宿遷內(nèi)衣項目可行性研究報告（范文）

1、泓域咨詢/宿遷內(nèi)衣項目可行性研究報告宿遷內(nèi)衣項目可行性研究報告xx有限責(zé)任公司目錄第一章 項目概述7一、 項目名稱及投資人7二、 編制原則7三、 編制依據(jù)8四、 編制范圍及內(nèi)容8五、 項目建設(shè)背景9六、 結(jié)論分析9主要經(jīng)濟指標一覽表11第二章 項目建設(shè)背景、必要性14一、 行業(yè)基本風(fēng)險特征14二、 我國紡織服裝行業(yè)未來發(fā)展趨勢15三、 行業(yè)壁壘17四、 提升科技創(chuàng)新水平18五、 強化重大基礎(chǔ)設(shè)施支撐引領(lǐng)19六、 項目實施的必要性20第三章 市場預(yù)測21一、 市場規(guī)模21二、 國際紡織服裝行業(yè)發(fā)展概況21第四章 建筑工程可行性分析24一、 項目工程設(shè)計總體要求24二、 建設(shè)方案26三、 建筑工程

2、建設(shè)指標28建筑工程投資一覽表28第五章 建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案30一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容30二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)30產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表30第六章 法人治理結(jié)構(gòu)32一、 股東權(quán)利及義務(wù)32二、 董事34三、 高級管理人員38四、 監(jiān)事41第七章 運營模式43一、 公司經(jīng)營宗旨43二、 公司的目標、主要職責(zé)43三、 各部門職責(zé)及權(quán)限44四、 財務(wù)會計制度47第八章 SWOT分析55一、 優(yōu)勢分析（S）55二、 劣勢分析（W）57三、 機會分析（O）57四、 威脅分析（T）59第九章 人力資源配置分析62一、 人力資源配置62勞動定員一覽表62二、 員工技能培訓(xùn)62第十章 原輔材料分析6

3、4一、 項目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況64二、 項目運營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理64第十一章 環(huán)境影響分析66一、 環(huán)境保護綜述66二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析67三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析70四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析70五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析71六、 環(huán)境影響綜合評價72第十二章 投資計劃方案73一、 投資估算的依據(jù)和說明73二、 建設(shè)投資估算74建設(shè)投資估算表78三、 建設(shè)期利息78建設(shè)期利息估算表78固定資產(chǎn)投資估算表80四、 流動資金80流動資金估算表81五、 項目總投資82總投資及構(gòu)成一覽表82六、 資金籌措與投資計劃83項目投資計劃與資金籌措一覽表83第十三章 經(jīng)濟效益及

4、財務(wù)分析85一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算85營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表85綜合總成本費用估算表86固定資產(chǎn)折舊費估算表87無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表88利潤及利潤分配表90二、 項目盈利能力分析90項目投資現(xiàn)金流量表92三、 償債能力分析93借款還本付息計劃表94第十四章 風(fēng)險風(fēng)險及應(yīng)對措施96一、 項目風(fēng)險分析96二、 項目風(fēng)險對策98第十五章 總結(jié)100第十六章 附表附件101主要經(jīng)濟指標一覽表101建設(shè)投資估算表102建設(shè)期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表105總投資及構(gòu)成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合

5、總成本費用估算表108固定資產(chǎn)折舊費估算表109無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設(shè)備購置一覽表116能耗分析一覽表116第一章 項目概述一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱宿遷內(nèi)衣項目（二）項目投資人xx有限責(zé)任公司（三）建設(shè)地點本期項目選址位于xx。二、 編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關(guān)政策、法規(guī)，認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)規(guī)范、標準規(guī)定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術(shù)路線，提高項目的競爭力和市場適應(yīng)性；3、設(shè)備的布置根據(jù)現(xiàn)場實際情況，合理用地；4

