202_校本研修總結(jié)校本研修年度研修總結(jié).doc

1、2022校本研修總結(jié) 校本研修年度研修總結(jié)20_校本研修總結(jié)年年歲歲花相似，歲歲年年“研”不同為期六天的研修，不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個平臺上，互相交流、互相學習，從新聞資訊、課程模塊、作業(yè)到簡報、學習園地的討論，打破了時間和區(qū)域的界限，把我們許多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面，可是卻因為學術(shù)的討論，讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶來的財富。在這個平臺上，我繁忙著，充實著，快樂著，收獲著。校本研修總結(jié)今年的研修更加的與眾不同，給我們帶來了更加豐富的的盛宴，因為今年是它的“轉(zhuǎn)型之年”：新定位、新制度、新挑戰(zhàn)與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠程研修不

2、再是集中學習的代名詞，而是全省中小學老師專業(yè)生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話：以集中研修為導向，以個人自主選擇研修為動力，以問題解決為目的，以校本研修為根本組織形式，以網(wǎng)絡學習社區(qū)為支撐的老師全員專業(yè)開展。是真正的為用所學，為用所選，承前啟后，走向理論應用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比擬深：第一道大餐是“混合式課例研究”，它是一個全新的概念，吸引著大家的眼球，牽動著大家的好奇心。它是老師對課例的協(xié)同研究，是老師自主的問題研究，是借助技術(shù)交流跟上教學過程的混合式研究。它有以下幾個特點：一真實場景的研究。是對我們常態(tài)課最真實的研究，從而改善我們的教學行為。二老師自主教學的研究。

3、是讓老師在親歷問題研究理論中獲得解決問題的才能，課堂因問題而使其具有研究價值。三協(xié)同標準的過程研究。它的過程不是走過場的研究，而是協(xié)同標準的持續(xù)研究，可以不斷促進老師的開展。校本研修總結(jié)確實是讓我們受益匪淺，它是一種以解決課堂教學實際問題為主線，以學生學習為中心，以網(wǎng)絡集中研修與校本研究相結(jié)合的持續(xù)研究形式。更重要的是它是指導我們新學期研究活動的導向，真正地去解決課堂實際問題，一種接地氣的研究。更新了我的教育理念，對我來說是一次思想上的洗禮，心靈的震撼和理念的革新。不僅可以聆聽專家們的報告，而且還可以觀摩一線老師的真實課堂教學，讓我們可以從真實的情境中去理解所學的理論知識，真正的去圍繞我們所研

4、究的問題，集體討論，找到適宜的方法，從而進步我們一線老師解決問題的才能和自主開展校本教研的才能。第二道大餐是磨課。磨課是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題，進步老師發(fā)現(xiàn)問題，鎖定問題，歸因問題和解決問題的才能，同時引導老師們形成課例研究的意識，掌握根本式課例研究的流程和方法，逐步形成自主開展校本教研的才能。它包括方案、備課、上課、觀評課和總結(jié)反思五個環(huán)節(jié)。它的過程是一個艱辛的反復修正的過程，是老師們智慧的結(jié)晶，是基于問題，解決問題的過程；是與同事交流的過程;是分析p 學情的過程。它使我們進一步認識新課程標準，改變自身觀念，改良教法，調(diào)整課堂，從而可以更沉著的把握教材，掌握科學標準的解決

5、問題的方法。通過學習我看到了自身存在的缺乏：身為年輕老師的我，感覺壓力很大。對于所學內(nèi)容，我理解的不好，完全吸收和消化不簡單。課堂不僅始終圍繞我們所研究的問題來設計教學，而且更要關(guān)注課堂教學的效果，學生通過上課到底學到了多少知識。對于自己原來的課堂，可能關(guān)注的教學活動比擬多，是否有趣，是否可以讓學生參與到課堂，沒有真正的去關(guān)注到學生在課堂中的學習行為，以及是否學生真正掌握了課堂學習內(nèi)容，只是覺得課越上學生越?jīng)]興趣，掌握的知識不結(jié)實，沒有從自身找原因，沒能時刻反思自己的教學。同時，沒有養(yǎng)成好的學習和研討習慣，只是為“上課而上課，而不是為學生”而上課。沒有深化挖掘教材，認真分析p 學情，所以課上的沒有預期的好的效果。并且課上在發(fā)出課堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學中的遺憾。今后，我一定認真專研教材，多向別人請教，借助于網(wǎng)絡豐