九年級(jí)政治 第四課《全民共同致富》課件

1、第四課第四課全民共同致富全民共同致富切好切好“蛋糕蛋糕” ” 共同富裕共同富裕分配制度的分配制度的新新變化變化1.1.我國(guó)我國(guó)現(xiàn)階段現(xiàn)階段的的分配制度分配制度是什么？是什么？按勞分配按勞分配為主體、為主體、多種分配方式多種分配方式并存。并存。2.2.這一制度體現(xiàn)了效率優(yōu)先、兼顧公平，各種這一制度體現(xiàn)了效率優(yōu)先、兼顧公平，各種生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則。按貢獻(xiàn)參與分配的原則。1. 1.課文中的課文中的“蛋糕蛋糕”是指什么是指什么? ?2.2.切切“蛋糕蛋糕”指什么？指什么？3.3.為什么說(shuō)切好為什么說(shuō)切好“蛋糕蛋糕”非常重非常重要要? ?“蛋糕蛋糕”論論3.3.我國(guó)我國(guó)為什么為什么要堅(jiān)

2、持這一分配制度？要堅(jiān)持這一分配制度？我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)和正處于社會(huì)主義初級(jí)階段、我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)和正處于社會(huì)主義初級(jí)階段、生產(chǎn)力水平低且發(fā)展不平衡生產(chǎn)力水平低且發(fā)展不平衡這一基本國(guó)情，這一基本國(guó)情，決定決定了我了我們必須堅(jiān)持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)們必須堅(jiān)持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的展的基本經(jīng)濟(jì)制度基本經(jīng)濟(jì)制度。與與社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)相適應(yīng)，確立勞動(dòng)、資本、，確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，實(shí)行技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。按勞分配為主體、多種分配方式并

3、存的分配制度。（我國(guó)現(xiàn)階段的我國(guó)現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度基本經(jīng)濟(jì)制度決定決定了我國(guó)了我國(guó)實(shí)行實(shí)行按勞分按勞分配為主體、多種分配方式并存的配為主體、多種分配方式并存的分配制度分配制度，確立各種，確立各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則。）實(shí)行這一分配制度，有利于發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用，實(shí)行這一分配制度，有利于發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用，極大地調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，有利于吸引人才、極大地調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，有利于吸引人才、留住人才，充分發(fā)揮人才的作用，促進(jìn)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)留住人才，充分發(fā)揮人才的作用，促進(jìn)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展；有利于實(shí)現(xiàn)全體人民的共同富裕展；有利于實(shí)現(xiàn)全體人民的

4、共同富裕。誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng) 合法致富合法致富1.1.我國(guó)現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度，我國(guó)現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度，為每一個(gè)人提供了干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。為每一個(gè)人提供了干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。2.2.致富要靠自己的勤勞和智慧，要通過(guò)致富要靠自己的勤勞和智慧，要通過(guò)合法合法正當(dāng)正當(dāng)?shù)姆绞?。的方式?.3.共同富裕的目標(biāo)共同富裕的目標(biāo)一定能夠一定能夠?qū)崿F(xiàn)。實(shí)現(xiàn)。我國(guó)堅(jiān)持了現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度，我國(guó)堅(jiān)持了現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度，就會(huì)在全社會(huì)形成就會(huì)在全社會(huì)形成“人盡其才、物盡其用、地盡其人盡其才、物盡其用、地盡其力力”的局面，就能使一切生產(chǎn)要素的的局面，就能使一切生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā)

5、活力競(jìng)相迸發(fā)，使一切創(chuàng)造財(cái)富的使一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流源泉充分涌流，為實(shí)現(xiàn)共同富裕，為實(shí)現(xiàn)共同富裕奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著我國(guó)隨著我國(guó)生產(chǎn)力水平生產(chǎn)力水平的不斷提高，的不斷提高，分配方式分配方式越來(lái)越來(lái)越科學(xué)合理，黨和政府采取保護(hù)合法收入、取締越科學(xué)合理，黨和政府采取保護(hù)合法收入、取締非法收入、調(diào)節(jié)過(guò)高收入、保護(hù)低收入者基本生非法收入、調(diào)節(jié)過(guò)高收入、保護(hù)低收入者基本生活等活等一系列政策一系列政策，現(xiàn)存的收入差距一定會(huì)逐步縮，現(xiàn)存的收入差距一定會(huì)逐步縮小，共同富裕的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。小，共同富裕的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。吳仁寶語(yǔ)錄：吳仁寶語(yǔ)錄：自己富了不算自己富了不算富，集體富了富，