6、、嚴格執(zhí)行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產(chǎn)工藝，做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設(shè)施和工程建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步運行，注意可持續(xù)發(fā)展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產(chǎn)環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象；6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風(fēng)險，采取規(guī)避措施，滿足工程可靠性要求。三、 編制依據(jù)1、國家和地方關(guān)于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)政策決定；2、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)；3、投資項目可行性研究指南；4、項目建設(shè)地國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；5、其他相關(guān)資料。四、 編制范圍及內(nèi)容依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和有關(guān)部門的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及項目承辦單位的實

7、際情況，按照項目的建設(shè)要求，對項目的實施在技術(shù)、經(jīng)濟、社會和環(huán)境保護等領(lǐng)域的科學(xué)性、合理性和可行性進行研究論證。研究、分析和預(yù)測國內(nèi)外市場供需情況與建設(shè)規(guī)模，并提出主要技術(shù)經(jīng)濟指標，對項目能否實施做出一個比較科學(xué)的評價，其主要內(nèi)容包括如下幾個方面:1、確定建設(shè)條件與項目選址。2、確定企業(yè)組織機構(gòu)及勞動定員。3、項目實施進度建議。4、分析技術(shù)、經(jīng)濟、投資估算和資金籌措情況。5、預(yù)測項目的經(jīng)濟效益和社會效益及國民經(jīng)濟評價。五、 項目建設(shè)背景紡織服裝行業(yè)在我國國民經(jīng)濟中有重要地位。憑借資源豐富、生產(chǎn)成本相對低廉、完整紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈等優(yōu)勢，從1994年開始，我國紡織服裝的生產(chǎn)和出口就躍居世界第一，且在

8、此后時間里我國紡織服裝制造和出口第一的地位得到了不斷鞏固。到2035年宿遷要達到與全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的目標要求，深度參與長三角區(qū)域一體化發(fā)展，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，基本建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，綜合競爭力和經(jīng)濟創(chuàng)新力大幅躍升，人均地區(qū)生產(chǎn)總值高于全國平均水平，居民收入達到全國平均水平，城鄉(xiāng)差距明顯縮小，人民生活更為富裕，基本公共服務(wù)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均等化，人的全面發(fā)展取得新成效，文化軟實力顯著增強，美麗宿遷、法治宿遷、平安宿遷建設(shè)展現(xiàn)更高水平，社會文明程度達到新的高度，市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，初步展現(xiàn)“強富美高”新宿遷的現(xiàn)代化圖景。六、 結(jié)論分析（一）項目

9、選址本期項目選址位于xx，占地面積約40.00畝。（二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后，可形成年產(chǎn)xx套內(nèi)衣的生產(chǎn)能力。（三）項目實施進度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資17846.80萬元，其中：建設(shè)投資13707.75萬元，占項目總投資的76.81%；建設(shè)期利息200.91萬元，占項目總投資的1.13%；流動資金3938.14萬元，占項目總投資的22.07%。（五）資金籌措項目總投資17846.80萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx有限責(zé)任公司計劃自籌資金（資本金）9646.34萬元。根據(jù)謹慎財務(wù)測算，本

10、期工程項目申請銀行借款總額8200.46萬元。（六）經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入（SP）：40800.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：34302.26萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：4743.20萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：19.52%。5、全部投資回收期（Pt）：5.82年（含建設(shè)期12個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：16468.70萬元（產(chǎn)值）。（七）社會效益本項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進步要求，符合市場要求，受到國家技術(shù)經(jīng)濟政策的保護和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有

11、優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟和社會效益較好，能實現(xiàn)技術(shù)進步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟效益的目的。項目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設(shè)具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟技術(shù)指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積26667.00約40.00畝1.1總建筑面積52779.481.2基底面積17066.881.3投資強度萬元/畝337.332總投資萬元17846.802.1建設(shè)投資萬

12、元13707.752.1.1工程費用萬元12007.072.1.2其他費用萬元1311.842.1.3預(yù)備費萬元388.842.2建設(shè)期利息萬元200.912.3流動資金萬元3938.143資金籌措萬元17846.803.1自籌資金萬元9646.343.2銀行貸款萬元8200.464營業(yè)收入萬元40800.00正常運營年份5總成本費用萬元34302.26""6利潤總額萬元6324.27""7凈利潤萬元4743.20""8所得稅萬元1581.07""9增值稅萬元1445.62""10稅金及附加萬元

