關(guān)于工作方案范文錦集6篇_1

1、關(guān)于工作方案范文錦集6篇工作方案 篇1 一、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生 1衛(wèi)生清掃：聘請4名環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行清掃、保潔、清除牛皮癬等工作，工資待遇分基本工資和考核工資兩部分，基本工資650元/人?月，考核工資350元/人?月。鎮(zhèn)區(qū)分為4個衛(wèi)生區(qū)域：林管站門口-農(nóng)貿(mào)市場大門口，郵電所-政府門口。市場大門口-水東坪路入口處。水口村至柏樹村路口-公廁（含公廁內(nèi)）-市場內(nèi)-蓼市村新村部。老街區(qū)域，上新街-老街，礦上街-橫板橋，米廠街，正街-工商所。上述4個衛(wèi)生區(qū)域由4名環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行循環(huán)輪回。工作要求：夏季早上730前清掃完，冬季早上800前清掃完，上午900-1130進(jìn)行巡邏保潔；下午230-500進(jìn)行清掃一次，每次清掃時

2、將商戶門口垃圾筒內(nèi)垃圾用斗車清運(yùn)到垃圾池(供電所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，南頭灣垃圾池等)。完成臨時交辦工作。 2垃圾清運(yùn)：由清運(yùn)人員每天上午10點(diǎn)前到7個垃圾池（政府院內(nèi)垃圾池，供電所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，農(nóng)貿(mào)市場垃圾池，南頭灣垃圾池，郵政所垃圾池）進(jìn)行垃圾清運(yùn)，垃圾拖運(yùn)費(fèi)和裝車費(fèi)暫定70元/車。該垃圾清運(yùn)方式先試行一個月，試用期由城管隊工作人員和同治辦工作人員共同負(fù)責(zé)核數(shù)。試用期完后依據(jù)垃圾量再定合同。 二、主干道衛(wèi)生 1村組、組-中學(xué)-村橫沖組、直沖組及三都灣磚廠路段的衛(wèi)生保潔工作要求，是每天上午、下午將池內(nèi)垃圾用斗車清運(yùn)到村和村沿線的垃圾池，并保持路面和

3、道路兩旁水溝及3米范圍內(nèi)潔凈干凈。該區(qū)域聘請壹人進(jìn)行清掃、清運(yùn)、保潔，月工資400元，考核工資200元。 2省道213線宇字農(nóng)貿(mào)市場門口至鎮(zhèn)與七里交界路段路面和道路兩旁水溝及3米范圍內(nèi)清掃、清運(yùn)、保潔，每月?lián)芨?000元工作經(jīng)費(fèi)至宇字社管中心，由社管中心聘請保潔員，負(fù)責(zé)保潔和垃圾清運(yùn)，工作落實狀況由社管中心派專人進(jìn)行考核。 三、行政村（社區(qū)）城鄉(xiāng)同治工作考核與經(jīng)費(fèi) 實行工作經(jīng)費(fèi)與城鄉(xiāng)環(huán)境同治考核掛鉤原則。 1上半年工作經(jīng)費(fèi)于8月10日依據(jù)考核結(jié)果再兌現(xiàn)。 26個重點(diǎn)村每季度在原有基礎(chǔ)上增加壹仟元考核經(jīng)費(fèi)（20xx年的年初城鄉(xiāng)同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作經(jīng)費(fèi)4000元，1500人

4、以下的村每村每季工作經(jīng)費(fèi)3000元）。 3非重點(diǎn)村拔付每人5元的工作經(jīng)費(fèi)用于清運(yùn)歷史垃圾。此項工作于8月10日前到位，閱歷收合格后，資金拔付到村。 4各行政村考核內(nèi)容與市對農(nóng)村環(huán)境整治考核評分細(xì)則全都。 四、鎮(zhèn)村干部實行風(fēng)險責(zé)任金考核制度 1鎮(zhèn)干部：鎮(zhèn)干部職工每人交1000元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金。 2村干部：村支書、主任每人交500元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金；其他村干部每人交300元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金。 3考核兌現(xiàn) 市對鎮(zhèn)、村三季度、四季度考核被抽到的村均進(jìn)入了全市前8名，則該村的駐村鎮(zhèn)干部、村干部賜予各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的嘉獎。 市對鎮(zhèn)、村考核被抽到的村未進(jìn)入全市前8名，但考核分值達(dá)到了90分（含

