星空影城行政管理制度

1、星空影城行政管理制度貴州星空影業(yè)有限公司2010 年 6 月第一章 總 則為加強(qiáng)星空影城行政事務(wù)管理， 協(xié)調(diào)影城內(nèi)部關(guān)系， 使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。第二章 考勤制度一、上班時(shí)間根據(jù)影城規(guī)定上班時(shí)間為準(zhǔn)，按時(shí)打卡上下班。二、考勤界定1. 遲到：指未按上班時(shí)間到達(dá)工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)） 。遲到 30 分鐘以?xún)?nèi)，管理組人員每次扣 20 元，員工每次扣 10 元；遲到 30 分鐘以上， 2 小時(shí)以?xún)?nèi)，管理組人員每次扣 50 元，員工 每次扣 30 元；遲到 2 小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工；2. 早退：指未到下班時(shí)間，提前離開(kāi)工作崗位下班。早退 30 分鐘以?xún)?nèi)，管理組人員每次扣

2、20 元，員工每次扣 10 元；早退 30 分鐘以上， 2 小時(shí)以?xún)?nèi)，管理組人員每次扣 50 元，員工 每次扣 30 元；早退 2 小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工；3. 脫崗：指工作時(shí)間內(nèi)無(wú)故離開(kāi)工作崗位。脫崗 30 分鐘以?xún)?nèi)，每次扣 30 元；脫崗 30 分鐘以上， 2 小時(shí)以 內(nèi)，按曠工半天處理；脫崗 2 小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工；4. 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班。 曠工一天，扣罰 3 日工資；一個(gè)月累計(jì)曠工 3 天或一年內(nèi)累計(jì)曠 工 7 天以上（含 7 天），公司將直接解除勞動(dòng)合同；5. 外出工作人員須在行政人事進(jìn)行外出登記， 無(wú)登記而不在崗位者， 按脫崗處理；6. 每月累計(jì)

3、遲到、早退五次，扣發(fā)當(dāng)月一半基本工資；每月累計(jì)遲 到、早退十次（含十次）以上扣除全部基本工資，視為嚴(yán)重違反 公司制度；7. 嚴(yán)禁代打考勤，違者對(duì)違反條例雙方處以 200 元的經(jīng)濟(jì)處罰和警 告處分；8. 員工如需加班，須填寫(xiě)加班申請(qǐng)表 ，經(jīng)影城經(jīng)理申請(qǐng)后方可生 效，未填寫(xiě)申請(qǐng)表自行加班視為無(wú)償加班；9. 考勤結(jié)果將作為員工績(jī)效考核、每月計(jì)發(fā)工資和年終獎(jiǎng)金的重要 依據(jù)。三、請(qǐng)假流程和審批程序1. 影城考勤管理由值班經(jīng)理負(fù)責(zé)，由行政財(cái)務(wù)登記、匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理 部；2. 員工請(qǐng)假須事前申請(qǐng)，填寫(xiě)影城請(qǐng)假表 ，表明事由，經(jīng)影城經(jīng) 理同意后方可請(qǐng)假；3. 各級(jí)準(zhǔn)假權(quán)限：1）假 3 天以?xún)?nèi)由影城經(jīng)理簽字同意，假

4、條由行政財(cái)務(wù)備檔 ;2）請(qǐng)假 3 天以上（含 3 天）5 天以?xún)?nèi)，由影城經(jīng)理審核后，上報(bào) 運(yùn)營(yíng)管理部執(zhí)行總監(jiān)簽字同意，假條由影城行政財(cái)務(wù)備檔 ;3）請(qǐng)假 5 以上（含 5 天），由影城經(jīng)理初審后，上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部 執(zhí)行總監(jiān)審核， 由運(yùn)營(yíng)管理部副總簽字同意， 假條由影城行政 財(cái)務(wù)備檔 ;4）特殊情況不能書(shū)面送達(dá)請(qǐng)假條的， 應(yīng)按相應(yīng)程序先電話(huà)通知影 城經(jīng)理，并于事后三天內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至行政財(cái)務(wù) ;5）影城經(jīng)理請(qǐng)假由運(yùn)營(yíng)管理部執(zhí)行總監(jiān)簽字批準(zhǔn)， 假條由影城行 政財(cái)務(wù)備檔，按月定期交運(yùn)營(yíng)管理部核查。四、銷(xiāo)假流程1. 影城經(jīng)理根據(jù)員工實(shí)際工作加班情況和員工的請(qǐng)假情況（須以請(qǐng) 假條為憑據(jù)）在影城銷(xiāo)假表上為影城