13、173.47""11納稅總額萬元3200.16""12工業(yè)增加值萬元11320.19""13盈虧平衡點萬元16468.70產(chǎn)值14回收期年5.8215內(nèi)部收益率19.52%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元3215.78所得稅后第二章 項目建設(shè)背景、必要性一、 行業(yè)基本風(fēng)險特征1、市場競爭的風(fēng)險國內(nèi)針織內(nèi)衣行業(yè)是充分競爭行業(yè)，企業(yè)眾多、市場集中度低，行業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍偏小，主要品牌之間差距不大，尚未出現(xiàn)取得絕對領(lǐng)先地位的企業(yè)。隨著國內(nèi)自主品牌的發(fā)展壯大以及國際品牌加大對中國市場投入力度，國際品牌與自主品牌、自主品牌之間的競爭將更加激烈。若

14、行業(yè)內(nèi)企業(yè)無法在激烈的市場競爭中優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加大品牌推廣力度、持續(xù)提升競爭實力以滿足消費者不斷變化的消費需求，則會影響其銷售業(yè)績甚至面臨被市場淘汰的風(fēng)險。2、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險隨著我國勞動力成本的逐年上升，國際品牌商越來越傾向于選擇將產(chǎn)業(yè)鏈中較為低端的加工環(huán)節(jié)向人口密集、成本低廉的東南亞市場轉(zhuǎn)移，這會導(dǎo)致國內(nèi)的服裝加工企業(yè)面臨產(chǎn)能過剩的風(fēng)險。長期來看，如果國內(nèi)加工成本持續(xù)提高，而東南亞服裝加工體系逐漸完善，海外客戶難以抵擋政策紅利的吸引轉(zhuǎn)移訂單，將對業(yè)務(wù)造成不利影響。3、原材料價格波動風(fēng)險針織內(nèi)衣產(chǎn)品的主要原材料為棉紗且占比高，因此棉紗價格大幅波動會直接導(dǎo)致生產(chǎn)成本的大幅變化，對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)

15、經(jīng)營會產(chǎn)生較大影響。如棉紗價格快速上漲時，首先會直接加大企業(yè)原材料的資金壓力和購入風(fēng)險；其次成本的快速上升將影響企業(yè)承接訂單特別是長期訂單，進而影響到企業(yè)正常的生產(chǎn)安排；再次，一些轉(zhuǎn)嫁成本能力差的企業(yè)利潤被嚴重壓縮，甚至發(fā)生虧損。二、 我國紡織服裝行業(yè)未來發(fā)展趨勢1、紡織服裝行業(yè)將進一步深化產(chǎn)業(yè)調(diào)整、升級紡織服裝行業(yè)屬于較易受宏觀經(jīng)濟面影響的行業(yè)，隨著外需內(nèi)需增長趨緩、勞動力成本持續(xù)上升等因素影響，我國紡織服裝行業(yè)進入調(diào)整轉(zhuǎn)型期、增速放緩，行業(yè)內(nèi)企業(yè)面臨較大壓力。我國服裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級將進一步深化：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進紡織服裝工業(yè)從東南沿海向中西部地區(qū)梯度轉(zhuǎn)移；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)及提高管理水平，推進

16、企業(yè)兼并重組，提高行業(yè)集中度，增強中小企業(yè)活力；加快技術(shù)升級步伐，運用先進技術(shù)改造傳統(tǒng)工業(yè)，提升行業(yè)信息化應(yīng)用水平；加強質(zhì)量管理、提升設(shè)計水平、加強營銷創(chuàng)新、強化品牌建設(shè)管理。2、國內(nèi)市場競爭日趨激烈與我國服裝出口數(shù)量因受人民幣升值、勞動力成本、運輸成本等不利因素影響增速明顯放緩相反，國內(nèi)服裝零售額則繼續(xù)保持相對較高幅度增長。隨著自主品牌的發(fā)展壯大以及國際品牌大量進入，國際品牌與自主品牌、自主品牌之間的競爭日趨激烈。這種競爭體現(xiàn)在服裝類型檔次、消費群體、銷售渠道等多方面；競爭另外一個特征是，在國內(nèi)一線城市服裝市場日趨飽和情況下，二、三線城市及縣鎮(zhèn)服裝市場逐漸擴大并成為服裝品牌企業(yè)新的市場增長點