5、90分）以上的，則賜予該村駐村鎮(zhèn)干部、村干部各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的嘉獎。考核分在80分以上（含80分）且與第條不沖突的，則不獎不罰?？己朔衷?5分-80分（不含80分）鎮(zhèn)村干部所交責(zé)任金扣50%?？己朔衷?5分以下，鎮(zhèn)村干部所交責(zé)任金全部扣完。 市對鎮(zhèn)、村考核被抽到的村進(jìn)入全市前3名的，則按責(zé)任金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的雙倍賜予嘉獎。 市對村考核被抽到的村在倒數(shù)1-5名內(nèi)的，則該村的駐村鎮(zhèn)干部、村干部所交責(zé)任金全部扣完；倒數(shù)6-10名內(nèi)的，所交風(fēng)險責(zé)任金扣80%；倒數(shù)10-15名內(nèi)的，所交風(fēng)險責(zé)任金扣70%。風(fēng)險責(zé)任金扣后不足部分，各責(zé)任人必需馬上補(bǔ)足。 市對鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)考核名次在倒數(shù)1、2、3名城管工作人員和

6、同治辦工作人員所交責(zé)任金全部扣完，考核名次倒數(shù)4、5名所交責(zé)任金扣80%，考核名次倒數(shù)6、7名所交責(zé)任金扣70%。 每季被市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦抽到的村，風(fēng)險責(zé)任金考核以上述四條為標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)對村考核分?jǐn)?shù)只作參考，沒有被市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦抽到的村，以鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦考核為準(zhǔn)，考核分在92分（含92分）以上的賜予該村駐村干部、村干部各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的嘉獎，考核分在85-91分內(nèi)（含85分）的不獎不罰，考核分在80-84分（含80分）的扣風(fēng)險責(zé)任金的70%，80分以下的風(fēng)險責(zé)任金全部扣除。 整改督辦函：鎮(zhèn)同治辦下達(dá)的督辦函，一次督辦未整改到位的則扣鎮(zhèn)村干部所交的責(zé)任金30%，二次督辦未整改到位的則扣鎮(zhèn)村

7、干部的所交的全部責(zé)任金。 五、督促考核工作 1督促考核組長：由任組長，任副組長。日?？己私M：由任組長，任副組長，成員，為資料員，為城鄉(xiāng)同治專干。日?？己私M每周對各村和鎮(zhèn)區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作進(jìn)行督察考核，并將督察考核狀況匯總交鎮(zhèn)長，由鎮(zhèn)長交辦至駐村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和各村的支部書記。 2嚴(yán)格按鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作方案落實。 3.對市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦未抽到的村，由鎮(zhèn)同治辦進(jìn)行考核，考核結(jié)果出來后，由書記、鎮(zhèn)長親自帶隊抽2-4個村復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與考核結(jié)果分值上下不超過1分幅度就視為真實，上下超過1-3分對考核人員予以懲罰200元/次，并將其城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰金。上下超過3-6分對考核人員予以懲罰400元/次，

8、并將其城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰金。 六、工作要求 1各駐村干部引導(dǎo)各村對比市下發(fā)的農(nóng)村級農(nóng)村環(huán)境整治考核表將硬件設(shè)施整改到位、做到保潔常態(tài)化，同時將資料預(yù)備到位。 26個重點(diǎn)村村部所在地要有一個亮點(diǎn)，硬件設(shè)施（三桶一池）到位，教化到位，做到房前屋后潔凈干凈，水溝通暢，無雜草。無旱廁，無殘垣斷壁，無亂貼廣告、牛皮癬等。 3鎮(zhèn)區(qū)及6個重點(diǎn)村全面推行衛(wèi)生費(fèi)收取工作 4重點(diǎn)村要保障公共綠地有300 5重點(diǎn)村開展拆除殘垣斷壁工作于8月底全面完成。 6老街清理，電線剪斷、平整，本周內(nèi)要搞到位，雜草除掉，整理干凈。 7教化工作，集中1個月，對從黎家始終到南頭灣及市場內(nèi)全部商戶進(jìn)行教化，清理占道經(jīng)營現(xiàn)象。 8

