薪酬管理第2次作業(yè)答案4

1、題號(hào):1   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:企業(yè)給予員工的一種權(quán)利，可以憑借此權(quán)利在一定時(shí)間內(nèi)以一個(gè)固定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)該企業(yè)一定數(shù)量的股票，到期可以形式也可以放棄這個(gè)權(quán)利，購(gòu)股價(jià)格一般參照股權(quán)的當(dāng)前價(jià)格確定是（ ）A、 股票期權(quán)B、勞動(dòng)分紅C、員工持股計(jì)劃D、績(jī)效分紅 正確答案:A題號(hào):2   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果支付的旨在激勵(lì)員工績(jī)效的組合薪酬形式，具有規(guī)范性、系統(tǒng)性和全面性特征，這種績(jī)效薪酬類(lèi)型是（ ） A

2、、 激勵(lì)薪酬B、年資薪酬C、技能薪酬D、業(yè)績(jī)薪酬 正確答案:A題號(hào):3   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以企業(yè)一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期即年度為單位，確定高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的報(bào)酬，并視其經(jīng)營(yíng)成果發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)收入的報(bào)酬制度是（ ） A、 獎(jiǎng)金制B、年薪制C、激勵(lì)制D、風(fēng)險(xiǎn)薪酬制正確答案:B題號(hào):4   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:員工的薪酬主要根據(jù)其所擔(dān)任的職務(wù)的重要程度、任職要求的高度以及勞動(dòng)環(huán)境的影響等來(lái)決定的一種薪酬結(jié)構(gòu)稱(chēng)為（ ） A、 績(jī)

3、效導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)B、工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)C、業(yè)務(wù)導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)D、技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)正確答案:B題號(hào):5   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:利用既有的只是和經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所遇到的各種技術(shù)或管理問(wèn)題，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作人員，稱(chēng)為（ ）A、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員B、管理人員C、營(yíng)銷(xiāo)人員D、一線生產(chǎn)人員 正確答案:A題號(hào):6   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:主要用作獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)，創(chuàng)造未來(lái)工作動(dòng)力和幫助組織留住有價(jià)值的員工

4、（ ） A、 激勵(lì)薪酬B、技能薪酬C、業(yè)績(jī)薪酬D、年資薪酬正確答案:C題號(hào):7   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:企業(yè)在向員工支付了勞動(dòng)工資之后，再拿出一部分利潤(rùn)或超額利潤(rùn)給員工的制度是 （ ） A、班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃B、收益分享計(jì)劃 C、利潤(rùn)分享計(jì)劃D、工資增長(zhǎng)計(jì)劃正確答案:C題號(hào):8   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:履行了勞動(dòng)義務(wù)的本企業(yè)員工均有下享用各項(xiàng)企業(yè)福利的平等權(quán)利體現(xiàn)了員工福利的（ ） A、 補(bǔ)償性B、補(bǔ)充性C、集體性D、

5、均等性正確答案:D題號(hào):9   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:一個(gè)職位只有唯一的一種薪酬標(biāo)準(zhǔn)，凡是同一職位的員工都執(zhí)行同一薪酬標(biāo)準(zhǔn)（ ）A、 復(fù)合職薪制B、一職數(shù)薪C、一職一薪D、在職薪酬 正確答案:C題號(hào):10   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:管理者再薪酬管理過(guò)程中進(jìn)行的一系列成本開(kāi)支方面的權(quán)衡和取舍是（ ） A、 薪酬成本B、薪酬支出C、薪酬計(jì)劃D、薪酬預(yù)算正確答案:D題號(hào):11   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵?/p>

6、幾個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:統(tǒng)一組織內(nèi)部不同職位或不同技能薪酬水平的排列組合關(guān)系就是（ ） A、 薪酬排列B、薪酬功能C、薪酬組合D、薪酬結(jié)構(gòu) 正確答案:D題號(hào):12   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以員工個(gè)人的能力狀況為機(jī)遇確定薪酬等級(jí)與薪酬水平的制度是（ ）A、 技能薪酬體系B、能力薪酬體系C、職位薪酬體系D、績(jī)效薪酬體系 正確答案:B題號(hào):13   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:薪酬

7、是一個(gè)總體概念，其中直接以現(xiàn)金支付的工資不包括（ ） A、 基本工資B、養(yǎng)老金C、績(jī)效工資D、激勵(lì)工資 正確答案:B題號(hào):14   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:代表該等級(jí)職位在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的平均薪酬水平的是（ ） A、 薪酬變動(dòng)率B、薪酬結(jié)構(gòu)C、薪酬區(qū)間中值D、薪酬區(qū)間正確答案:C題號(hào):15   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:應(yīng)用最為廣泛同時(shí)也是最為穩(wěn)定的薪酬體系類(lèi)型是（ ） A、 技能薪酬體系B、能力薪酬體系C、職位薪酬體系