17、，品牌服裝企業(yè)紛紛加強對這些市場的營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，中心城市創(chuàng)形象，周邊城市賺利潤成為企業(yè)的重要銷售策略之一。 3、互聯(lián)網(wǎng)將深刻改變品牌服裝企業(yè)商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)、倉儲物流行業(yè)快速發(fā)展、網(wǎng)上支付方式便捷可靠等有利因素的推動下，以網(wǎng)絡(luò)在線銷售為代表的電子商務(wù)發(fā)展迅速。服裝作為必須消費品已成為網(wǎng)購商品的重要品類。網(wǎng)絡(luò)平臺彌補了現(xiàn)有實體店銷售的地域局限，也使商品的銷售渠道從有限的實體店延伸到全國各個地方。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)興起、移動端購物將成為趨勢，“線下體驗線上購買”的O2O模式（OnlineToOffline）這一新的商業(yè)模式已開始出現(xiàn)，并將在未來深刻改變品牌服裝企業(yè)的商業(yè)模式。4、國內(nèi)服裝消費的升級

18、，服裝自主品牌快速發(fā)展隨著國內(nèi)居民收入水平不斷提高，消費者服裝更換的周期縮短，服裝消費已經(jīng)開始升級，對服裝的要求也從簡單的質(zhì)量和美觀逐步過渡到時尚、舒適。社會主力消費人群對品牌、時尚消費需求的顯著增長，為品牌服裝的發(fā)展提供了潛在而龐大的消費群體。近幾年來，我國紡織服裝行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)順應(yīng)了服裝消費升級趨勢，憑借在在資金、技術(shù)、人才方面的良好積累，加大了自主品牌建設(shè)力度，形成了從商品策劃、制造到零售垂直整合型的經(jīng)營模式，服裝自主品牌得到了快速發(fā)展。三、 行業(yè)壁壘1、品牌壁壘針織內(nèi)衣消費日益品牌化，消費者對品牌的忠誠度也不斷提高。知名品牌建立在品牌定位、產(chǎn)品水平、產(chǎn)品質(zhì)量、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，并需

19、要長期持續(xù)的人力、物力投入方可形成。行業(yè)新進入者難以在短時期內(nèi)塑造其品牌形象并追趕行業(yè)領(lǐng)先者。2、營銷渠道壁壘針織內(nèi)衣是日常消費品，直接面對消費者。營銷渠道是針織內(nèi)衣企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。建立多渠道、覆蓋面廣的營銷渠道需要大量的資金投入，對大規(guī)模營銷渠道進行有效管理也需要企業(yè)具備豐富的市場經(jīng)驗、組織管理能力及人員配置，行業(yè)新進入者很難短時間內(nèi)建立完備的全國營銷網(wǎng)絡(luò)。3、研發(fā)設(shè)計能力壁壘對于貼身衣物，消費者不僅要求其時尚，更注重安全性、舒適度，這就需要針織內(nèi)衣企業(yè)在具備款式設(shè)計能力，熟悉國際、國內(nèi)內(nèi)衣消費潮流的同時還具備一定的面料研發(fā)、生產(chǎn)能力，行業(yè)新進入者非經(jīng)較長時間積累無法形成與行業(yè)領(lǐng)先者相當(dāng)

