2022年縣委組織部研究室工作總結

1、高品質文檔2022年縣委組織部研究室工作總結 今年以來，討論室全室同志團結協(xié)作，樂觀進取，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在組織開展深化學習實踐科學進展觀和雙爭雙建活動、重大課題調研、信息宣揚上報、重要文稿起草等方面都取得了新的成果，實現了“工作上臺階、服務上水平、管理上層次”。 一、細心組織，科學進展觀活動和雙爭雙建活動順當實施。 今年討論室先后擔當了全縣科學進展觀和雙爭雙建活動的組織實施任務。深化學習實踐科學進展觀活動開展以來，我們在人員少、時間緊、任務重的狀況下，及早謀劃，細心組織，嚴格督查，切實與我縣實際相結合，與市、縣支配的重點工作相結合，做到兩不誤、兩促進、兩提高，圓滿完成了各個階段的任務。通

2、過深化學習實踐科學進展觀活動的開展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學進展力量得到較大提高，作風有了較大轉變，全縣經濟社會得到長足進展，呈現科學進展良好態(tài)勢，收到各級領導和廣闊群眾的認可。 雙爭雙建活動開展以來，討論室快速行動、制定方案、強力推動，對比王彥生先進事跡，根據“三服務”、“兩滿足”要求，在全縣普遍開展對比檢查，著力解決事業(yè)心責任心不強、心浮氣躁、無所專心、得過且過的問題，引導大家像王彥生那樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持樂觀進取的精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報告團來到成安，15000多名黨員干部傾聽了報告，受到了訓練?！半p爭雙建”活動促進了廣闊組工干部講黨性、重品德、

3、作表率，樹立了可信、牢靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務科學進展大局供應了有力保障。 二、精確定位，圍繞中心工作開展調查討論。 調查討論是討論室的一項基本職能，也是領導科學決策的重要依據。為了多出有高度、有深度、有重量的調研成果，為領導科學決策和中心工作供應有用、對路、有效的服務，今年以來，我們結合市委組織部要求，圍繞我縣組織工作的熱點難點問題，確定了加強從基層一線選拔培育干部問題討論和推行和完善地方黨委爭論打算重大問題和任用重要干部票決制問題討論兩個重點調研課題。我們成立了課題組開展專題討論，緊密結合中心工作，重點將縣委、政府的工作思路與兩個調研課題結合起來，采納社會訪談、問卷調

4、查、召開部門座談會等方法，了解我縣基本狀況，提出思路和對策，提高了課題討論的針對性、可行性和前瞻性，進一步強化了討論成果的轉化運用。 樂觀開展三年大變樣、招商引資、新農村建設等中心工作與黨建工作關系的調查討論，分析經濟社會轉型期黨建工作的新特點，總結我縣黨建工作的閱歷和問題，提出當前加強黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發(fā)揮討論室承上啟下、聯系內外、匯合信息、決策服務的職能作用，加強與中央、省、市政策討論室等上級部門的聯系，主動向上級部門匯報工作，仔細聽取上級部門對調研工作指導，溝通政策信息，提高決策討論的前瞻性和系統(tǒng)性。 三、規(guī)范制度，信息宣揚工作再上新臺階。 今年以來，討論室從抓基礎、定

5、制度入手，健全信息宣揚目標考核方法，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。連續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數量和質量。制定了關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度，實行主管領導審核制，引導和鼓舞基層黨組織樂觀上報信息。截止目前，全體組工干部在各級媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇(條)，其中人民日報人民論壇刊發(fā)了打破誤用人才的藩籬，黨建周刊刊發(fā)了黨員掛牌 接受評議，還有中國人事報刊發(fā)了河北成安建立領導干部公務活動“公示制”，農夫日報刊發(fā)了黨員掛牌是對農村黨建的探究，農村黨建刊發(fā)了以“三張名片”為引擎強力

6、推動科學進展，企業(yè)黨建論壇刊發(fā)了選派“切線”干部到非公企業(yè)任黨建指導員效果好等中央級報刊20余篇；省、市組工信息和其他媒體刊物上稿80多篇(條)，有力宣揚了成安的對形狀象，推介了成安的好做法、好閱歷。 此外，討論室起草領導講話、匯報材料、工作方案、考察報告等各類文稿300 余篇，近150萬字。其中，領導講話38篇，匯報材料34篇，工作方案54篇，閱歷文章13篇，考察報告22篇。在文稿起草過程中，我們注意調查討論、把握上級精神和領悟領導意圖，樂觀探究和改進文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達力量，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內容，同時做到精練精準，求真務實，不說空話套話。每起草一件文稿都要反復斟酌、反復修改，確保文章主題明確，重點突出，結構合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。 一年來，通過大家的共同努力，討論室各項工作取得了較好的成果，但我們還必需糊涂地熟悉到，我們的工作與領導的要求和形勢的需要還存在差距。一是面對新形勢、新任務的要求，我們工作的視野還不夠寬；二是有些