8、D、績(jī)效薪酬體系正確答案:C題號(hào):16   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:反映一個(gè)國(guó)家、地區(qū)或者行業(yè)的平均薪酬高低狀況是（ ）A、 宏觀薪酬水平B、微觀薪酬水平C、群體薪酬水平D、個(gè)體薪酬水平正確答案:A題號(hào):17   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:橫向薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是考慮是否增加新的（ ）A、 薪酬結(jié)構(gòu)B、薪酬要素C、薪酬等級(jí)D、薪酬差距 正確答案:B題號(hào):18   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一

9、正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:讓員工自主選擇福利組合，這種福利計(jì)劃稱(chēng)為（ ）A、 福利組合計(jì)劃B、彈性福利計(jì)劃C、集體福利計(jì)劃D、福利選擇計(jì)劃正確答案:B題號(hào):19   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下選項(xiàng)不屬于“成就激勵(lì)”內(nèi)容的是A、職位消費(fèi)激勵(lì)B、榮譽(yù)感消費(fèi)激勵(lì)C、參與激勵(lì)D、個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯激勵(lì)正確答案:D題號(hào):20   題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:企業(yè)在衰退階段采取的薪酬戰(zhàn)略為A、 注重短期個(gè)人獎(jiǎng)

10、勵(lì)與長(zhǎng)期股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B、注重個(gè)人集體激勵(lì)，不強(qiáng)調(diào)與員工共擔(dān)分險(xiǎn) C、注重集體獎(jiǎng)勵(lì)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)D、注重獎(jiǎng)勵(lì)成本控制，鼓勵(lì)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)正確答案:D題號(hào):21   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:利潤(rùn)分享計(jì)劃形式多樣，常見(jiàn)的主要形式有（ ） A、 現(xiàn)金利潤(rùn)分享B、延期利潤(rùn)分享 C、現(xiàn)付與遞延結(jié)合制D、與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃E、收益增長(zhǎng)制度正確答案:ABCD題號(hào):22   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本

11、題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:根據(jù)面試中提問(wèn)的類(lèi)型，可以將面試分為（ ） A、 結(jié)構(gòu)化面試B、壓力面試C、非結(jié)構(gòu)化面試D、行為描述面試E、情景式面試正確答案:BDE題號(hào):23   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員薪酬影響因素包括了（ ） A、 管理者個(gè)人因素B、企業(yè)盈利狀況C、企業(yè)外部因素D、企業(yè)薪酬戰(zhàn)略E、企業(yè)所處行業(yè)特征正確答案:ABCDE題號(hào):24   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分

12、數(shù):4內(nèi)容:群體激勵(lì)薪酬計(jì)劃的主要形式包括（ ） A、 班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃B、收益分享計(jì)劃C、利潤(rùn)分享計(jì)劃 D、年度加薪計(jì)劃E、技能加薪計(jì)劃正確答案:ABC題號(hào):25   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:影響薪酬預(yù)算的宏觀環(huán)境因素有（ ） A、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率B、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求和競(jìng)爭(zhēng)狀況C、當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)D、政府宏觀調(diào)控E、生活成本變動(dòng)正確答案:ABCD題號(hào):26   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)） 

13、60;本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:群體激勵(lì)計(jì)劃的劃分標(biāo)準(zhǔn)包括（ ） A、 附加價(jià)值分配B、人工成本分配C、利潤(rùn)分配D、產(chǎn)品市場(chǎng)分配E、綜合績(jī)效分配正確答案:ABCE題號(hào):27   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:業(yè)績(jī)薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的原則（ ） A、 一致性原則B、相關(guān)性原則C、協(xié)調(diào)性原則D、層次性原則E、時(shí)間性原則正確答案:ABCDE題號(hào):28   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:影響薪酬

14、預(yù)算的微觀環(huán)境有（ ） A、 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境B、生活成本變動(dòng)C、企業(yè)現(xiàn)有薪酬政策D、當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)E、政府宏觀調(diào)控正確答案:ABCD題號(hào):29   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:職位說(shuō)明書(shū)主要內(nèi)容包括（ ） A、 薪酬調(diào)查B、職責(zé)C、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)D、任職要求E、工作條件正確答案:BCDE題號(hào):30   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則有（ ）A、 戰(zhàn)略導(dǎo)向原則B、內(nèi)

15、部一致性原則C、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則D、經(jīng)濟(jì)性原則E、激勵(lì)性原則 正確答案:ABCDE題號(hào):31   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:扁平化組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)包括（ ） A、 企業(yè)組織規(guī)模小型化B、工作由生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)在一種親密、簡(jiǎn)單工作狀態(tài)中完成C、員工自主管理D、多層級(jí)管理E、決策集中 正確答案:ABCDE題號(hào):32   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:員工福利的基本特點(diǎn)（ ） A、 補(bǔ)償性B、均等性C、集體性D、 補(bǔ)充性E、多樣性正確答案:ABCDE題號(hào):33   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬體系的類(lèi)型包括（ ）A、 技能薪酬體系B、能力薪酬體系C、職位薪酬體系D、績(jī)效薪酬體系E、年資薪酬體系 正確答案:ABCD題號(hào):34   題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打