學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)_第1頁
學(xué)校科研教學(xué)工作總結(jié)_第2頁
學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)_第3頁
學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)_第4頁
學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)_第5頁
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文檔簡介

1、學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)1 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的部署下,在全校老師的共同關(guān)愛和支持下,科研處在各方面都取得了可喜的進(jìn)步,詳細(xì)工作總結(jié)如下: 一、主要成果: 1、教材改革 為了使同學(xué)具備面對.就業(yè)所需要的生存力量、實(shí)踐力量和制造力量,使差等生具備肯定的生活力量、.交往力量,把握初步的學(xué)問和技能,使他們將來能適應(yīng).,獨(dú)立、自強(qiáng)。針對我校教學(xué)中存在的問題,教務(wù)處、科研處將本著“從教學(xué)的實(shí)際動(dòng)身,為師生著想;使同學(xué)能真正理解、把握,達(dá)到舉一反三”的宗旨,對教材進(jìn)行改革,以便更加深化地推動(dòng)教學(xué)改革。 在改革中,我們提出了詳細(xì)的教材改革要求:第一、由于我們依據(jù)的教材主要是重點(diǎn)高校法學(xué)權(quán)威教材,有相

2、當(dāng)?shù)睦碚撋疃龋谥袑5慕虒W(xué)中不行能四平八穩(wěn),因此我們實(shí)行抓住重點(diǎn)問題,講清基本概念,理清學(xué)問結(jié)構(gòu),讓同學(xué)把握最基本的法律學(xué)問。依據(jù)同學(xué)實(shí)際狀況仔細(xì)選擇和調(diào)整教材內(nèi)容。其次、教材努力作到理論體系完整、內(nèi)容正確。力求做到滿意同學(xué)的需要,同時(shí)也能激發(fā)同學(xué)的求知欲。第三、教學(xué)內(nèi)容實(shí)行內(nèi)容有用為主、理論夠用為度。第四、教材要通俗易懂,便于同學(xué)閱讀、學(xué)習(xí)。第五、教材后附適量的練習(xí)。 到目前為止,基礎(chǔ)課程和計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)練習(xí)的編排已初步取得成效。經(jīng)審查,能開頭印刷的科目有:語文、數(shù)學(xué)、英語、書法、音樂、計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)練習(xí)、調(diào)整原理與實(shí)物。 2、發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用營造科研氛圍 老師研修需要專業(yè),為了發(fā)揮骨干老師在

3、專業(yè)化建設(shè)中的引領(lǐng)和輻射作用,4月19日至5月19日,科研處在全體老師中開展了骨干老師專題講座。本次講座由馬冀、曹春香、秦霞、張志鵬四位老師擔(dān)當(dāng)主講,他們從各自的專業(yè)討論動(dòng)身,向全體老師傳遞最新的理論成果。其中馬冀老師的講座內(nèi)容是關(guān)于法制的幾個(gè)問題,介紹了當(dāng)前法制建設(shè)中的熱點(diǎn)問題,通過對法律前沿問題的探究,使全體老師及同學(xué)了解新思想、新動(dòng)態(tài),從而促使老師不斷探究新問題。曹春香老師講座的內(nèi)容是交通事故損害賠償,介紹了發(fā)生交通事故事故后,當(dāng)事人如何愛護(hù)自己的權(quán)益,交通事故解決的程序及法律救濟(jì)的途徑等多方面內(nèi)容,使老師和同學(xué)們真正懂得“損害了不能輕易說再見”,用法律的武器愛護(hù)自己。秦霞老師講座的內(nèi)容

4、是魯迅其人其事,從新的討論角度,重新解讀魯迅先生,講座生動(dòng)風(fēng)趣,讓每位老師對魯迅先生的一生及作品有了更深的理解;張志鵬老師講座的內(nèi)容是中國姓氏文化,他以洪洞大槐樹祭祖為契機(jī),以幽默的語言、豐富的文化和歷史學(xué)問介紹了中國的姓氏文化源淵及進(jìn)展,通過講座對全體老師對中國文化的博大精深有了更深的體會(huì)。本次活動(dòng)拓寬了老師的討論視野,促進(jìn)老師理念的提升,受到了全體老師的歡迎,取得了良好的效果。 3、“三個(gè)一”工程 在全體老師中開展“三個(gè)一”工程,即每位老師要完成一份有代表性的教案、一篇好論文、一個(gè)好課件。本學(xué)期共收集優(yōu)秀教案份,優(yōu)秀課件個(gè),論文篇,并以此為契機(jī)促進(jìn)我??蒲行畔⒒ㄔO(shè),展現(xiàn)我校老師整體實(shí)力,

