人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)1 / 11精品文檔人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)試用期工作總結(jié)不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不 少辛苦，更多的是收獲。 在這之前的公司工作分工比較明確， 我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到， 所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)始的時(shí) 候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖 有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工 作情況總結(jié)如下：一、行政方面1 1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào)，并 注明由誰(shuí)使用。 辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)， 發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)， 決不隱瞞，并積極解

2、決存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消 失。2 2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休 單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。3 3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4 4、接待來(lái)訪客人。5 5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤 后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6 6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。7 7、陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)2 / 11累計(jì)。8 8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián) 系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。9 9、參與 * 文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作；參與新款手機(jī)發(fā)布招 標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)

3、議，收獲頗多。1010、其他臨時(shí)性工作。二、人事方面：1 1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工 作安排，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同， 部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖 然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過(guò)部門(mén)經(jīng) 理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前 應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多，我按照部門(mén)經(jīng)理教我的方法從中 找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的 分析。2 2、社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè) 問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向

4、社保中心老師、 向周圍的同學(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解 決，功夫不負(fù)有心人，我終于在 5 5 月1919 日完成基數(shù)變更 由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我買(mǎi)了專門(mén)的實(shí)操手冊(cè) 來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為 * 取回了 醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月 也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工 所出的兩部分。精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)3 / 113 3、公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 一是辦公軟件 pptppt 的學(xué)習(xí)，一是公司情況介紹，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn) 行了學(xué)習(xí)，同事更

5、加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以 后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快 能融入公司，面對(duì)客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等 等。剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí)， 細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在管 理方面比較細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工 作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺， 在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 提高專業(yè)水平。建議：1 1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。2 2、每周例會(huì)上每個(gè)部門(mén)通報(bào)部門(mén)的情況， 如本部門(mén) 的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門(mén)需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。3 3、公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用PDCAPDCA 循環(huán)法。以上是我試用期的工

6、作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我 很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的 發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與 ukuk 共發(fā) 展。行政人力部： *20162016 年 6 6 月 1 1 日試用期工作總結(jié)精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)4 / 11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于 3 3 月 6 6 日入職至今將滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在 緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助 下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè) 月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)。一、人事方面1 1、人力資源管理 明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制

7、 度；2 2、培訓(xùn)完善公司章程并制作章程 PPTPPT,展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn) 并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。3 3、考勤及績(jī)效考核 整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有 效的考勤管理；績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。4 4、招聘1 1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷 剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有 5858 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)， 為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了大街網(wǎng)，我 的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公 司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限， 為此，

8、我積極跟用人部門(mén)溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí) 收集。2 2）規(guī)范并完善招聘流程精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)5 / 11為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQQQ 用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職 者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn) 行回訪跟進(jìn)。 在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積 極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè)Q QQ Q空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試，公司 也招到了合適的人選。 入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘 流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采 納。

9、 目前仍有兩個(gè)崗位缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì) 不斷改善。5 5、員工關(guān)系處理 1 1 ）5 5 月初逐步涉及新員工的入職手2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)6 / 11精品文檔 續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的 工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷；2 2）相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理；對(duì) 有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對(duì) 員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司；對(duì)確定辭職或離職的 員工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。3 3）積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方 面的知識(shí)；4 4）與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)

10、事務(wù)。二、行政方面由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等 都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決，故一切都需 要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力：1 1、明確各項(xiàng)費(fèi)用的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任 務(wù)；2 2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)辦公用 品；3 3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人 員；4 4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。三、財(cái)務(wù)相關(guān)1 1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)7 / 112 2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理 票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄；四、客服工作

11、1 1、 了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和QQQQ 回答問(wèn)題；2 2、 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)；3 3、處理 HM2HM2 購(gòu)買(mǎi)重置等相關(guān)問(wèn)題及其他軟件問(wèn)題和手 牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；4 4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞 上門(mén)取件；以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方 面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下：好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知 識(shí)及技能；具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程；辦事積 極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)；工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)；能夠虛心聽(tīng) 取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)；吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬，易讓人誤解，說(shuō)話方式有 待改

12、善；沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做 得不好， 以此影響到總體工作的安排， 時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué)； 考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張；作為人事行政 專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情 緒的調(diào)整。 對(duì)于不足之處， 我打算實(shí)行以下提升措施： 1 1 ) 學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方式，提高溝通能力；2 2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué) 習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí)；精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)8 / 113 3）及時(shí)填寫(xiě)工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安 排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)；4 4）

13、充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專 業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展 前景相統(tǒng)一；5 5）不斷進(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；6 6 ）針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理。入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo) 交給的各項(xiàng)事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分 不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！我希望 今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何 事情我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結(jié)。我將 會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己， 充滿熱情的去工作。盡最大

14、的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切 任務(wù)。#20162016 年 4 4 月 2929 日 試用期工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：自從 20162016 年 9 9 月 8 8 日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一 員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個(gè)月了。在這 二個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我 邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足，但在 工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快 地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我 的關(guān)精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)9 / 11懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理

15、和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：一、 初期的學(xué)習(xí)1 1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組 織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。2 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快 的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。3 3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作 內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后， 根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。4 4、在進(jìn)入公司不到一個(gè)月內(nèi)，逐步的梳理完成如何 處理員工關(guān)系。角色工作1 1、 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備 案存檔的工作；2 2、 勞動(dòng)合

16、同的初簽、續(xù)簽及備案工作；3 3、新入職人員的培訓(xùn)工作；4 4、社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作；5 5、完成公司車輛定期年審、季審、車險(xiǎn)辦理的工作，制定公司車輛管精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)10 / 11理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，及時(shí)跟進(jìn)車輛去 向及跟蹤，車輛使用記錄等；6 6、“7S7S宣傳、 落實(shí)與促進(jìn)， “ 7S7S管理的進(jìn)一步 深入， “7S7S檢查等工作；7 7、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行；8 8、公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布等工作；9 9、辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的采購(gòu)管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作；1010、安全管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出控制及消 防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)事件與