9、大路沿線兩旁，村部所在地拆違（危）、拆舊工作于9月底前全面完成。 9每個村至少有一條永久性宣揚(yáng)城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作標(biāo)語，每個村民小組至少有2條以上宣揚(yáng)標(biāo)語。 10群眾對城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作知曉率達(dá)100%。 11以村（居委會）為單位每月對轄區(qū)內(nèi)村民小組及住戶進(jìn)行評比，并張榜公布；以村民小組為單位每月對住戶開展衛(wèi)生評比活動，并張榜公布。 工作方案 篇2 一、指導(dǎo)思想 貫徹國家及省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制革新精神，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制革新，提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)力量，滿意農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。 二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置 依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1所政府舉辦的衛(wèi)生院，原則上設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所

10、在地，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以幫助和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配置要符合國家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，布局合理，規(guī)模相宜，功能適用，確保開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)置預(yù)防保健科，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能 （一）宣揚(yáng)貫徹黨和政府的各項醫(yī)療衛(wèi)生方針政策，幫助政府實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。 （二）供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù)，開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認(rèn)療護(hù)理。 （三）開展疾病預(yù)防掌握，做好本行政區(qū)域內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測、報告、防治工作。 （四）建立居民健康檔案

11、，開展健康訓(xùn)練，做好慢性非傳染性疾病及精神衛(wèi)生的干預(yù)防治工作。 （五）落實國家和省免疫規(guī)劃政策措施，開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。 （六）幫助開展突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急調(diào)查和處置工作，擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關(guān)信息的收集和報告。 （七）開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練、供應(yīng)方案生育技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。 （八）對所屬行政村衛(wèi)生室實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，擔(dān)當(dāng)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)。 （九）幫助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作。 （十）幫助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責(zé)外，要幫助做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)工作。 四、

12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的革新任務(wù) （一）革新人事制度，實行全員聘用 1、核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制在 月 日前完成。根據(jù)省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）（機(jī)編2號）核定人員編制。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置、聘用人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。 2、科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù)，根據(jù)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，科學(xué)合理設(shè)置崗位。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，以醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位為主體，并依據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的90%，依據(jù)服務(wù)人口和工作任務(wù)合理配備肯定數(shù)量的公共衛(wèi)生人員。鼓舞后勤服務(wù).化，已經(jīng)實現(xiàn).化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工

13、勤技能崗位。 3、實行全員聘用在 月 日前完成。依據(jù)衛(wèi)生院編制和崗位設(shè)置要求，實行競爭上崗、合同管理的用人機(jī)制。所在上崗人員實行全員聘用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與競聘上崗人員根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。 （1）實行資格準(zhǔn)入制度。競聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷。同等條件下，應(yīng)優(yōu)先聘用衛(wèi)生院正式在職人員。非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由市衛(wèi)生局會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，每屆聘期原則上為35年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原則上要具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，實行目標(biāo)責(zé)任制管理。定期進(jìn)行績效考核，經(jīng)考核合格的可以 連續(xù)聘任，考核不合格的可以

14、提前解聘。 （2）實施步驟。報批設(shè)崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在 月 日前依據(jù)省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則（試行）的規(guī)定，依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù)，擬制本單位崗位設(shè)置方案，經(jīng)本單位職代會或職工大會通過后上報。設(shè)崗方案由衛(wèi)生局、編辦、人事勞動和.保障局審核后， 月 日前報市人事勞動和.保障局核準(zhǔn)。在核準(zhǔn)的崗位總數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級限額內(nèi)，制訂崗位設(shè)置實施方案。確定競聘人員。由衛(wèi)生行政部門根據(jù)崗位條件對競聘人員進(jìn)行資格審查。組織競聘上崗。市衛(wèi)生局依據(jù)崗位職責(zé)和任職條件，實行考試、考核的方式，統(tǒng)一組織競聘上崗。 市人事勞動和.保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設(shè)置、組織人員定崗并簽訂聘用合同的

