機械設(shè)備維護保養(yǎng)

1、機械設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度工程名稱： 海滄體育中心一期綜合館、門球館工程編制單位：河北建工集團有限責(zé)任公司、福建璟榕工程建設(shè)發(fā)展有限公司（聯(lián)合體）日期：2010 年3月15日機械設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度一、定期保養(yǎng)的目的與要求。1、公司機械設(shè)備定期保養(yǎng)實行單級保養(yǎng)與多級保養(yǎng)結(jié)合的機械，保養(yǎng)是為了保證機械正常運轉(zhuǎn)，延長使用壽命，防止不應(yīng)有的損壞。2、公司機械設(shè)備定期保養(yǎng)要求達到的標準：2.1 使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀況，充分發(fā)揮其效能。2.2 在合理使用條件下，不致因意外損壞而引起事故影響施工進度。2.3 在使用過程中可以保持燃、油、潤料的正常消耗，提高經(jīng)濟效益。2.4 延長修理周期和使用壽命。3、

2、 定期保養(yǎng)制度是貫徹預(yù)防為主的方針，作業(yè)內(nèi)容主要是清潔、 潤滑、緊固、調(diào)整、防腐的作業(yè)范圍、深度和周期，根據(jù)設(shè)備類型，運行條件，材料質(zhì)量的差異不同，安作業(yè)周期長短分保養(yǎng)級別定期執(zhí)行。4，各級定期保養(yǎng)周期、作業(yè)項目、技術(shù)規(guī)范，嚴格按照機械設(shè)備各總成及零部件的磨損規(guī)律、故障曲線，結(jié)合使用條件、環(huán)境，并參照原廠說明書規(guī)定制度。5貫徹定期保養(yǎng)制度，應(yīng)采取以下技術(shù)組織措施。5.1 嚴格遵守機械管理責(zé)任制，機械操作責(zé)任制。5.2 嚴格遵守公司不同機理的保養(yǎng)規(guī)程。5.3 配備操作人員隨機工具、保養(yǎng)工具，確保油料及備品備件的供應(yīng)。5.4 加強并配備相應(yīng)的保養(yǎng)機構(gòu)，培訓(xùn)、配備一定的保養(yǎng)力量，加強操作，維修人員的

3、技術(shù)培訓(xùn)，提高保養(yǎng)作業(yè)的技術(shù)水平。5.5 認真處理保養(yǎng)與生產(chǎn)的關(guān)系，在安排生產(chǎn)時，要保證機械設(shè)備保養(yǎng)所需的時間；保養(yǎng)執(zhí)行人在進行保養(yǎng)作業(yè)時，要盡量利用班前、班后，少占生產(chǎn)時間，要減少對工程施工或生產(chǎn)的影響。二、定期保養(yǎng)的分級和內(nèi)容1 、定期保養(yǎng)包括每班保養(yǎng)和按規(guī)定的周期分級進行。大型內(nèi)燃機械實行多級保養(yǎng)制，結(jié)構(gòu)簡單或電動中小型機械實行一級、二級保養(yǎng)制。2 、每班保養(yǎng)（例行保養(yǎng)）2.1 例保工作在操作人員每天工作前、工作中、工作后進行，按例保的項目，要求進行檢查，重點時檢查清潔、潤滑、安全，使達到設(shè)備整潔，預(yù)防故障和事故。2.2例保的檢查由使用單位機管員負責(zé)進行。2.3例保范圍按公司分機種維修保

4、養(yǎng)規(guī)定執(zhí)行。3 ，一、二級保養(yǎng)3.1一級保養(yǎng)以緊固、調(diào)整為中心，通過檢查，緊固外部緊固件，按潤滑周期圖表加注潤滑脂，加添潤滑油，清洗濾清器或更換濾芯等。3.2二級保養(yǎng)以操作工為主進行，維修人員輔導(dǎo)、輔助、按計劃對機械進行局部與重點部位拆卸、檢查；電器部分的保養(yǎng)工作由電工負責(zé)進行。主要內(nèi)容是檢查電器元件、儀表反應(yīng)靈敏性。4 ，三級保養(yǎng)4.1三級保養(yǎng)以消除隱患為目的。作業(yè)內(nèi)容除執(zhí)行一、二級保養(yǎng)作業(yè)項目外可對部分總成進行解體檢查，對調(diào)整后不符合性能的零部件，可酌情更換，并對機身進行除繡、補焊整容作業(yè)，但作業(yè)范圍不宜任意擴大，以免形成變相修理。4.2三級保養(yǎng)由使用項目機管員編制計劃，由各單位分管領(lǐng)導(dǎo)批

