合同范本之勞動(dòng)合同法專項(xiàng)培訓(xùn)

1、勞動(dòng)合同法專項(xiàng)培訓(xùn)【篇一：?jiǎn)T工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書】員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書甲方： _。乙方： _，身份證號(hào)碼：_。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，同時(shí)，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。 具體協(xié)議條款如下：1甲方委派乙方自_ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年_月_ 日止赴 _ 進(jìn)行 _ 。2乙方 _培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)管理制度流程報(bào)銷。3乙方目前任職于_公司 _ 部門，擔(dān)任_ 工作。乙方同意甲方上述安排，并自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _ （月 /年），即勞動(dòng)合同至_年 _ 月_日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事

2、甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。5乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方 _ 專項(xiàng)培訓(xùn)支付的費(fèi)用。賠償金額如以下公式（合同期限以月為單位計(jì)算）：賠償金額 =因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動(dòng)合同期應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6. 若從未簽過(guò)員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為員工勞動(dòng)合同中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間；若已經(jīng)簽過(guò)員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間

3、為上一次員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。8乙方提前解除勞動(dòng)合同的賠償金，應(yīng)于甲方辦理終止乙方勞動(dòng)合同解除手續(xù)前交納。9. 如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。10. 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。11. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或法定代理人：身份證號(hào)碼：日期：日期：【篇二：?jiǎn)T工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書】員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書甲方（單位）名稱：法定代表人：通訊地址：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：部門

4、職務(wù)：根據(jù)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本服務(wù)期協(xié)議，并達(dá)成如下內(nèi)容：一、 甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年月日， 乙方在進(jìn)行有關(guān) （方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣。3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受勞動(dòng)合同規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。4. 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求4.1 參加培訓(xùn)項(xiàng)目：4.2 培訓(xùn)主要內(nèi)容：4.3 培訓(xùn)效果與要求：乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到

5、以下水平與要求：5. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。6 、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1. 保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。2. 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)效果與要求沒有達(dá)到甲方約定的，需乙方自行承擔(dān)全額培訓(xùn)費(fèi)用。3、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的，乙方承擔(dān)全額培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。4、乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議及

6、勞動(dòng)合同約定的工作年限的，乙方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)后工作一年內(nèi)離職的，賠償85% ；工作二年內(nèi)離職賠償65% ；工作三年內(nèi)離職賠償 45%；5、前述費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資、補(bǔ)貼、福利中優(yōu)先扣除。6、公司有權(quán)審核畢業(yè)證/合格證真?zhèn)?。三、雙方約定的其他事宜：四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，違約

7、金元。甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日【篇三：?jiǎn)T工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議】員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議甲方：石嘴山市朗寧汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司乙方： 身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例之規(guī)定，就甲方出資為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的具體問(wèn)題，雙方本著平等自愿的原則，特訂立本協(xié)議以共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、乙方參加培訓(xùn)的內(nèi)容1、培訓(xùn)內(nèi)容：2、培訓(xùn)地點(diǎn)；3、培訓(xùn)時(shí)間自 年月日起至年月日止，共計(jì)日（ 課時(shí) /天）；二、培訓(xùn)費(fèi)用1 、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括但不限于 : 工資及福利費(fèi)、交與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用；培訓(xùn)費(fèi)用總額合計(jì)為 元（大寫：），具體費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后財(cái)務(wù)報(bào)銷金額為準(zhǔn)。

8、2、其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用（包括觀光旅游、購(gòu)物等）或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。三、培訓(xùn)的效果乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求或者未完成培訓(xùn)、或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格未如期取得證書者，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、服務(wù)崗位及年限乙方參加培訓(xùn)后在 崗位工作，乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)為甲方提供服務(wù)期限為：自 年 月 日至年 月 日，為期 月。期間乙方應(yīng)自覺、全面履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)及相應(yīng)義務(wù)。五、違約責(zé)任1、乙方違反本協(xié)議擅自解除本協(xié)議或未按照協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的；乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或違反甲方公司制度而被甲方解除服務(wù)期的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金為本協(xié)議第二條第三款所規(guī)定的費(fèi)用（具體以培訓(xùn)2、因甲方安排乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，工作性質(zhì)改變的，經(jīng)乙方同意，甲方提前解除本協(xié)議，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)未分?jǐn)傎M(fèi)用由甲方承擔(dān)。六、其他約定1、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同到期，而本協(xié)議約定的服務(wù)期未到的，原勞動(dòng)合同有效期順延至本協(xié)議約定的服務(wù)期