5、提升我??蒲衅放菩蜗蟆?4、幫助教務(wù)處作好考務(wù)工作 考試是檢查教學(xué)效果的重要手段,為了保證我校良好的考風(fēng)、考紀(jì)、教務(wù)處、科研處考前仔細(xì)支配、嚴(yán)密組織;考后仔細(xì)平卷,嚴(yán)格總分、登分等環(huán)節(jié),圓滿完成了20xx20xx學(xué)年度第一學(xué)期補(bǔ)考、六大隊(duì)、高中班計(jì)算機(jī)力量測試、20xx20xx學(xué)年度期末考試工作。 5、教材征定工作 二、存在問題及努力方向: 限于本人的工作閱歷和專業(yè)水平,還有相當(dāng)多的地方做的不到位,例如教研課題起點(diǎn)較低,操作過程缺乏科學(xué)性。雖然我校教研對教學(xué)工作有肯定促進(jìn),但是無法形成較完整的系統(tǒng)的教研成果,無法非常有效的指導(dǎo)教學(xué)工作。下學(xué)期我們將從各方面連續(xù)努力,在全體老師中樹立科研意識(shí),在

6、教學(xué)中討論,在討論中教學(xué),以教學(xué)深化科研,以科研提升教學(xué),真正提升我校老師的教科研水平, 1、深化開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展。 下一步教務(wù)處、科研處要從學(xué)校和老師的實(shí)際需要?jiǎng)由?,提高老師教學(xué)的質(zhì)量,促進(jìn)老師持續(xù)的專業(yè)進(jìn)展。實(shí)施“實(shí)踐反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)”的老師培訓(xùn)方案,也就是理論與實(shí)踐結(jié)合,自學(xué)與骨干帶動(dòng)結(jié)合,自我反思與專家引路結(jié)合,努力造就一支高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍。教務(wù)處、科研處實(shí)行走出去請進(jìn)來相結(jié)合,一是發(fā)揮學(xué)校自身骨干老師的資源優(yōu)勢,二是利用.資源,聘請一些專家到校講學(xué),三是鼓舞老師參與各級各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修,通過理論學(xué)習(xí)、聽講座、外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動(dòng),不斷提高老師業(yè)務(wù)水平

7、,從而進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)改革。 2、主動(dòng)開展新老老師結(jié)對子活動(dòng),推動(dòng)新老師成長。 下學(xué)期將開展新老老師結(jié)對子活動(dòng),落實(shí)新老老師結(jié)對互學(xué)傳幫帶制度,要實(shí)行扎實(shí)有效的措施,為青年老師的脫穎而出創(chuàng)設(shè)成長條件,促進(jìn)青年老師的健康成長。青年老師必需虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),指導(dǎo)老師要對青年老師賜予切實(shí)的關(guān)懷與指導(dǎo)。師徒要常常溝通溝通,達(dá)到相互促進(jìn),共同成長的目的。 3、以科研為生長點(diǎn),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。 老師應(yīng)當(dāng)成為教學(xué)的討論者、反思者和實(shí)踐者,要力爭做到“三結(jié)合”,即教研與教學(xué)相結(jié)合、教研與考研相結(jié)合、教研與學(xué)研相結(jié)合。老師要仔細(xì)分析和梳理新課程教學(xué)實(shí)施過程中遇到的沖突和問題,強(qiáng)化問題意識(shí),突出“研為

