OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-796編號(hào)：_OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則審核：_時(shí)間：_單位：_OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施原則著眼于持續(xù)改進(jìn)OHSMS的基本思想是實(shí)現(xiàn)OHS管理的不斷的持續(xù)改進(jìn)，它區(qū)別于一般的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有固定的指標(biāo)和參數(shù)，建立OHSMS是一個(gè)對(duì)管理體系不斷完善的過(guò)程，通過(guò)周而復(fù)始地進(jìn)行“規(guī)劃、實(shí)

2、施、監(jiān)測(cè)、評(píng)審”活動(dòng)，使OHSMS功能不斷強(qiáng)化，OHS表現(xiàn)(目標(biāo)、指標(biāo)、狀況、水平)不斷提高和改進(jìn)。實(shí)施OHSMS要求組織始終保持持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，對(duì)體系進(jìn)行不斷地修正和完善。從本質(zhì)入手，體現(xiàn)預(yù)防為主OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和預(yù)防事故與職業(yè)病，促進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為此，OHSMS標(biāo)準(zhǔn)突出強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主的基本方針。這一思想和方針體現(xiàn)在具體OHSMS要素上，要求OHS管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中改善工作條件、消除事故隱患、控制職業(yè)危害，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全與健康。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)把事故和職業(yè)病的預(yù)防確定為管理工作的一個(gè)重要原則，并要求作為組織的方針予以聲明。將安全第一，預(yù)防為主的

3、思想和方法貫穿于OHSMS的建立、運(yùn)行和改進(jìn)之中。強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾和責(zé)任隨著世界范圍內(nèi)OHS意識(shí)的普遍提高，將OHS管理作為組織或企業(yè)最優(yōu)先掛你事項(xiàng)之一，已成為現(xiàn)代企業(yè)管理思想中的一種共識(shí)。組織的最高管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到OHS管理的重要性，并保證其有效推行。為此，組織或企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、法人代表或經(jīng)營(yíng)者一方面要認(rèn)識(shí)自身OHS管理責(zé)任，并在經(jīng)營(yíng)決策中為提高和改善OHS業(yè)績(jī)作出明確的承諾。立足于全員參與OHSMS成功實(shí)施的一個(gè)重要基礎(chǔ)，是組織或企業(yè)的全體員工都以高度的責(zé)任感和自覺(jué)性作出應(yīng)有的參與和貢獻(xiàn)。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的基本要求中已指明，OHS管理的職責(zé)不僅限于最高管理者和有關(guān)的職能管理部門的人員

4、，而是滲透到組織和企業(yè)的所有層次，這就要求組織的任何人員或部門，都應(yīng)作出有關(guān)OHS的承諾，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。系統(tǒng)化、程序化的管理和必要的文件支持OHSMS標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各種管理活動(dòng)的內(nèi)在聯(lián)系和運(yùn)行規(guī)律，歸納出一系列體系要素，將離散無(wú)序的活動(dòng)置于一個(gè)統(tǒng)一有序的整體中來(lái)考慮，使OHSMS更便于操作、實(shí)施和評(píng)價(jià)。OHSMS的各要素都有相應(yīng)的文件系統(tǒng)來(lái)體現(xiàn)，并且文件之間具有系統(tǒng)性、整體性的特性;同時(shí)，OHSMS標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件保存工作程序，以及重要信息的動(dòng)態(tài)跟蹤和修正程序。為了使OHSMS實(shí)施的高效和可行，在實(shí)踐中要避免過(guò)于繁瑣和形式化。與其他管理體系兼容并協(xié)同操作為了提高組織的整體工作效率，OHSMS考慮到與質(zhì)量管理體系、OHSMS的兼容性，對(duì)于實(shí)施了質(zhì)量和OHSMS的企業(yè)，若確定實(shí)施OHSMS，在理解上只要對(duì)體系要素做必要的修改，就能適應(yīng)