5、員工銷(xiāo)假 ;2. 影城行政財(cái)務(wù)在銷(xiāo)假結(jié)束后，對(duì)考勤卡做出統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。五、休假制度 休假假別為：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、公假、年假。1. 病假：指員工生病須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別；病假必須持區(qū)級(jí)醫(yī)院 證明，提供病歷、發(fā)票等；出據(jù)虛假證明病假期間視為曠工；病 假工資計(jì)算：按當(dāng)日基本工資的 50% 發(fā)給；2. 事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別；影城經(jīng)理根據(jù)情況 決定是否批準(zhǔn)，全年事假累計(jì)不得超過(guò) 30 天，事假必須至少提前1 天申請(qǐng);事假工資計(jì)算：事假為無(wú)薪假， 扣除當(dāng)日工資，員工當(dāng)日工資為： 當(dāng)月工資 / 21.753. 婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚年齡必須符合婚姻法規(guī)定。男方年齡未滿(mǎn)二 十五周歲或女方

6、年齡未滿(mǎn)二十三周歲為早婚，早婚假期 3 天。男 方年齡滿(mǎn)二十五周歲，女方年齡滿(mǎn)二十三周歲的初婚為晚婚，晚 婚假期 10 天。再婚婚假為 3 天?；榧俟べY計(jì)算：婚假為全薪假； 婚假在結(jié)婚證辦理后半年內(nèi)有效，逾期不補(bǔ)。4. 喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母、兄弟姐妹）死亡，喪假假期 3 天， 如家在外地，行程時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。喪假工資計(jì)算：?jiǎn)始贋槿郊伲?. 產(chǎn)假：女性員工產(chǎn)假為 90 天，其中產(chǎn)前 15 天，產(chǎn)后 75 天，難 產(chǎn)的 ,增加產(chǎn)假 15 天。多胞胎生育的 ,每多生育一個(gè)嬰兒 ,增加產(chǎn)假 15 天。如需提前休產(chǎn)假，可用產(chǎn)后時(shí)間補(bǔ)齊。男性員工已婚妻子生育，可享受 5 天護(hù)產(chǎn)假。 產(chǎn)假、護(hù)產(chǎn)假工資

7、計(jì)算：產(chǎn)假、護(hù)產(chǎn)假為全薪假；6. 公假：國(guó)家法定節(jié)假日按當(dāng)年國(guó)家法定執(zhí)行。如遇調(diào)整，則遵循 國(guó)家政策 ;公家工資計(jì)算：公假為全薪假7. 年假：影城工齡一年以?xún)?nèi)無(wú)休假。 影城工齡一年以上五年以?xún)?nèi)的員工每年有 5 天帶薪年假影城工齡五年以上十年以?xún)?nèi)的員工每年有 10 天帶薪年假 影城工齡十年以上的員工每年有 15 天帶薪年假第三章 保密制度一、目的為維護(hù)星空公司和影城權(quán)利和利益， 加強(qiáng)保密管理工作， 樹(shù)立保 密意識(shí)，特制訂本制度。 影城全體員工均有保守公司秘密的責(zé)任和義 務(wù)。二、保密范圍1 公司、影城擬定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、 經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)政策、 重大經(jīng)營(yíng)決策等；2 尚未付諸實(shí)施的重大策略、舉措

8、、意向客戶(hù)、渠道等；3 各類(lèi)合同、折扣、協(xié)議、可行性報(bào)告等；4 談判進(jìn)展?fàn)顩r、和尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息；5 影城的財(cái)務(wù)情況，如收支情況、各類(lèi)費(fèi)用情況 ;6 影城的各類(lèi)制度、文件，如影城運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)；7 其他有保密要求的秘密事項(xiàng)。三、保密管理規(guī)定1 各保密事項(xiàng)的每一位知曉人或掌握人均對(duì)其負(fù)有保密責(zé)任， 在 流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧? 保密文件原則上不上網(wǎng)共享， 在網(wǎng)上未正式成文的文件由輸入 人設(shè)密碼加密保護(hù)；3 保密文件打印時(shí)， 要兼顧顯示器和打印資料不被泄密， 輸出的 文件若不能使用，應(yīng)立即銷(xiāo)毀；4 凡蓋有公章、印章或機(jī)密資料復(fù)印的文件、檔案，必須進(jìn)行碎 紙?zhí)幚恚? 尚

