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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上電影協(xié)會章程 第一章 總則第一條 嚴格服從學校安排,不違反校規(guī)校紀。第二條 熱愛本社團,維護社團的榮譽和利益。第三條 積極參加社團活動,為社團的發(fā)展獻計獻策。第四條 本社團成員工作態(tài)度要求端正認真,工作市語言得體大方。第五條 本社團成員必須按時參加活動和會議,不得無故缺席。第六條 社團開支透明。第七條 本組織采用逐級負責制,下級必須想上級負責,此工作紀律解釋權(quán)屬秘書處。第二章 組織機構(gòu)第一條 組成部門會長 副會長 秘書處 策劃部 組織部 宣傳部 外聯(lián)部 編輯部 1. 會長:代表本社團的形象,代表本社團參加重要活動及會議,全面負責本社團的各項工作,把握社團的發(fā)展方向,處
2、理社團遇到的問題,起到龍頭作用,向本社團負責。2. 副會長:協(xié)助會長處理本社團的各項工作,向會長負責,下對各部門具體工作做到幫助與指導,做好會長與部長之間的溝通工作,使得社團的各項工作能順利有效進行。3. 秘書處:(1)管理社員登記,負責接受新成員,組織“優(yōu)秀社員”的評比,協(xié)助各部門工作(2)管理社團內(nèi)部檔案和帳目(3)制定和修改本組織的章程(4)負責監(jiān)督和檢查本社日常工作和工作人員的紀律(5)負責注冊社團的考核記錄和檔案的管理(6)負責社團的各會務(wù)工作4. 部長職責:負責本部的各項工作安排,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,管理組織各項活動經(jīng)費,向會長,副會長負責。5. 干事職責:協(xié)助部長的工作,完成部
3、長分配的各項任務(wù),向部長負責。6. 具體職責 1.會長職責(1)對協(xié)會各項工作全面負責。(2)負責與協(xié)會指導老師的溝通交流、促進協(xié)會內(nèi)部會員間的聯(lián)系。 (3)對各個部門進行指導、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),審批各項計劃方案。 (4)定期負責召集理事會理事召開會議,每次例會會長負責主持工作,回顧前期工作,總結(jié)出成績和不足,并做出后期的工作計劃和安排;在例會上接受各部長的工作報告,具體評定各部長的工作成績,依此作為考核各部長的依據(jù)。(5)對協(xié)會的財務(wù)狀況負責。 2.團支書職責 (1)在例會召開之間,各部長如有工作需要與其他部長合作,由團支書負責協(xié)
4、調(diào)。 (2)負責協(xié)會與校團委,校社團聯(lián)合會,XX學院,XX學院學生會之間的聯(lián)系。 (3)促進各部長之間相互協(xié)作,督促實施、考核各部具體活動。 3.副會長職責: (1)協(xié)助會長做好理事會常規(guī)工作,著重抓好各部門的具體工作的執(zhí)行。 (2)在詳細了解主管部門開展工作的基礎(chǔ)上,指導各部部長協(xié)調(diào)好與其它部門的關(guān)系,放手各部長參與具體活動的開展。 (3)將各部門工作開展情況和干部考核結(jié)果定期向會長匯報。 4.秘書長職
5、責: (1)負責協(xié)會器材的管理和檔案的管理工作,包括理事會全體工作計劃和總結(jié)的整理,會議、值班制度的考勤工作,與會人員的通知,會議內(nèi)容的記錄工作。 (2)負責協(xié)會活動經(jīng)費的預算核算,財務(wù)票據(jù)的保存、資金的保管。5.宣傳部部長職責(1)采訪、宣傳、報道協(xié)會的各項活動和事件,通過校報、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體宣傳報道協(xié)會,提高協(xié)會的整體形象。 (2)負責了解和掌握理事會工作情況,提供宣傳工作的計劃和建議,并負責具體實施。 (3)在協(xié)會每次活動前做好海報、宣傳單和宣傳板等各種樣式的宣傳工作。(4)負責協(xié)會刊物的發(fā)行工作.6.外聯(lián)部職
6、責(1)負責與學校其他部門溝通和聯(lián)系,對外宣傳協(xié)會。(2)負責與兄弟學校的相關(guān)社團或相關(guān)企事業(yè)單位進行聯(lián)誼,舉辦相關(guān)活動。(3)積極籌備協(xié)會各項活動所需經(jīng)費。7.組織部職責(1) 全權(quán)負責新成員接收、成員監(jiān)督、成員檔案管理及違規(guī)處罰等工作;(2) 對新成員進行審核、登記;(3) 負責編號、名片制作。 8.策劃部職責:(1) 收集信息材料,起草活動計劃;(2) 統(tǒng)籌意建、建議,向各部下達工作計劃和工作安排;(3) 協(xié)助各部門做各種活動的準備工作 9.編輯部職責: (1)做好電影劇本的制作,收集,篩選,整理工作。 (2)做好學生個人制作的電影作品的收集,整理,篩選工作。第三章 工作程序
7、第一條 由會長和策劃部組織策劃好相關(guān)活動。第二條 由組織部、宣傳部和秘書處及相關(guān)部門負責活動提前籌備活動。 第二條 籌備工作做好后,報賒帳審批,由會長報校團委備案。第三條 工作由各部門及干事具體負責并實施。第四章 財務(wù)管理第一條 經(jīng)費來源:學校撥款或補助,成員交納的會費,社會贊助。第二條 本組織一切財產(chǎn)有會長及秘書處統(tǒng)一造冊管理。第五章 出勤與會務(wù)第一條 凡社團活動,社團成員必須做到不遲到,不早退,請假需向各部負責人提出書面申請,假條需有各部門負責人簽名批準放可生效。副會長需向會長請假。第二條 辦公室及各部部長負責考勤,并每周作好總結(jié)工作。第三條 每次活動,憑證入場,丟失者補辦證件。第四條 提
8、前10分鐘到場。第六章 社員權(quán)利和義務(wù)第一條 社員有了解并參與本社活動與會議,并提出批評和建議的權(quán)利(但不得妨礙正?;顒拥拈_展)第二條 社員有選舉和被選舉的權(quán)利。第三條 本社成員必須遵守本社章程,本著服務(wù)本社的原則,切實執(zhí)行本社決議,遵守各級組織領(lǐng)導。第四條 本社成員有自覺維護本社形象的義務(wù)。第七章 獎懲制度第一條 協(xié)會負責人和成員例會前通知各負責人,會議時不允許遲到和無故缺席。 第二條 協(xié)會干部獎懲實行量化考核制;協(xié)會會員獎懲實行考察制;協(xié)會干部凡能出色完成工作者加分,并考慮參加優(yōu)秀工作者評比。 第三條 量化考核由會長助理執(zhí)行,全體干事監(jiān)督,是會內(nèi)公開制;協(xié)會干部凡不能完成本職工作,情節(jié)嚴重者,撤消其干部職位。 第四條 協(xié)會會長在任職期間不
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