公司前臺辭職報告匯編七篇

1、公司前臺辭職報告匯編七篇公司前臺辭職報告 篇1 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 由于工作調(diào)動，現(xiàn)正式向公司提出調(diào)離原工作崗位。 舍不得，舍不得這里的人，舍不得自己曾經(jīng)的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵，在飛機上、在吉普車上、在會議室里、在工地上，全部這一切，都充斥著我的記憶，那么清楚，就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨天終究會結(jié)束。 在公司四年半的時間里，我收獲了許多，除了伴侶和學(xué)問，更重要的是，我體會到了成長的歡樂。感謝命運，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)注和觀賞讓我始終布滿自信，你們的教導(dǎo)和教導(dǎo)讓我在成長的路上少走了許多彎路;感謝公司的

2、同事，和你們的溝通，輕松愉悅;感謝我自己，能夠始終保持著一份純潔，真誠地付出，真誠地享受每一次收獲。 鑒于目前的身體及生活狀態(tài)，自認為不能夠為公司制造更大的價值，現(xiàn)向公司提出辭職。 雖然我不能在這里連續(xù) 戰(zhàn)斗 下去，但真心的盼望，xx公司能夠幻想成真，在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。 此致 敬禮! 辭職人： 20xx年xx月xx日 公司前臺辭職報告 篇2 敬重的王經(jīng)理：您好！我經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了許多新的東西，改善和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，熟悉了這么多好的伴侶和同事。古人云

3、：相見時難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司全部的人結(jié)下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們?nèi)咳艘黄鹱哌^那么多的風(fēng)雨歲月，信任我們無論什么時候，走到那里，情意與友情是不會退去的。天下沒有不散的筵席。 公司前臺辭職報告 篇3 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是前臺的客服，我叫xxx，我已經(jīng)在公司做客服有幾年了，現(xiàn)在我覺得我做不下去了，我想辭掉這份工作，另外再找一份。作為公司前臺的客服，每天都要接聽好多電話，雖然這是我的本職，但是始終都做這個，我感覺到疲乏了，沒有太多的愛好去連續(xù)客服這個崗位。雖然我也很愧疚這個時候離職，在公司很忙的階段，但是我也是經(jīng)過深思熟慮過，再做的打算，不是任憑就想辭的，

4、究竟我也做這么久，怎么也不能不負責(zé)任的就任憑離開，我還是要對得起自己的良心的。所以這份辭職申請在今日給到您。 進入公司以來，我就做的前臺的客服一職，沒有接觸其他的職業(yè)，我也在不斷的堅持在此崗位上工作，但是您知道的，作為一個年輕人，我現(xiàn)在還是沒有做到有決心守住一個職業(yè)，我還是想要去試試其他的工作，說不定我就可以始終堅持。但這個我是真的不能在堅持了。客服的工作就是每天都要接聽很多的電話，經(jīng)常接到嗓子嘶啞，一天的口水都要講盡，不知道要補充多少的水才能復(fù)原起來。還要去回訪客戶和接待客戶，對這些事情是每天都做，我面對這樣的局面我現(xiàn)在是覺得全身都在抗拒，不想每天都重復(fù)一類事情，而且都是些費神的事情，是個正

5、常人都很難做過來的，跟我一起進來的已經(jīng)走了好些個，就我和另外兩個還在，剩下的都是一些新招進來，還沒有干很久的人。再有就是，它的升職空間也很小，基本每天都駐守在前臺那個小地方，局限很大，做不了什么，大都都是在協(xié)作公司其他的部門的工作。我真的感到很累，身體還不是最累的，是心很累，對這份工作已經(jīng)不抱什么期盼，有的就是對它的不喜愛。我們上班還是沒有規(guī)定的時間的，下班都沒有固定時間，什么時候客戶休息，我們才休息，您要知道有的客戶就是夜貓子，基本晚上就開頭工作，我們也是要跟著的，整個都覺得無奈又難過。 我不是覺得公司不好，只是我自己緣由，我自己已不能去適應(yīng)它了，我還是選擇自己內(nèi)心的打算，不想一輩子耗在客服