8、學(xué)用”的目的性,努力把問題轉(zhuǎn)化為課題。老師要在教學(xué)中討論,討論中教學(xué),準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教學(xué)中的得失,主動(dòng)撰寫教學(xué)論文。 4、各教研室要突出教研活動(dòng)的實(shí)效性、針對性。圍繞如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量,制訂有可操作性的活動(dòng)方案,定期開展活動(dòng),做到教研活動(dòng)的常常化、專題化、系列化。各教研室主任要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),要切實(shí)履行崗位職責(zé),組織好教學(xué)工作。 5、進(jìn)行教學(xué)反思。教學(xué)反思是老師參加訓(xùn)練科研的基礎(chǔ),是教學(xué)理論和實(shí)踐之間的對話,是它們兩者之間相互溝通的橋梁。老師要準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷,發(fā)覺教學(xué)過程中的問題,進(jìn)行常常性的教學(xué)反思,撰寫反思日記、教學(xué)案例和教學(xué)敘事等。 6、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型老師“活動(dòng),一方面主動(dòng)提倡老師主動(dòng)學(xué)

9、習(xí),另一方面在原有教研動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,再新辦一份教研信息,準(zhǔn)時(shí)將最新的訓(xùn)練教學(xué)理論、各專業(yè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)傳遞給全體老師。 總之,本學(xué)期,在各職能部門和學(xué)校的大力支持和親密協(xié)作下,在全校廣闊老師的辛勤工作和共同努力下,使學(xué)校的科研工作連續(xù)保持了上升趨勢,雖在某些方面取得了一些成果。但與學(xué)校進(jìn)展的要求及廣闊老師的期望還有較大的差距。營造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現(xiàn)科研特色,增加科研實(shí)力的目標(biāo)和任務(wù)還非常艱難,還必要鍥而不舍的努力工作、求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新。 學(xué)校科研教學(xué)工作總結(jié)2 1、營造學(xué)??蒲蟹諊?,提高老師科研主動(dòng)性。 (1)加強(qiáng)老師的科研意識(shí)。蘇霍姆林斯基說過:“假如你想讓老師的勞動(dòng)能夠給老師帶

10、來樂趣,使每天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位老師走上從事訓(xùn)練科研這條美好的道路上來?!崩蠋煆氖掠懻摰淖罱K目的不僅僅是改進(jìn)訓(xùn)練實(shí)踐,還可以轉(zhuǎn)變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質(zhì)。 (2)克服老師的畏難心情。通常,不少中學(xué)校老師在談對訓(xùn)練科研的熟悉時(shí),往往有人反映出對訓(xùn)練科研有畏懼感,認(rèn)為科研比較高深,中學(xué)校也有人對訓(xùn)練科研持“負(fù)擔(dān)論”,認(rèn)為中學(xué)校老師的本職是教好書,搞科研是額外負(fù)擔(dān),通過一年的宣揚(yáng)訓(xùn)練,使老師克服了畏難心情,使他們投身訓(xùn)練科研,并把教學(xué)過程與訓(xùn)練科研過程統(tǒng)一起來。 (3)強(qiáng)化老師的反思意識(shí)。詞典有云:“反思

11、是思索過去的事情,從中總結(jié)閱歷教訓(xùn)。反思過去是為了將來?!辈ㄋ辜{說:“成長=閱歷+反思”。訓(xùn)練科研工作就是讓老師對自己的訓(xùn)練實(shí)踐和四周發(fā)生的訓(xùn)練現(xiàn)象進(jìn)行反思,擅長從中發(fā)覺問題,對日常工作保持一份敏感的探究的習(xí)慣,不斷地改進(jìn)自己的工作并形成理性熟悉。我們在實(shí)踐過程中,要求老師每天反思,并記錄試驗(yàn)隨筆,把有感而發(fā)的事情、麻煩的問題、小小的案例、一時(shí)的頓悟都登記來,既可以是記敘,也可以是談?wù)?,還可以是抒情,內(nèi)容、形式不拘一格。資料的積累為日后討論、總結(jié)供應(yīng)了豐富的素材,也促進(jìn)了老師反思意識(shí)與力量的進(jìn)展。 2、組織教科研培訓(xùn),加快老師向“科研型”轉(zhuǎn)軌。 為了提高老師從事科研活動(dòng)的主動(dòng)性,提高老師的訓(xùn)練

