辦公室工作職責科技管理學校

1、辦公室工作職責學校辦公室是在校長室、黨委領導下，負責日常工作的職能機構。其職責范圍如下：1、貫徹執(zhí)行黨委、 學校制定的發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度，做好上傳下達工作。匯總全校的工作信息，及時提供給校領導和學校有關部門。2、協(xié)助黨委檢查、督促學校各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與上級黨委的指示和學校的各項決定的情況。為領導決策和指導工作提供可靠的事實和科學依據(jù)。協(xié)助黨委搞好校內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)工作。3、負責對黨員進行日常的教育和黨課安排，組織黨的日?；顒?，定期召開黨群辦公室會議，協(xié)調(diào)黨、團、工、學的工作。做好組織、宣傳、紀律檢查、黨員教育等日常黨務工作。組織每年度一次的全校性思想政治工作經(jīng)驗交流及其研討會。4、

2、負責安排校務會議、黨委會議、辦公會議、全校性會議以及跨部門的各種協(xié)調(diào)會議，做好記錄，并檢查會議決定貫徹、執(zhí)行情況。起草學校綜合性的工作報告、總結規(guī)劃和決議等文件。組織擬訂全校性的規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的報告。5、溝通校內(nèi)外各個方面的聯(lián)系，接待上級領導機關或校外兄弟單位行政領導成員參觀、訪問，并安排好各種公務接洽的公關活動。6、關心教職員工， 認真作好校內(nèi)外有關方面的來信來訪工作。密切黨群關系。7、根據(jù)上級要求和學校實際，積極組織、落實和做好專題或日常的宣傳教育工作。8、負責校內(nèi)干部流動、調(diào)配的管理工作。對調(diào)入人員進行考核，做好專業(yè)技術人員職稱評定等工作，并報學校業(yè)務主管部門審定并

3、辦理有關手續(xù)。9、做好人事管理工作。根據(jù)上級有關規(guī)定，了解和掌握各級干部的情況，聽取師生員工對各級干部的意見，協(xié)助做好干部、職工的考核工作，為學校聘任干部提出意見。10、負責收發(fā)、處理各種公文，負責各類文書立卷、歸檔，負責學校文件和資料的編制、實施和管理工作。負責管理學校的人事檔案和專業(yè)技術干部檔案的管理工作。11、制定和實施全員聘用及考核辦法、師資培訓和其他業(yè)務培訓計劃，做好培訓記錄。12、負責全校教職工的考勤匯總、考核、培訓、獎懲工作及教職工及家屬的醫(yī)療福利、教職工的養(yǎng)老保險及退休手續(xù)等的工作。13、負責全校安全保衛(wèi)工作的制定、實施、檢查、記錄，并貫徹落實。14、根據(jù)中華人民共和國會計法及有關規(guī)定