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文檔簡介
1、崗位說明書填報日期:年月日崗位名稱會議營銷講師崗位代碼部門 / 分支機(jī)構(gòu)分公司所屬部門會議營銷部崗位每周工作時間5+1 天薪資級別崗位任命提議權(quán)限分公司(副)總經(jīng)理崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限分公司(副)總經(jīng)理崗位綜述:負(fù)責(zé)對家長和學(xué)生講解公司個性化教學(xué)產(chǎn)品、企業(yè)文化,引導(dǎo)學(xué)生及家長簽單。工作關(guān)系:直接經(jīng)理:會議營銷部經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理:無隔級領(lǐng)導(dǎo):分公司(副)總經(jīng)理平級:直接下屬:主要職責(zé)如下:重要性職責(zé)描述1采集、整理與當(dāng)?shù)刂行W(xué)同步的教育教學(xué)信息,發(fā)布或者傳遞給有關(guān)部門。2聘請外部專家,并保持日常溝通。3搜集教育發(fā)展趨勢、課程改革方向,制定會議營銷主題,并定期提交項目建議。4監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部
2、門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。5向家長或?qū)W生宣傳解釋公司有關(guān)情況,策劃主持重要的公關(guān)專題活動,協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系。6建立和維護(hù)會議營銷客戶數(shù)據(jù)庫。7提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持。任職要求如下:學(xué)歷資格 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,重點院校教育或管理等相關(guān)專業(yè)行業(yè)背景 咨詢管理公司培訓(xùn)工作經(jīng)歷從業(yè)年限 1 年以上了解中小學(xué)教育形勢、課改方向及歷年考試趨勢,對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理知識技能等方面有一定研究。專業(yè)經(jīng)驗工作認(rèn)真, 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn); 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;扎實而深厚的口頭表達(dá)能力,具有激情;素質(zhì)具有主動性和活力,有強烈的團(tuán)隊意識性別不限在公司運營中,員工存在以下舞弊行為時,對其執(zhí)行相應(yīng)處罰,即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,追回相應(yīng)款項,對其進(jìn)行罰款處罰,解除當(dāng)事人的勞動合同,并在全公司進(jìn)行通報。對情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,提交司法機(jī)關(guān)依法處理。1. 上班時間大聲喧嘩;2. 上班時間玩游戲、聽音樂、看電影、看小說、網(wǎng)上購物;3. 上班穿拖鞋、背心、吊帶;4. 接電話沒有禮貌,未統(tǒng)一使用“您好,天材教育”或“您好,* 部門”5. 在前臺吃飯;6. 工作場所吸煙;7. 辦公室內(nèi)說臟話;8. 員工使用公司的紙杯喝水;9. 與學(xué)生、家長或客戶發(fā)生爭吵
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