15、狀況進(jìn)行認(rèn)定。對符合政策規(guī)定，完成規(guī)范崗位設(shè)置和崗位聘用的，依據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空崗人員的補(bǔ)充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和崗位空缺補(bǔ)充人員，必需在核準(zhǔn)用法的編制、崗位和年度聘請方案內(nèi)，根據(jù)事業(yè)單位公開聘請有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。 （二）革新安排制度，實施績效考核。 依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位，科學(xué)核定擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)依據(jù)擔(dān)當(dāng)?shù)墓残l(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定；基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)依據(jù)近3年的醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入狀況，并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的因素核定。 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核，根據(jù)省基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)績效考核試點(diǎn)方法執(zhí)行。 月 日前由市衛(wèi)生局組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

16、生院進(jìn)行考核，財政局、人事勞動和.保障局等部門對考核結(jié)果進(jìn)行審核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，對其工作人員進(jìn)行考核。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)助的依據(jù)?？己撕细竦?，根據(jù)與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相連接的原則核定。不合格的，根據(jù)考核檔次確定相應(yīng)的補(bǔ)助水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核不合格的扣除補(bǔ)助資金，由財政局和衛(wèi)生局統(tǒng)籌用于醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的力量建設(shè)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對工作人員的考核結(jié)果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資安排的主要依據(jù)和其晉級、嘉獎以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。 （三）建立基本藥物制度，實行基本藥物零差率銷售。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)全部配備用法國家基本藥物名目內(nèi)的藥

17、品，確需用法其他藥品的，按規(guī)定在省增補(bǔ)的非基本藥物范圍選擇用法。國家基本藥物和省增補(bǔ)藥品由省組織選購，實行網(wǎng)上集中招標(biāo)，統(tǒng)肯定價、配送。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用法的國家基本藥物和省增補(bǔ)藥品實行零差率銷售。原庫存藥品全部按進(jìn)價銷售，且不得高于政府指導(dǎo)價和省選購價。其中，已實行省集中選購的藥品，銷售價格不得超過省選購價；未實行省集中選購的藥品，銷售價格不得超過規(guī)定的最高零售價格。國家基本藥物零差率銷售的詳細(xì)實施時間最遲不得晚于 月 日。 實行零差率銷售后，由財政局、衛(wèi)生局等部門依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)量和人員編制狀況，合理核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入和支出，收支差額部分通過其它多渠道予以足額補(bǔ)助。 基層醫(yī)療衛(wèi)生氣

18、構(gòu)應(yīng)建立完善的藥品質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)基本藥物的質(zhì)量管理，強(qiáng)化基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測，準(zhǔn)時收集上報基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù)，落實質(zhì)量責(zé)任，確保用法環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量平安。 （四）革新經(jīng)費(fèi)保障制度，完善運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制。 在嚴(yán)格界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能和任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制、績效考核的同時，準(zhǔn)時落實按國家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費(fèi)和其擔(dān)當(dāng)?shù)墓残l(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù) 經(jīng)費(fèi)，使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。離退人員符合國家規(guī)定的離退休費(fèi)用，在事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度革新前，由市財政依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助。 市財政局和衛(wèi)生局根據(jù)“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助”的原則，共同對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近3年的收支狀況進(jìn)行