5、準，原則上可由單位機修班進行，也可委托公司材料設(shè)備科進行。5 ，各級保養(yǎng)均由其系統(tǒng)、完整、性，必須按照保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定的周期和作業(yè)項目，深度按期進行，不應(yīng)偏低，禁止強調(diào)高級保養(yǎng)，忽視低級保養(yǎng)。6 ，其他保養(yǎng)6.1走合期保養(yǎng)：新機械或經(jīng)大修的機械，按照走合期規(guī)定執(zhí)行，由操作人員進行，大型內(nèi)燃機械修理人員配合。6.3換季保養(yǎng)：機械設(shè)備在進入冬、夏季之前進行季節(jié)性保養(yǎng)，主要內(nèi)容應(yīng)包括更換適合季節(jié)的潤滑油，采取防寒降溫措施，這項保養(yǎng)應(yīng)盡可能結(jié)合定期保養(yǎng)進行。三、保養(yǎng)計劃的編制和執(zhí)行1，保養(yǎng)計劃是組織機械設(shè)備近日保養(yǎng)的依據(jù)，各單位在安排生產(chǎn)計劃及設(shè)備使用計劃同時，必須安排保養(yǎng)計劃，作為生產(chǎn)作業(yè)計劃的造成部分

6、，各項目機管員抓好保養(yǎng)計劃的執(zhí)行。2. 在機械達到保養(yǎng)周期時，要及時通知操作工或機修班組進行保養(yǎng)，如因生產(chǎn)任務(wù)原因必須延期執(zhí)行時，須經(jīng)公司材料設(shè)備科同意。3. 保養(yǎng)任務(wù)完成后，執(zhí)行人應(yīng)認真填寫保養(yǎng)記錄，并將資料存檔。四、保養(yǎng)機構(gòu)與保養(yǎng)組織1 、組織機械保養(yǎng)人員應(yīng)面向現(xiàn)場， 服務(wù)到現(xiàn)場， 盡量利用施工間隙和非生產(chǎn)時間；在組織臨時故障搶修時，必須全力以赴，努力縮短停休期，確保設(shè)備完好利用率。2 、當(dāng)機械設(shè)備由分管人員保修時， 操作工應(yīng)隨同參加保修作業(yè)， 這樣既可提高操作人員維修技能，又能對維修質(zhì)量了解。3 、公司、辦事處兩級保養(yǎng)機械要嚴格質(zhì)量檢驗制度，遵守工藝規(guī)程，做到質(zhì)量好、建設(shè)快、成本低。4

7、、各單位要創(chuàng)造條件，實行保修服務(wù)到現(xiàn)場，組織流動修理組，進行現(xiàn)場保養(yǎng)和小修。五、 保養(yǎng)質(zhì)量檢驗要求1 ，清洗：保養(yǎng)前應(yīng)將機械清洗干凈。 總成解體檢查時， 應(yīng)清洗拆下的零部件，鏟除積炭、結(jié)膠、繡斑，保證油、水和通氣道暢通。2 ，潤滑：按照潤滑圖表和規(guī)定牌號的潤滑脂、潤滑油，對缺少的油 、油杯和通氣塞配齊，并更換潤滑油或按規(guī)定補充。3 ，緊固：保養(yǎng)前，應(yīng)將各部緊固件等按順序擰緊，如有短缺應(yīng)配齊。4 ，調(diào)整：各部間隙應(yīng)按規(guī)定數(shù)據(jù)進行調(diào)整，壓力、直空度自由行程等技術(shù)性能數(shù)據(jù)亦應(yīng)通過測試、調(diào)整，使其性能符合要求。5 ，保養(yǎng)作業(yè)不得漏項、漏保，也不得任意擴大保養(yǎng)范圍，發(fā)現(xiàn)超范圍項目，另行收費。6 ，為保證

8、保養(yǎng)質(zhì)量，各單位應(yīng)明確職責(zé)。6.1公司材料設(shè)備科經(jīng)常對保修質(zhì)量進行全面督促檢查，掌握設(shè)備技術(shù)狀況，經(jīng)?？偨Y(jié)保養(yǎng)經(jīng)驗，積累資料。6.2使用單位負責(zé)對設(shè)備進行保前鑒定和保養(yǎng)后檢驗作出記錄。同時保證的油材料的供應(yīng)。6.3保修機構(gòu)要按質(zhì)、按量、按期完成保修任務(wù)，保證生產(chǎn)需要。6.4各單位要加強對保修人員的服務(wù)意識教育，強化質(zhì)量意識，保修人員對質(zhì)量全面負責(zé)，按質(zhì)量管理辦法進行自檢。6.5各級保養(yǎng)任務(wù)完成后，全部保養(yǎng)資料（包括保養(yǎng)級別，附加修理項目，主要零部件更換記錄）由使用單位機管員審查，存入設(shè)備檔案。- 下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯(lián)招聘男|已婚| 1988年月生|戶口：

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10、嚴要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10 分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04超越電腦專賣店|市場主管行業(yè)類別：計算機硬件| 企業(yè)性質(zhì)：民營| 規(guī)模： 20 人以下| 職位月薪： 4001-6000 元 /月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。2011/06 - 2012/11衡陽市教育培訓(xùn)學(xué)校|銷售主管行業(yè)類別：教育 /培訓(xùn) / 院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模： 20-99 人 | 職位月薪： 2001-4000 元 /月工作描述：為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級三等獎在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理*2008 年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷學(xué)生英語報*2009-2010年學(xué)生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負責(zé)在衡陽各高校組建團隊銷售學(xué)生英語報，團隊