6、集體富了才算富；一村才算富；一村富了不算富，富了不算富，全國(guó)富了才算全國(guó)富了才算富富 。 崗位工資崗位工資是指以崗位勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞是指以崗位勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬動(dòng)條件等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。它主要資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。它主要的特點(diǎn)是的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人對(duì)崗不對(duì)人。只要稱(chēng)為崗位工資制，崗位。只要稱(chēng)為崗位工資制，崗位工資的比重應(yīng)該占到整個(gè)工資收入的工資的比重應(yīng)該占到整個(gè)工資收入的60%60%以

7、上。以上。 績(jī)效工資績(jī)效工資是典型的以成果論英雄，以實(shí)際的、是典型的以成果論英雄，以實(shí)際的、最終的勞動(dòng)成果確定員工薪酬的工資制度。主要有最終的勞動(dòng)成果確定員工薪酬的工資制度。主要有計(jì)件工資制等形式。計(jì)件工資制等形式。績(jī)效工資從績(jī)效工資從本義本義上說(shuō)，應(yīng)是根據(jù)工作成績(jī)和勞上說(shuō)，應(yīng)是根據(jù)工作成績(jī)和勞動(dòng)效率。但在實(shí)踐中，由于績(jī)效的定量不易操作，動(dòng)效率。但在實(shí)踐中，由于績(jī)效的定量不易操作，所以除了計(jì)件工資和傭金制外，更多是指依據(jù)雇員所以除了計(jì)件工資和傭金制外，更多是指依據(jù)雇員績(jī)效而增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性工資?？?jī)效而增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。相關(guān)鏈接相關(guān)鏈接 生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素指進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)所必需的一切要指進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)所必

8、需的一切要素及其環(huán)境條件。一般而言，生產(chǎn)要素至少素及其環(huán)境條件。一般而言，生產(chǎn)要素至少包括包括人人的要素、的要素、物物的要素及的要素及其結(jié)合其結(jié)合因素，勞因素，勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料是生產(chǎn)的最基本要素。勞動(dòng)動(dòng)者和生產(chǎn)資料是生產(chǎn)的最基本要素。勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的結(jié)合，是人類(lèi)生產(chǎn)的一般條者與生產(chǎn)資料的結(jié)合，是人類(lèi)生產(chǎn)的一般條件，沒(méi)有它們的結(jié)合，就沒(méi)有社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)。件，沒(méi)有它們的結(jié)合，就沒(méi)有社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)。隨著社會(huì)生產(chǎn)的不斷發(fā)展，會(huì)有新的生產(chǎn)要隨著社會(huì)生產(chǎn)的不斷發(fā)展，會(huì)有新的生產(chǎn)要素進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)要素的結(jié)構(gòu)方式也將素進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)要素的結(jié)構(gòu)方式也將發(fā)生變化，現(xiàn)代科學(xué)、技術(shù)、管理、信息、發(fā)生變化，現(xiàn)代科

9、學(xué)、技術(shù)、管理、信息、資源等要素將在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中發(fā)揮各自的資源等要素將在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中發(fā)揮各自的重大作用。重大作用。 所謂所謂勞動(dòng)者勞動(dòng)者是指具備勞動(dòng)技能和勞動(dòng)能力的人，包括直接勞是指具備勞動(dòng)技能和勞動(dòng)能力的人，包括直接勞動(dòng)者和間接勞動(dòng)者。動(dòng)者和間接勞動(dòng)者。生產(chǎn)資料生產(chǎn)資料是人們從事物質(zhì)生產(chǎn)所必需是人們從事物質(zhì)生產(chǎn)所必需的一切物質(zhì)條件，即人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中所使用的一切物質(zhì)條件，即人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中所使用勞動(dòng)資料勞動(dòng)資料和和勞動(dòng)對(duì)象勞動(dòng)對(duì)象的總和。勞動(dòng)資料是指人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中用以改的總和。勞動(dòng)資料是指人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)資料和勞動(dòng)條件，其中最重變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)

