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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年小學(xué)低段數(shù)學(xué)教研組工作總結(jié) 一學(xué)期即將過去,可以說緊急勞碌而收獲多多??傮w看,全體數(shù)學(xué)老師仔細(xì)執(zhí)行學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作方案,轉(zhuǎn)變思想,樂觀探究,改革教學(xué),在連續(xù)推動“小班化合作”課堂教學(xué)模式的同時,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,樂觀探究,改革教學(xué),收到很好的效果。 一、校本培訓(xùn)走進(jìn)老師的心,進(jìn)入課堂。 每位老師有一次本校貫徹新理念的教學(xué)研討課,學(xué)校平均每周有一次教研活動,每次活動均有1個活動課例,活動中每位老師提一個學(xué)習(xí)體會,提一個改進(jìn)方案。學(xué)校開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型老師隊伍活動,即每天1小時自學(xué),每天每周一次集體學(xué)習(xí),每周一篇訓(xùn)練隨筆
2、,每半期一次心得體會,每期每人一次主講,每期一次考試,每人一萬字筆記,每人訂訓(xùn)練報刊雜志一種以上。有相關(guān)內(nèi)容支配記錄,老師個人自學(xué)以時事政治、訓(xùn)練教學(xué)。書報為主,全部學(xué)習(xí)筆記,有日期、有出處,學(xué)校對老師的學(xué)習(xí)進(jìn)行了仔細(xì)、全面的檢查,有具體記載,有科學(xué)評價,同時,老師能學(xué)以致用,教學(xué)相長,在教學(xué)之中學(xué),在學(xué)習(xí)中教。 二、課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動,共同進(jìn)展。 本學(xué)期我們每位數(shù)學(xué)老師都是課堂教學(xué)的實踐者,為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實,我們把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探究的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生在獲得學(xué)問和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分進(jìn)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是
3、師生之間學(xué)生之間交往互動,共同進(jìn)展的過程,在教研組長的帶領(lǐng)下,緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn)和“小班化合作”課堂教學(xué)模式。方麗鷗老師的乘法的初步熟悉、呂文香老師的整十?dāng)?shù)加減整十?dāng)?shù)的練習(xí)勝利的展現(xiàn),收到良好的效果得到領(lǐng)導(dǎo)和聽課老師的確定。 三、創(chuàng)新評價,激勵促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展。 我們把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展的手段,也作為老師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。 對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,既關(guān)注學(xué)生學(xué)問與技能的理解和把握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和進(jìn)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和進(jìn)展。抓基礎(chǔ)學(xué)問的把握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采納定性與定量相結(jié)合,定量采納等級
4、制,定性采納評語的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)把握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么力量。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信念,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)展。 四:抓實常規(guī),保證訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)全面完成。 堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進(jìn)老師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)厲、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個: 1、自檢管理上,努力體現(xiàn)以人為本的思想。要求每位老師對比有關(guān)制度,檢查自己全部的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。 2、互觀由組長牽頭,組員間互觀溝通,取長補短,加強隨機教研。 3、校查a隨機查:管理人
5、員進(jìn)課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業(yè)、查學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。b集中查:每月對不同常規(guī)項目集中抽查。 堅持每星期一次的教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考核狀況,并將常規(guī)五環(huán)節(jié)量化在校內(nèi)網(wǎng),增大考核透亮度,把常規(guī)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實,促進(jìn)教學(xué)管理的良性循環(huán)。 全體數(shù)學(xué)老師從點滴入手,了解學(xué)生的認(rèn)知水平,查找資料,細(xì)心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)愛好,教給了學(xué)生學(xué)問,更教會了他們求知、合作、競爭,培育了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,使學(xué)生學(xué)得好玩,學(xué)得實在,確有所得,向38分鐘要效益;分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè),教法切磋,學(xué)情
6、分析,“一得”溝通都是大家隨機教研的話題,新老老師互學(xué)互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,班里抓單元驗收的段段清,并跟蹤后20的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。為了使新課程標(biāo)準(zhǔn)落實進(jìn)一步落實,引到老師走進(jìn)新課程,拋磚引玉,對新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)評估、及訓(xùn)練價值觀等多方面體現(xiàn),分了分?jǐn)?shù)與代數(shù)、空間與圖形、實踐與綜合、統(tǒng)計與概率四個領(lǐng)域來命題,強調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動,進(jìn)展學(xué)生的數(shù)感、空間觀念以及應(yīng)用意識與推理力量,優(yōu)化筆試題目的設(shè)計,設(shè)計學(xué)問技能形成過程的試題,設(shè)計開發(fā)性試題,設(shè)計生活化的數(shù)學(xué)試題。真正將考試作為促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展、促進(jìn)老師提高改進(jìn)教學(xué)的手段,細(xì)致分析卷面,分析每位學(xué)生的狀況
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