12、科研力量,通過“請進(jìn)來,走出去”的方式,協(xié)作市教科所、教研室,組織老師參與新課程培訓(xùn)及訓(xùn)練理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使老師由“閱歷型”向“科研型”轉(zhuǎn)軌。本學(xué)期組織了課題組成員進(jìn)行了有系統(tǒng)的科研培訓(xùn)。 3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高老師科研理論水平。 讀書學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)型老師的生活方式。我校在今年經(jīng)費(fèi)比較緊急的狀況下,仍連續(xù)為老師訂閱訓(xùn)練教學(xué)報(bào)刊,使老師能準(zhǔn)時(shí)了解訓(xùn)練理念、教學(xué)動(dòng)態(tài)。同時(shí),要求每位老師每學(xué)期學(xué)習(xí)一本訓(xùn)練理論專著,并寫下自己的讀書心得體會(huì),引導(dǎo)老師運(yùn)用現(xiàn)代訓(xùn)練理論指導(dǎo)訓(xùn)練實(shí)踐,學(xué)校還對老師的讀書心得體會(huì)進(jìn)行了評比。 4、規(guī)范課題管理,努力提高老師科研力量。 5、注意成果的展現(xiàn)和推廣,提高老師論文撰寫水

13、平。 為了有效地提高我校老師的訓(xùn)練教學(xué)水平,以及撰寫論文的力量,要求每位老師不斷反思自己的訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng),年終寫成訓(xùn)練教學(xué)論文,每人上交一篇,參評獲獎(jiǎng)一篇,每兩年在省級刊物上發(fā)表一篇。 5本學(xué)年教科研重要成果: (1)省十五規(guī)劃重點(diǎn)課題新課程背景下老師教學(xué)合作的討論榮獲省、市一等獎(jiǎng)。 (2)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合、學(xué)校語文課程資源開發(fā)、.學(xué)科滲透環(huán)境訓(xùn)練三個(gè)市級課題也已如期結(jié)題,其中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合獲得市級三等獎(jiǎng)。 (3)“千名骨干老師讀書月”活動(dòng)中我校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),且有9篇論文獲獎(jiǎng)。 (4)參與金華市第三屆課改論文大賽,有68篇選送參評。其中獲一等獎(jiǎng)4人,二等獎(jiǎng)16人,三等獎(jiǎng)29人,

14、學(xué)校榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。 我校教科研工作緊緊圍繞“進(jìn)展為目標(biāo)、改革為動(dòng)力、細(xì)化管理為抓手、提高訓(xùn)練質(zhì)量為根本”的中心,主動(dòng)走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長”的道路,增加老師實(shí)施課程改革的使命感和責(zé)任感,深化以課堂教學(xué)為中心的訓(xùn)練教學(xué)改革。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)功能,以課題討論為載體,學(xué)科課堂教學(xué)為基地,努力提高教科研質(zhì)量,促進(jìn)我校教科研工作水平向更高層次進(jìn)展。 一、課題討論是教科研工作的重中之重。 1抓好我校省重點(diǎn)課題新課程背景下老師教學(xué)合作的討論的后續(xù)討論及成果推廣工作。 2做好省級立項(xiàng)課題學(xué)校思想品德學(xué)科主題式教學(xué)模式討論以及五個(gè)市級規(guī)劃課題的討論工作,確保課題討論質(zhì)量,力爭出精品,上檔次。 3以

15、新課程改革為前提,著手規(guī)劃下一輪課題討論,使之課題討論的整體性、合理性、前瞻性、推廣應(yīng)用性更能符合我校訓(xùn)練教學(xué)進(jìn)展的需求。 4堅(jiān)持以校為本,提升老師訓(xùn)練教科研素養(yǎng),直面課堂教學(xué),探究解決問題,提高教科研實(shí)效。 5編輯教科研論文集,做好老師教科研成果溝通推廣工作,推舉發(fā)表在教學(xué)訓(xùn)練實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的較優(yōu)秀的教學(xué)論文。 二、抓好教科研信息傳遞工作。 開辦教科研信息電子刊物,收集和編輯現(xiàn)代訓(xùn)練思想、理念、課題討論的動(dòng)向和成果,向各教研組傳遞電子的和書面的教科研信息,努力提升老師現(xiàn)代訓(xùn)練理念和訓(xùn)練教學(xué)討論素養(yǎng)。 三、抓好課改論壇工作。 教科研論壇是教科研工探討教科研工作,溝通教科研工作閱歷和發(fā)表教科研成