19、測算，明確收支范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)核定的年度收支預(yù)算額度，按月預(yù)撥的方式撥付資金，并在對其任務(wù)完成狀況、患者滿足程度等進(jìn)行績效考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)年終考核結(jié)果予以結(jié)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的常常性收入不足以彌補(bǔ)核定的常常性支出時，差額部分通過其它渠道予以足額補(bǔ)助。對于政策性調(diào)、政策性醫(yī)療服務(wù)價格高于發(fā)生的支出差額，市財政應(yīng)準(zhǔn)時調(diào)整預(yù)算。切實加強(qiáng)衛(wèi)生院收支監(jiān)管，目前我市已實行衛(wèi)生行政部門財務(wù)會計集中核算管理，今后逐步向?qū)嵭胸斦鴰旒惺崭豆芾磉^渡。 工作方案 篇3 為實行中心八項規(guī)定，踐行黨的群眾路途，全面落實關(guān)于做好辦公用房清理工作的通知文件要求，進(jìn)一步提倡和形成厲行節(jié)省的良好風(fēng)氣，我局主動組織學(xué)習(xí)，

20、仔細(xì)開展清理辦公用房各項工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部用法辦公用房、單位用法辦公用房狀況進(jìn)行了全面排查。結(jié)合我局實際，現(xiàn)就清理整改辦公用房制定以下工作方案： 一、實際占用辦公用房狀況 我局現(xiàn)有辦公室14間，全部位于政府一樓，其中：會議室1間，庫房1間，檔案室1間，辦公室11間，用法面積約130平方米。局機(jī)關(guān)在職人員15人（行政編人12，事業(yè)編1人，縣編2人），公益性崗位3人，共18人人均面積5.5平方米）。其中領(lǐng)導(dǎo)干部2人（正科級），辦公室2間，人均用法面積9平方米）。 經(jīng)具體排查，我局無多占辦公用房和辦公用房用法面積超標(biāo)等問題。 二、下一步整改措施 為保證辦公用房清理整改到位，切實做到不留死角，突出清理效

21、果，制定如下整改措施： （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想熟悉。局機(jī)關(guān)部分干部對清理辦公用房工作熟悉不到位，主動性不夠。要利用政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，討論工作措施，讓全體干部職工充分熟悉做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的工作部署上來。 （二）再一次開展自查。局機(jī)關(guān)開展再一次自查，根據(jù)文件要求，具體排查各科室實際占用住房面積、用途，確保不留死角。發(fā)覺有違規(guī)用法問題，準(zhǔn)時整改。 （三）明確用途，嚴(yán)禁私占。對機(jī)關(guān)全部辦公室在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有辦公室的用途做出明確規(guī)定，嚴(yán)禁私人占用會議室、庫房、檔案室等，嚴(yán)禁將辦公室出借或挪作他用。 （四）建立完善辦公用房管理機(jī)制。建

22、立完善辦公用房定期清理、專人負(fù)責(zé)、違規(guī)用法責(zé)任追究等相關(guān)工作機(jī)制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)用法，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)省、平安適用的原則。 我局將以此次辦公用房清理工作為契機(jī)，看法懇切，思想統(tǒng)一，清查準(zhǔn)時，整改落實到位，促進(jìn)公共資源的優(yōu)化配置，全部整改措施確保8月25日前完成。 工作方案 篇4 為做好汛期各項工作，切實維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)平安，確保交通行業(yè)平安穩(wěn)定，依據(jù)xx平安生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年汛期平安生產(chǎn)工作的通知（x安委辦20xxx號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我局20xx年度汛期和預(yù)防救災(zāi)搶險的工作實際，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù) “平安

23、第一、以防為主、全力搶險” 的防汛救災(zāi)工作指導(dǎo)思想，立足于防大汛、搶大險、救大災(zāi)，提前做好各項預(yù)備工作，切實落實防汛工作責(zé)任制，確保我區(qū)渡口渡船、橋梁涵洞、大路干線平安與暢通，保證各類救災(zāi)物資運(yùn)輸及人員平安撤離疏散工作，為我局取得抗洪救災(zāi)的全面成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保防汛抗洪救災(zāi)工作的順當(dāng)開展，經(jīng)討論打算，成立xx區(qū)交通局防汛救災(zāi)指揮工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)人員.為： 組 長：x （局 長） 副組長：x （副局長） x （紀(jì)檢組長） x （總工程師） 成 員：x 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，主任由龐考全同志兼任，主要負(fù)責(zé)汛期防汛救災(zāi)工作的組織協(xié)調(diào)工作，聯(lián)系電話：0775-