20、的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)能力以及行業(yè)熟知度。4、工藝設(shè)備和技術(shù)水平壁壘針織內(nèi)衣生產(chǎn)包括織布、印染、成衣縫制等生產(chǎn)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)高品質(zhì)、高檔次的內(nèi)衣產(chǎn)品需要購置先進的機器設(shè)備并有具備先進生產(chǎn)工藝，這要求企業(yè)有大量的資金投入并擁有具備豐富行業(yè)經(jīng)驗的管理人員和技術(shù)工人，行業(yè)新進入者在短時間很難形成高效有序的規(guī)?；a(chǎn)能力。四、 提升科技創(chuàng)新水平堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力培育創(chuàng)新主體、集聚創(chuàng)新資源、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、提升創(chuàng)新能力，建設(shè)國家創(chuàng)新型城市。強化創(chuàng)新載體平臺建設(shè)，著力引建一批新型研發(fā)機構(gòu)、公共技術(shù)服務(wù)平臺，實施創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè)計劃，推動科技綜合體提質(zhì)增效，優(yōu)化宿遷高新區(qū)

21、產(chǎn)業(yè)布局，完善科技創(chuàng)新研發(fā)體系。深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，積極探索離岸研發(fā)模式，積極融入長三角協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，更大范圍、更富成效集聚人才、技術(shù)、項目。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實施科技型企業(yè)招培工程，著力構(gòu)建科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)成長梯隊，促進形成較大規(guī)模數(shù)量具有核心技術(shù)和綜合競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)集群。深化人才政策體系建設(shè)，探索柔性引才用才機制，實施人才引領(lǐng)“五聯(lián)五強”行動，打造“智薈宿遷”人才工作品牌。大力弘揚科學(xué)精神和工匠精神，加強科普工作，營造崇尚創(chuàng)新氛圍。五、 強化重大基礎(chǔ)設(shè)施支撐引領(lǐng)突出戰(zhàn)略導(dǎo)向型，加快規(guī)劃一批、實施一批、爭取一批交通重大工程，構(gòu)筑公鐵水多式聯(lián)運通道，

22、建設(shè)長三角北翼區(qū)域性綜合交通樞紐，實現(xiàn)“城市快速路成環(huán)、全域高速路成網(wǎng)、對外高鐵四通八達”。突出“南通北聯(lián)”，建成合宿新鐵路，推進寧宿鐵路、淮沭新鐵路規(guī)劃建設(shè)，加快形成“縣縣通高鐵”格局。突出“內(nèi)暢外聯(lián)”，建成京滬高速沭陽段改擴建、宿連高速一期，開工建設(shè)泗蚌高速宿遷段、宿連高速二期，開展鹽洛高速宿遷段北延、新?lián)P高速宿遷段改造等項目規(guī)劃研究，加快構(gòu)建“兩縱三橫一聯(lián)”高速公路網(wǎng)。突出“高效便捷”，建成洋河大道、上海路二期、張家港大道一期、北京路、迎賓大道二期等快速路，同步推進高架建設(shè)，適時開展城市軌道交通規(guī)劃研究，“十四五”末基本建成成網(wǎng)成環(huán)的快速路網(wǎng)體系。建成宿連航道，推動宿遷港與徐州國際陸港、

23、淮安空港、連云港海港形成“四港聯(lián)動”發(fā)展格局。加快宿遷運輸機場規(guī)劃研究。統(tǒng)籌推進節(jié)水供水、農(nóng)村水利、防洪排澇等重大水利工程建設(shè)，提高水安全綜合保障能力。大力發(fā)展新型基礎(chǔ)設(shè)施，加快實現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋，推進光纖網(wǎng)絡(luò)“千兆到戶、萬兆到樓”，進一步提高信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)承載、樞紐匯聚和服務(wù)能力。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章

24、市場預(yù)測一、 市場規(guī)模目前我國內(nèi)衣行業(yè)高度分散，市場上有超過3000名參與者。隨著我國內(nèi)衣需求市場的穩(wěn)步增長，我國內(nèi)衣行業(yè)投資呈上升趨勢，內(nèi)衣行業(yè)產(chǎn)能從2011年的145億件增長至2019年的212億件。2019年我國內(nèi)衣行業(yè)零售市場規(guī)模約4617.4億元，其中，內(nèi)褲及背心市場是目前內(nèi)衣行業(yè)最大的細分品類，2019年內(nèi)褲及背心市場占整體市場的42.50%，市場規(guī)模達1962.4億元；其次是文胸市場規(guī)模1525.5億元，占比達33.04%；睡衣及家居服規(guī)模722.8億元，占比15.65%；保暖內(nèi)衣市場規(guī)模占比8.81%。二、 國際紡織服裝行業(yè)發(fā)展概況全球范圍內(nèi)，紡織服裝行業(yè)經(jīng)過了從手工紡織到智能

