安全生產(chǎn)事故報告制度及調(diào)查處理制度(共6頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)事故報告、統(tǒng)計與處理制度為了及時報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計員工傷亡情況,及時采取有效預防措施,最大限度 地防止和減少傷亡事故,項目部及架子隊必須依照國家法律和企業(yè)規(guī)章制度,嚴肅事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。一、事故報告1、報告內(nèi)容:事故發(fā)生單位、工程名稱、項目類別、時間、地點、簡要經(jīng)過、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應急措施。2、報告時間:發(fā)生工傷事故項目部應在二十四小時內(nèi)用電話、電傳向公司領導、安環(huán)部、交通局及公安局報告。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后1小時內(nèi)傳真或電話報至指揮部安環(huán)部,再由指揮部安環(huán)部報公司安質(zhì)處。發(fā)生事故后一周內(nèi)向指揮部安環(huán)部報送初

2、步事故調(diào)查書面報告。3、重大、特大事故發(fā)生后,按規(guī)定報告,同時應按“應急預案與響應控制程序”迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。二、事故調(diào)查輕傷、重傷事故,由項目部安全管理負責人或指定工程、安質(zhì)、工會等部門人員進行調(diào)查。死亡及以上事故按安全生產(chǎn)法、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定。三、統(tǒng)計與事故分析1、發(fā)生傷亡事故后,必須對事故原因進行全面的調(diào)查,分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術(shù)和設計上的缺陷,安全技術(shù)教育、培訓不夠,勞動組織不合理,沒有安全操作規(guī)程或不健全對現(xiàn)場工作缺乏檢查

3、或指導錯誤等。2、根據(jù)直接原因、間接原因分析,確定事故中的直接責任者、間接責任者;再根據(jù)這些責任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責任者、重要責任者、一般責任者,并提出相應的處理意見。四、事故現(xiàn)場調(diào)查組成人員:1、輕傷、重傷事故,由項目部指派生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會等有關(guān)人員組成調(diào)查組。2、死亡事故,由項目部或公司領導帶隊,由主管部門和有關(guān)部門人員組成調(diào)查組,會同所在地政府勞動、公安、工會有關(guān)人員進行事故調(diào)查。3、重大及以上死亡事故,由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領導帶隊,組織公司有關(guān)業(yè)務處(室)人員,按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。五、事故調(diào)查程序:1、現(xiàn)場處理:事故發(fā)生后,項目經(jīng)理部要組織救護受傷害者,采取有

4、效措施制止事故蔓延擴大。認真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受傷害者需要移動某些物體時,必須做好標志。2、物證搜集:現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。現(xiàn)場搜集到的所有物件均應貼上標簽,注明地點、時間、管理者。所有物體應保持原樣,不準沖洗擦拭。對健康有危害的物品,應采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。3、材料搜集:發(fā)生事故單位、地點、時間;受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式;受傷害者技術(shù)狀況,接受安全教育情況;出事當天,受傷害者何時開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作或位置;受傷害者過去

5、的事故記錄、違章記錄、個人防護措施狀況、健康狀況。事故發(fā)生前設備、設施等的性能和質(zhì)量狀況;使用的材料;相關(guān)設計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況;工作環(huán)境方面狀況和個人防護措施狀況;其它可能與事故有關(guān)的細節(jié)或因素。4、證人材料(對證人口述材料,應認真考證其真實程度)。5、現(xiàn)場攝影:顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片??赡鼙磺宄虮慧`踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場全貌。6、事故圖:應包括了解事故情況所必需的信息。如:事故現(xiàn)場平面標準距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等。六、事故處理:1、事故處理,要按照“四不放過”的

6、原則進行。2、死亡及以上事故,由事故現(xiàn)場調(diào)查組提出職工傷亡事故調(diào)查報告書,經(jīng)事故單位安全質(zhì)量管理委員會討論后,以正式文件形式上報上一級主管單位批復執(zhí)行。事故原因、責任者處理意見、事故性質(zhì)和責任、應汲取的教訓、所提出的整改措施和對責任者的處理意見,必須實事求是,尊重科學,符合法律、法規(guī)及相關(guān)要求。 3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,或違反國家安全生產(chǎn)法中生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,依照企業(yè)規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī),對事故單位負責人或事故責任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。施工單位對本項目工程勞務

7、協(xié)作隊伍安全生產(chǎn)負責協(xié)調(diào)和管理,勞務協(xié)作隊伍發(fā)生事故,施工單位承擔連帶責任。4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報,故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,對有關(guān)單位負責人和直接責任人要給予行政處分和處罰;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。5、在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。七、當事故處理結(jié)案后,應歸檔的事故資料包括:1、職工傷亡事故登記表;2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復;3、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片;4、技術(shù)鑒定和試驗報告;5、物證、人證材料;6、直接和間接經(jīng)濟損失材料;7、事故責任者的自述材料;8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;9、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;10、處分決定和受處分人員的檢查材料;11、有關(guān)事故的通報、簡報及文件;12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。八、事故統(tǒng)計:由安全環(huán)保部匯總統(tǒng)計上報公司安全環(huán)保部。九、職工工傷認定所需資料1、提供二人以上的旁證材料,每人各寫四份,并蓋上右手拇指指印分別報公司安質(zhì)部、社管中心各二份。2、醫(yī)療證明:入院的病情診斷證明書,出院證明(原件送社管中心、復印件二份送安質(zhì)部)。3、傷者的身份證復印件、工作證復印件各

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