dāng)眷屬宿舍，除住宿人員，其他非相關(guān)人員一律不得入住。5、本單一式肆份。人事、總務(wù)、宿舍、申請(qǐng)人各執(zhí)一份，簽準(zhǔn)后生效。申請(qǐng)人簽字： 宿舍配住通知單 ：您的宿舍配住申請(qǐng)，業(yè)經(jīng)各級(jí)主管審核，同意配住 幢 室，希接通知后三日內(nèi)進(jìn)住。特此通知 總 務(wù) 處年 月 日附件二：宿舍退住申請(qǐng)單部門： 年 月 日申請(qǐng)人姓名性別工號(hào)原住房號(hào)宿舍管理員總務(wù)主管：人事主管：部門主管：備 注注 1、退住者應(yīng)于退住一周前填妥此表報(bào)總務(wù)。 2、退住前應(yīng)將設(shè)備恢復(fù)原狀，繳清所有公物及費(fèi)用。 3、本單一式肆份。人事、總務(wù)、宿舍、申請(qǐng)人各執(zhí)一份。 宿舍退住通知單 部門 ：您的宿舍退住申請(qǐng)，業(yè)經(jīng)各級(jí)主管審核。希接通知后三日內(nèi)遷出。特此通知 總 務(wù) 處年 月 日附件三：宿舍修繕申請(qǐng)