25、紡織的技術(shù)革新，也經(jīng)歷了生產(chǎn)中心從東方國家歐美國家亞洲新型工業(yè)化國家亞洲發(fā)展中國家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。發(fā)展到今日，在經(jīng)濟全球化進程加快時代背景下，不同國家的紡織服裝產(chǎn)業(yè)聯(lián)系起來形成了完整的全球價值產(chǎn)業(yè)鏈，各國根據(jù)自身比較優(yōu)勢占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的一個或某幾個環(huán)節(jié)，形成了以發(fā)達國家主導(dǎo)、新興發(fā)展中國家協(xié)從、全球化合作分工生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)模式。1、全球化分工下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和升級仍在繼續(xù)國際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，發(fā)達國家企業(yè)將大部分的生產(chǎn)制造能力轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家，但仍占據(jù)了產(chǎn)業(yè)鏈上創(chuàng)意設(shè)計、品牌、策劃與貿(mào)易零售等技術(shù)與價值高端；發(fā)展中國家企業(yè)則從事附加值較低的代加工、生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。以中國為代表的亞洲發(fā)展中國家憑借資源、勞動力的優(yōu)

26、勢發(fā)展成為加工制造中心，但隨著緬甸、柬埔寨、越南等成本更低的國家參與到世界服裝產(chǎn)業(yè)鏈中來，傳統(tǒng)服裝加工制造國家的相對成本優(yōu)勢已經(jīng)不明顯。在此情況下，包括我國在內(nèi)的傳統(tǒng)服裝加工制造國家都面臨工藝、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)鏈利潤環(huán)節(jié)升級的迫切性。2、OEM、ODM發(fā)展模式和品牌運營發(fā)展模式并存基于各自在全球服裝產(chǎn)業(yè)價值鏈中的位置差異，各國服裝企業(yè)形成了不同的發(fā)展模式，主要包括OEM模式、ODM模式、品牌運營模式。發(fā)展中國家依靠低廉的勞動力成本，采取OEM、ODM模式為歐美、日本知名服裝品牌企業(yè)提供代工生產(chǎn)。在此模式下，企業(yè)以生產(chǎn)制造為盈利環(huán)節(jié)，通過提升加工生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本參與行業(yè)競爭。歐美、

27、日本服裝企業(yè)則多采用品牌運營發(fā)展模式，其利用技術(shù)、信息和資金優(yōu)勢，將精力更多投入面料研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和品牌運營等環(huán)節(jié)獲取高額利潤。3、高新科技廣泛應(yīng)用，信息化、智能化程度提高高新科技也被廣泛應(yīng)用于服裝行業(yè)，實現(xiàn)了向信息化、智能化的轉(zhuǎn)變。企業(yè)資源計劃系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)、快速反應(yīng)系統(tǒng)大量應(yīng)用；智能化設(shè)備有效提高了服裝生產(chǎn)過程中的勞動生產(chǎn)率。此外機械、電子行業(yè)的發(fā)展也為服裝產(chǎn)業(yè)提供了技術(shù)支撐。第四章 建筑工程可行性分析一、 項目工程設(shè)計總體要求（一）建筑工程采用的設(shè)計標準1、建筑設(shè)計防火規(guī)范2、建筑抗震設(shè)計規(guī)范3、建筑抗震設(shè)防分類標準4、工業(yè)建筑防腐蝕設(shè)計規(guī)范5、工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范