9、未實(shí)施的重大項(xiàng)目在籌備過(guò)程中， 應(yīng)注意與各外單位聯(lián)絡(luò)時(shí) 的措詞，防止無(wú)意中泄露公司秘密；6 需保密的資料在流轉(zhuǎn)時(shí)，非影城經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借閱、 復(fù)制和摘抄，更不許私自對(duì)外轉(zhuǎn)借。四、違規(guī)處理1 一般泄密，未造成后果和影響的，扣發(fā)一個(gè)月工資；2 嚴(yán)重泄密，造成后果和影響的，扣發(fā)兩個(gè)月工資，必要時(shí)追究 刑事責(zé)任。五、監(jiān)督 運(yùn)營(yíng)管理部定期檢查各影城的保密情況。第四章 電腦使用制度1 星空影城配備的電腦設(shè)備和附屬設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等） ， 實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。使用人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要 求正確操作使用，注意電腦設(shè)備和附屬設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防 病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；嚴(yán)禁非員工擅自使用，

10、人為造成設(shè)備 損壞，除追究當(dāng)事人和相關(guān)人員的責(zé)任外，其維修費(fèi)用由當(dāng)事人 賠償；2 電腦是影城員工教育學(xué)習(xí)、 后勤管理、 處理信息和整理資料的 重要工具，嚴(yán)禁在工作時(shí)間利用電腦玩游戲、看影碟、炒股票或 進(jìn)行其它與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色 音像、訪問(wèn)不健康的網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)一個(gè)月工資；3 未經(jīng)影城經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)， 任何員工不得自行調(diào)換、 拆卸電腦和附 屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序處理。上機(jī) 人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備；不準(zhǔn)在非正常 狀態(tài)下使用計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱，硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異 常，應(yīng)和時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系。不得私自修改系統(tǒng)配置、拷貝系

11、統(tǒng) 使用的軟件；不準(zhǔn)擅自增刪統(tǒng)一配置的計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備， 增刪、 改動(dòng)微機(jī)的 I P 地址等軟硬件配置；計(jì)算機(jī)和其附屬設(shè)備不得外 借；4 嚴(yán)格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享；5 計(jì)算機(jī)周?chē)鷳?yīng)保持干燥， 不應(yīng)把裝水的容器放于桌上。 注意計(jì) 算機(jī)用電安全和防火、防潮，做好辦公室衛(wèi)生清潔工作，確保計(jì) 算機(jī)有一個(gè)安全的運(yùn)行環(huán)境；6 操作電腦要嚴(yán)格按操作規(guī)程運(yùn)行， 不用力敲打鍵盤(pán)和隨意開(kāi)關(guān)電源；7 計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí)，遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決；8 下班要切斷計(jì)算機(jī)電源開(kāi)關(guān)，關(guān)好門(mén)窗，方可離開(kāi)；9 因操作不當(dāng)給工作或公共財(cái)產(chǎn)造成損失的， 追究當(dāng)事人的責(zé)任第五章 印章管理制度1 影城相關(guān)

12、印章管理工作由影城經(jīng)理負(fù)責(zé)；2 影城行政印章必須由影城經(jīng)理安排妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人；3 影城建立印章使用登記簿， 專(zhuān)人領(lǐng)取和歸還印章情況須據(jù)實(shí)記 錄；4 影城經(jīng)理應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以 核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章；5 公司總經(jīng)理對(duì)公司、 影城所有的印章的使用擁有絕對(duì)的決定權(quán)；6 涉和法律等重要事項(xiàng)需使用印章的， 須依據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧 問(wèn)審核簽字；7 需借印章外出使用，應(yīng)事先填寫(xiě)印章使用單，載明事項(xiàng)，經(jīng)影 城經(jīng)理批準(zhǔn)后攜帶使用；8 公章的使用決定權(quán)歸公司總經(jīng)理， 其他各印章的使用決定權(quán)由 公司總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)；9 影城印章保管人必須妥善保管印章， 如有遺失， 必須和時(shí)向公 司行政部報(bào)告。第六章 物資采購(gòu)、保管領(lǐng)用制度一、 目的為了使行政物品的采購(gòu)、 保管和收發(fā)得到有效管理， 本著節(jié)約費(fèi) 用開(kāi)支原則、增強(qiáng)采購(gòu)成本意識(shí)為目的，特制定本制度。二、 流程要求1 影城因工作需要，需添置物品（包括辦公用品）的，應(yīng)于月初 事前以書(shū)面形式向運(yùn)營(yíng)管理部申請(qǐng)，并報(bào)經(jīng)行政財(cái)務(wù)部審批后， 由影城自行采購(gòu)；2 為降低采購(gòu)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，凡購(gòu)買(mǎi)單價(jià)在 2000 元以上 的應(yīng)實(shí)行詢(xún)價(jià)供貨方式，做好詢(xún)價(jià)記錄備檔，選擇質(zhì)量好、價(jià)格 低、信譽(yù)好的商家作為供貨對(duì)象。其他辦公用品和零星采購(gòu)