6、一職上，我都沒有去嘗試其他的，我感覺我可以找到自己真正想做的事情。此次辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)給批準，感謝您的體諒。祝公司事業(yè)做得越來越大，走的更加長遠。 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20xx年xx月xx日 公司前臺辭職報告 篇4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)，您好，特別感謝這一年以來您對我的關(guān)懷和照看，讓我學(xué)到了許多我以前不知道的東西，由于本人的力量有限，常常會造成工作上的失誤，給您和公司帶來了很大的影響。在這里和你由衷的賠禮。 我在前臺的這個工作崗位上，每一個舉動都代表著酒店的形象，在這一年里面，我沒有很好的做好這個職責(zé)，不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷，經(jīng)過我自己的深刻反省，辭職的主要緣由有以下幾點。

7、一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。 三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 今日我提出這樣的申請，知道讓您很犯難，表示深深的賠禮，但是為了酒店的形象和利益，我還是打算離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予批準。 公司前臺辭職報告 篇5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是xx，在這段時間以來的工作當中我感覺不是很好，我這次也是向您來辭職，我在工作當中

8、漸漸的很是吃力，也感覺跟不上節(jié)奏了，這讓我感覺很不好，在學(xué)習(xí)上面沒有搞好自己的事情，那么以后就會出現(xiàn)大問題，這真的是讓我現(xiàn)在有些不適應(yīng)，我需要早點表明自己的看法，要對自己的工作上心一點，這樣的狀況以后再也不能夠出現(xiàn)了，真的感覺是特別不好的，我也是深刻的熟悉到了這一點，這次出現(xiàn)的問題還是比較嚴峻的，我不盼望這影響到了以后的工作。 在這一點上面我認為自己還是缺少了許多，做前臺工作的確的還是會簡單出現(xiàn)一些問題，這讓我現(xiàn)在也是很難接受，有些東西是需要督促起來，在這方面我還是做的比較仔細的，在以后的學(xué)習(xí)生活當中我也肯定會做的更好，這一點是毋庸置疑的，但是現(xiàn)在我有了新的規(guī)劃，我盼望自己能夠去接觸更加深化的

9、一些東西，不管是在什么時候都應(yīng)當要有一個動力，我現(xiàn)在就是感覺自己失去了動力，這很是不好，我也不盼望以后再次出現(xiàn)這樣的狀況了，真的感覺還是要對自己各方面負責(zé)一點，我作為一名前臺每天都會接觸到許多客戶，所以我需要有一個好的狀態(tài)，但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)的確不是很好，有點影響自己日常的'工作，在這方面總的來說我做的還是不夠好，是我沒有合理的完善好自己各個方面的工作力量。 工作方面我始終都在堅持做好自己應(yīng)當做好的事情，在不知不覺當中我也是漸漸的適應(yīng)了下來，我也想要通過這樣的方式去積累更多的工作閱歷，這是特別關(guān)鍵的，在以后的學(xué)習(xí)當中我也會踏踏實實去做好自己的事情，我現(xiàn)在感覺到了工作方面還是有些壓力的

10、，我不盼望連續(xù)影響了自己，在以后的學(xué)習(xí)當中這些都是我應(yīng)當進一步去調(diào)整的，這對我而言有著至關(guān)重要的意義，我盼望那個有一個新的環(huán)境去提高自己，在xx這里我出現(xiàn)了許多錯誤，自己的工作做的也不是很好，在這一點上面還是需要讓自己改善起來，有著一個好的熟悉，我現(xiàn)在就是對自己有著足夠的了解，我認為不適合連續(xù)工作下去了，我想去在自己的喜愛事情上面堅持，我認為現(xiàn)在的我失去了對這份工作的動力，在xx這里我學(xué)習(xí)了許多，盼望公司越來越好，望您批準我的辭職。 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20xx年x月x日 公司前臺辭職報告 篇6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！ 我是前臺李紅。因個人緣由我打算今日遞交辭職報告，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的

11、辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。 其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最終祝福公司今后進展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。 公司前臺辭職報告 篇7 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先特別感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細反思，主要緣由有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。 三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