28、6、建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范7、建筑地面設(shè)計規(guī)范8、廠房建筑模數(shù)協(xié)調(diào)標準9、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范（二）建筑防火防爆規(guī)范本項目在建筑防火設(shè)計中從防止火災(zāi)發(fā)生和安全疏散兩方面考慮。一是防火。所有建筑均采用一、二級耐火等級，室內(nèi)裝修均采用不燃或難燃材料，使火災(zāi)不易發(fā)生，即使發(fā)生也不易迅速蔓延，同時建筑內(nèi)均設(shè)置了消火栓。防火分區(qū)面積滿足建筑設(shè)計防火規(guī)范要求。二是疏散。建筑的平面布局、建筑物間距、道路寬度等均應(yīng)滿足防火疏散的要求，便于人員疏散。建筑物的平面布置、空間尺寸、結(jié)構(gòu)選型及構(gòu)造處理根據(jù)工藝生產(chǎn)特征、操作條件、設(shè)備安裝、維修、安全等要求，進行防火、防爆、抗震、防噪聲、防塵、保溫節(jié)能、隔熱等的設(shè)計。滿足當(dāng)

29、地規(guī)劃部門的要求，并執(zhí)行工程所在地區(qū)的建筑標準。（三）主要車間建筑設(shè)計在滿足生產(chǎn)使用要求的前提下，本著“實用、經(jīng)濟”條件下注意美觀的原則，確定合理的建筑結(jié)構(gòu)方案，立面造型簡潔大方、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。認真貫徹執(zhí)行“適用、安全、經(jīng)濟”方針。因地制宜，精心設(shè)計，力求作到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、節(jié)約建設(shè)資金和勞動力，同時，采用節(jié)能環(huán)保的新結(jié)構(gòu)、新材料和新技術(shù)。（四）本項目采用的結(jié)構(gòu)設(shè)計標準1、建筑抗震設(shè)計規(guī)范2、構(gòu)筑物抗震設(shè)計規(guī)范3、建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范4、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范5、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范6、砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范7、建筑地基處理技術(shù)規(guī)范8、設(shè)置鋼筋混凝土構(gòu)造柱多層磚房抗震技術(shù)規(guī)程9、鋼結(jié)構(gòu)高強度螺栓連接的設(shè)計、施

30、工及驗收規(guī)程（五）結(jié)構(gòu)選型1、該項目擬選項目選址所在地區(qū)基本地震烈度為7度。根據(jù)現(xiàn)行建筑抗震設(shè)計規(guī)范的規(guī)定，本項目按當(dāng)?shù)鼗镜卣鹆叶葓?zhí)行9度抗震設(shè)防。2、根據(jù)項目建設(shè)的自身特點及項目建設(shè)地規(guī)劃建設(shè)管理部門對該區(qū)域建筑結(jié)構(gòu)的要求，確定本項目生產(chǎn)車間采用鋼結(jié)構(gòu)，采用柱下獨立基礎(chǔ)。3、建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計使用年限為50年，安全等級為二級。二、 建設(shè)方案（一）混凝土要求根據(jù)混凝土結(jié)構(gòu)耐久性設(shè)計規(guī)范（GB/T50476）之規(guī)定，確定構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)構(gòu)件最低混凝土強度等級，基礎(chǔ)混凝土結(jié)構(gòu)的環(huán)境類別為一類，本工程上部主體結(jié)構(gòu)采用C30混凝土，上部結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱、圈梁、過梁、基礎(chǔ)采用C25混凝土，設(shè)備基礎(chǔ)混凝土強度等級采用C

31、30級，基礎(chǔ)混凝土墊層為C15級，基礎(chǔ)墊層混凝土為C15級。（二）鋼筋及建筑構(gòu)件選用標準要求1、本工程建筑用鋼筋采用國家標準熱軋鋼筋：基礎(chǔ)受力主筋均采用HRB400，箍筋及其它次要構(gòu)件為HPB300。2、HPB300級鋼筋選用E43系列焊條，HRB400級鋼筋選用E50系列焊條。3、埋件鋼板采用Q235鋼、Q345鋼，吊鉤用HPB235。4、鋼材連接所用焊條及方式按相應(yīng)標準及規(guī)范要求。（三）隔墻、圍護墻材料本工程框架結(jié)構(gòu)的填充墻采用符合環(huán)境保護和節(jié)能要求的砌體材料（多孔磚），材料強度均應(yīng)符合GB50003規(guī)范要求：多孔磚強度MU10.00，砂漿強度M10.00-M7.50。（四）水泥及混凝土保

