各級護理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序

1、各級護理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序一、人事科、護理部負責對各級護理人員的資質(zhì)進行審核，是否能履職進行監(jiān)管。二、各級護理人員符合資質(zhì)要求。（一）護士1經(jīng)過正規(guī)醫(yī)學院校護理專業(yè)脫產(chǎn)學習，取得中專以上學歷證書，2012年8月1日以后新進人員必須取得大專以上學歷證書，并通過護士執(zhí)業(yè)證書考試的護理人員方可在本院從事臨床護理工作。2新護士（含外單位調(diào)入人員），必須經(jīng)崗前培訓并考核合格后到臨床進行2個月臨床試用，試用期考核合格后方簽訂聘用合同，進行護士執(zhí)業(yè)注冊或變更取得執(zhí)業(yè)證，臨床科室審核能獨立勝任護士工作者方具備護士資格。3.低年資護士（工作時間W3年）以從事臨床基礎護理工作為主，可在上級護師指導下完成一般性

2、?？谱o理技術操作。4高年資護士（工作時間>3年）主要擔任責任護士，具備一定教學能力且經(jīng)過帶教老師培訓考核合格者，可承擔護生臨床實習帶教任務，參加護理查房，可獨立進行一般性?？谱o理操作。（二）護師1按照有關規(guī)定學分考核達標，并通過全國晉升技術職務考試者方具備晉升護師的資格2主要擔任責任護士，可獨立進行護理評估，制訂并組織實施護理計劃，落實各項護理措施，指導護士和輔助護士工作。能力強者可擔任責任組長。3具備一定教學能力且經(jīng)過帶教教員培訓考核合格者，可承擔護生及進修生的臨床教學工作和?？评碚撝v課任務。能力強者可擔任教學組長。4組織護理查房和教學查房。5高年資護師可進行難度較大的?？谱o理技術操作

3、。（三）主管護師1任職期間學分考核達標，且經(jīng)過有關專業(yè)培訓，通過全國晉升技術職務考試者方具備晉升主管護師資格。2 協(xié)助護士長病區(qū)管理，主要擔任責任護士或責任組長，進行護理評估，制訂并組織實施護理計劃，落實各項護理措施，指導護師、護士和輔助護士工作。3 具備一定教學能力且經(jīng)過帶教老師培訓考核合格者可擔任臨床教師或教學組長，制訂科室教學計劃，并負責教學質(zhì)量評價、檢查教學計劃落實情況。承擔進修生、護生的臨床教學及專科理論講課，并承擔部分院內(nèi)繼續(xù)教育講座授課任務。4組織護理查房和教學查房。5可進行特殊疑難?？谱o理技術操作及護理新技術、新業(yè)務的臨床推廣、應用。6具備參加科間護理會診資格，提出會診意見。（四）副主任護師、主任護師1通過全國晉升技術職務考試，符合“四川省副主任（主任）護師資格條件”，且學分考核達標者，具備晉升副主任（主任）護師資格。2主要負責指導臨床護理、教學、科研、管理工作。3按照護理部安排，參加院內(nèi)護理會診，對特殊疑難護理問題提出會診意見，并指導落實。4承擔院內(nèi)、外護理教學任務。5對護理差錯及事故提出鑒定意見。6參加評審護理論文、科研成果及新技術、新業(yè)務的推廣。7參加編寫護理教材，討論制定各項護理操作規(guī)范、護理規(guī)