人工智能行業(yè)員工待崗協(xié)議

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、待崗定義1.1本協(xié)議所稱“待崗”是指甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、市場變化或乙方個人原因，導(dǎo)致乙方在甲方暫時無工作任務(wù)，但保留乙方甲方法人資格的狀態(tài)。1.2待崗期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。二、待崗期限2.1本協(xié)議待崗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。待崗期限屆滿后，如甲方仍需乙方待崗，應(yīng)與乙方續(xù)簽本協(xié)議。2.2待崗期間，如乙方找到新的工作，應(yīng)提前____天書面通知甲方。乙方依法解除與甲方的勞動合同。三、待崗期間待遇3.1待崗期間，甲方每月向乙方支付基本工資的____%，即人民幣____元整。3.2待崗期間，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，提升自身能力。3.3待崗期間，乙方不得以任何理由要求甲方支付加班費、獎金、補貼等。四、待崗期間保險及福利4.1待崗期間，甲方為乙方繼續(xù)繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。4.2待崗期間，乙方應(yīng)充分了解并積極參加甲方提供的各項福利計劃，包括但不限于健康體檢、員工活動等。五、待崗期間的工作安排5.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供合適的工作崗位。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延。5.2待崗期間，乙方應(yīng)保持電話暢通，隨時響應(yīng)甲方的召喚。六、解除或終止待崗6.1待崗期間，如甲方業(yè)務(wù)恢復(fù)，乙方應(yīng)無條件返回工作崗位。6.2待崗期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3待崗期間，如乙方因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密條款7.1待崗期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險及住房公積金繳納證明5.甲方保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方待崗期間工作記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定待崗期限履行待崗義務(wù)，提前離職或未在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。3.甲方未按照約定支付乙方待崗期間工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。三、法律名詞及解釋：3.待崗：指乙方在甲方暫時無工作任務(wù)，但保留甲方法人資格的狀態(tài)。4.基本工資：指甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付給乙方的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方待崗期間提前離職：按照合同約定辦理離職手續(xù)，扣除相應(yīng)工資及福利。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.甲方未支付乙方待崗期間工資：甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)及時補繳，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未提供約定培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對部分員工進行待崗安排。2.乙方因個人原因，需要暫時離開工作崗位，與甲方協(xié)商一致進行待崗。3.甲