16、果的場所和渠道,也是課題討論成果所作推廣的工作平臺(tái)。抓好課改論壇工作是提高老師教科研素養(yǎng)的重要措施之一。 四、仔細(xì)搞好20xx年訓(xùn)練科學(xué)討論活動(dòng)月工作。 本次教科研活動(dòng)月的主題思想是:“呈現(xiàn)教科研成果,營造教科研氛圍,提升老師綜合素養(yǎng)”。 附:教科研工作行事歷 月份 周次 主要工作 主持者 二月份 第一周 1、省、市級課題負(fù)責(zé)人會(huì)議; 2、省課題組成員會(huì)議; 3、教職工讀“一本書”活動(dòng)預(yù)備; 4、家庭訓(xùn)練調(diào)查表匯總上交市教科所。 三月份 二至六周 1、浙江省優(yōu)秀論文評比; 2、省規(guī)劃課題學(xué)校思想品德學(xué)科主題式教學(xué)模式討論開題; 3、課題組活動(dòng)匯報(bào)溝通; 4、省重點(diǎn)課題新課程背景下老師教學(xué)合作的

17、討論課題成果溝通推廣; 5、老師科研論文發(fā)表推舉。 四月份 七至十周 1、課題組活動(dòng)匯報(bào)溝通; 2、青年老師“讀書沙龍”活動(dòng); 3、課題組成員外出參觀學(xué)習(xí)溝通。 五月份 十一至十四周 1、課題組活動(dòng)匯報(bào)溝通; 2、老師心理健康問題調(diào)查。 課題組長 六月份 十五至十九周 1、省、市規(guī)劃課題階段性成果總結(jié); 2、校級優(yōu)秀教科研工評比; 3、校級先進(jìn)課題組評比; 4、老師教科研論文匯編; 5、20xx學(xué)年學(xué)校教科研工作總結(jié)。 教科室 學(xué)??蒲薪虒W(xué)工作總結(jié)3 xx學(xué)院為打造一支高素養(yǎng)老師隊(duì)伍,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),力求提升老師業(yè)務(wù)力量。本學(xué)期,開展了“迎本科評估專項(xiàng)教研”系列活動(dòng)。 一、迎本科評估,學(xué)指標(biāo)體

18、系 xx月,xx學(xué)院專任教授宋梅華為老師們解讀本科合格評估學(xué)問內(nèi)容,并依據(jù)現(xiàn)有老師的專業(yè)特點(diǎn)具體制定了評估推行方案。她指出本科評估重抓教學(xué),教學(xué)過硬評估事半功倍。身為高校老師肯定要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)看法,一絲不茍的奉獻(xiàn)精神主動(dòng)投身于迎接本科評估工作中。以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開創(chuàng)恒星教學(xué)新時(shí)代,建設(shè)訓(xùn)練學(xué)院新局面。 二、迎本科評估,教科研講座 xx月,xx學(xué)院專任教授xx與全體老師共同共享xx,xx教授從訓(xùn)練科研的含義入手,逐一對課題討論的意義,訓(xùn)練科研的主要特征、基本思路以及目前學(xué)院教科研的現(xiàn)狀和問題等方面綻開闡述,詳細(xì)介紹了訓(xùn)練討論的范式和分類以及討論問題的特征與選題準(zhǔn)則。鼓舞老師們要主動(dòng)帶著教科研任

