先進(jìn)集體組織材料（縣通信分公司）

1、.先進(jìn)集體組織材料縣通信分公司一、 把握歷史機(jī)遇抓建立，構(gòu)筑通信開展新藍(lán)圖 二、建章立制抓管理 ，聚合企業(yè)向心力管理是通信企業(yè)永久的主題。面對(duì)電信市場(chǎng)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和通信企業(yè)改革步伐的深化，如何正確樹立新時(shí)期企業(yè)員工價(jià)值觀念，搞好員工隊(duì)伍建立，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，是新縣通信公司指導(dǎo)班子抓好思想整治工作的關(guān)鍵所在。假如說，一流的員工隊(duì)伍為新縣通信的迅猛開展提供了可靠保障和不竭的動(dòng)力，那么，團(tuán)結(jié)民主的公司指導(dǎo)班子無疑是新縣通信開展堅(jiān)強(qiáng)的核心。在企業(yè)深化各個(gè)的進(jìn)程中，新縣通信分公司指導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)通信業(yè)務(wù)持續(xù)快速開展，必需要建立一套“以人為本適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作的管理機(jī)

2、制，要加強(qiáng)企業(yè)根底管理，不斷進(jìn)步管理程度和才能。2019年，公司在原有的規(guī)章管理制度的根底上進(jìn)一步完善了?網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理方法?、?車輛管理方法?、?文印管理方法?、?招待費(fèi)管理方法?、?檔案管理方法?、?企業(yè)根底工作管理方法?、?創(chuàng)立文明單位獎(jiǎng)罰制度?、?衛(wèi)生保潔制度?、?效勞質(zhì)量獎(jiǎng)罰管理制度?、?大客戶效勞質(zhì)量考核細(xì)那么?等20多項(xiàng)規(guī)章管理制度，實(shí)在夯實(shí)了企業(yè)根底管理，強(qiáng)化了執(zhí)行力的進(jìn)步。通過制度健全，管理到位，執(zhí)行有力，員工的工作作風(fēng)明顯改觀，工作效率、效勞質(zhì)量有很大進(jìn)步，受到了社會(huì)各界廣泛稱贊。在人事制度改革上，公司按照上級(jí)總體部署和要求，結(jié)合新縣通信實(shí)際，繼續(xù)深化改革，逐步建立符合上

3、市公司管理要求的長(zhǎng)效機(jī)制；正確引導(dǎo)員工參與崗位競(jìng)爭(zhēng)，穩(wěn)步推進(jìn)了人員重組工作積極開展，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，參與到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展中去，確保公司改革開展各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。企業(yè)實(shí)行公司化運(yùn)作后，我公司各項(xiàng)工作走在全市前列，按照市公司績(jī)效考核方法，我公司總體績(jī)效份值排在全市前列。三、強(qiáng)化管理抓標(biāo)準(zhǔn)，打造通信效勞品牌四、打防結(jié)合抓落實(shí)，平安消費(fèi)工作創(chuàng)佳績(jī)平安消費(fèi)工作是保障企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速開展的根本保障。幾年來，新縣通信分公司強(qiáng)化平安工作的組織指導(dǎo)，實(shí)行了一級(jí)抓一級(jí)的目的管理體系，公司加大資金投入，認(rèn)真做好平安防護(hù)和監(jiān)管，實(shí)在抓好平安消費(fèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，有效促進(jìn)了平安工作獲得了顯著成

4、績(jī)。在平安工作檢查中屢次受到省市公司指導(dǎo)的稱贊。近年來，新縣分公司按照省、市公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主的方針，認(rèn)真開展了“平安消費(fèi)周宣傳活動(dòng)，積極抓好制度建立和平安知識(shí)宣傳與普及，預(yù)防了各類工傷、火災(zāi)、重大交通和通信事故的發(fā)生，扎扎實(shí)實(shí)抓好平安消費(fèi)工作，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年無平安無事故的工作目的。一是公司成立了以公司經(jīng)理任組長(zhǎng)的平安工作指導(dǎo)小組，建立和完善了各項(xiàng)平安規(guī)章制度，層層簽訂平安工作目的責(zé)任書。二是加大平安工作的監(jiān)視力度，抓好根底工作。今年，我們認(rèn)真組織員工開展了滅火演練，認(rèn)真學(xué)習(xí)了消防知識(shí)、?新道路交通法?和法律知識(shí)，有效提升了員工的平安意識(shí)和防范技能。三是積極抓好制

5、度建立和平安知識(shí)宣傳與普及；四是配合公安機(jī)關(guān)加大了打擊破壞通信設(shè)施力度，有效地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，保障了通信線路平安和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量的進(jìn)步，保護(hù)了企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。五、選準(zhǔn)體裁抓創(chuàng)立，精神文明建立結(jié)碩果2019年，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的情況下，公司黨總支始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，在2019年文明單位創(chuàng)立的根底上，繼續(xù)開展省級(jí)文明單位創(chuàng)立活動(dòng)，從通信企業(yè)改革步伐不斷深化和加快現(xiàn)代化建立的戰(zhàn)略高度，把創(chuàng)立文明行業(yè)活動(dòng)作為一件大事提到公司工作的重要議事日程，并納入年度總體規(guī)劃和目的管理通信消費(fèi)工作同部署、同檢查、同考核。在抓好開展、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連年翻番的形勢(shì)下，新縣通信分公司進(jìn)一步加強(qiáng)

6、員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、效勞禮儀等方面的培訓(xùn)，員工的工作作風(fēng)明顯改觀，工作效率、效勞質(zhì)量有很大進(jìn)步，受到了社會(huì)各界廣泛稱贊。在加強(qiáng)行風(fēng)建立方面，他們把加強(qiáng)行風(fēng)建立作為改善效勞、提升通信效勞程度的切入點(diǎn)，制定了行風(fēng)建立施行方案，促進(jìn)了行風(fēng)建立工作獲得了顯著成績(jī)。一是加大考核力度，狠抓效勞標(biāo)準(zhǔn)化建立，較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是繼續(xù)推行了效勞承諾制度。通過電視、報(bào)紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì)公布了效勞工作的“效勞承諾標(biāo)準(zhǔn)，自覺承受社會(huì)各界的監(jiān)視，有力地促進(jìn)了效勞質(zhì)量的進(jìn)步。三是深化開展“老實(shí)守信萬人行道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)萬家活動(dòng)，認(rèn)真開展好公司民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。通過 和上門征求意見，理解、掌握了用戶需求和效勞工作中存在的問題和缺乏，促進(jìn)了效勞工作的改進(jìn)與進(jìn)步，受到了社會(huì)廣闊用戶的好評(píng)。在開展文明單位創(chuàng)立中，我們以開展了爭(zhēng)創(chuàng)“文明班組、“文明部室、“青年崗位能手、開展“老實(shí)守信萬人行道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)萬家知識(shí)競(jìng)賽及愛國(guó)主義教育活動(dòng)為載體，陶冶了員工情操，培養(yǎng)了員工的集體主義觀念，樹立了員工整體形象和奉獻(xiàn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步進(jìn)步員工愛崗敬業(yè)工作熱情。與此同時(shí)，我們注重抓好硬件建立。今年，公司對(duì)對(duì)長(zhǎng)潭營(yíng)業(yè)廳進(jìn)展了裝飾靚化，增設(shè)營(yíng)業(yè)窗