事業(yè)單位合同書(shū)模板事業(yè)單位聘用合同書(shū)范本.doc

1、事業(yè)單位合同書(shū)模板 事業(yè)單位聘用合同書(shū)范本事業(yè)單位聘用合同書(shū) _ _省人事廳 年制填寫(xiě)說(shuō)明1、本合同書(shū)系根據(jù) _ _省事業(yè)單位人員聘用制管理試行方法的規(guī)定，由 _ _省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位聘用合同書(shū)樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位聘用合同書(shū)必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫(xiě)明。2、聘用合同書(shū)如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫(xiě)。3、聘用合同書(shū)中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě)，視聘用合同書(shū)是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定。事業(yè)單位聘用合同書(shū)甲方(聘用單位)名稱：法定代表人： 職務(wù)：委托代理人： 職

2、務(wù)：所有制性質(zhì)： 主管部門(mén)：?jiǎn)挝坏刂罚?聯(lián)絡(luò) ：乙方(受聘人員)姓名：性別： 民族： 身份證號(hào)碼：出生時(shí)間： 參加工作時(shí)間：學(xué)歷： 畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：職稱或技術(shù)等級(jí)： 獲得時(shí)間：個(gè)人住址： 聯(lián)絡(luò) ：法定監(jiān)護(hù)人： 與乙方(受聘人員)的關(guān)系：工作單位：個(gè)人住址： 聯(lián)絡(luò) ：根據(jù) _ _省事業(yè)單位人員聘用制管理試行方法的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的)。合同期從 年 月 日起至 止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務(wù))。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要

3、求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方可以正常工作和在工作中的平安、安康。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。(二)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、

4、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。七、聘用合同的變更(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。(二)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;4、法律、法規(guī)、規(guī)章和