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文檔簡介

1、.企業(yè)營銷主管就職演講各位指導(dǎo)、各位同事: 晚上好! 非常榮幸能參加公司,更快樂能有時機與各位指導(dǎo)和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量,我感到無比欣慰,我相信:只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗,我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里,我特別感謝C總能給我個搭載航空母艦的時機。 首先,我先談一下入職幾天來的感受: 入職時間 可能僅僅一周左右,但公司給我留下了深化的印象,一 是公司氣氛非常好, 上下級間、平行 同事間都非常友好、和諧,充滿著濃郁的親情文化,正是這種親情文化讓我感受到,在公司除了根本的雇傭關(guān)系外,更是一種充滿溫馨、關(guān)愛的家人關(guān)系;二是公司的硬件資源到達相

2、當(dāng)?shù)某潭?,這包括公司的廠區(qū)、消費車間、消費設(shè)備、配套設(shè)施,硬件資源必將為公司將來的跨越式開展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè),我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木,消費員工也都能確保消費線晝夜不停而忘我工作,財務(wù)人員工作也非常敬業(yè),我們晚上打球后一起吃飯,Z經(jīng)理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜, 公司銷售部、招投標(biāo)部、售后效勞部門在很多公司都是相對繁忙,工作繁瑣的一個部門,我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間,與消費車間積極溝通發(fā)貨事宜,許多售后效勞人員還奮戰(zhàn)在省內(nèi)外安裝工地,消費部S主任頻繁來往于車間與銷售部,我都把S主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公

3、司的各位中高層指導(dǎo),都表現(xiàn)出很強的責(zé)任感,真正表達出了以身作那么、身先士卒的指導(dǎo)風(fēng)范;四、公司是一個真正具備運動精神和氣氛的企業(yè),全公司大多數(shù)員工都崇尚運動,上至高管,下至基層都有相當(dāng)數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神,我的理解就是不畏強敵、全力以赴,也可以說就是亮劍精神:狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè),是永遠年輕的,永遠充滿朝氣的,永遠充滿斗志的,是永遠不言敗的,更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。 其次,我想談下,關(guān)于公司營銷管理方面?zhèn)€人初步工作思路,由于時間有限,對公司內(nèi)外部資源狀況以及信息理解尚不充分, 假設(shè)有不當(dāng)或失實之處, 請各位指導(dǎo)和同事海涵!

4、第一,公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及其戰(zhàn)略執(zhí)行方案。營銷戰(zhàn)略重點要解決的是戰(zhàn)略定位和競爭戰(zhàn)略。其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目的市場定位、區(qū)域定位。1品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次,定位于管道技術(shù)專家那么必須構(gòu)建公司公司技術(shù)優(yōu)勢 ,定位于管道行業(yè)指導(dǎo)者,那么必須全面構(gòu)建企業(yè)優(yōu)勢:市場營銷優(yōu)勢、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢、消費運營優(yōu)勢、財力資源優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;2市場定位,我們公司根據(jù)自身實際狀況, 在今后3-5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場,是市政領(lǐng)域市場還是民用建筑市場,市政領(lǐng)域市場中是選擇給水、燃氣、電力、通訊、礦山流體輸送等領(lǐng)域中一種,還是幾

5、種,或者是全部選擇。在市政給水領(lǐng)域我們主要選擇的是農(nóng)村飲用水工程、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程。3產(chǎn)品定位,重點解決的是在今后3-5年乃至更長時間段內(nèi),主要消費什么產(chǎn)品,重點考慮產(chǎn)品組合的問題,也即產(chǎn)品品類和產(chǎn)品線長度的問題,公司主要消費PE燃氣、PE給水、PVC給水、通訊及電力管道等市政類產(chǎn)品其中幾種或全面消費,甚至考慮在適當(dāng)?shù)臅r機進入民用建筑管道的消費,這需要做出精準(zhǔn)的產(chǎn)品組合選擇4區(qū)域定位,要解決的是在今后3-5年內(nèi),我公司主要開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)的市場區(qū)域,比方是選擇華中區(qū)域、還是全國市場,是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場,

6、也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場,還是采用地毯式搜索等方式進展精耕細作,這需要進展系統(tǒng)和精準(zhǔn)規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應(yīng)該有一定程度明晰的規(guī)劃,但需要進 一步深化、細分,并實在明確自身定位,并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略,塑造行業(yè)優(yōu)勢地位,并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案,從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、安康、 可持續(xù)性的開展。 第二,公司銷售形式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產(chǎn)品的特性決定了我們的銷售形式以工程直銷為主。那我們有個問題需要考慮:當(dāng)前管道銷售主要銷售形式有兩種:傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道銷售和工程銷售,民品進傳統(tǒng)渠道,市政產(chǎn)品既可渠道銷售,也可工程工程

7、直銷,公司的銷售形式中,傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補,兩種渠道形式各自如何拓展,兩種渠道形式各占多大比例。結(jié)合公司營銷人力資源現(xiàn)狀,如何有方案、分階段施行渠道組建,這將是以后工作中迫切需要解決的問題。 第三、目的市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確,并嚴格建立方案管理機制,確保各區(qū)域月度、年度方案達標(biāo);針對各個區(qū)域市政市場中,我們是主攻農(nóng)村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場,我們的主攻工程規(guī)模 是選擇1千萬以上,還是500萬以上,或100萬以上。數(shù)

8、量眾多的中小工程由于規(guī)模以及運輸和效勞的問題,我們是選擇放棄還是采用全面撒網(wǎng)式拓展,這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。 第四,公司需要進一步加大營銷團隊建立。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開,營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者,是公司營銷目的達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期開展而言,企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功,同樣,銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建立的兩個關(guān)鍵點,一是數(shù)量,建立與企業(yè)年度營銷目的相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊,第二是質(zhì)量,銷售人員的戰(zhàn)斗才能一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司開展遠景的認知度,其二取決

9、于企業(yè)的鼓勵機制,其三取決于企業(yè)的培訓(xùn)體系。三者缺一不可,但假設(shè)前兩者都具備,培訓(xùn)對于提升營銷團隊?wèi)?zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓(xùn)我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以后工作營銷培訓(xùn)工作將是非常重要的一環(huán)。今后,我將結(jié)合自己建材營銷心得,編撰?管道營銷手冊?等工具書,內(nèi)容包括:商務(wù)禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標(biāo)準(zhǔn)化營銷話術(shù)等。 以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以后的工作中,各位同事能對本人多提珍貴意見和建議,并希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這里表示衷心感謝。 最后,我引用?中國企業(yè)家?雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉:在沙漠里,在高原上,在繁華的都市,在貧瘠的農(nóng)村,等著我們的都

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