32、護層1、水泥選用標準：水泥品種一般采用普通硅酸鹽水泥，并根據(jù)建（構(gòu)）筑物的特點和所處的環(huán)境條件合理選用添加劑。2、混凝土保護層：結(jié)構(gòu)構(gòu)件受力鋼筋的混凝土保護層厚度根據(jù)混凝土結(jié)構(gòu)耐久性設(shè)計規(guī)范（GB/T50476）規(guī)定執(zhí)行。三、 建筑工程建設(shè)指標本期項目建筑面積52779.48，其中：生產(chǎn)工程35702.20，倉儲工程9750.32，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4746.45，公共工程2580.51。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程9728.1235702.204395.301.11#生產(chǎn)車間2918.4410710.661318.591.22#生產(chǎn)車間

33、2432.038925.551098.831.33#生產(chǎn)車間2334.758568.531054.871.44#生產(chǎn)車間2042.917497.46923.012倉儲工程4949.409750.321073.152.11#倉庫1484.822925.10321.942.22#倉庫1237.352437.58268.292.33#倉庫1187.862340.08257.562.44#倉庫1039.372047.57225.363辦公生活配套856.764746.45748.853.1行政辦公樓556.893085.19486.753.2宿舍及食堂299.871661.26262.104公共工程1

34、536.022580.51280.39輔助用房等5綠化工程3949.3875.02綠化率14.81%6其他工程5650.7418.707合計26667.0052779.486591.41第五章 建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積26667.00（折合約40.00畝），預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積52779.48。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx有限責(zé)任公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx套內(nèi)衣，預(yù)計年營業(yè)收入40800.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力

35、、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風(fēng)險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預(yù)測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務(wù)）名稱單位單價（元）年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1內(nèi)衣套xxx2內(nèi)衣套xxx3內(nèi)衣套xxx4.套5.套6.套合計xx40800.00隨著我國勞動力成本的逐年上升，國際品牌商越來越傾向于選擇將產(chǎn)業(yè)鏈中較為低端的加工環(huán)節(jié)向人口密集、成本低廉的東南亞市場轉(zhuǎn)移，這會導(dǎo)致國內(nèi)的服裝加工企業(yè)面臨產(chǎn)能過剩的風(fēng)險。長期來看，如果國內(nèi)加工成本持續(xù)提高

36、，而東南亞服裝加工體系逐漸完善，海外客戶難以抵擋政策紅利的吸引轉(zhuǎn)移訂單，將對業(yè)務(wù)造成不利影響。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、

37、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害

38、公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)。控

39、股股東應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)

40、執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高

41、級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于

42、公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對

43、公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時

44、生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總裁一名，由董事會聘任

45、或者解聘。公司設(shè)副總裁，由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘

46、公司副總裁、財務(wù)負責(zé)人；（7）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；（10）本章程和董事會授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會會議，非董事總裁在董事會上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會和職工代表大會的意見。

47、8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。總裁工作細則包括以下內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定?？偛迷谌温毱陂g離職的，公司獨立董事應(yīng)當(dāng)對總裁離職原因進行核查，并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發(fā)表意見。獨立董事認為必要時，可以聘請中介機構(gòu)進行離任審計，費用由公司承擔(dān)。10、副總裁由總裁提名，經(jīng)董事會聘

48、任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程條關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，對公司資金安全負有法定義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)向監(jiān)事會提交書面辭職報告。監(jiān)事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職

49、導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。除上述情形外，監(jiān)事辭職自辭職報告送達監(jiān)事會時生效。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章 運營模式一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)

50、、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(zé)（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和

51、行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、內(nèi)衣行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責(zé)，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)內(nèi)衣行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照

52、公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責(zé)及權(quán)限（一）銷售部職責(zé)說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展

53、部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司

54、的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責(zé)市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責(zé)對產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財務(wù)評估情況進行匯總，編制供應(yīng)商評估報告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負責(zé)對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同，按財務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責(zé)客

55、戶服務(wù)標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責(zé)1、負責(zé)公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風(fēng)險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考