24、4861486。 根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步細(xì)化防汛工作，打算組成四個工作小組： （一）水路防汛應(yīng)急工作組 組長：x 成 員：綜合股全體人員 （二）大路項目防汛應(yīng)急工作組 組長：x 成 員：工程股、養(yǎng)護(hù)股全體人員 ( 三)道路運(yùn)輸防汛應(yīng)急工作組 負(fù)責(zé)人：x 成 員：路政隊全體人員 （四）物資后勤保障組 負(fù)責(zé)人：x 成 員：局辦公室、計財股全體人員 三、防汛指揮領(lǐng)導(dǎo)工作小組的工作職責(zé) （一）組建救援隊伍，檢查落實各項防汛防控和救援工作。 （二）對全區(qū)渡口渡船、大路橋涵、臨水臨崖路段和易發(fā)山體滑坡、泥石流路段等進(jìn)行一次全面仔細(xì)的排查，發(fā)覺和治理汛期平安隱患，保證大路水路暢

25、通。 （三）啟動和發(fā)布和解除應(yīng)急救援預(yù)案，組織和指揮救援行動，準(zhǔn)時發(fā)出救援懇求。 （四）執(zhí)行上級抗洪救災(zāi)指令。 （五）負(fù)責(zé)資金落實，組織調(diào)度運(yùn)輸車輛、鏟車、吊車、裝卸車等機(jī)械設(shè)備，做好防汛搶險工作。 四、工作要求 （一）提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識，克服麻痹思想。依據(jù)上級文件精神，估計20xx年我區(qū)汛期降水量較往年增多，汛期形勢特別嚴(yán)峻。因此，我局要做好各項防汛預(yù)備工作，確保平安度汛。各單位要切實增加政治責(zé)任感和大局意識，提高做好防汛工作的緊迫感、自覺性，要克服一切僥幸心理，突出工作重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，及早動手，及早預(yù)備，把握防汛工作的主動權(quán)。 （二）進(jìn)一步落實防汛工作責(zé)任制，完善工作制度，嚴(yán)

26、明工作紀(jì)律。各單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防汛工作列入重要議事議程。要仔細(xì)落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班等各項工作制度，把防汛任務(wù)盡快落實到實處，真正做到“思想到位、指揮到位、投入到位、工作到位”，確保防汛工作萬無一失。對玩忽職守、有令不行、有禁不止、工作不力或失誤造成嚴(yán)峻損失的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任。 （三）要加強(qiáng)汛前和汛期全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施平安檢查。各單位要加大檢查力度，仔細(xì)開展交通行業(yè)平安隱患排查工作，特殊是對災(zāi)難易發(fā)大路和重點(diǎn)水路，在汛期要重點(diǎn)監(jiān)控，加大巡查頻度。一是加強(qiáng)路政執(zhí)法，維護(hù)良好的道路運(yùn)輸秩序；二是切實加強(qiáng)管養(yǎng)道路的巡查力度，對危橋、涵洞、水毀大路路面、路基坍塌等狀況進(jìn)行細(xì)致排查，準(zhǔn)時發(fā)

27、覺問題準(zhǔn)時處置；三是加強(qiáng)渡口、渡船的管理工作，督促渡口業(yè)主增加汛期渡運(yùn)平安意識，遵守汛期平安渡運(yùn)要求，確保水上交通平安穩(wěn)定。 （四）狠抓防汛隊伍建設(shè)，做好各種防汛物資、器材的保障預(yù)備工作，提高對突發(fā)狀況的處置力量。要抓好我局防汛隊伍建設(shè)和防汛器材預(yù)備，加強(qiáng)檢查落實，確保在防汛搶險時能夠拉得出，搶得上，守得住，打得勝。 五、完善值班和信息報送工作制度 各單位要加強(qiáng)與氣象、防汛等部門的聯(lián)系，準(zhǔn)時了解氣象信息，跟蹤把握汛情動態(tài)，提高防范意識。一旦發(fā)生險情和災(zāi)難，要準(zhǔn)時上傳下達(dá)，并在上級主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好汛期災(zāi)難搶險工作，切實提高防汛抗旱工作的應(yīng)急處置力量。主汛期間，各單位要切實加強(qiáng)值班值守制

