實(shí)驗(yàn)小學(xué)文明辦公室評比活動(dòng)方案

1、句容市實(shí)驗(yàn)小學(xué)文明辦公室評比活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想：教師辦公室是展示師德風(fēng)采的重要窗口， 良好的辦公環(huán)境對強(qiáng)化 師德建設(shè)、陶冶教師情操、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象會起到積極 的推動(dòng)作用。為加強(qiáng)教師辦公室文化建設(shè)，體現(xiàn)教職員工之間的相互 支持和密切配合的團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建和諧校園，提升辦學(xué)品位，特制定 文明辦公室評比方案。二、評比要求：辦公室布置以“美觀、整潔、實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨、和諧、 學(xué)習(xí)”原則，重在營造富有特色的文化氛圍。三、參加對象：全校所有3人及3人以上的處室辦公室及教師辦公室。四、評比辦法：1. 學(xué)校成立“文明辦公室”評比領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：張雙林副組長：陳志祥戴巧玉成 員：校長辦公室全

2、體成員、各處室主任及各年級部主任。2. 建立正常檢查評比制度，辦公室平時(shí)的衛(wèi)生保潔由德育處負(fù)責(zé)檢查 記錄，每月一次不定期進(jìn)行隨機(jī)綜合檢查，學(xué)期末統(tǒng)計(jì)評比結(jié)果。3. 每次檢查由一名校級領(lǐng)導(dǎo)參與，校長辦公室專門負(fù)責(zé)牽頭召集、檢 查記錄及統(tǒng)計(jì)工作。4. 具體檢查評比細(xì)則如下：評比 項(xiàng)目具體要求扣分原因得分1.室內(nèi)衛(wèi)生（20 分）1. 有衛(wèi)生值日表并落實(shí)到人，室內(nèi)人員輪流 進(jìn)行保潔工作；2. 地面衛(wèi)生，無果殼、紙屑；3. 桌面、門、窗、窗臺、電話、電腦等無灰 塵；4. 墻面整潔，不亂張貼，天花板無蜘蛛網(wǎng)；5. 垃圾及時(shí)清理、無堆存。文化 布置（20 分）1. 室內(nèi)整體布局合理，辦公桌椅、櫥柜及 辦公用

3、品擺放整齊；2. 環(huán)境布置優(yōu)雅，有濃厚的人文氛圍；3. 辦公室布置體現(xiàn)特色和創(chuàng)新。財(cái)產(chǎn)2.管理（20 分）1.下班后關(guān)好門窗、電扇、電腦、電燈、 飲水機(jī)、空調(diào)等；2.做到辦公室無人時(shí)隨手關(guān)燈，電腦 顯示 屏不使用時(shí)隨手關(guān)閉；3. 根據(jù)天氣情況適時(shí)使用空調(diào)5-25 C不 使用空調(diào)；4. 保管好辦公室用品和個(gè)人用品。精神 風(fēng)貌（30 分）1. 儀表端莊、舉止得體、語言文明、為人師 表，佩戴好胸卡，與學(xué)生交流堅(jiān)持說普通話；2. 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤制度，有事先請假，上 班不遲到、早退；不曠課、曠職；3. 嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律，上班時(shí)間不議論、不 串崗閑聊、不做與辦公無關(guān)的事等；4. 辦公室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦

4、相處，有集體 責(zé)任感，有良好的輿論氛圍，不做不利于團(tuán) 結(jié)的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話；5. 不宜把學(xué)生叫到辦公室為教師做事，更不 要在辦公室輔導(dǎo)學(xué)生，以免影響其他老師的 工作；6. 上班時(shí)間禁止上網(wǎng)打游戲、購物、炒股、 看電影等；7. 提倡不在辦公室吸煙。任務(wù) 完成（10 分）1. 按時(shí)按質(zhì)的完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)；2. 服從學(xué)校安排，按時(shí)完成臨時(shí)分配的 任務(wù)。加分 表現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)獲綜合表彰，省、市、縣級 各加10分、5分、3分。注：凡出現(xiàn)下列情形之一，一票否決:(1) 家長反映有體罰或變相體罰現(xiàn)象或有教育安全責(zé)任事故發(fā)生；(2) 師德師風(fēng)差，辦公室成員鬧不團(tuán)結(jié)，上班時(shí)間有教師上網(wǎng)購物、打游戲、炒股以

5、及有有償家教等違紀(jì)行為；(3) 有教師違法。5. 評比采用百分制評比辦法：平時(shí)辦公室衛(wèi)生檢查占30%,評比小組 每月抽查占50%，開展、參與學(xué)校活動(dòng)評比占20%。五、活動(dòng)安排：1.布置階段：2月20 日 - 2月27日2 .評比階段：2月28日起至學(xué)期結(jié)束“文明辦公室”每月評比一次，總分前 10名的辦公室為“月文明辦公 室”，并授予“文明辦公室”流動(dòng)紅旗。每學(xué)期期末綜合評比一次，累計(jì)總 分前10名為“學(xué)期文明辦公室”，給予一定得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品另定。六、說明：此方案自公布之日起執(zhí)行，未盡事宜，另行通知句容市實(shí)驗(yàn)小學(xué)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識衣、職業(yè)道德、法律常識、

6、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行

7、本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行