10、資料和勞動(dòng)條件，其中最重要的是要的是生產(chǎn)工具生產(chǎn)工具。生產(chǎn)工具被置于勞動(dòng)者和勞動(dòng)對(duì)象之間，。生產(chǎn)工具被置于勞動(dòng)者和勞動(dòng)對(duì)象之間，起著把勞動(dòng)者的勞動(dòng)傳導(dǎo)到勞動(dòng)者對(duì)象上去的作用，生產(chǎn)起著把勞動(dòng)者的勞動(dòng)傳導(dǎo)到勞動(dòng)者對(duì)象上去的作用，生產(chǎn)工具的先進(jìn)和落后，反映著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平，生產(chǎn)工具的先進(jìn)和落后，反映著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平，生產(chǎn)工具的不斷改進(jìn)，標(biāo)志著人類(lèi)征服自然能力的加強(qiáng)，隨著工具的不斷改進(jìn)，標(biāo)志著人類(lèi)征服自然能力的加強(qiáng)，隨著現(xiàn)代管理、科學(xué)、技術(shù)的不斷進(jìn)步，信息交流的加強(qiáng)，生現(xiàn)代管理、科學(xué)、技術(shù)的不斷進(jìn)步，信息交流的加強(qiáng)，生產(chǎn)工具將更加先進(jìn)，生產(chǎn)效率將更快地提高，產(chǎn)工具將更加先進(jìn)，生產(chǎn)效率將更快

11、地提高，勞動(dòng)對(duì)象勞動(dòng)對(duì)象則則是指人們?cè)谖镔|(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中將勞動(dòng)加于其上的一切東西。是指人們?cè)谖镔|(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中將勞動(dòng)加于其上的一切東西。具體包括原材料和一切自然資源具體包括原材料和一切自然資源。 按勞分配按勞分配是指凡是有勞動(dòng)能力的人都應(yīng)是指凡是有勞動(dòng)能力的人都應(yīng)該盡自己的能力為社會(huì)提供勞動(dòng)，以勞動(dòng)者向該盡自己的能力為社會(huì)提供勞動(dòng)，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的社會(huì)提供的勞動(dòng)勞動(dòng)( (包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量) )為尺度為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得，不勞分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得，不勞不得。這個(gè)原則是與不勞而獲的剝削思想和平不得。這個(gè)原則是與不勞而獲的剝削思想和平均主義根本對(duì)立的

12、。均主義根本對(duì)立的。相關(guān)鏈接相關(guān)鏈接 通過(guò)通過(guò)按勞分配的形式按勞分配的形式取得收入主要有：取得收入主要有：國(guó)有國(guó)有企業(yè)、企業(yè)、城鎮(zhèn)集體城鎮(zhèn)集體企業(yè)企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金和職工的工資、獎(jiǎng)金和津貼津貼；實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的；實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的集體集體農(nóng)民在農(nóng)民在完成承包合同規(guī)定的完成承包合同規(guī)定的上繳任務(wù)后獲得的收入上繳任務(wù)后獲得的收入等。等。 按勞分配按勞分配以外以外取得的收入主要有：取得的收入主要有： 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)體勞動(dòng)者從事個(gè)體勞動(dòng)，納稅后獲得從事個(gè)體勞動(dòng)，納稅后獲得的收入；的收入；私營(yíng)企業(yè)主私營(yíng)企業(yè)主雇傭一定數(shù)量的勞動(dòng)者，雇傭一定數(shù)量的勞動(dòng)者，納稅后獲得的部分非勞動(dòng)收入；納稅后獲得的部分非勞動(dòng)收入；私營(yíng)