辦公室主任辭職報告202_辦公室主任辭職報告.doc

1、辦公室主任辭職報告 2022辦公室主任辭職報告天下無不散之宴席，辭職也是另一種開場，20_辦公室主任辭職報告有哪些呢?以下是wttWTT為大家搜集整理的20_辦公室主任辭職報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，參考!希望可以幫助到您。20_辦公室主任辭職報告(一)尊敬的公司指導(dǎo):從_年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多珍貴的人生經(jīng)

2、歷,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的開展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人才能的缺乏，綜合管理程度已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大奉獻，主要是和自身才能不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己才能不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公

3、司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。20_辦公室主任辭職報告(二)親愛的 _ _指導(dǎo):我可能會在 _月份某個你覺得方便的時候分開公司。在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多珍貴的人生經(jīng)歷,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!自從 _ _ _ _年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快 _年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開場新的工作。

4、希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。當(dāng)然，假設(shè)你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能創(chuàng)始出更美妙的將來。 _ _ 敬上時間:20_辦公室主任辭職報告(三)尊敬的指導(dǎo):您好!此致敬禮!辭職人:20_辦公室主任辭職報告(四)尊敬的公司指導(dǎo):從_年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.隨著公司的快速的開展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員

5、逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人才能的缺乏，綜合管理程度已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大奉獻，主要是和自身才能不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己才能不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。20_辦公室主任辭職報告(五)尊敬的_總:您好!首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和照顧。這幾天我認(rèn)真回憶了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練

6、，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來，公司指導(dǎo)對我的關(guān)心和教訓(xùn)，同事們對我的匡助讓我感謝不盡。在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的進步，感謝公司指導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開，我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。自從公司任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個

7、人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當(dāng)以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常催促和幫助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理才能缺乏也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我分開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教誨，對于您