渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述

1、渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述渠道主管需要定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。以下是小編整理的渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述。渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述1職責(zé) :1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持， 負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議 ;4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營(yíng)銷策略提供依據(jù)。6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng)推廣。任職要求：1、全

2、日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;2、3 年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有 1 年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取。渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述2職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo) ;2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核 ;3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費(fèi)用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃, 監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)

3、渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào)，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費(fèi)用。6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購(gòu)和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見(jiàn)證材料收集和審核;任職要求：1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營(yíng)銷】專業(yè)優(yōu)先2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3 年、銷售類工作2 年、渠道或行銷類工作 2 年3、技能要求 : 管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限5、其他技能 ( 語(yǔ)言、電腦等 ): 熟練操作各種辦公軟件，語(yǔ)言無(wú)特殊要求渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述3職責(zé)：1、開拓出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)渠道，與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)

4、系;2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，并負(fù)責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作 ;任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;2、自身?yè)碛蟹€(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述4職責(zé)1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù) ;2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)

5、掘客戶，促進(jìn)成交;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格 :1、35 歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、具備3 年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解;3、具有一定的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述5職責(zé)1. 制定項(xiàng)目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況 ;2. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;3. 與現(xiàn)場(chǎng)銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);4. 與渠道合作者共同推動(dòng)本項(xiàng)目的銷售工作;5. 負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;任職資格：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)狀況;反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力