2-2018年度安全教育培訓計劃

1、越南宣鋼2018年度安全教育培訓計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安 全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教 育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教 育培訓計劃。一、基本思路（一）加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是 通過對員工深入細致的思想教育工作，幫助員工端正態(tài)度，提高他們對安全生 產(chǎn)重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做

2、 到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷 害。同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、技術(shù)人員等）加強安 全思想意識教育，確保他們在工作時起好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命 與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，提高全員參與的積極性、保證 安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安 全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜， 因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的 方式。針對我公司

3、的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：早調(diào)會、班前會、班后會、安全活動會、安全知 識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故分析會、事故教訓現(xiàn)場會等。（N）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄 等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急 救方法演示、應(yīng)急預(yù)案演練等。（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接 上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級、 廠（部門）級、班組級安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識

4、、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情 況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。二、主要的培訓內(nèi)容計劃：時間主題方式教育目的對象主講員全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質(zhì)新進廠員工安全員等工月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員N月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識上課加強員工的安全意識全體員工郭發(fā)聽3月崗位安全操作規(guī)程上課加強員工的安全操作全體人員郭發(fā)聽4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其危險源（點）各崗位員工郭發(fā)聽月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員（班組長、

5、主任、技師等）郭發(fā)聽6、7月夏季安全知識教育、消防安全知識培訓教育、講座、宣傳等預(yù)防中唇和觸電事故，使員 工了解防火的重要性和如 何救火等常識全體員工郭發(fā)聽月典型事故和應(yīng)急救援案宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工郭發(fā)聽月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；上課確保安全生產(chǎn)全體員工郭發(fā)聽"月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、焊工、 天車工、司機等郭發(fā)聽”月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品電工、維修工、化驗員、機關(guān)人員郭發(fā)聽IN月年度安全培訓活動總結(jié)、制定下一年安全培訓計劃三、要求工、具體的培訓方案應(yīng)在培訓的前一個月制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通 知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。2、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明推遲舉行 的具體時間和原因。4、新員工接受公司三級安全教育后，必須指定師傅帶，不合格不準實際操 作。5、休假（請假）超過半個月。按新員工對待，重新參加公司三級安全教育。6、在本單位換崗、換工種的員工必須參加本單位廠（部門）級、班組級安 全教育。7、違章違紀、出工傷（含交通、險肇）事故的員工，每月底參加公司不安 全人安全培訓。$、每天班前會至少W分鐘講安全，并