聘用協(xié)議書(門衛(wèi))(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上門衛(wèi)臨時聘用協(xié)議根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時聘用協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。甲 方：中鹽甘肅省鹽業(yè)（集團）有限責任公司岷縣配送中心乙 方：石建華 家庭住址：甘肅省岷縣鹽業(yè)公司家屬樓一、協(xié)議期限： 甲方聘用乙方擔任單位門衛(wèi)。本協(xié)議有效期自2018年6月1日至2018年8月31日止。2、 乙方工作內(nèi)容：1、值班期間嚴禁喝酒、打牌、下棋等活動，并保持室內(nèi)干凈整潔，無閑雜人員出入；嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負責本崗位、單位公共區(qū)域（含樓道、衛(wèi)生間）衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，看管好單位財產(chǎn)物資。2、負責對進出入單位車輛攜帶物品的檢查工作及對機動車輛停

2、放的管理。3、認真及時準確地做好文件、信函、報刊和包裹的收送和登記工作，不得延遲和丟失。4、嚴禁小商小販、化緣、乞討、上廁所、收廢品等閑雜人員進入辦公區(qū)和生活區(qū)。非本單位員工嚴禁接用自來水及熱水。5、禮貌招呼外部來客來賓，按規(guī)定進行來客來賓的登記及檢查工作。6、遵守公司各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作任務。三、甲方的權利與義務： 1、負責乙方的日常工作管理。并對乙方工作內(nèi)容履行情況進行考核，乙方月工資為1500元，具體考核辦法及標準以甲方管理制度為準。2、甲方負責按月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為次月1日發(fā)上月工資。3、甲方按月支付的乙方工資已包含公休日及節(jié)假期的生活補貼。四、乙方的義務及條

3、件：1、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行工作職責內(nèi)容，服從工作崗位的安排，遵紀守法，恪盡職守、圓滿完成門衛(wèi)工作。2、在簽訂本臨時聘用協(xié)議時自愿遵守甲方所有的有關規(guī)定。3、提供體檢證明，如入職時未提供，在甲方年度體檢時，發(fā)現(xiàn)乙方患嚴重病的（如高血壓、心腦疾病等甲方認為會影響正常工作職責履行的疾癥），甲方有權立即終止聘用，無任何補償。 五、（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。 1、協(xié)議履行質(zhì)量差、完不成工作任務等。 2、甲方根據(jù)實際工作需要減員的。 3、患病或身體不允許擔任門衛(wèi)工作的。4、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更臨時聘用協(xié)議達成協(xié)議的。（二） 乙方有下

4、列情況之一，甲方可以隨時解除臨時聘用協(xié)議： 1、嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟利益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 2、連續(xù)曠工時間超過三天。 3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 5、違反工作規(guī)定等而發(fā)生責任事故，造成一定經(jīng)濟損失的。6、乙方隨時要對自己的身體狀況進行檢查，如實匯報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方對個人信息及身體狀況有弄虛作假情況的，甲方隨時可解除該協(xié)議，乙方該行為對甲方造成損失的，乙方應進行賠償。7、其它違反國家、甲方規(guī)定的行為。（三）臨時聘用協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。六、其 他 1、如勞動合同條款與本協(xié)議有不一致的地方，以雙方協(xié)商確認的本協(xié)議為準。2、本協(xié)議經(jīng)