19、務(wù)去學(xué)習(xí)訓(xùn)練新理論、調(diào)查新討論、收集新資料、撰寫新論文,高效地進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐制造性勞動(dòng)。 三、迎本科評估,骨干老師示范課 xx月中旬,我院開展骨干老師示范課展現(xiàn)活動(dòng)。從青年老師成長為骨干老師首先具備了扎實(shí)的教學(xué)基本功和調(diào)控課堂的教學(xué)藝術(shù)。此次活動(dòng),通過個(gè)人備課,教研組磨課,教授指導(dǎo)課等多種形式呈現(xiàn)出來,為青年老師起到了良好的榜樣示范作用,同時(shí)也穩(wěn)步提升了老師的課堂教學(xué)水平。 四、迎本科評估,新老師課程展現(xiàn) xx月,暨骨干老師示范課結(jié)束后緊接著迎來了新老師課程展現(xiàn)。對于剛剛走上工作崗位的她們來說,無疑是一次考驗(yàn),新老師特別重視本次活動(dòng)。在思想上,她們認(rèn)為是一次熬煉、學(xué)習(xí)、提升的珍貴機(jī)會(huì);在行動(dòng)

20、上,她們?yōu)樯虾眠@節(jié)課做了充分的預(yù)備:搜集相關(guān)資料、制作精致課件、設(shè)計(jì)合理的教學(xué)過程、請教授指導(dǎo),反復(fù)修改。在教學(xué)展現(xiàn)上受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、教授們的高度贊揚(yáng)。 開展教科研活動(dòng)既是老師提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)力源泉,又是加強(qiáng)師資建設(shè)的有效途徑。由于它是提高師德,提升自身業(yè)務(wù)力量素養(yǎng)的重要途徑。我們堅(jiān)信只要有行動(dòng),就會(huì)有收獲;只要有堅(jiān)持,就會(huì)有奇跡。訓(xùn)練學(xué)院全體老師肯定會(huì)在教科研的道路上不斷前行,不斷實(shí)踐,不斷探究,不斷討論 學(xué)校科研教學(xué)工作總結(jié)4 學(xué)校教科研是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的創(chuàng)新工作,需要熱忱、愛好和關(guān)注,更需要充分的時(shí)間和執(zhí)著的毅力。五年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和老師緊緊圍繞 “十一五”進(jìn)展規(guī)劃,扎實(shí)開展訓(xùn)練科研

21、工作,為我校的訓(xùn)練教學(xué)及教科研工作做出了努力。 一、以教科研為載體,走辦學(xué)特色之路。 訓(xùn)練科學(xué)是訓(xùn)練教學(xué)進(jìn)展的第一生產(chǎn)力,訓(xùn)練科學(xué)討論是一所學(xué)校訓(xùn)練進(jìn)展的助推器。訓(xùn)練事業(yè)要進(jìn)展,訓(xùn)練科研要先行。因此,在學(xué)校管理中,我校始終堅(jiān)持:以教科研為載體,走學(xué)校特色辦學(xué)之路,全力做好學(xué)校的訓(xùn)練科研工作。為謀求學(xué)校自身進(jìn)展,探究學(xué)校特色辦學(xué)之路,在學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠(yuǎn)期目標(biāo)德育方面:通過“關(guān)于學(xué)校德育小、近、活特色的實(shí)踐討論”的課題討論,形成以同學(xué)為主體的學(xué)校、.、家庭三位一體的訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò),力爭把我校同學(xué)培育成行為規(guī)范、品德端正、身心和諧的合格學(xué)校生。教學(xué)方面:以“進(jìn)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練優(yōu)勢,

22、促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校課程改革的討論”的課題討論為切入口,圍繞訓(xùn)練教學(xué)為核心,強(qiáng)化“以教科研為先導(dǎo)的”意識(shí),深化綻開課題討論,加強(qiáng)課題的過程管理。課題實(shí)施幾年來,我校取得了肯定的成果,使同學(xué)的個(gè)性、素養(yǎng)得到了全面、充分的進(jìn)展與提高,從而有力地推動(dòng)了本校的課程改革。 二、以教科研為平臺(tái),讓老師成為討論者。 高素養(yǎng)的師資隊(duì)伍是支撐學(xué)校進(jìn)展的基石。建設(shè)一支素養(yǎng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精干高效、布滿活力,能在將來競爭中處于優(yōu)勢地位的老師隊(duì)伍,是學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)改革和進(jìn)展的百年大計(jì),是培育高素養(yǎng)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必需走科研之路,做扎實(shí)文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的老師隊(duì)伍,全力提升