28、度，建立24小時值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保汛期指揮和通訊暢通。我局汛期值班電話為：x。災(zāi)情結(jié)束后，各單位要準(zhǔn)時將本次防汛救災(zāi)工作總結(jié)、檢查表格、檢查圖片等報局綜合股。 工作方案 篇5 為規(guī)范本部門平安生產(chǎn)行為，實現(xiàn)部門平安生產(chǎn)目標(biāo)，保障人員生命和財產(chǎn)平安，加強(qiáng)部門平安生產(chǎn)管理，創(chuàng)建平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，依據(jù)平安生產(chǎn)法、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法、道路運(yùn)輸企業(yè)平安管理規(guī)范等法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際，特制定本工作方案。 一、平安目標(biāo) 1）火災(zāi)、爆炸事故為零 2）死亡事故為零； 3）事故隱患整改完成率為100%； 4）全員平安培訓(xùn)訓(xùn)練率100% 5）從業(yè)人員持證上崗率100% 6）員工“三級”平安訓(xùn)練100%；

29、 7）無重大設(shè)備事故； 8）職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零； 9）環(huán)境污染事故為0； 10）重大交通事故為0； 11）有毒有害氣體中毒事故為0。 1x）監(jiān)督平安生產(chǎn)費(fèi)用提取及用法落實到位。 二、工作方案 1、進(jìn)一步完善各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度和各級平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到事事有章可循，人人有責(zé)可依。 2、監(jiān)督檢查各部門平安目標(biāo)、責(zé)任落實狀況，做到責(zé)任明確，考核到位，層層落實平安職責(zé)。 3、進(jìn)一步完善平安標(biāo)準(zhǔn)化工作，并在各部門實施。 4、進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)訓(xùn)練工作 （1）開展平安標(biāo)準(zhǔn)化宣揚(yáng)培訓(xùn)工作。 （2）針對公司各級人員進(jìn)行平安法律法規(guī)、公司平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程培訓(xùn)。 （3）仔細(xì)組織開展好20xx年

30、全國平安生產(chǎn)月活動，大力對員工進(jìn)行宣揚(yáng)、訓(xùn)練。 （4）組織管理人員及從業(yè)人員在危急化學(xué)品管理和學(xué)問方面進(jìn)行培訓(xùn)。 5、定期組織召開平安生產(chǎn)會議，通報平安事故、平安隱患、隱患整改、平安檢查、平安考核等平安工作狀況，堅持平安“五同時”制度。 6、定期對生產(chǎn)作業(yè)場所和庫房進(jìn)行平安檢查，準(zhǔn)時消退事故隱患。 7、進(jìn)一步完善供應(yīng)商的平安管理，以及相應(yīng)的名錄、檔案等。 三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司制定的平安生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實平安考核制度到平安考核與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。 工作方案 篇6 一、 接種目的：削減同學(xué)中甲流爆發(fā)疫情的發(fā)生，降低發(fā)病率，降低流感大流行的危害。 二、 接種原則：根據(jù)“知情同意、自愿、免費(fèi)接種”的原則，組織開展甲流疫苗的接種工作。 三、 接種范圍：我校在冊的全日制本科生和討論生，國際訓(xùn)練學(xué)院同學(xué)，連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院同學(xué)，Xx學(xué)院同學(xué)。 四、 工作步驟 (一) 宣揚(yáng)動員：各院系班級輔導(dǎo)員培訓(xùn)結(jié)束后，馬上對同學(xué)進(jìn)行宣揚(yáng)動員，發(fā)放Xx市甲型