23、老師訓(xùn)練科研的水平。良好的訓(xùn)練科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力氣,激勵(lì)老師開展各種訓(xùn)練討論。因此,我校為老師創(chuàng)設(shè)了各種條件、實(shí)行多種措施努力營造有利于討論的寬松氛圍,引導(dǎo)老師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓舞老師在自身的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐中開展討論,去調(diào)查試驗(yàn)。為鼓舞老師參加訓(xùn)練科研,我主動(dòng)主動(dòng)供應(yīng)良好的外部條件,如供應(yīng)豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息供應(yīng)給老師以拓寬討論的視野,提高討論水平。學(xué)校還組織全校老師仔細(xì)學(xué)習(xí)現(xiàn)代訓(xùn)練理論,更新觀念,進(jìn)一步提高老師科研意識(shí)和水平。同時(shí),還為老師搭建訓(xùn)練科研溝通的平臺(tái),為訓(xùn)練科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為老師供應(yīng)展現(xiàn)個(gè)人才華的機(jī)會(huì),充

24、分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。為進(jìn)一步深厚學(xué)校科研氛圍,真正實(shí)施“科研興校、科研興師”的進(jìn)展戰(zhàn)略,我努力做到訓(xùn)練科研的制度化、全程化、全員化和訓(xùn)練科研全員參加、全方位引入、全過程管理,讓科研之風(fēng)大興。我校實(shí)行“三進(jìn)”政策,訓(xùn)練科學(xué)進(jìn)教學(xué)、進(jìn)老師訓(xùn)練、進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí),讓科研滲透各個(gè)領(lǐng)域。仔細(xì)做好“三個(gè)結(jié)合”,即理論與實(shí)踐相結(jié)合,課題討論與日常教研相結(jié)合,訓(xùn)練科研與培育創(chuàng)新型老師,爭做名優(yōu)老師相結(jié)合,讓科研成為提高老師水平、推動(dòng)學(xué)校進(jìn)展的內(nèi)涵而永不衰竭。讓訓(xùn)練布滿討論,讓討論布滿思想,讓思想布滿才智。實(shí)踐證明,老師同科研結(jié)合,討論同教學(xué)結(jié)合,教學(xué)同課題結(jié)合,可以轉(zhuǎn)變老師的生活方式,提升老師的

25、精神境界,優(yōu)化老師的思維品質(zhì),實(shí)現(xiàn)平凡與精彩、苦惱與歡樂、腐朽與奇妙的快速轉(zhuǎn)換,我們就會(huì)覺得上班有無窮樂趣,教學(xué)就會(huì)布滿無限的生氣,訓(xùn)練的科學(xué)性和藝術(shù)性為我們開展訓(xùn)練科研、提高自身素養(yǎng)供應(yīng)了寬闊的天地。幾年來,由于我校老師成為了“討論者”,所以有不少老師的論文在各級刊物上發(fā)表、獲獎(jiǎng)。 三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。 為了讓學(xué)校能適應(yīng)當(dāng)前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎(chǔ)訓(xùn)練領(lǐng)域的深刻變革,多年來,學(xué)校始終以訓(xùn)練科研為樂事,努力讓大家養(yǎng)成訓(xùn)練科研的習(xí)慣。 1、用討論的眼睛觀看身邊的訓(xùn)練現(xiàn)象。任何宏大的理論都源于實(shí)踐,都基于對大量事實(shí)的討論。教科研也不例外,也得對訓(xùn)練教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行多角度、多層面的討論。訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)中并不缺少討論的對象,而是缺少發(fā)覺它們的眼睛。在訓(xùn)練運(yùn)作過程中,我們都會(huì)有各種各樣的問題,如學(xué)校與.、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不行視而不見,聽而不聞,我時(shí)刻用討論的眼完去觀看、發(fā)覺、解決問題,用提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的目的去思索、分析問題,這樣就避開了想搞教科研而找不到切入點(diǎn)的尷尬。 2、不斷積累豐富的素材。在留意或討論眾多訓(xùn)練現(xiàn)象時(shí),頭緒會(huì)紛繁復(fù)雜,靈感會(huì)不斷出現(xiàn),這些都可能是教科研的閃完點(diǎn)或獨(dú)特之處,所以,我每每抓住這個(gè)時(shí)刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來改善和豐富自己

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